选煤厂安全制度

选煤厂安全制度

　　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的选煤厂安全制度，希望对大家有所帮助。

选煤厂安全制度1

　　第一章文明办公、生产制度

　　一、办公室、调度室

　　1、上班着装应简洁、大方。

　　2、女性上班不宜戴过多首饰，不要浓妆艳抹。

　　3、应该保持自己办公室的整洁。

　　4、上班不能迟到、早退，工作时间不应聊天。

　　5、使用规范办公用语，如“您好、请稍等、对不起”等文明用语。

　　6、上班时间不许吃零食，不许瞌睡。

　　二、岗位工人

　　1、员工必须服从领导安排，态度端正、积极勤奋。

　　2、禁止酒后上岗、精神状态不佳上岗。

　　3、禁止睡岗、串岗、脱岗，上岗玩手机及其它电子产品。

　　4、员工必须遵守上级管理部门和厂部的各项规章制度。

　　5、选煤厂厂区内禁止吸烟，地上不许有烟头、烟灰。

　　6、上下班走路要两人成行三人成列，禁止大声喧哗嬉闹。

　　第二章领导盯岗制度

　　1、盯岗人员盯岗期间必须坚守岗位。如有特殊情况须向领导请假，并在安排好顶替人员后方可离岗。

　　2、盯岗人员要深入生产一线，了解生产情况，对“三违”行为要及时做出处文档理以免影响生产。

　　3、盯岗人员应及时传达并贯彻好上级机关的指示、命令。

　　4、盯岗人员要认真做好盯岗记录。

　　第三章调度管理制度

　　一、总则

　　第一条：为了加强选煤厂生产协调工作，形成以调度为中心的生产管理模式，特制定本办法。

　　第二条：调度工作的'基本任务是：按照公司计划，全面地、均衡地、安全地组织完成好全矿煤炭洗选加工任务。

　　第三条：调度工作要做到有令必行，有禁必止，下级必须服从上级，要坚持实事求是的原则。

　　第四条：要加强对生产协调工作的领导，充分发挥调度部门的作用，调度人员必须加强学习，努力工作，提高业务水平和管理水平，严格执行调度职责，圆满完成各项任务。

　　二、职责和权限

　　第一条：在厂领导的指导下，负责全厂日常生产的组织和指挥，按班、日、旬、月完成煤炭洗选加工任务、协调设备检修等各项工作。

　　第二条：及时解决生产中的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度权。

　　第三条：认真贯彻安全生产方针，严格按照选煤厂安全规程、操作规程指挥生产，对威胁安全生产的重大问题，有权下达调度命令，并督促有关班组积极采取措施，发生重大事故时，调度室应及时组织抢救工作，尽快恢复生产。

　　第四条：准确掌握全厂生产动态，对生产薄弱环节、安全质量情况等进行合理调度。

　　第五条：按时填报生产等各项工作的报表。

　　第六条：建立完整的原始记录、台帐，调度资料要妥善保管。

　　第七条：认真做好上传下达工作。

　　第八条：正确处理好调度通知、调度通报等紧急公文。

　　第九条：根据工作需要，有权了解计划、生产安全的实施和领导指示的落实情况，有关单位和人员必须如实提供情况和资料。

　　第十条：不断完善调度设施，做好日常检修和维护工作，保证设备完好。

　　第十一条：负责与其他班组的协调配合工作。

　　第十二条：完成领导交办的其它工作。

　　第四章自动监控和计算机信息管理制度

　　一、一般规定

　　1、选煤厂用于监测、控制的自动化仪表及自动控制系统的监测装置，必须稳定、可靠、准确、灵活。

　　2、禁止非专业人员对自动化仪表及自动控制系统进行安装、维修、保养、标定和校准。

　　3、自动化仪表及自动控制系统所使用的电源必须是交流净化稳压电源。

　　4、从事自动监控的维修人员不得穿化纤服装上岗作业。

选煤厂安全制度2

　　一、配备各防火重点部位的消防器材、设备和设施，，除抢险防火外，不得用于与防火工作无关的方面。

　　二、各防火部位的工作人员严加管理消防器材，注意维护保养、防冻、防潮、防损坏。

　　三、对无故损坏消防器材的人员，除照价赔偿外，根据情节给与罚款或其它处分。

　　四、消防器材失效，要随时报告保卫科及时更换。

　　一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

　　二、将消防工作与本单位的生产科研、经营管理等活动统筹安排，批准实施年度消防计划。

　　三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

　　四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的`操作规程。

　　五、组织防火检查，督促落实防火隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

　　六、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。

　　七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

　　八、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

选煤厂安全制度3

　　一、制定目的

　　为了全面提升酸刺沟矿业有限责任公司选煤厂安全质量标准化水平，建立安全长效机制，特制订本管理办法。

　　二、考核办法

　　（一）安全管理

　　1。选煤厂每月发生轻伤事故一人次，安全质量标准化总分中扣10分；发生轻伤事故二人次，扣20分，以此累计计算。

　　2。选煤厂每月发生重伤事故一人次，安全质量标准化总分中扣25分；发生重伤事故二人次，扣50分，以此累计计算。

　　3。选煤厂每月发生重伤以上事故一人次，安全质量标准化考核项目不得分。

　　4。选煤厂发生事故所造成的一切费用，包括上级部门的罚款、医疗费用、死亡赔偿金、丧葬费等等由选煤厂承包单位自行承担。

　　（二）实施办法

　　1。按月进行考核。每月3日、13日、23日由安监部门组织相关部室主管人员、选煤厂管理人员进行安全质量标准化大检查。

　　2。每次检查完现场，所有参加检查人员集中在一起，提出检查出的'问题，严格按质量标准化考核标准打分评级。

　　3。安监队将全月质量标准化考核情况报矿领导审批，矿导审阅后，通报相关部门。

　　4。本管理办法自20xx年8月1日开始执行。

选煤厂安全制度4

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本厂实际,组织对员工进行职业安全法规、职业安全知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。

　　一、本厂职业健康部在公司职业健康科统一安排下负责职业安全教育培训监督管理工作,负责本厂的职业安全知识教育培训。

　　二、教育培训内容:

　　1、职业安全法律、法规与标准。

　　2、职业安全基本知识;

　　3、职业安全管理制度和操作规程;

　　4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品; 5、发生事故时的应急救援措施。

　　三、教育培训的对象与方式:

　　1、新员工的培训:新员工在上岗前由公司劳资科和职工学校进行岗前培训,合格后方能上岗。

　　2、员工在调动岗位时,应进行针对性的职业安全培训,培训后进行考核,合格者方能上岗。

　　3、外来临时工人,应进行针对性的职业安全培训,确保其从事劳动时不受到危害。

　　4、各车间对其在职员工应进行定期的职业安全教育学习,生产单位每2个月应进行一次职业安全知识教育学习,辅助单位每季度应进行一次职业安全知识教育学习,并有教育学习记录。

　　5、公司定期邀请安监、卫生、疾控等部门职业安全专业人员对各单位职业安全负责人、管理人员,进行全面的职业安全培训,提高职业安全管理业务能力。

　　6、所有的培训资料要设立职业安全培训台账,并有专人保管,各生产单位培训情况应每年11~12月报公司职业健康部备案。

　　7、未进行职业安全培训的'员工或考核不合格的员工不得上岗作业。

　　四、选煤厂应每年制定职业安全培训计划,落实培训经费。

　　五、本规定解释权归公司职业健康科。每年按公司流程对其合规性进行评估修订。

　　六、本制度自颁布之日起施行。有关职业安全教育培训的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业安全标准和本厂职业安全管理制度执行。

选煤厂安全制度5

　　1、上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，系好衣扣、袖扣、鞋带、安全帽带，女工发辫要可靠地盘放在工作帽内，严禁穿短裤、背心、拖鞋、高跟鞋等非劳防用品从事生产活动。冬天严禁穿大衣上岗，凡有违者一次罚款50元。

　　2、严格执行交接班制度与巡回检查制度，发现异常情况应立即向调度室汇报和处理，在生产与安全发生矛盾时，以安全为主。

　　3、任何设备发生故障后不得随意进行处理，必须由专人进行检修。

　　4、禁止在设备和管道上乱放衣物、工具、杂物，更不准随意在厂内、车间、岗位焚烧垃圾和其它杂物。

　　5、任何人不准随意靠近标有警示的`区域，更不准在警示区域打闹、观望。

　　6、发现有违规喝酒上岗者，由带班长负责强行将其护送离岗。

　　7、严禁携带引火物和发火物进入带有易燃易爆危险的场所。

　　8、严禁用汽油等极易挥发可燃性液体擦洗设备、用具和衣物。

　　9、各种传动机械及电器设施的检修、移动、加油、清扫及故障处理时，都必须在切断电源停机后进行，挂停送电牌，并执行工作票制，过程中不准任何人随意开机和送电。

　　10、未经申请批准，任何人不准擅自打桩，更改设施管道、电路、电器

　　11、发生事故所在工段，当事者应立即上报调度和带班长，在15分钟内不上报者要追究其责任。

选煤厂安全制度6

　　第一章总则

　　第一条为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高安全生产管理水平，预防各类事故的发生，建设本质安全型选煤厂，根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》等有关法律、法规规定，制定本规定。

　　第二条认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规程和集团公司的安全管理制度。

　　第三条安全管理工作必须坚持讲求实际、尊重科学、严格管理、注重实效的原则，切实加强安全管理，不断提高选煤厂安全生产水平和防范事故的能力，实现安全、高效、文明生产。

　　第二章安全责任制和管理机构

　　第四条建立健全各级领导和各类人员的安全生产责任制，明确各级领导和各类人员在安全生产过程中的责任、权利和义务。

　　第五条厂长是安全生产的第一责任者，总工程师对安全工作负技术责任，副厂长对分管业务范围内的安全工作负责。

　　第六条建立健全安全生产管理机构，并配备适应工作需要的专职安全生产管理人员和装备。

　　第七条安全管理机构的基本职责

　　（一）贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和法规；

　　（二）制定选煤厂有关安全生产工作计划和规章制度并组织监督贯彻实施；

　　（三）组织开展安全教育和培训工作，参与各类规程、措施的审核、监督落实工作；

　　（四）参与新建、改扩建、技术改造等工程的设计审查、安全监督、竣工验收工作；

　　（五）组织安全检查、隐患排查和整改、治理工作；

　　（六）组织开展安全质量标准化建设工作；

　　（七）组织和参加各类事故的调查和处理；

　　（八）组织制定、修订事故应急救援预案和预案的演练与落实。

　　（九）收集整理各类安全档案，做好上报、存档等工作。

　　第八条选煤厂各生产车间应配备专职或兼职安全员，协助车间领导和厂安全管理机构做好本车间的安全管理工作。

　　第三章安全投入保障

　　第九条要建立健全安全投入保障制度，加强安全费用的使用管理和监督，确保安全费用的及时到位和安措工程按质按量完成。

　　第十条保证安全费用的提取和使用额度不低于有关规定的额定要求（不低于销售收入1%或10元/吨精煤提取）。

　　第十一条安全费用主要用于安全装备、安全设施、安全培训、安全隐患治理和安全管理。

　　第十二条安全费用的使用原则：

　　（一）专款专用的原则

　　安全费用必须用于选煤厂安全生产的相关支出，做到专款专用，不得挤占和挪用；

　　（二）重点保证的原则

　　安全费用分轻、重、缓、急，重点保证用在安全装备、安全设施的完善和重大隐患治理以及安全生产的薄弱环节，达到消除事故隐患和杜绝重大事故的目的；

　　（三）突出效果的原则

　　安全费用最终要落实到使用效果上，通过过程监督检查、质量把关和验收等措施，确保工程质量达到预期的目的。

　　第十三条安全费用要实行全过程监督，所有工程必须有计划、有审批、有设计和审查、有监督、有验收，确保工程质量和实际效果。

　　第四章安全目标管理和绩效考核

　　第十四条建立健全逐级安全目标管理制度，制定厂和所属各车间、科室安全管理目标，并制定相应的实施方案和措施，认真贯彻落实。

　　第十五条制定和落实安全绩效工资考核制度。工资总额的20%作为安全绩效结构工资，并制定相应的安全绩效综合考核办法，与职工行为规范、工作质量等挂钩，进行考核兑现。

　　第十六条结合自身实际情况推行全员安全风险抵押制度，加大各级管理人员和关键岗位、环节人员意识、责任意识，并明确考核方案。

　　第十七条上级单位下发的安全奖励资金必须专款专用，由厂安监部门按规定考核后落实兑现。

　　第五章安全会议和安全培训

　　第十八条建立健全各级安全会议制度，主要包括车间安全例会、厂安全办公会、安全例会、隐患排查会以及专题安全会议，可以分别召开，也可以合并召开。

　　第十九条车间安全例会每旬至少召开一次，厂安全例会每月至少召开一次。

　　第二十条安全会议由领导班子成员、工程技术人员、车间和业务部门负责人参加，全面分析总结安全状况，安排部署安全工作，研究解决存在的安全隐患。

　　第二十一条执行安全述职制度。生产车间行政正职每月在厂安全例会进行一次安全述职，述职人对安全述职内容的真实性、全面性负责，安监部门对安全述职书进行备案。

　　第二十二条建立健全安全培训制度。逐步提高职工整体素质，增强职工安全意识。

　　第二十三条安全培训要坚持统一领导、归口管理、分组培训、教考分离、全员参与、质量保证、重点突出、整体提升的原则。

　　第二十四条安全培训的形式是：业余培训为主，脱产培训为辅，业余培训与脱产培训相结合。

　　第二十五条安全培训要达到以下要求：

　　（一）制定符合生产实际的安全培训计划，并按照计划落实培训任务；

　　（二）按要求选派符合要求人员参加上级单位和部门组织的安全培训；

　　（三）完善特种作业人员管理制度，特种作业人员及其它从业人员要按照规定，按时培训、考核、换（发）证，做到全部持证上岗；

　　（四）坚持“每日一题、每周一课、每月一考”的业余培训形式；

　　（五）按时、保证质量完成上级组织的技术比武、技能鉴定等其他各项培训工作；

　　（六）培训经费落实到位；

　　（七）制定和落实安全培训工作考核管理办法。

　　第六章安全技术管理

　　第二十六条建立健全安全技术管理制度，强化安全技术管理。

　　第二十七条总工程师是安全技术管理的第一责任人，负责抓好厂安全技术管理工作。

　　第二十八条制定近期和长远安全技术规划，详细规划安全装备和设施的更新与完善、安全技术提升、安全隐患整改和治理、安全教育培训等工作。

　　第二十九条新建、改扩建、技术改造等工程要严格执行安全设施“三同时”制度，并经过设计、审查、过程监管、竣工验收等程序管理，确保安全设施工程质量。

　　第三十条常规规程每年要结合实际至少审核修订一次，逐级审核，并经总工程师批准签发后贯彻执行；技术、工艺、设备等变化后，要随时修改有关规程，确保规程有效，能够起到规范运行、指导操作、防范事故的作用。

　　第三十一条临时工程、重点工程、安全重点管理区域、危险环节检修或施工时，必须制定安全措施和应急预案。措施和应急预案必须按照编、审、批的程序经过审核批准后贯彻执行，执行过程中安全监管人员及相关单位领导要全程监督。

　　第三十二条积极开展职业健康体系认证，并按规划实施。

　　第三十三条开展安全技术项目评先创优活动，规范项目的申报、评比程序，创新奖励和推广机制。

　　第七章安全检查隐患排查与治理

　　第三十四条建立并严格执行安全检查制度，对全厂安全生产情况进行检查。安全检查包括定期检查、安全小分队突击检查。

　　第三十五条每月由厂分管安全领导、安监部门组织，有关科室、车间负责人和有关工程技术人员参加对全厂至少进行一次安全大检查；由车间和部门主要领导组织，班队长等有关人员参加对车间和要害场所每周至少进行一次安全检查，检查要有记录、有整改和复查。

　　第三十六条安全小分队不定期、不定时进行突击检查。

　　第三十七条厂长每月下现场不少于15天，其中夜班不少于10天。其它厂领导每月下现场不少于20天，其中夜班不少于15天。

　　副总及生产、机电、安监部门干部每月下现场不少于20天，其中夜班不少于15天。其他业务科室干部每月下现场不少于10天。

　　各车间干部每月下现场不少于20天。其中夜班不少于15天。

　　下车间、下基层的要抓“三违”、抓安全培训学习和抽考、抓隐患排查，并做好记录。

　　第三十八条各种检查查出的隐患实行隐患分级管理，层层分解责任，按照隐患排查———筛选———“三定”落实———整改———验收———再排查的模式，严密隐患治理程序，确保隐患治理过程安全，实现隐患排查治理全过程的闭合管理。

　　第三十九条对于发现的重大安全隐患要组织专门的安全会议，按照分析定级、上报、研究制定处理方案、“三定”落实、复查验收的程序加以治理。

　　第四十条隐患治理完成之前，要制定切实有效的防范措施，防止隐患发展为事故。同时制定应急预案，最大限度降低发生事故时的损失，尤其是减少对人的伤害。

　　第四十一条各单位是隐患排查的责任主体，主要负责对本单位安全隐患的排查、控制和治理。

　　第四十二条各分管副职是本单位安全隐患排查治理的直接责任人，负责组织有关部门、班组和人员对分管范围内的安全隐患进行排查治理，制定整改方案、安全预防措施和预案，并组织实施。

　　第四十三条安监部门负责组织对隐患排查和治理情况进行分析、分级、汇总、上报和复查验收。

　　第八章事故报告和调查处理

　　第四十四条选煤厂建立健全事故报告和调查处理制度，对所发生的事故按照制度规定进行事故报告、原因分析、责任划分和追究处理。

　　第四十五条发生事故要及时按下列要求报告：

　　（一）发生事故后，现场有关人员要坚持“先救人，后救物”的原则。在保证安全的前提下保护现场，积极组织抢救，同时及时向本单位值班领导、厂调度和安监部门报告；

　　（二）车间值班领导接到事故报告后，应迅速赶赴现场，了解事故情况，组织事故救援的同时，向厂调度员和厂值班领导汇报现场情况。调度人员和安监人员接到报告后，应尽快掌握事故情况，做好记录，根据事故严重程度和报告程序，立即向有关领导报告，并按照集团公司事故报告的时限要求，向上级主管部门报告。

　　（三）事故报告的内容主要包括事故发生的单位、时间、地点、事故现场情况、简要经过、伤亡人数、损害程度、初步原因、已采取的`措施和需要采取措施；

　　（四）接到事故报告后，相关领导必须按要求赶赴调度室或现场，参与组织抢救和善后处理。发生重大安全事故时，必须按程序启动相应级别应急救援预案，组织事故抢救和处理。

　　第四十六条按照集团公司事故等级划分规定和事故调查有关要求，由厂安监部门组织、协调或协助成立事故调查组，对事故进行调查。

　　事故调查的主要工作是：

　　（一）查明事故发生的过程、原因和人员伤亡、经济损失等；

　　（二）确定事故的性质责任；

　　（三）提出事故处理的意见和防范措施的建议；

　　（四）提交事故调查报告。

　　第四十七条在事故调查的基础上进行事故分析，查清事故的直接原因和间接原因，确定事故责任。

　　第四十八条对事故的处理，要坚持“四不放过”的原则，根据事故情节轻重和事故责任大小，按照有关规定，提出对事故责任者的处理意见。

　　第四十九条汲取事故教训，制定并落实事故防范措施。

　　第九章重大事故应急救援

　　第五十条选煤厂成立由厂长统一领导下的应急救援指挥体系，建立厂、车间和班队（组）三级应急救援指挥机构，分别负责相应级别突发事件的预防与应急准备，监测与预警、应急处理与救援、事后恢复与重建应对措施。

　　选煤厂成立由厂长任总指挥应急救援指挥部，负责对可能引起一人以上生命危险的或损失财物10000元以下5000元以上事故的应急。指挥部在安监部门设立办公室，由安监部门负责人担任主任，负责日常事务的处理，事故发生后的救援组织。

　　生产车间成立由行政正职为组长的应急救援队，负责对可能发生一人重伤以下或损失财物可能达5000元以下500元以上的事故应救援。

　　班队（组）长担任事故现场处理指挥员，负责对可能发生发生一人轻伤以下或损失财物可能达500元以下的事故应急。

　　事故发生后，下级应急救援队伍要无条件服从上级救援机构调遣。

　　第五十一条由总工程师或分管安全副厂长牵头，安监部门组织，有关部门和人员参加的每年至少对全厂的危险源进行一次辨识、分级风险评价和挂牌，生产车间由行政正职组织，对本单位危险源（害）并由安监部门负责存档和上报上级主管部门。

　　第五十二条五级以上危险源必须制定控制风险的计划和措施，并严格按照编、审、批的程序编制应急救援预案。

　　第五十三条针对危险源的防范措施和应急救援预案必须进行全面的贯彻学习，并考核存档。

　　第五十四条厂每年至少组织应急救援预案演练一次，车间每半年组织演练一次，演练结束后要进行全面总结和讲评，对发现的不足和问题及时进行修改和完善。

　　第九章附则

　　第五十五条本规解释权归有限公司。

　　第五十六条本规定自下发之日起执行。

选煤厂安全制度7

　　由于高空作业时存在不安全因素,为了避免事故的发生,特制定此本规定。

　　1. 凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,不论什么工程,不论专职或临时,不论什么地点,什么时间,必须执行本规定。

　　2. 高空作业人员,作业前必须经过安全技术培训,考试合格,身体健康。患有高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症、收缴残疾、高度近视以及睡眠不足,身体疲劳、情绪不稳、酒后等人员不得进行高空作业。

　　3. 施工前,施工单位应组织专人查看施工现场情况,编制、贯彻安全技术措施。坚持施工用工、机、器具、材料、确认完好,方能投入使用,发现问题及时联系有关单位处理。划定作业安全区域,设置安全警示标志。

　　4. 登高作业时,衣着简捷利落,要穿软底鞋,戴安全帽和安全带。安全带高挂低用,并拴在结实、牢固的构件上,不能拴在尖锐棱角的构件上,以免被其割断造成事故。

　　5. 在未设护栏的平台(房顶、屋面、栈桥上盖)及角度孔洞、豁口周边2米以内临边作业时必须设安全绳、戴安全带;在临近窗口、护栏作业,身体重心有可能超过窗口、护栏时必须戴安全带。

　　6. 施工作业场所有坠落可能的物件,应一律先行撤除或加以固定。所用物料堆放平稳,不得妨碍通行。

　　7. 在厂房内进行高空作业时,特别注意周围环境;如电缆,电线,各种机械设备、管道、支架等。如有危害工作人员安全的现象,应立即排除或停止作业。

　　8. 使用梯子、脚手架、跳板登高作业时,必须采取相关的`安全防护,执行相关的安全措施。

　　9. 高空作业时,工具应放在工具袋内,不应把工具、器具放在工作点边缘。传递物件应用掉绳,严禁上下抛掷工具和器材。 10. 高空作业时必须设有监护人,禁止单独高空作业。

　　11. 禁止立体交叉作业。

　　12. 攀登、悬空的高处作业,必须采取相关的安全防护,执行相关的安全措施。

　　13. 遇到六级以上大风和大雨时,禁止露天高空作业。若因抢修需要,必须采取有效的安全措施;

　　14. 雨雪天进行高处作业时必须采取可靠的防滑、防寒、防冻措施,事先清除作业场所的雨水、冰雪。

　　15. 施工中对高处作业的安全技术设施,发现有缺陷和隐患时,必须及时解决;危及人身安全时,必须停止作业。

　　16. 因作业需要,临时拆除或变动安全防护设施时,必须经施工负责人同意,并采取相应可靠的安全措施,作业后应立即恢复。