新员工录用通知书

新员工录用通知书模板

　　公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项，下面是小编整理的新员工录用通知书模板，欢迎阅读参考。

　　新员工录用通知书模板篇1

　　**** 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的'原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);

　　4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n.com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　****有限公司

　　人力资源部

　　20xx年 ** 月 *日

　　新员工录用通知书模板篇2

　　尊敬的 ：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的.每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：联系人： 电话：

　　备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

　　新员工录用通知书模板篇3

　　尊敬的 (先生/女士)，您好!

　　通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。

　　请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

　　① 本人一寸免冠照片2张;

　　② 本人身份证原件;

　　③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

　　④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的.证明;

　　⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：

　　① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;

　　② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。

　　③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

　　人事行政部联系人：(02X)总机 XXXXXXXX - XXXX分机 蒋小姐

　　XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!

　　员工入职报到确认(签字)

　　年 月 日

　　XXXX电力工程有限公司

　　新员工录用通知书模板4

　　XXX ：

　　恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入***!

　　一、您在***有限公司的职位和福利待遇如下：

　　职位名称： 人力资源专员 直接上级： ***

　　试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写： 叁仟贰佰

　　转正月薪： 4000 元整(税前) 大写： 肆仟

　　劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。

　　二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：

　　1、午餐补贴： 300 元/月

　　2、通讯补贴: 0 元/月

　　3、交通补贴： 100 元/月

　　4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)

　　5、社会保险和公积金：五险一金

　　6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

　　三、入职资料

　　请您于 20**年 03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到***6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的.法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

　　1、身份证原件和复印件，需正反面4份;(必需)

　　2、原单位离职证明原件;(必需)

　　3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)

　　4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

　　5、1寸白底彩色证件照片4张;

　　6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

　　注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

　　四、保险和公积金的办理

　　1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：

　　在***参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

　　未在***参加过社保者：a、身份证正面复印件4份

　　b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

　　2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

　　社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

　　五、入职当天安排

　　1、9：00-到达公司;

　　2、9：10-11：30 办证手续;

　　3、11：30-12：00 熟悉环境，带入部门;

　　4、13：30-17：30 HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)

　　5、17：30-18：00 将培训反馈表交回人力资源部;

　　6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。

　　六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。

　　联系人： *** 电话：******

　　公司： ****有限公司

　　日期： 20**年 02 月 27 日