小学“一师一优课、一课一名师”活动实施方案

　　为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案要怎么制定呢？下面是小编为大家收集的小学“一师一优课、一课一名师”活动实施方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

小学“一师一优课、一课一名师”活动实施方案1

　　为了进一步提高我校教师队伍的整体素质，切实提高全校教育教学质量，据永教发〔〕43号《xx县开展“一师一优课、一课一名师”活动方案》要求，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以教育教学质量为核心，立足我校教学实际，聚焦课堂，努力提高课堂效率，以建设高效课堂为目标，通过转变教师教育理念、改变教学手段和方式，全面提升教师专业素养。

　　二、工作要求

　　“一师一优课、一课一名师”活动要以教育信息技术为支撑，以三级教研网络为载体，以贯彻落实《教育部办公厅关于开展xx年度“一师一优课、一课一名师”活动的通知》（教基二厅函〔〕13号）和《xx省教育厅办公室关于开展xx年度“一师一优课、一课一名师”活动的'通知》（教电传〔〕411号）为制度保障的三结合。

　　1、每位教师要熟练掌握教育信息技术的应用，能在实际教学中熟练操作，让教育信息技术真正为教学服务，提高课堂效率。

　　2、每位教师每学年都应开设至少一节公开课。公开课要制作课件，使用多媒体进行教学。课件制作要面对我校学生，不盲目下载，提倡原创课件。

　　3、学校领导要起模范带头作用、学科带头人、骨干教师、高级教师要充分发挥专业引领作用，开示范课；年青教师要开教学汇报课。

　　4、各教研组、备课组要做好校本教研工作，积极主动参加听评课，发挥集体智慧，推荐优秀教师、优质课件参加县、市、省等上一级组织的相关比赛活动。

　　5、学校成立考评小组，每学年考评一次，考评结果作为推荐县级教坛新秀、学科优秀教师、学科带头人、骨干教师等的前置条件。并做为本校教师职称评聘、评先评优的重要依据。

　　三、组织领导

　　1、学校成立“一师一优课、一课一名师”活动领导机构：

　　组长：廖

　　副组长：施

　　成员：徐

　　参加人员：xx小学（xx校区）任课教师人人参与，共计74名。

　　四、时间安排：

　　1、宣传发动及报名阶段：xx年3月下旬，教务处将报名结果汇成总表上报。

　　2、xx年4月为校本教研及创优活动阶段。开展优课的规划设计与教师选题、备课、上课、“晒课”、教研等活动。

　　3、xx年5月“晒课”交流与资源应用。

　　4、xx年6月学校总结。

小学“一师一优课、一课一名师”活动实施方案2

　　一、参加对象

　　全体教师全员参与，每人“晒课”至少一节，并参与“微课”制作。

　　二、活动内容

　　（一）网上“晒课”

　　1、“晒课”内容：包括一节完整课的教学设计、所用课件、相关资源（或资源链接）、本节课教学重点、难点的微视频（即“微课”）、评测练习（可选）、课堂实录（可选；拟参加“优课”评选者必选）等。

　　2、“晒课”地址和流程：教师必须将“晒课”内容同时发布在国家教育资源平台和Xx市网络教研平台

　　（二）“优课”评选

　　“优课”评选采取校级审核，逐级推荐评选的方式进行，直至被推选为国家级“优课”。

　　（三）“微课”开发

　　学校在区教研室、现代教育中心的“微课”业务与技术指导下积极开展“微课”制作与研讨工作。要求教师制作的“微课”要同时发布在国家教育资源平台和Xx市网络教研平台。

　　三、进度安排

　　1、20xx年5月——6月，学校教导处分科组织教师参加网上“晒课”与“微课”业务培训和资源开发，人人达到业务和技术双达标。

　　2、20xx年5月底和6月15日之前，分阶段分批完成区教研室下达的“微课”“晒课”任务。

　　3、20xx、20xx、20xx年，完成网上“晒课”的教师人数分别达到教师总数的30%、70%和100%，并有部分教师争取达到省级、国级“优课”。

　　四、组织领导

　　（一）领导组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　职责：

　　1、领导、协调全校“一师一优课、一课一名师”活动。

　　2、业务指导“一师一优课、一课一名师”活动，组建“微课”开发指导组，梳理“微课”制作点，编写“微课”脚本，确保“微课”质量。

　　3、考核学校及教师“一师一优课、一课一名师”工作，落实“一师一优课、一课一名师”活动奖惩办法。

　　（二）技术支撑组：

　　职责：

　　1、开展“微课”和“优课”制作的技术培训和录制视频。

　　2、指导教师上传“微课”和“优课”。

　　3。每月统计反馈全校“微课”和“优课”相关数据。

　　五、保障措施

　　1、完善设施设备

　　学校要完善和补充必要的.录制设施设备，为广大教师网上“晒课”、“微课”制作提供良好的录制条件。

　　2、加强工作考核

　　作为继续教育的一项重要内容，学校要把每位教师参加活动的情况记入其业务档案，并作为教师绩效考核、评优评先的依据。

小学“一师一优课、一课一名师”活动实施方案3

　　一、参加对象

　　全体教师全员参与，每人“晒课”至少一节，并参与“微课”制作。

　　二、活动内容

　　（一）网上“晒课”

　　1、“晒课”内容：包括一节完整课的教学设计、所用课件、相关资源（或资源链接）、本节课教学重点、难点的微视频（即“微课”）、评测练习（可选）、课堂实录（可选；拟参加“优课”评选者必选）等。

　　2、“晒课”地址和流程：教师必须将“晒课”内容同时发布在国家教育资源平台和Xx市网络教研平台

　　（二）“优课”评选

　　“优课”评选采取校级审核，逐级推荐评选的方式进行，直至被推选为国家级“优课”。

　　（三）“微课”开发

　　学校在区教研室、现代教育中心的“微课”业务与技术指导下积极开展“微课”制作与研讨工作。要求教师制作的“微课”要同时发布在国家教育资源平台和Xx市网络教研平台。

　　三、进度安排

　　1、20xx年5月——6月，学校教导处分科组织教师参加网上“晒课”与“微课”业务培训和资源开发，人人达到业务和技术双达标。

　　2、20xx年5月底和6月15日之前，分阶段分批完成区教研室下达的“微课”“晒课”任务。

　　3、20xx、20xx、20xx年，完成网上“晒课”的教师人数分别达到教师总数的'30%、70%和100%，并有部分教师争取达到省级、国级“优课”。

　　四、组织领导

　　（一）领导组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　职责：

　　1、领导、协调全校“一师一优课、一课一名师”活动。

　　2、业务指导“一师一优课、一课一名师”活动，组建“微课”开发指导组，梳理“微课”制作点，编写“微课”脚本，确保“微课”质量。

　　3、考核学校及教师“一师一优课、一课一名师”工作，落实“一师一优课、一课一名师”活动奖惩办法。

　　（二）技术支撑组：

　　职责：

　　1、开展“微课”和“优课”制作的技术培训和录制视频。

　　2、指导教师上传“微课”和“优课”。

　　3。每月统计反馈全校“微课”和“优课”相关数据。

　　五、保障措施

　　1、完善设施设备

　　学校要完善和补充必要的录制设施设备，为广大教师网上“晒课”、“微课”制作提供良好的录制条件。

　　2、加强工作考核

　　作为继续教育的一项重要内容，学校要把每位教师参加活动的情况记入其业务档案，并作为教师绩效考核、评优评先的依据。