心理咨询师的工作职责

心理咨询师的工作职责

心理咨询师的工作职责1

　　1、能够针对客户的实际情况与婚姻及情感状况提出切实可行的解决方案，并能够辅助指导客户具体实施

　　2、关心来访者的心理状态，必要的情况下提供心理分析帮助，完成咨询到期客户的结案报告制作，提交等咨询结案工作及其他咨询部门全部工作。

心理咨询师的工作职责2

　　1、熟练掌握心理咨询、心理培训相关方面的专业知识，掌握国内外本专业最新发展动态

　　2、定期进行心理案例研讨与分享，加强擅长授课领域的深入研究与发展

　　3、能运用心理技术开展心理实训课程，如：沙盘游戏、曼陀罗绘画疗法、萨提亚、团体辅导等

　　4、能受理教学过程中各类问题并协调处理

　　5、协助完成领导交代的其他工作

心理咨询师的工作职责3

　　心理咨询呼叫中心日常管理，包括但不限于：呼叫中心日常运营管理、流程管理、质量监控、投诉处理等；

　　咨询个案的审核，危及评估，特殊咨询个案的跟进，咨询师的沟通；

　　咨询师和培训师资源开拓和信息管理；

　　为客户公司提供主场咨询，个体及团体的心理危机干预；

　　为项目团队提供必要的额项目支持。

心理咨询师的工作职责4

　　1、根据客户的具体诉求进行个案咨询，如爱情挽回，婚姻挽回修复等；

　　2、为客户量身定制情感解决方案，提供婚恋关系咨询与辅导；

　　3、帮助客户解决其在恋爱、婚姻相处方面遇到的问题，帮助客户提升自我，提高情商。

　　4、通过线上方式(微信、电话等)与来访客户沟通，给客户提供专业的情感指导

　　5、对来访者的情感状况进行分析，为客户解决情感方面的问题；

心理咨询师的工作职责5

　　1.根据客户的具体诉求进行个案咨询，如脱单、挽回等；

　　2.为客户提供婚恋关系咨询、家庭健康及安全方面咨询与辅导；

　　3.提供自我教育、自我提升、自我认知及心理辅导；

　　4.对公司员工进行心理学知识培训指导；

心理咨询师的工作职责6

　　1.尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象；

　　2.能运用专业方法和技巧，为用人单位解决服务对象的实际问题，为用人单位相关工作出谋划策；

　　3.热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及用人单位的管理制度，保守用人单位工作机密；

　　4.开展各类讲座、成长小组、亲子活动等形式多样的'心理健康主题活动，并免费将服务项目送进社区、学校、辖区企业；

　　5.为社区居民提供咨询、接访、调解、婚恋情感和专业的心理疏导服务。

心理咨询师的工作职责7

　　1、负责心理咨询师咨询或心理培训工作

　　2、自觉遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》

　　3、在咨询期间必须遵守职业伦理道德，坚持保密原则，对来访者的有关资料、档案应予以保密

　　4、根据公司安排按时按质完成咨询工作

　　5、对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估，每次咨询后按要求完善填写咨询记录表

心理咨询师的工作职责8

　　1.课程研发：针对心理产品开发相应课程，并承担一定的培训工作。

　　2.产品升级：收集和总结用户需求，协同相关部门完成产品升级与改造。

　　3.专业培训：负责心理学专业培训课程的开发，帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能，并承担一定的培训工作；

　　4.心理讲座：针对企业用户，开发心理课程或心理讲座，如婚姻情感、亲子关系等主题，并能熟练为客户讲解这些课程；

　　5.团体活动：能够设计不同主题的团体心理活动方案，并能独立带领；

　　6.其他：包括对公司其他部门的专业支持工作。常年招聘签约心理咨询师、营养师。

心理咨询师的工作职责9

　　1、对委托人的情感问题进行疏导解决，帮助其调整心态，如婚姻挽回、情感修复等；

　　2、有针对性的为客户私人订制适合实际情感状况的产品服务、课程及策略；

　　3、定期关怀客户，负责新老客户的回访跟进，在提供优质服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成销售目标；

心理咨询师的工作职责10

　　1、通过面访、微信、电话沟通，给客户提供专业情感帮助，对客户情感问题进行深入分析和辅导。

　　2、在情感方面帮助客户转变思维：谁痛苦，谁改变；

　　3、为客户提供高端私人教练服务；

　　4、维护咨询师的形象，提高客户满意度，做好公司品牌传播；

　　5、积极主动关怀客户的情况，在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成目标。

心理咨询师的工作职责11

　　EAP相关：

　　1、负责EAP项目策划，深入理解客户需求并制定相应定制化的服务方案，帮助协调EAP各项具体服务落地，确保项目实施的及时、高效、优质。

　　2、接听初诊电话，解答疑问并协助识别对方问题，后续进行咨询预约；

　　3、客户有需求时提供即时的电话咨询或面询的心理咨询服务；

　　人才测评相关：

　　4、测评工具的筛选、评估和设计。

　　5、数据回收及分析，撰写报告。

　　6、完善测评流程，更新测评工具说明及报告模版；协助搭建数据库；提取常模。

　　8、定期回收项目及市场的测评需求，初步解答项目的测评疑惑，对测评工作进行规划，监控测评工作的进展，给予支持，及时反馈。

　　9、其他各项主管交办的工作；

心理咨询师的工作职责12

　　1.网络辅导来访者的困惑，与来访者初步建立信任

　　2.根据来访者实际需求，引导来访者下单咨询

　　3.做好来访期间与咨询期间的各项工作安排

　　4.对来访者及资料进行有效规范管理5.定期回访来访者，进行心理咨询及相关服务，建立与来访者之间良好的关系，确保来访者满意

心理咨询师的工作职责13

　　1、根据来访者的具体诉求进行个案咨询；

　　2、为来访者量身定制解决方案，提供咨询与辅导；

　　3、帮助来访者解决其生活方面遇到的问题，帮助客户提升自我；

　　4、研究与应用心理学知识，根据来访者个案诉求提供专业咨询服务。