行政单位财务职责优选15篇行政单位财务职责1 1、根据供应商付款制度和备用金管理,在规定时效内正确审核AP单据。确保付款准确性,防范重复付款、付错款,非经正规审批流程,发现并终止提前付款的申请。 2、每笔导入AP的相应账务正确,确保不漏导及不重复导入,确保核销……
行政单位财务职责优选15篇
行政单位财务职责1
1、根据供应商付款制度和备用金管理,在规定时效内正确审核AP单据。确保付款准确性,防范重复付款、付错款,非经正规审批流程,发现并终止提前付款的申请。
2、每笔导入AP的相应账务正确,确保不漏导及不重复导入,确保核销的`单据与F1保持一致。在F1系统中导出本月已审核的单据明细,付款前需检查付款明细要与本月F1中完成付款的单据保持一致。
3、Monthly Package的填写与整合:填写与整合Monthly Package,确保其准确性,对有问题的科目进行跟踪。
4、根据总账关账计划按时完成入账。
5、对现有工作进行梳理,改善存在问题的流程。
6、及时完成主管指派其他工作。
行政单位财务职责2
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、核对直营零售客户往来账务,开具结账发票,核对账扣费用 ;
3、负责会计凭证的`编制和登帐;
4、零售客户费用投入审核;
5、相关应收账款报表编制。
行政单位财务职责3
1、负责宿舍管理,物品采购,环境管理,物业管理统筹。
2、撰写会议通知,会议记要,日常信件和工作报告。
3、会谈,贵宾接待,公务安排。
4、传达行政经理的有关工作安排,并将落实情况及时汇报。
行政单位财务职责4
1、负责公司项目的总体管理及统筹工作,对项目进度,项目节点,项目成本等进行管控;
2、负责项目过程中各项会议的组织开展,人员的`协调安排;
3、负责对项目情况的总体分析及统计,为总经理提供决策依据;
4、负责协助总经理对公司发展经营的各个环节进行管理等。
行政单位财务职责5
1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
2、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
3、组织公司各部门完成质量体系认证,两化融合项目等工作;
4、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作
6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作;
行政单位财务职责6
1、负责贯彻落实上级领导制定的分针与政策,以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;
2、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;
3、负责企业各种会议和活动的'安排和实施;
4、负责与企业各部门的沟通、协调工作;
5、处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;
6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;
7、公司食堂、宿舍、保安、保洁、车辆的日常管理;
8、组织策划企业重大公关活动或庆典活动;
9、代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系;
10、上级领导安排的其他事项。
行政单位财务职责7
1.能独立处理一般纳税人全盘税务,出具财务报表并进行分析;
2.负责核对来往账目;
3.负责审核申购、付款、报销单据,控制成本;
4.负责编制年度预算及预测报表;
5.负责会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理和归档工作;
6.组织、监督相关人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;
7.负责公司税务工作;
行政单位财务职责8
1、全面开展公司的'日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的运行;
2、制定行政工作发展规划和完善各项规章制度,并落地实施,制定年度工作计划及企业文化活动方案;
3、固定资产(含车辆)和易耗品管理,采购、盘点、维修、建立台账,合理控制行政成本;
4、员工福利管理(员工生日会、员工体检、团建活动)、节日礼品采购、发放等;
5、办公室环境卫生优化和管理、办公纪律监督、员工考勤规范管控;
6、企业商务接待管控及行政后勤保障工作管理;
7、深入业务部门,做好仓库售后等业务的行政稽核工作;
8、负责推进执行公司企业文化活动的宣传和建设建立良好的企业形象,包括年会、公司庆典、会务组织、文体活动以及大型会议及重要接待等活动(会场布置,活动策划、统筹与执行,道具物料回收等)。
行政单位财务职责9
1、负责会计凭证的审核和账务处理工作,确保账务核算的准确及时;
2、编制合并报表和管理层所需要的'各类财务报表,完成分析比较;
3、处理税务申报及各项涉税事宜;
4、配合完成年度审计、所得税清算及年检等工作;
5、完成领导交办的其他工作。
行政单位财务职责10
1、根据上级指示和公司现状不断完善行政管理制度并监督执行,优化行政事务办理流程;
2、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的管理。
3、建立行政类固定资产台账,组织定期开展盘点。
4、负责公司各类证件办理,并建立公司档案库,对公司各类档案进行统一管理并定期检查更新维护情况;
5、协助安排或组织公司内部会议、外部接待的行政事务;如安排会务场地布置,发布会议通知,会议记录及会议资料整理。
6、协助起草、修订公司各类行政管理文件,并做好文件审批手续。
7、公司各类印章的刻制、改制、销毁办理及相关印章管理;
8、负责办公用品、接待用品、福利用品的采购计划的'审核及管理;
9、员工文娱设施的建立及管理;
10、负责公司各项文体活动的策划、组织、实施,丰富员工业余生活;
11、来访接待配合工作的安排及部分外联工作;
12、负责车队监督管理及车辆日常费用审核、事故调查并提出处理意见;
13、控制、审核、分析行政相关费用;
14、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;
15、完成上级交办的工作任务。
行政单位财务职责11
1.负责公司固话通讯的管理、开通及维修。
2.负责员工通讯费用报销管理及宽带业务办理。
3.负责寝室有线电视的管理工作。
4.负责员工春节车票往返报销。
5.负责员工水电费及各种费用结算。
6.负责员工在外住房补贴的.申请办理及亲属住房扣费。
7.负责公司各种会议的筹备、会场布置、会务管理工作。
8.负责会议室各类电子设施设备的调试工作。
9.负责会议室内桌椅的维护、保养、管理工作。
10.负责进行会场布置,进行水果、茶水等接待工作。
11.负责宿舍安全管理,定期巡查宿舍安全,宿舍卫生检查,规范宿舍秩序。
12.档案管理维护,重要档案严格按照集团要求分类分级管理。
13.完成上级领导交办的其他工作。
行政单位财务职责12
1、协助总经理拓展公司业务,进行大客户开发及维护;
2、协助总经理接待客户进行商务洽谈;
3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作;
4、协助总经理进行公司的日常管理工作。
5、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度;
6、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的'开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
7、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
8、负责制定公司培训计划并督促实施,建立完善培训评估体系;
9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进;
10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化;
11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
12、协调各业务部门的关系,加强部门间的沟通联系,为各部门解决具体问题;;
13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展;
14、制定公司办公费用预算
行政单位财务职责13
1、负责完善集团档案管理机制,推动集团档案信息化管理;统筹开展集团各档案管理部门/子公司档案管理工作及检核;完成日常档案借阅、归还工作;管理总部公用档案室。
2、负责统筹开展集团资质证照管理工作及质证照管理。
3、协助开展参观接待及讲解工作。
4、协助集团大型会议、活动的会务礼仪支持。
5、协助集团商事办理及管理工作。
6、协助OA流程管控工作。
6、协助开展风纪检查工作。
行政单位财务职责14
1、预算管理体系建设:持续完善及维护预算管理流程;更新《预算流程操作指引》及培训手册。
2、预算执行管控:手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析,并出具费用预算进度报告。
3、财务分析报告与业务支持:月度出具经营分析会报告,决策支持及绩效评价。
4、预算编制、调整及调剂:协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。
5、其他项目制或协同类的工作。
行政单位财务职责15
1、负责根据业务发生情况及时准确的进行账务处理,定期出具汇报数据;
2、负责业务线报表编制工作,确保报表数据的准确;
3、负责建议并规范各部门业务流程及操作规范,降低管理风险
4、负责梳理和回顾财务相关流程,提出财务流程优化建议并推动落地,提高工作效能
5、上级交代的`其他工作。