休假申请书

休假申请书(15篇)

　　我们眼下的社会，申请书与我们的关系越来越密切，通过申请书，我们可以提出自己的请求。写起申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的休假申请书，欢迎大家分享。

休假申请书1

尊敬的领导：

　　您从xxxx年进入公司，至今已满xxxx年。按照公司《考勤制度，今年内您可享受xx天带薪年假。

　　请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

　　姓名：xxxx所属部门：xxxx

　　本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxx天。

　　部门经理批示xxxx，总经理批示xxxx。

　　另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

休假申请书2

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期xx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xx日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

此致

敬礼！

　　申请人：

　　xxx年xx月xx日

休假申请书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人***，于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的.熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

　　盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！

　申请人：

　　日 期：

休假申请书4

尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

　　特请求休产假x个月(从20xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　特此

敬礼！

申请人：xxx

　　申请时间：20xx年xx月xx日

休假申请书5

尊敬的`xx领导：

　　我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。

　　由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

　　女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。

　　恳请领导批准为盼！

此致

敬礼！

请假人：xx

　　xx年x月x日

休假申请书6

尊敬的领导：

　　您从xx年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。

　　请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

　　姓名：__________所属部门：______________

　　本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

　　部门经理批示_____________，总经理批示___________。

　　另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

此致

敬礼

______

　　____年____月____日

休假申请书7

尊敬的'领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批

　　申请人：XXX

　　领导审批：XXX

　　XX年XX月XX日

休假申请书8

尊敬的领导：

　　本人20年_____月_____日参加工作，工作时间已满年，第一次使用带薪休假，休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。

　　望批准。

此致

敬礼!

　　申请人：_____

　　20年_____月_____日

休假申请书9

单位领导：

　　根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满___ 年，不满___年，年休假___ 天的条件，申请从 ___年___月___日起至___年___月___日止休假___天，请予以批准。

　　申请人签字：

　　___年___月___日

　　科室(部门)领导审批意见：

　　___年___月___日

　　分管院领导审批意见：

　　___年___月___日

休假申请书10

尊敬的公司领导及主管:

　　我是公司的`____部门____职位的____，已于___年___月___日生育宝宝，并从___年___月___日至___年___月___日已休产假__个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。

　　为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假__个月(___年___月___日-___年___月___日)。

　　恳请领导批准为盼!

　　申请人:________

　　____年____月____日

休假申请书11

单位领导：

　　根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年不满 年，年休假 天的条件，申请从 月 日至 月 休假 天，请予批准。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

休假申请书12

　　xx领导：

　　根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的'工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

休假申请书13

尊敬的优拓公司行政领导：

　　根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具体时间将提前10天安排)

　　休假期间，我的`工作将在休假前10天安排好，由何艳碧代理，请给于批准为感!xx特此申请

此致

敬礼

　　xxx

　　20xx年x月x日

休假申请书14

尊敬的领导：

　　本人***，性别：*，****年**月出生，****年参加工作，工龄**年，现年**岁，系********职工。

　　****年**月***日，因身体不适前往***********医院检查,诊断出身患*****、******、*******等疾病。

　　本人在岗**年，始终坚守岗位，长期在*******环境下工作，多种疾病伴随而来的是*********（这里是不适宜现任工作出现的'不适），长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!

　　申请人：

　　*****年**月**日

休假申请书15

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期____年____下旬，现需要回家休息，调养身体。

　　特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年___月___日至____年___月____日）请假时间为10个月。

　　目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　申请人：____

　　_____年____月____日