行政工作内容及岗位职责

行政工作内容及岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的行政工作内容及岗位职责，欢迎阅读与收藏。

行政工作内容及岗位职责1

　　1、负责公司的行政、后勤工作，保障公司顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定、正常运作；

　　2、负责公司相关会议及活动的策划、组织、协调；

　　3、负责公司各类行政通知、行政类文件的拟写、下发及执行；

　　4、负责公司各项费用的'申请，报销；

　　5、负责工商年检、软件著作权申请等事务的处理；

　　6、负责公司出勤、考勤的审核；

　　7、负责公司固定资产验收、盘点、维护；

　　8、负责总经理日常行程安排，以及必要的商务接送；

　　9、负责行政部与其他部门的日常沟通协调工作。

　　10、完成上级领导临时下达的各项任务等。

行政工作内容及岗位职责2

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的业务；

　　2、直接为经理提供秘书服务；

　　3、完成上级交给的其它事务性工作；

　　4、与其他部门的`经理进行沟通；

　　5、负责会议材料的整理、存档工作；

　　6、确定并安排会议时间；

　　任职资格

　　1、专科及以上学历、不限专业；

　　2、有相关工作经验者优先考虑；

　　3、知识结构全面，具有丰富的工作经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　6、熟练使用办公软件；

行政工作内容及岗位职责3

　　1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作；

　　2、负责审核修订各类通知、会议纪要等文书工作；

　　3、协助起草公司的文件，健全和完善公司各项规章制度，推动公司规范化管理；

　　4、负责公司的对外形象宣传、公众号运营、公共关系与对接企业文化建设。

　　5、负责公司资质等硬件平台的办理；

　　6、协调公司行政基础工作，为其他部门提供良好的.工作支持，完善公司管理制度，发挥行政管理职能，提高全员凝聚力；

　　7、领导安排的其他阶段性重点工作和临时任务。

行政工作内容及岗位职责4

　　1、负责管理行政综合事务，不断完善行政管理制度，对行政日常工作的执行落实、开展协调督导，确保行政工作合规、有序、高效；

　　2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定，指导文件收发，档案管理工作；

　　3、负责办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求；

　　4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度；

　　5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理；

　　6、负责植物租摆公司选择与管理，优化办公环境；

　　7、负责新员工办公设备（电话、电脑、座位）的安排与管理；

　　8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理；

　　9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行；

　　10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作；

　　11、快递收发，办公室饮水，文件打印扫描相关工作；

　　12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的`安排与布置；

　　13、负责营造舒适、健康的办公环境，树立积极向上的工作氛围；

　　14、上级交办的其他工作。

行政工作内容及岗位职责5

　　1、负责人事行政相关制度监督执行；

　　2、负责人员招聘、员工关系等人力资源日常管理；

　　3、负责员工入职、转正、离职等手续的办理，人事档案管理；

　　4、负责员工五险一金办理，劳动年审相关事宜等工作；

　　5、完成领导交办的临时工作。

行政工作内容及岗位职责6

　　1、执行招聘计划，进行工作分析维护拓展招聘渠道；

　　2、发布职位信息，收集简历及初步筛选，安排及参与面试并确保面试到岗率；

　　3、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的招聘工作进展；

　　4、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程；

　　5、跟踪评估各类招聘渠道的使用情况，更新和维护人才储备库；

行政工作内容及岗位职责7

　　1、销售日报月报数据收集

　　2、营业报表收集/汇整/提交

　　3、收发/传递通知、文件、促销案、报表、传票等，并登记造册，确保上传下达通畅

　　4、业务所会议记录、决议事项追踪

　　5、协助主管月报制作和其他交办报表完成

　　6、主管月行程和所长周行程提交

　　7、部门费用申请和报销

　　8、考勤数据收集及异常处理

　　9、协助人事员相关工作如考勤、员工关系等