形容管理能力强的句子

形容管理能力强的句子230句

　　在生活、工作和学习中，大家都经常接触到句子吧，句子是由词或词组构成的语言基本运用单位。那么问题来了，到底什么样的句子才经典呢？以下是小编帮大家整理的形容管理能力强的句子230句，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、我们是一个团队，我们要拧成一股绳！

　　2、管理就是沟通、沟通再沟通。

　　3、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。

　　4、没有完美的个人，只有完美的团队!

　　5、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

　　6、卓有成效的管理者善于用人之长。

　　7、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。

　　8、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。

　　9、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。

　　10、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。

　　11、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

　　12、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。

　　13、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。

　　14、有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！

　　15、青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。

　　16、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

　　17、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。

　　18、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。

　　19、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

　　20、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。――奥斯特洛夫斯基

　　21、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。

　　22、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。

　　23、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

　　24、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。

　　25、凝聚产生力量；团结诞生希望。

　　26、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。

　　27、金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。

　　28、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。

　　29、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。

　　30、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基

　　31、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

　　32、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。

　　33、若不团结，任何力量都是弱小的。

　　34、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。

　　35、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

　　36、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　37、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。

　　38、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。

　　39、能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。

　　40、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

　　41、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。

　　42、凝聚产生力量，团结诞生希望！

　　43、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

　　44、修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。

　　45、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

　　46、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。

　　47、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　48、团结的可贵，在敌人面前才会深知。

　　49、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。

　　50、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。

　　51、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

　　52、支竹篙呀，难渡汪洋海众人划桨哟，开动大帆船一棵小树呀，弱不禁风雨百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒一根筷子呀，轻轻被折断十双筷子牢牢抱成团一个巴掌呀，拍也拍不响万人鼓掌哟，声呀声震天，声震天

　　53、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

　　54、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

　　55、合作是一切团队繁荣的根本。

　　56、篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。

　　57、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

　　58、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。

　　59、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

　　60、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

　　61、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个规律，一步一个脚印地走。

　　62、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

　　63、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。

　　64、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

　　65、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

　　66、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。――奥斯特洛夫斯基

　　67、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

　　68、我们是一个团队，我们要拧成一股绳!

　　69、管理者的最基本能力：有效沟通。

　　70、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

　　71、我们做事情也是一样，首先要有端正的态度，认真干事，精益求精，才能干好事。比如学习是为了自己而不是给别人学，只有端正学习态度，一心为理想而奋斗，遇到困难不气馁不退缩，我们才能实现理想。

　　72、本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。

　　73、人生的有趣之处，就在于它是一个充满诸多不确定性的，开放的过程。其中，有失败的痛苦，有成功的喜悦，有冒险的刺激，有思考的深沉。试想当我们的生活缺少了这些，那它还值得去追求和奋斗吗？

　　74、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

　　75、请求比命令能得到更好的结果。善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。友善的合作比煽动更得人心。合作必须从部门领导开始，效率亦然。狼狈为奸绝非合作。除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。

　　76、生活的理想，就是为了理想的生活。

　　77、本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。

　　78、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

　　79、或许有人相信“馅饼”之说，这不是无稽之谈，事实上也确实存在，然而，所谓的“馅饼”并非是成功，虽然能暂时得到自己所想的，但也会很快失去，一无所有之时，也是一败涂地之际，想东山再起？还需拿出勇气和毅力一步一脚印去走。

　　80、诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象与气质，健康的体魄与乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

　　81、无数的第一次造就了你，生命就像一辆十段变速的单车，大部分的人只用到低速档。你应该尝试新事物，先从小冒险做起，充分发挥自己的潜能，同时不忘赞美自己的勇气。

　　82、我的审美观也比以前更成熟了，比以前更会欣赏了。虽说表现并不突出，但任何事都抢着做了。他的审美观念很好，能辨认出什么是真正的美的，也很会表现自己，特别是在他擅长的数学上，他是个憨朴的男孩，从来不与人攀比。

　　83、用最少的悔恨面对过去；用最少的浪费面对现在；用最多的梦面对未来。

　　84、我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的态度，关键在于我们是直面困难解决困难，还是回避困难在困难面前放弃。这是一个态度问题。

　　85、虚张声势往往显示极深的恐惧。不要因为恐惧而犹疑，前进就能消除恐惧。恐惧是魔鬼最大的武器，人类最大的敌人。意识清楚的人很少畏惧任何东西。信心可以克服恐惧。把你的恐惧留给自己，别人有别人的恐惧。坏运气喜欢怕他的人。希望和恐惧不会同行。恐惧贫穷的人永远不会富有。

　　86、本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。

　　87、不要成全了别人，恶心了自己，学会拒绝别人，也尊重别人的拒绝。

　　88、有才华的人，总是低调的，也是务实进取的，你就是这样的一个人。

　　89、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

　　90、成功源自您的栽培，优秀出自您的耕耘。为今天喝彩的同时，我们永远铭记您当初的教诲和箴言！

　　91、山河在，不愁草木不生；壮志在，不愁事业不成！

　　92、我们必须在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。

　　93、清晨，太阳公公用他那温暖轻柔的手臂把大地从梦中唤醒，金色的阳光铺满大地。

　　94、我们每个人都离不开奋斗，学习要奋斗，工作要奋斗，事业也要奋斗。

　　95、不知道少了什么，总感觉没有从前快乐；有些人开的玩笑，你心里别扭，那就说明这根本不是玩笑而是嘲笑。

　　96、不主动就会失去，但主动多了真的好累；如果有人告诉你他很喜欢一首歌，那首歌的歌词是给你的。

　　97、在人之上要把别人当人，在人之下要把自己当人。

　　98、当我们把宝贝交给了您，交给了幼儿园，他的幼儿园又有了“好妈妈，好爸爸，好阿姨，好外婆，好姐姐”，他在这个世界上从此又多了一些爱他的人，孩子今后的成长路上，当作父母的牵着小人儿的手随风而行，会觉得他的另外一只手也有一些人牵着，我们家长真是既开心又安心！

　　99、当你觉得自己陷入了较困难的时候，请别灰心，因为这时就是你距离成功不远了的时候。

　　100、工作上：积极肯干，责任心强，合作能力强，细心，独立，有创新能力。

　　101、坚持是毅力，仿佛一轮炽热不落的艳阳；坚持是灵魂，仿佛一群屹立不倒的山林。

　　102、生时何必久睡，死后自会长眠。长眠。

　　103、为人稳重，大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心，事业心，亲与力，决策能力，计划能力，谈判能力强，具备良好的敬业精神与职业道德操守，有很强的感召力与凝聚力。

　　104、悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

　　105、工作往往最能够表现出一个人的能力，因此难免会有某些人工作能力比较突出，有些人显得能力不足。同事存在能力差异的时候，我们应该避免嫉妒的心理，这样才会让自己过得舒服，让同事关系变得和谐。

　　106、别洋洋自得，比你优秀的人多了去，而比优秀还比你努力的人更是不少。

　　107、经历了风雨，才知道您的可贵，走上了成功，才知道您的伟大。

　　108、我努力抬头，看着太阳照耀的方向。

　　109、孩子的健康成长，是我们最大的希望。

　　110、工作很有条理，办事效率高。肯学习进取有积极，灵活的头脑。

　　111、认清这个世界，然后爱上它。时常梳理一下自己，你还是太阳。送给此时心情低落的你。

　　112、现在我要学会不丧，因为，我知道将来会很爱很爱我的那个人在等我，所以，现在我要努力变优秀。

　　113、活得失败的原因就是：讨厌自己明明不甘平凡，却又不好好努力。

　　114、随缘不是得过且过，因循苟且，而是尽人事听天命。

　　115、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。

　　116、无论你碰到多么大的困难，都没有比放弃自己更困难！

　　117、生活会苦一阵子，但不会苦一辈子。

　　118、人生较重要的一课，是你要为你的人生负责。

　　119、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

　　120、我们用双手和爱心，珍视，呵护每一棵幼苗。

　　121、保持积极阳光的心态，幸运和美好就会不期而至！

　　122、您的辛劳是我们的动力，我们的成功是您的骄傲，然而我们会为您自豪！

　　123、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

　　124、任何时候都可以做自己想做的事情，勿需用年龄来束缚自己。真正的幸福，只有从容的心才能遇到。

　　125、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　126、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

　　127、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。

　　128、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

　　129、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

　　130、质量是维护顾客忠诚的最好保证。

　　131、不只奖励成功，而且奖励失败。

　　132、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　133、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

　　134、顾客是重要的创新来源。

　　135、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

　　136、正确的决策来自众人的智慧。

　　137、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

　　138、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

　　139、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

　　140、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

　　141、企业的执行力靠的就是纪律。

　　142、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

　　143、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。

　　144、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

　　145、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

　　146、我对管理的理解就像一个房屋的结构一样，房子的屋顶是价值链的直接相关部分——怎么去生产、怎样去销售、怎样去研发等。这一部分在不同行业是完全不同的，比如麦当劳与PC机在相关方面肯定不一样。

　　147、对那些和联想一样的大公司，我的建议是：“为了保持公司的长远发展，一时的成功与失利不算什么，最重要的事情是建立一支可靠的管理团队。”这需要做三件事情：第一，你必须挑选合适的人，将他们带入你的管理团队。第二，你必须制定正确的战略和计划。第三，你必须有强大的执行力。有了这三样，你就能够构建一支牢固的管理团队。

　　148、要通过研究别人，才知道管理的难度，这样以后就不会个人膨胀。

　　149、一个大的企业一定要有自己管理方面的一个提法。

　　150、管理就是给他人创造环境，用一根线把珍珠串起来，你自己太刚性的话就不行。

　　151、西方管理强调规范化，东方管理讲人情、亲情，或者说艺术化的管理比较多。联想要以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整。‘主原料’还是要规范。

　　152、如何选拔人才，是“德”重要还是“才”重要?德才兼备最好，实在不能兼得的时候，应该将“德”放在第一位。

　　153、对于热门行业，企业是不是需要立马跟进?人不到位，绝对不动，再热闹的行业也不进。

　　154、CEO怎样带领团队完成既定任务?该做决断的时候还是要狠一点，当下就要做决断。

　　155、企业是个模子，你来了以后，必须融入到我们企业的模子当中。

　　156、人的带动就是夯一层撒一层土，夯实了再撒一层，不然是带动不了的。

　　157、领导如果真的要树立威信，希望自己制定的东西能够顺利实现的话，就要有一个班子，有了班子以后，才能群策群力。

　　158、因为好的科技人才和专业人才，就像珍珠，没有线，这些珍珠成不了项链，好的科技人才我可以通过高薪把他挖过来，但挖过来之后，没有好的管理人才，他们还是起不到该起的作用。起决定作用的还是线，因此管理人才是极其重要的。

　　159、当班子成员素质比较低或者能力不是很强的时候，或企业规模比较小的情况下，可以采用指令性的工作方法，就是一把手说了算。这就要求一把手应该想得更多，拿出主要的权利来以你说的为准。

　　160、当班子的成员也逐渐成熟起来时，一把手可以将指令性方式变成指导性方式，就是大家一起来讨论，班子成员应该参与发表意见，你先提个意见，大家再针对你的意见来讨论，最后定下统一决策。

　　161、如果再进一步发展，像到了联想今天的规模，干脆就是参与性的方式，也就是将要解决的事情谈清楚，大概是什么情况，然后以班子里其他成员的意见为主，作为一把手则只是积极参与。总之，用这样的方法就会不停地提高企业员工的素质，也会使有能力的年轻人一层一层地涌现出来。

　　162、做好班子的关键在于解决好两个问题：第一个问题是1+1<1的问题，第二个问题是1+1<2的问题。1+1<1是什么意思，前边那个1就是总裁，加上后边的班子，甚至比你一个人管还糟糕。这很可能是因为你的班子里有宗派，有各种各样的纠纷性的问题。

　　163、听多数人的意见，和少数人商量，领导核心说了算。

　　164、当你觉得你的班子成员在某些方面做得不好的时候，要及时提出来，私下里提或者放在桌面上提都可以。

　　165、有问题要当面指出，当面解决，不要当面不提，背后下套，导致企业内部勾心斗角，不利于企业的健康发展。

　　166、作为一个CEO，如何让员工信服自己?以管理自己的方式感召他人。

　　167、不独断专行，尊重人家意见，但是要找后账。这样做会大大增加自己的势能。

　　168、企业如果没有一定的纪律，是做不成事情的。

　　169、往往没有兴趣做好，但有兴趣。

　　170、写字桌上没用的东西清理走，只把现在的工作留在手边。

　　171、用彩色笔标示出任务的不同重要性。

　　172、抱有积极态度，有效的个人时间管理。

　　173、为了提高工作效率，建议公司在灵活的工作时间作。

　　174、距离考试还有三天，还有很多复习题没写完，实在太着急了。

　　175、任务的不同重要性用彩重要性。

　　176、每天给自己一段安静的时间。

　　177、平庸的人花时间试图杀人，有能力的人花时间试图利用。

　　178、幽默，爱好文学与运动；懂得时间管理和压力管理；遇到问题冷静解决；喜爱团体活动。

　　179、战略制定者要在所取信息的广度和深度之间做出某种权衡。不断地进行这种权衡正是战略制定者的任务，一种不可由他人代理的任务。——弗雷德里克·格卢克

　　180、我真的要合理安排自己的游戏时间了，不能再耽误自己的正事，不能让我的生活被他所拖垮！

　　181、没有比失去时间更不幸的了。屠格涅夫。

　　182、我不明白你为什么这么吝啬，甚至不想给我一个微笑。

　　183、真正渴望知识的人将永远寻求它。英语谚语。

　　184、一芯烟火冷，半生老心闲。

　　185、清理掉桌上的垃圾，把当前的任务放在手边。

　　186、在办公室里放一个钟，你和客人都能看到。

　　187、一年一千里，风吹过雨滴！

　　188、标记文件的特殊关键点，以加快重读速度。

　　189、湘江千岁不为墓，水底鱼龙应识字。

　　190、明智地使用你的时间！你明白了什么？别太过分了。约翰·沃尔夫冈·冯·歌德。

　　191、是十年前的光荣故人，上了白风而清，凄凉而凋零。

　　192、你某一天所遭遇的灾难，将是你一段时间的懒惰所得到的报应。拿破仑。

　　193、所有学术上的成功都取决于两件事：策略和坚持，坚持本身应该是最重要的策略之一。

　　194、吝啬鬼说金钱是生命之根，勤奋的人说时间就是生命。

　　195、只考虑在没有其他选择的情况下召开会议。

　　196、每天要回顾，急事需优先。

　　197、拿起电话听筒暗示会议结束。

　　198、听力和听力是有区别的。学会倾听。

　　199、每月清理一次电脑里不必要的文件。

　　200、在尘雾中，一个误走了30年。

　　201、讨论要简短，避免无结论的问题。

　　202、如果你有不止一个问题要讨论，只可以问你的同事。

　　203、记住，时间是最民主的，没有人比你多，没有人比你少。

　　204、我的第一个错误是我并不真正了解精力管理，与时间管理不同，是一个循环过程而不是直线的。

　　205、鼓励人们只参加与自己相关的会议。

　　206、有些东西是可以组合的，比如机械功。

　　207、停止订阅你不再阅读的杂志。

　　208、把长期目标变成每周或一天的行动计划。

　　209、留心告示贴式的便条，小心丢失。

　　210、当你把任务委派给别人的时候，一定要清楚地表明你的目的。

　　211、在坎坷的人生中，我们必须超越自我。贝纳文特尔。

　　212、时间是最平凡的，也是最珍贵的，金钱买不到的地位，留不住它，时间是构成一个人生命的材料，每个人的生命是有限的，珍惜有限的生命，创造无限的奇迹当我们睁开眼睛，时间与太阳一起走过，当我们难过时，时间与悲伤一起走过，当我们孤独时，时间与寂寞一起走过，当门读短信时，时间在读信时，走过请珍惜时间，不要让时间哭着从我们的时指缝间流过

　　213、为家庭和工作节省一些能源。

　　214、在时间的长河中，坚定正气，昂扬向上，努力奋斗，始终以一种正能量式的信念和执着面对人生，走向未来，上天必将不负有心人，收获到一定的人生正果。

　　215、安排日程时，留点时间用于思考。

　　216、鲁迅《彷徨·孤独者》：“他已经知道我失了职业；但套话一说就完，主客便只好默默地相对，逐渐沉闷起来。”

　　217、多与生活有关的人消费，少与生活无关的东西消费。

　　218、那些与时间抗争的人面临着一个无懈可击的敌人。塞约翰逊。

　　219、时间去了，这个古老的梦想，千千万万。名声和财富，不过是失去了多少好时光。

　　220、告诉别人什么时候可以给你打电话。

　　221、开矿务、兴学堂、裁冗员等等套话。”

　　222、在你的日记本上总要有一支笔来记录信息和日期。

　　223、失去的时间一去不复返，来去匆匆。

　　224、给家庭生活和工作后的消遣留点精力。

　　225、不要对你的同事做任何假设。

　　226、整天无所事事的人到头来只会后悔。

　　227、夕阳就像它自己一样，消逝了一半生命。

　　228、记录下你的身体和精神能量存在的时间以及持续的时间。

　　229、从不浪费时间的人没有时间去抱怨没有时间。杰佛逊。

　　230、不仅仅是蹉跎，更是顿挫。虽然人生经历是一张白纸，但是，容颜的苍老却在不以人的意念为转移，华发已生，皱纹已上，岁月的苍桑，无情地如期而至，只是没有了时间和精力的沉淀。紧紧抓住岁月的尾巴，亡羊补牢，犹未为晚，也是对人生的一种补偿。只要还在学习，还在努力，就是从今天开始，也是值得肯定和赞扬的。