学生会年终评优标准

学生会年终评优标准

　　学生会年终评优标准（精选5篇）

　　学生会评优（含优秀干部、优秀干事、优秀部门三项评选项目），以下是小编为大家收集的学生会年终评优标准（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　学生会年终评优标准1

　　为评定学生会干部的工作实效，以提高工作效率，达到鼓励先进，鞭策后进的`效果，现拟定《学生会评优制度》。

　　（一）评优时间：

　　20XX年12月9日星期三

　　（二）评优对象

　　学生会全体成员

　　（三）评优分类

　　本细则依据评优对象的不同而分为两类，分别为优秀学生会干部和优秀学生会干事。

　　（1）优秀学生会成员评选

　　1.评分人员

　　评分者为学生会全体成员

　　2.评分方法

　　①工作态度

　　要求：对待工作认真仔细，思想汇报专题充满热情，关心集体，恪守职责，勇于奉献，吃苦耐劳，热心为同学服务，为学生会发展献计献策、尽心尽力。贯彻学校的各项政策措施，落实学生会的各项决议，服从主席、部门的工作安排，遵守校规校纪，遵守学生会的各项章程制度。

　　②工作效果

　　要求：保时保质保量的完成工作任务，为学生会尽职尽责。

　　③团结合作

　　要求：协助部长做好本部工作，协调好本部成员之间的工作，搞好与其它部门的合作关系，相互平等、相互尊重、相互帮助，发扬民主，精诚团结，抵制地方小团体主义。

　　④模范表率

　　要求：作好学生会成员的模范带头作用，带动周围同学提高精神文明素养。

　　3评选人数

　　部门部长10人，学生会干事6人，共计16人。

　　学生会年终评优标准2

　　一、考核目的：

　　加强学生会干部的思想建设和组织建设，进一步调动学生干部的积极性，使学生会工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展。根据本条例，对学生干部的'工作予以评定，并为培养和使用干部提供参考。

　　二、考核范围：

　　学生会全体学生干部。

　　三、考核内容及要求：

　　1.思想素质及政治态度

　　(1)对党的认识及态度

　　政治上对自己有较高要求，积极靠拢组织。能积极参加党课学习，以党员标准要求自己。

　　(2)对学院、部开展活动的态度除特殊情况外，对这些活动一贯积极参加，如有余力，则协助所在基层单位开展有关活动。

　　(3)对团总支、学生会某阶段中心工作的认识明确。能够向同学广泛宣传。围绕中心工作积极组织所在部门开展工作。通过形式多样的活动在同学中扩大影响。积极就某一中心任务提出建设性活动方案。

　　(4)对学生中不良风气的态度

　　正义感强，坚决带头抵制不正之风，并影响、说服周围同学不参与。

　　2.工作情况

　　(5)工作态度

　　有饱满的工作热情和很强的工作责任心。

　　工作中奋力进取，勇于开拓，从不满足现状，工作中任劳任怨。

　　(6)对待工作中困难的态度

　　正确对待工作中的困难积极创造条件，克服困难。

　　(7)组织能力

　　开展活动时，事先有计划，事后有总结(书面)。准备工作做得充分、扎实。活动过程中，有条不紊，能妥善处理意外情况，使工作达到预期效果。

　　(8)活动能力

　　广泛联系学生会系统各部门，顺利沟通与本部门工作有关的校方部门，能很快适应各种社交活动。

　　(9)表达能力

　　在各种正式场合下，能清楚、完整、简明扼要地口头表达某一思想内容;有很强的文字表达能力。

　　(10)工作效率

　　充分利用课余时间开展工作，尽量少占自习时间，提前保质保量完成任务。

　　(11)工作效果

　　活动本身意义大，参加人数多，影响面大，同学们反映很好，工作与以前相比有很大起色

　　(12)工作任务

　　非常熟悉本部门的具体工作，具有较强的本部门工作特长，在开展业务性强的工作中能作出正确决定(注：诸如审稿，评奖之类的工作)。

　　(13)工作作风

　　谦虚谨慎，平易近人，虚心听取同学意见，知错就改，实事求是。深入调查研究，工作中勇于承担责任，关心下级干部同学的'思想、工作和学习。

　　(14)工作中的协作精神

　　工作中的顾全大局，从整个工作出发，不计较个人和本部门得失，积极配合协助其它部门开展工作。

　　(15)使用和选择干部

　　考虑到每个干部的特点，使用是扬长避短。大胆选拔有才能的干部，使其能力得到很好的发挥。

　　3.学习情况

　　(16)学习态度

　　态度端正，目的明确，学习刻苦，学习与工作的关系处理得好。

　　(17)学习成绩(可根据具体情况作调整)

　　成绩良好，总评在80分以上，在班排前10名。

　　(18)学习进步情况

　　保持优良成绩或成绩有较大进步。

　　4.组织概念

　　(19)严格遵守学生会各项规章制度，按要求办事

　　严格遵守学生会各项规章制度，按要求办事。

　　学生会年终评优标准3

　　先进工作部门：

　　1、出色地完成本部门的各项工作，配合好其他部门开展各项的大型活动。

　　2、该部门的干事遵守学生会的各项制度。

　　3、该部门加强内部并与其他部门以及其他学院或学校相应部门的交流，并且做好记录。

　　4、建立好完善的资料、档案管理制度，且对各项大型活动都做好计划和总结。

　　5、做工好本部的工作分配，尽量以表格形式展现出来。

　　6、按照值日安排表，做好学会的值日工作，并且做好值日记录。

　　7、通过民主投票产生。

　　优秀学生干部：

　　1、做好本职工作，认真完成上级布置的任务。

　　2、遵守团总支、学生会的各项制度。

　　3、能主动地积极地对团委、学生会工作提出意见，指正不足之处，为基发展提供宝贵的建议。

　　4、处理好上级与其他成员以及与广大同学的关系，树立起良好的形象。

　　5、在各大型活动中发挥出主人翁的精神，服从上级的安排和调配。

　　6、能够依时完成领导、老师或团总支学生会下达的任务;

　　7、通过民主投票产生。

　　学生会之星：

　　1、符合“优秀学生干部”的标准。

　　2、在工作方面有突出表现，深受老师、同学的好评。

　　3、在团委、学生会当中起到先锋模范作用，树立起良好的形象。

　　4、学习成绩优秀(班级30%以前)并且在各方面都有良好的表现(综合素质较强)。

　　5、注重自身的言行举止，讲文明、讲礼貌，能为广大同学提供一流服务，也是老师和领导的得力助手。

　　6、作为团委、学生会的优秀代表，自觉树立起体育学院团总支学生会的良好形象。

　　7、在“优秀学生干部”当中推选，并通过团总支学生会各班级代表(各班1名)的民主投票产生。

　　学生会年终评优标准4

　　一、热爱班集体、关心他人，主动为集体服务，积极参加学校或班级开展的各项活动，并取得较好成绩。

　　二、学习认真，方法灵活，并善于与他人合作学习，主动帮助学习上有困难的学生，各科成绩优秀。

　　三、为人诚实，尊敬老师，团结同学，遵纪守法，文明礼貌，具有良好的行为习惯。

　　四、热心班务工作，有较强的工作能力，较好的工作效果和较突出的工作成绩，在师生中具有较高的威信。

　　五、是非分明，讲公平、讲正气、讲原则，能够善待每一位同学，并在班级各项活动中起到模范带头作用。

　　六、评选的优秀学生干部必须是任期满一学期以上，是班委会成员或少先队大、中、小队干部。

　　学生会年终评优标准5

　　思想品德（10分）：

　　1、具有良好的思想道德品质，能起到模范带头作用，严格遵守学校、学生会各项规章制度，满分4分。

　　2、团结学生会各成员，积极参加学生会组织的各项工作及活动，满分3分

　　3、积极维护学生会声誉，满分2分。

　　4、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，诚实守信，满分1分。

　　能力（30分）：

　　1、能成功组织属于本职范围内的活动，较好地、及时地完成本职内的'任务，满分5分。能积极配合，协调其它部门之间工作的（以其它部门记载为准）满分5分。

　　2、富有创新精神，满分5分。

　　3、有教好的管理，交际能力，协调性强，对所需人员进行成功选配、组织和任用，认真写好本期本部门的工作计划，并能很好地落实组织完成；且在学期末呈交本学期工作总结和体会，满分15分。

　　出勤（30分）：

　　1、主要干部会议：每无故缺席一次扣5分，迟到一次扣2分，早退一次扣2分。

　　2、部门会议：每无故缺席一次扣4分，迟到一次扣2分，早退一次扣2分。

　　3、其它活动：每无故缺席一次扣4分，迟到一次扣2分，早退一次扣2分。

　　4、不允许无故请人代会，且开会时应遵守会场纪律，否则将酌情扣分。

　　成绩（20分）：

　　1、对所组织开展的活动及工作能圆满完成并取得一定成果，满分10分

　　2、考试成绩：学期平均成绩（必修）60—69分者3分，70—79分

　　者5分，80分以上者加10分。

　　综合（10分）：

　　由主席团和其他部长视其具体工作情况给以分数，满分10分

　　附加分（10分）：

　　所属部门期末获得“优秀部门”称号，个人加附加分10分。