行销岗位职责

　　在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的行销岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　行销岗位职责 篇1

　　职位描述

　　1、业绩达成:协助区域经理推进区域销售目标及各项关键指标的达成

　　2、策略规划:对区域市场、产品进行合理定位,并针对不同的市场、产品特点制定相应的`行销策略,并对区域制定的行销策略进行推进和落实

　　3、方案设计、布达;活动执行过程监控;结案评估;物料管控

　　4、行销管理:对行销体系进行良好规范、管理,使行销系统真正对业务系统起到指引和推动作用

　　5、市场动态反馈:对区域市场竞争态势及信息进行良好的把控,并及时向公司进行反馈,为公司战略决策提供依据

　　6、人员培训:对辖区人员进行必要培训,提升辖区行销及业务人员专业技

　　7、管理好区域市场各种资源(促销费用、广促物料),并对资源进行有效整合、规划及使用监控

　　任职要求

　　1、从事快速消费品市场/企划/产品行销推广工作4年以上,有团队管理经验

　　2、一线饮品、快消品相关工作经验;

　　3、大专以上学历;

　　4、具备销售数据分析、促销、活动策划/执行能力;

　　行销岗位职责 篇2

　　1.公司内部资产数据的收集、整理、使用；利用行业相关工具，如IAD/IUSER等，分析、跟进数据变化，捕捉营销机遇；及时补足短板，观察行业动向，分析竞争对手策略，优化自身应对措施;为销售、策划部门提供可行性报告和数据分析。

　　2.与销售部门、创意策划部门接口，在策划案撰写、销售策略、客户关系维护上，前期充分参与，给予专业建议。

　　3.对重点行业，如汽车、IT、通讯、医药等行业保持高度关注，提供有价值的、适用于公司的'行业分析报告，为销售、策划提供智能储备。

　　4.与业内第三方咨询、调研公司，如艾瑞、新生代、易观等建立良好合作关系。与其中的重点合作伙伴建立企业级的战略合作，并保持密切沟通、协作，联手做大。

　　5.营销端口的重要展会和论坛，确定参会方案、提升营销品牌影响力；主动发起、策划、部署行业论坛、沙龙、培训等业内交流活动，引爆营销焦点，聚焦客户关注。

　　行销岗位职责 篇3

　　1、负责各类公司品牌推广营销活动的策划与组织实施;

　　2、组织指导撰写各种推广营销活动方案,设计活动相关文宣;

　　3、据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;

　　4、负责对各类营销活动以及文化活动的执行、指导,并有效协调部门与公司其他部门之间的关系,提高公司工作效率;

　　5、协助制定公司年度营销战略及战术规划大纲,参与公司重大经营和管理决策,为公司战略发展提出建设性意见;

　　6、编制公司年度广告预算以及营销策略推广执行方案的撰写,并严格控制公司广告费用和宣传费用,及时监控各类营销推广的`效果;

　　7、根据活动及业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

　　8、依据公司发展战略,市场目标,企业形象,策划并实施活动,调整社会资源为公司发展服务。

　　9、负责公关、接待及新闻稿撰写发稿、执行定期行销活动资讯的更新与维护;

　　行销岗位职责 篇4

　　1.品质管理

　　负责分公司品质管理工作的具体实施和质检专员岗的监督管理；

　　采用数据分析、录音质检等方式检核分公司自建及合作机构销售品质和服务质量；

　　负责分公司客诉抱怨件的核听，提出初步处理建议；

　　针对品质管理的问题及时向主管及总公司反馈。

　　2.录音存放

　　负责分公司自建及合作机构录音存放工作的具体实施；

　　采用录音抽查、存放报告等方式检核分公司录音存放状况；

　　针对录音缺失的问题及时向分公司主管及总公司反馈并协助解决；

　　发生重大录音丢失事故后，负责协助主管组织追踪补录音工作。

　　3.合规培训及宣导

　　负责分公司岗前新人及在职人员的合规培训，进行合规宣导，提高外勤团队合规销售意识；

　　负责分公司销售话术、优秀话术及录音的合规审核。

　　4.当地监管动态掌握及反馈

　　负责当地保险监管机构的'各类法规文件的解读及宣导，向分公司主管提出改善建议，并及时反馈总部。

　　5.配合总部完成品质管理的相关工作

　　负责总部品质管理相关工作在分公司的落地实施，包括各类自查自纠、合规内审检查及报告等。

　　行销岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、按月完成市场部安排的各时间节点的工作；

　　2、协同市场经理进行市场活动以及媒体的策划；

　　3、主动收集、分析、汇总各业务模块数据、提出个人建议；

　　4、负责电台、广告、报纸的`文案策划。

　　任职资格：

　　1、熟练操作办公软件；

　　2、有较强的策划及活动的执行能力及文案写作能力；

　　3、热衷于汽车行业。

　　行销岗位职责 篇6

　　1、22~30岁，大学本科及以上学历，理工类专业、电子专业优先;

　　2、较强的跨部门协作及推动能力，较好的.沟通能力，很好的工作耐心及合作性;

　　3、较强的执行力及抗压能力;

　　4、办公软件操作熟练，报告撰写能力优秀;

　　5、2年及以上工作经验，具备TFT-LCD/TP行业经验及熟悉TFT-LCD/TP技术及制程等相关知识优先录用;

　　6、大型智能手机方案厂商或品牌整机厂商项目管理或产品管理工作经验优先录用。

　　行销岗位职责 篇7

　　1、根据公司年度策略及所负责实际情况，制定本年度营销方案，协同CAS及SPP将方案付诸实施落地;

　　2、负责项目各阶段的行销推广方案，并在策略经理思路下指导和协助销售部完成各阶段销售任务;

　　3、对所管辖项目整体的管控。具体工作内容含策略沟通、方案写作、方案分解、任务下达和进程监控。

　　行销岗位职责 篇8

　　行销主管(高端化产品)-上海四川水井坊股份有限公司四川水井坊股份有限公司,四川水井坊股份有限公司,水井坊,

　　水井坊岗位工作职责:

　　1.协助销售经理做出菁翠与典藏产品的全年销售计划,选择重点推广区域和重点支持客户;

　　2.根据区域内市场情况和客户状况,制定高端产品(典藏和菁翠)分城市、分季度的定制化行销项目,并沟通推动执行落地,回顾评估和调整;

　　3.根据总部设定的高端产品项目原则,合理分配、规划和调整各市场项目方案,并沟通推动执行落地,回顾评估和调整;

　　4.负责各城市高端产品费用规划和管理;

　　5.负责各城市高端产品表现数据收集、分析和建议方案的制定;

　　6.根据市场部给到的物料、视频和流程的要求,负责市场部未覆盖区域(大多为3、4线城市)的小品会组织和执行,并担任主持人进行产品卖点介绍,以挖掘有效客户;

　　7.负责区域参加公司博物馆之旅”活动的计划、安排、对销售和对总部的沟通,以及组织实施;

　　8.完成领导临时交办的工作和任务。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,不限专业;

　　2. 3年以上前线销售或trade marketing工作经验,有大客户经验更佳。优秀的组织沟通能力,具备一定的应急能力;

　　3.良好的`沟通和组织、协调技能;

　　4.良好的计划性和强有力的执行和调整能力,关注细节;

　　5.对数据敏感,同时能把数据转化为实际生意操作,良好的逻辑思维能力;

　　6.良好的办公软件技能。

　　行销岗位职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、定期进行市场调研，建立市场调查资料库；

　　2、收集行业信息、动态、分类、管理、维护客户信息；

　　3、对公司项目有深刻理解，根据项目类型的不同，制定、整合不一的行销策划案，并实施执行；

　　4、配合公司项目及客户需求，制定各阶段行销活动计划，并组织执行实施；

　　5、保持与公司部门、客户良好沟通；

　　6、建立行销活动成本预算，有效进行成本控制，并完成目标指标，保证提案的落实及项目实施效果；

　　7、主动协助公司各部门工作，随时向上级报告工作进度及内容；

　　8、完成领导布置的其他工作内容。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验；

　　2、良好的写作功底，关注市场动态，对市场演变具有一定的'敏锐力，具有一定的市场分析能力；

　　3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作精神；

　　4、了解互联网及各类推广方式，具有创新的行销推广策划执行力；

　　5、了解市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。

　　6、欢迎面试提供相关经历的作品案例。

　　行销岗位职责 篇10

　　（一）职务名称：行销经理

　　（二）直接上级：项目总经理

　　（三）本职工作：塑造组间凝聚力，完成公司下达的销售任务。业务统计、文件归档、配合案场销售工作，为项目销售提供有利的客户支援。

　　（四）工作职责：

　　1、首先应把公司的利益放在第一位，以为公司创造最大效益为目标，对公司应具有绝对的忠诚度；

　　2、协助项目总经理共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作；

　　3、保证销售部各种文件及资源的妥善保存。与合作单位保持一定距离，方法得当；对于泄露公司及项目部机密的行为，公司以辞退处理；

　　4、负责每天销售部各类表格的统计核对，确保销控表的'及时准确，相关内容须准确及时的输入电脑存档；

　　5、主持销售部日常工作，每周定期主持工作晨会、工作晚会， 沟通上下级保持良好的关系；

　　6、每周日下班前将周报或月报传至公司；

　　8、公司交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存；

　　7、坚持“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛；

　　8、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息反馈；

　　9、根据项目经理发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定行销人员的工作任务，定期向项目总经理汇报销售推广计划；

　　10、销售资料的准备，对行销部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；

　　11、督促行销主管协助行销人员与客户签订购房合同；

　　12、行销经理负责监督行销主管的回款工作的及时有效；

　　13、有效的激励行销人员进行工作，加强行销人员相互支援完成销售配合。

　　14、对于行销部内任何违反公司管理规范的行为有义务向项目总经理详实汇报；

　　15、定期的培训行销人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平；

　　16、对行销部新员工进行培训及工作指导；

　　17、领导行销主管及主持销售会议；

　　18、督导培训行销主管完成销售任务，并进行小组业务考核；

　　19、随时准备完成公司临时性的工作安排，休息日服从公司安排；

　　20、每月最后一日前向上级领导报送工作总结。

　　（五）考核标准

　　1、按照行销部每月制定的销售任务进行考核；

　　2、按照公司制定的行销经理工作职责进行要求和监督。

　　3、由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。

　　4、评选过程：

　　行销经理按以下形式进行评选：

　　由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。

　　5、评选内容：

　　销售业绩（占40分）

　　管理意识（占20分）

　　专业知识（占10分）

　　责任感 （占10分）

　　诚信公正（占10分）

　　主观能动性（占10分）

　　6、评选方式：由全体行销人员进行投票选举。

　　7、薪资待遇：按照公司经理级待遇标准。

　　行销岗位职责 篇11

　　岗位职责

　　1、根据推广阶段性需求和互联网资源情况，制定合理的区域市场策略；

　　2、执行市场需求预测和价格策略制定，做好规划和市场开发工作；

　　3、负责海淘项目在海外市场推广方案的策划、网络文案撰写工作；

　　4、负责社交媒体账号运营维护及Facebook广告投放，独立策划各种活动并配合网站运营在各大网站进行有效推广；

　　5、判断选择合适的推广方式，以实现网络流量和海外用户咨询量增长，并进行推广效果统计和分析。

　　岗位要求

　　1、英语精通，有欧美海外留学经历者优先；

　　2、熟悉海外各大SNS社区网站；

　　3、善于信息搜集及编辑整理，具备敏锐的市场洞察力；

　　4、能主动提出各种推广策划方案，能接受挑战并承受一定工作压力；

　　5、具有高度的'责任心，较强的工作计划性和活动执行力。

　　行销岗位职责 篇12

　　岗位职责

　　1、承担目标行业(银行)的客户开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立长期合作关系;

　　2、负责市场调研、银行用户开发、市场推广、销售、客户服务等工作;建立销售 pipeline;

　　3、负责针对银行客户需求,制定合适的产品销售计划;

　　4、负责准备销售文档及相关售前材料;

　　5、负责客户的`商务谈判,报价制定及合同签订事宜;

　　6、负责客户服务过程中的事故处理,危机公关;

　　7、项目招投标信息收集、标书制作辅助、竞争对手情况采集,竞标。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,工科背景或金融专业优先;

　　2、比较丰富的银行行业销售从业经验优先;

　　3、具有优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力;

　　4、具有良好的团队意识与敬业精神,积极主动、务实干练,执行力强,负有责任心,能承受较大的工作压力;

　　5、了解数据产品与反欺诈方面的产品知识,有金融行业经验者优先。

　　6、具备传统 it 数据库、数据仓库、系统解决方案销售经验者优先。

　　7、熟悉华东区 it 销售圈,有 si 厂商资源,具备金融行业客户资源者优先。

　　行销岗位职责 篇13

　　行销经理

　　1、对信息化环境下教与学的方式方法开展研究,把握教育信息化的本质、规律,提出前瞻性的理论与方法;

　　2、对基于最新信息技术进行教育信息化产品的研发、应用与运营服务模式开展研究,形成创新性、适用性研究成果;

　　3、对重点教育信息化项目的'顶层规划与设计方案提供理论指导和高端咨询服务。

　　任职要求:

　　1、年龄在40岁以下,硕士研究生(含)以上学历并获得学位,师范类学校优先;

　　2、教育技术学相关学科背景,参加过相关课题研究并取得有价值的研究成果;

　　3、熟悉基础教育信息化发展,有相关行业工作经历者优先;

　　4、有较强的文字表达能力和沟通协调能力。 1、对信息化环境下教与学的方式方法开展研究,把握教育信息化的本质、规律,提出前瞻性的理论与方法;

　　2、对基于最新信息技术进行教育信息化产品的研发、应用与运营服务模式开展研究,形成创新性、适用性研究成果;

　　3、对重点教育信息化项目的顶层规划与设计方案提供理论指导和高端咨询服务。

　　行销岗位职责 篇14

　　职责描述:

　　1、负责产品行销和促销方案的拟定、推动、监督、评估工作;

　　2、谙熟产品推广的通路区别和价值;

　　3、规划和设计公司产品的'年度季度和月底推广方案;

　　4、尤其熟悉大卖场、社区店和线上通路的基本推广方向;

　　5、熟悉市场竞品,并结合公司产品市场反馈情况,调整优化公司的销售通路发展策略。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,工商管理相关专业人员优先考虑;

　　2、相关工作岗位3年以上工作经验;

　　3、具有良好的文案编写及演说能力,擅长市场推广及销售支持管理、善于数据统计及市场分析、熟悉制度流程建设;

　　4、沟通协调能力、问题解决能力、学习创新能力、团队管理能力较强。

　　行销岗位职责 篇15

　　岗位职责:

　　1、负责制定国际市场月度及阶段性的行销方案;

　　2、负责各市场行销方案审核和投入效果评估;

　　3、负责国际市场终端网点开发和产品动销。

　　任职要求:

　　1、2年以上市场营销、国际贸易相关工作经验;

　　2、熟知快消品行销策划推广流程;

　　3、工作积极主动、有团队意识、敢于挑战。

　　行销岗位职责 篇16

　　1、负责独立完成或组织完成项目推进，并达成公司下达的销售任务；

　　2、负责独立或协助完成与用户的技术交流，应用演示及方案宣讲；

　　3、负责组织及独立撰写方案编写与客户交流相关方案、项目投标文件；

　　4、负责建立并维护客户友谊。

　　行销岗位职责 篇17

　　职责描述：

　　1、生意发展规划及预算管理。根据公司战略及目标，制定年度、季度、月度全品类、全渠道生意发展规划及预算投入方案，确保各业务单元对行销策略的充分理解与执行，并做好费用管控、跟踪及rio分析；

　　2、全年重要营销节点活动策划、执行及效果跟踪。结合品牌推广和新品上市计划，通过跨部门沟通协作，制定重要营销节点活动方案，确保各业务单元、各区域对方案的高效执行，并对活动效果进行严密跟踪和效果分析；

　　3、新品上市。与兄弟部门共同制定新品价格规范；依据新品定位，制定新品上市区域策略、渠道策略及终端消费者互动计划与新品上市发布具体工作；指导业务单元和区域的新品销售节奏，及时发现问题提出解决办法，给予策略支持；追踪新品上市初期、中期及后期终端表现，评估、诊断、制定销售动态总结；

　　4、终端建设。结合区域和品类特点，从门店建设层面驱动生意发展，建立具体的操作流程和标准规范（sku、货架、陈列等），打造卓越的门店fmot表现；

　　5、渠道体系、销售体系建设。梳理渠道、建立渠道统一管理办法，赋能销售团队，建立标准化工作流程，打造一支能拿结果的战斗队伍。

　　任职要求：

　　1、极强的`团队合作精神、贡献精神（绝大部分工作是依靠团队完成）；

　　2、学历：本科及以上学历；

　　3、快消、食品或电商行业5年及以上经验，具备o2o（如新美大、饿了么等）运营及地推经验、具备互联网电商运营经验或外卖平台商户开发经验者优先考虑；

　　4、优秀的学习能力和逻辑分析能力，熟练运用ms—office办公软件；

　　5、能适应较高强度的出差。

　　行销岗位职责 篇18

　　职责描述:

　　1.负责软件安全产品和解决方案的市场推广及销售目标达成;

　　2.负责软件安全产品和解决方案的重大项目支持和样板点树立;

　　3.针对重要区域或行业机会点,负责软件安全产品落地推动和目标达成;

　　4.负责产品销售、技术和合作伙伴的激活与赋能;

　　5.梳理内外部产品、解决方案的'需求,进行闭环跟踪,为相应产品线提供有效输入;

　　6.跟踪、分析所在销售平台重要友商的重大项目动态,为销售平台提供明确的产品策略、竞争策略和商务策略建议。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历,信息安全、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;

　　2.三年以上网络安全行业售前工程师或者相关经验;

　　3.熟悉网络安全、信息安全基础知识,了解业内主流安全厂商产品及特点;具有cissp、cisp等证书者优先考虑。

　　行销岗位职责 篇19

　　工作职责:

　　1.负责制定各品类渠道发展策略,制定年度/月度渠道发展规划并推动落地;

　　2.管理各品类在各渠道促销资源,制定各品类促销机制并落地;

　　3.建立渠道专业智库,整合年度/月度各品类在渠道销售的表现。

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历,专业不限。

　　2、4年以上大型食品、饮料公司行销推广管理经验;

　　3、较强的'市场分析、营销、推广能力;

　　4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

　　5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

　　6、有较强的事业心及抗压能力,具备一定的领导能力。

　　行销岗位职责 篇20

　　岗位职责：

　　1、业务培训的实施及成效追踪，合作机构培训支持；

　　2、话术修订及培训课件开发；

　　3、分公司渠道兼讲队伍建设和管理；

　　4、业务支持、督导等其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，2年以上寿险从业经历，1年以上培训经验；

　　2、熟练操作办公软件；

　　3、较好的创新能力、计划于控制能力及问题分析与解决的`能力。

　　行销岗位职责 篇21

　　1、根据年度营销规划，制定各区域各渠道的活动推广规划，并推动执行；

　　2、负责区域及渠道推广合作资源的开拓和关系维护，并对资源进行合理分配；

　　3、各区域各渠道重要市场活动的.策划、统筹、组织和指导，包括展会、经销商培训、用户沙龙及各类赞助活动等；

　　4、制定各渠道动销方案，推动销售完美落地执行；跟进销售活动执行并改进；

　　5、制定物料管理等相关制度流程，对市场推广物料进行有效管理；

　　6、负责整合负责范围内各渠道市场竞争信息，提交月度报告

　　行销岗位职责 篇22

　　岗位职责:

　　1、合规经营管理

　　根据保险监管要求及公司合规等部门规定,检视渠道经营合规性,并对所存在的经营风险进行评估及预警;

　　根据公司及监管部门要求,完成各项合规风险排查,制定改善方案并推动执行;

　　各机构投诉案件备案,定期对投诉案件提出改善方案,并监督执行;

　　协助内部以及外部审计部门完成渠道审计工作。

　　2、业务品质管理

　　品质管理相关制度/流程的建立、完善及定期修订,并监督相关制度在分公司的落地执行;

　　根据渠道要求完成机构销售录音复核抽检工作,并及时汇整质检问题,定期反馈宣导,以提升机构品管岗质检能力;

　　指导分公司品质管理工作的开展,辅导分公司品管岗能力的提升,对弱体机构进行有针对性的指导;

　　监督分公司录音资料的存档情况,定期检视、追踪录音完整性。

　　3、QA质检系统以及工具的管理

　　根据保险监管要求及质检工作需要,配合技术部门持续进行QA系统功能流程优化;

　　QA质检系统以及质检工具的日常维护;

　　渠道品质及继续率相关报表的'管理以及完善;

　　协助解决分公司在使用QA质检系统时产生的各项问题。

　　4、继续率管理

　　追踪渠道继续率达成指标,结合失效退保情况,制定改善方案并督促行动方案的执行;

　　定期检视渠道各机构继续率指标达成,监督、指导分公司继续率管理工作的开展,辅导分公司品管岗能力的提升;

　　协调营运续期管理部、客户中心等部门,持续提升渠道保单的后续品质维护管理水平。

　　岗位要求:

　　1、国家统招统考本科以上学历、3年以上寿险工作经验;

　　2、2年以上品质管理或运营管理或行政支援工作经验;

　　3、具备基本的电销渠道专业知识与技能以及数据报表处理能力。

　　行销岗位职责 篇23

　　1、协助区部经理进行日常的绩效管理，以完成区部的年度目标；

　　2、协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动，以达到业务推动目标；

　　3、与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通，保证信息的通畅，实现对新人的辅导；

　　4、协助新晋升的SM进行团队管理，以提升其组织管理能力；

　　5、推动绩优业务团队/伙伴的目标达成；

　　6、弱体营业单位的`辅导与协助；

　　7、组织有针对性的销售各环节的培训，以提升新人的产能；

　　8、分公司或区部业务专案的实施与执行；

　　9、辅导销售人员正确有效使用销售工具，如FNA，PROPOSAL；

　　10、协调总公司相关部门，解决销售过程中的相关行政问题。

　　行销岗位职责 篇24

　　岗位职责:

　　1、制定公司品牌发展方向及业务战略规划;

　　2、制定完善公司品牌管理制度与流程并监督执行，

　　3、组织公司的品牌设计与策划工作，维护公司品牌形象;

　　4、负责大型重点活动的策划和执行，负责协调品牌、销售、平台之间的.工作;

　　5、负责竞品调查，市场分析，包装公司产品，制定销售策略，渠道价格体系;

　　6、开展汽车金融市场分析研究，了解汽车金融风控或后市场的业务机会;

　　职位要求:

　　1、大专及本科以上学历，市场营销、广告、工商管理等相关专业;

　　2、3 - 5年通路行销及销售相关工作经验，要求4s店以及汽车相关行业背景

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

　　4、良好的跨部门沟通能力和辅导能力;

　　5、勤奋敬业，思维发散，敢于创新