学生会学术部期末工作总结

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学生会学术部期末工作总结学生会学术部期末工作总结  一、部门内部建设  学术部工作在10月8日正式开展,从部门招新完成到现在,整整一个月过去了,在部门内部管理方面发现以下几个问题:  1、制度建设不完善  虽然已经有一个初步的部门制度,但并没有实施下去,使部门……

学生会学术部期末工作总结

学生会学术部期末工作总结

  一、部门内部建设

  学术部工作在10月8日正式开展,从部门招新完成到现在,整整一个月过去了,在部门内部管理方面发现以下几个问题:

  1、制度建设不完善

  虽然已经有一个初步的部门制度,但并没有实施下去,使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性

  2、分工不明确

  10月份的工作都只是针对某个活动进行分工,没有一个完整的确定性的整体分工,经常调用不同的人做不同的事,或者是相同的人一直做同一件事,导致大家并没有形成集体意识,只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工,培养团队意识和自我责任感。

  二、部门活动建设

  1、学术新星院辩论赛

  (1)、成功之处:

  赛前进行了积极的宣传,在新生楼栋下张贴了字报,及时更新了比赛的信息。

  赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训,使得今年比赛水平较去年有了提升。

  把今年院辩论赛时间提前,给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。

  (2)、不足之处:

  辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外,以后要做好工作应急预案。

  2、学术新星中英文演讲比赛

  目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。

  3、学院院辩论队招新

  目前招新工作已经完成,约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式,保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期“新生杯”辩论赛中取得佳绩。

  4、校学术节

  目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看:本届学术节仍将以学院大二为主,大三积极性不高,公司总数有望超过去年数量。

  同时,学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。

  三、总结

  十月就要过去了,在这一个月的工作中,有很多做的不足的地方,也有很多让自己迷茫的东西,只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色,要站在一个更高的角度看问题,现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之,学术部还将继续努力。