管理员休假申请书（荐） 在一步步向前发展的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编帮大家整理的休假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。休假申请书1xxx领导： 我的预产期在2……
休假申请书（荐）
在一步步向前发展的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编帮大家整理的休假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
休假申请书1
xxx领导：
我的预产期在20xx年xx月xx日，意味着本人即将产下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请予以批准为感。
申请人：
时间：20xx年xx月xx日
休假申请书2
公司领导：
本人于____年____月入职，已连续工作满____年，特申请休____年____月至____年____月带薪假共____天，休假日期分别为____日；剩余____年____月至____年____月带薪假及____年____月至____年____月带薪假共____天共计____天。
申请人：____申请日期：____年____月____日
申请部门领导：____签字日期：____年____月____日
人力资源部：____签字日期：____年____月____日
领导审批：____签字日期：____年____月____日
休假申请书3
尊敬的领导：
本人因（请假原因）拟自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止请假假个月，兹检附医疗院所医师一份。
请假期间委请学校赓续公保与健保的加保，公保费与健保费本人同意全额自行负担，并於办理退休案之前缴清保费。
请假人：签章
20xx年xx月xx日
休假申请书4
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月（从xx年xx月xx日至xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
休假申请书5
公司领导：
依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为x月x日至x月x日，特请领导审批。
申请人（签字）：xxx
20xx年xx月xx日
休假申请书6
尊敬的'院领导：
根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假10xx天。
休假期间，我的相关工作已经予以妥善安排，请给于批准为感！
特此申请。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休假申请书7
尊敬的xx领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
特此请假，恳请领导批准。
申请人xx
申请时间：xx年xx月xx日
休假申请书8
尊敬的领导：
您好！
本人xx，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的'企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！
盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休假申请书9
尊敬的领导：
本人20xx年xx月xx日参加工作，工作时间已满xx年，第一次使用带薪休假，休假时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。特此提出申请。
望批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休假申请书10
依据国家公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含国家法定假日、双休日），本人申请休假，休假期为____月____日----____月____日，特请领导审批。
领导（签字）：________
申请人（签字）：________
休假申请书11
尊敬的公司领导：
本人于xx年xx月xx日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受xx天婚假。现特向领导请示婚假。
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天。望给予审批。
特此申请！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休假申请书12
尊敬的xx领导：
我于20xx年x月xx日生育宝宝，至今宝宝已xx月。
由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。
女职工每班劳动时间内的'两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。
恳请领导批准为盼！
此致
敬礼！
请假人：xx
xx年xx月xx日
休假申请书13
尊敬的领导：
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（年2月至20年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。
此致！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休假申请书14
公司领导：
根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年xx月xx日休假1天，20xx年xx月xx日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休假申请书15
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：xxx