学生生活规章制度

学生生活规章制度

　　在生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的学生生活规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学生生活规章制度1

　　为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。

　　第一章总则

　　1．加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性；

　　2．明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动；

　　3．本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。

　　第二章基本准则

　　1．严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；

　　2．全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；

　　3．合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；

　　4．在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；

　　5．认真完成各项工作。

　　第三章责任负责制度

　　1．一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；

　　2．分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；

　　3．积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；

　　4．本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。

　　第四章会议制度

　　1．定期召开本部门会议；

　　2．会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；

　　3．召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤；

　　4．要做好会议记录存档。。

　　第五章宿舍安全隐患排查制度

　　1．我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。

　　2．对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！

　　第六章招聘新成员制度

　　1．新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；

　　2．在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。

　　XX学院生活部

　　XXXX年XX月XX日

学生生活规章制度2

　　1.工作要抱着"认真、负责、积极、进取、务实、创新"的态度，服从上级安排。

　　2.要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。

　　3.要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。

　　4.熟记部门的各项规章制度并要求做到(有"三从四得"三从：服从领导、服从老师、服从部长;四得：吃得、做得、挨得、玩得、"三心两意"三心：用心留意身边事、用心听、用心做;两意：心意、诚意;与秘诀：胆大心细脸皮厚等)。

　　5.早晚检查按规定的'时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。(特别是星期五下午)

　　6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。

　　7.文书工作要落实到位(认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等);成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇报。

　　8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。9.要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。

　　10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋;注意言行举止，待人有礼，尊重师长;做事要以身作则。

　　11.定期做好工作总结和工作计划。

　　12.把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。

　　备注：

　　1、如迟到或缺席超过三次者，罚一次为部门义务卫生清洁。(特殊情况除外，劳动范围为四统一处、办公室等)。

　　2、*请大家自觉遵守本规章制度，做个合格的生活部成员。

　　学生会生活部

学生生活规章制度3

　　值班制度

　　1、值班干部应提前5—10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。

　　2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的会议、活动)，打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。

　　3、值班干部要注意保管办公室公共财物。

　　4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向.

　　5、值班钥匙不能私自专借.如有发现有秘书处收回,情节严重造成严重后果者,记入个人工作档案.

　　6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。

　　干部培训制度

　　1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。

　　2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。

　　3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中取长补短。

　　4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。

　　5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。

　　6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

　　7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。

学生生活规章制度4

　　第一章总则

　　第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。

　　第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。

　　第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。

　　第二章部门内部职责及制度

　　第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。

　　第五条部长职责

　　(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

　　(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。

　　(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。

　　(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

　　(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。

　　第六条副部长职责

　　(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。

　　(2)具体安排各项工作。

　　(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。

　　第七条秘书组职责

　　(1)负责校内的宣传、招新工作。

　　(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。

　　(3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。

　　(4)负责例会的签到、记录。

　　(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。

　　(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。

　　(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。

　　(8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。

　　(9)协助其他组开展其他相关工作。

　　第八条督察组职责

　　(1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。

　　(2)负责生活部同学的值勤情况（正常、迟到、早退、旷工）。

　　(3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。

　　(4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。

　　(5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。

　　(6)要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

　　(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。

　　(8)负责考勤表的收集、整理、保管。

　　(9)负责生活部干部的工作情况的监督和考评

　　(10)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。

　　第九条干事职责

　　(1)按时、按量完成任务。

　　(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。

　　(3)服从上级的调配。

　　(4)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。

　　第十条各系生活部职责

　　(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。

　　(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假；

　　(3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印书写均可）秘书组。

　　(4)配合校部有针对性地在本系范围内开展生活上的活动，并将活动计划及总结及时上交生活部秘书处。

　　(5)各系生活部长有权利及义务督促本系生活部同学认真完成相关工作。

　　(8)认真及时地完成校生活部布置的其他相关工作。

　　(9)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在系予以辞退，并取消“优秀组织团体”的年度评比。

　　(10)例会无故迟到、缺席的系部，一次警告、二次检讨、三次黄榜通知，四次以上取消“优秀组织团体”的年度评比。

学生生活规章制度5

　　为了加强活动中心管理力度，提高工作效率，增强组织凝聚力，充分发挥学生干部的先锋模范带头作用，特制定《学生会活动中心规章制度》，每位成员务必自觉遵守。

　　部门成员守则

　　1.遵守学院的各项规章制度，维护校风校纪，倡导良好学风;

　　2.提高综合素质，严格要求自己，注重个人形象，维护学院学院学生会的整体声誉，并积极开展批评和自我批评，努力把工作做得更好;

　　3.树立高度的责任感，以"全心全意为广大同学服务"为工作开展原则;

　　4.对各项工作做到分工合作，并对自己的本职工作尽职尽责，积极主动，按时按量完成，加强干部间的配合协作;

　　5.按时时出席会议，并作好会议记录，不迟到、早退，不缺席，因故不能参加必须提前请假，并备齐有关手续;

　　6.开展各项工作前要有计划，有步骤的进行，工作完成总结经验与不足;

　　7.积极配合院、系、班以及各部门组织的活动，拓宽视野;

　　8.部门内与部门间加强沟通交流，建立良好协作关系;

　　9.全体部门成员接受全院同学监督。

　　工作要求

　　1.部门成员要积极贯彻执行学生会以及部门的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务;

　　2.部门成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义;

　　3.工作中服从组织安排，主动积极，勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨;

　　4.严格落实执行活动厅管理条例。实行岗位责任制，对于玩忽职守从严处理。

　　例会制度管理条例

　　1.根据部门具体情况，本部门每周召开例会一次，定于每周二13：00，地点定于院学生会办公室(1410);

　　2.会议纪律：每周部门例会，部门成员必须准时参加，自觉保持会场安静，并且作好会议记录。不得迟到、缺席、早退，因故不能参加须提前请假，不得扰乱会议秩序;

　　3.会议要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动积极性与工作热情。

　　4.会议具体传达院学生会一周工作安排即"上情下达"，并总结上周工作情况，"下情上报"，要求部门各个成员积极发言积极讨论。

　　办公室值班制度条例

　　1.为加强部门成员责任感和服务意识，方便咨询和工作安排，要求周日至周四每晚19：00～20：30安排1～2名成员在院学生会办公室(1410)值班;

　　2.值班人员要按时值班，及时签到，对于擅自不到者，给予相应处理，值班人员需举止得体，对来访人员热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗，不得吸烟。

　　3.值班人员要服从办公室人员安排负责打扫卫生，检查办公室财产;

　　4.值班人员应妥善使用和保管办公室内器具，不得浪费办公耗材，临走时要收好办公桌，关灯锁门。

　　考评制度

　　为了激励部门成员增强自我约束力，互相学习和监督，特制订考评制度如下，部门成员互相监督执行。

　　1.例会：部门成员有义务参加每次部门例会并积极发言、作好会议记录。例会无故迟到一次者予以口头批评，迟到三次计缺勤一次，缺勤一次在例会中警告批评，并视后果给予相应处分，缺勤三次自动退出活动中心;

　　2.值班：部门成员应按值班安排表按时值班，及时签到。不得迟到、早退、缺席。值班人员未按时签到和早退的，按缺勤计。缺勤三次自动退出活动中心;

　　3.请假制度：当周部门例会和值班因故不能参加的，需提前请假，以便工作安排。请假需提出书面申请，由本人递交部门负责人。核实情况后方能准假;

　　4.工作安排：工作时间玩忽职守，擅自离岗或不按工作规程操作导致发生意外事故或造成了损失，产生不良后果的，视情节轻重，经济损失大小由责任人负责赔偿外，还并给予相应的纪律处分，情节十分严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任;

　　5.评优：部门内由专人负责日常工作考勤，每月汇总。期末部门依据考勤和日常工作表现评选优秀个人，并推荐到院学生会评选优秀学生干部。