消费者满意度调查报告

消费者满意度调查报告

　　为了了解某一情况、某一事件，我们需要带着创新精神去开展调查，一般会把调查结果汇集成一份调查报告。为了让您不再为写调查报告头疼，下面是小编收集整理的消费者满意度调查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　消费者满意度调查报告 1

　　第一部分

　　一、 调查目的

　　本调查项目目的在于了解本区各年龄阶层的消费习惯和消费观念，以及对该企业存在的经营和管理上的问题，使管理者能够做出更好的策略方案，提高市场竞争力。

　　二、 调查范围与方法

　　(一)抽样范围

　　本次调查针对本区各年龄人口，被调查的对象主要为来超市购物的消费者

　　(二)调查方法 消费者问卷采取了留置问卷、赠送打折劵的调查方式。

　　三、 调查内容

　　消费者满意度调查，分别对从生鲜、百货、食品、服务、收银几个方面方面进行了调查，包括消费者性别、年龄、职业、收入、消费结构情况调查，针对消费者的购买心理、购买模式、购买行为、购买原因等因素的调查。从商品(质量、安全性、种类的多样性及全面性、定价、优惠等)、超市形象(超市规模、知名度、信誉等)、超市位置(交通便利程度等)、超市环境(货架陈列、布局、商品分类人性化陈列、洁净度、购物辅助配套等)、服务(服务人员着装整洁性、服务态度、售后服务的完善性、收银速度、投诉抱怨的处理等)等来了解消费者对超市的整体满意度。

　　第二部分

　　调查报告

　　一、 调查人群分析 本次调查总共对全系统门店进行了调查访问，每店共调查30人。县级门店店男性为46.41%，女性为53.59%，乡镇店男性为34.37%，女性为65.63%。我们要借助女性购物的心里特点来做商品特价活动，比如超低价商品，老品牌商品、敏感性商品的特价吸引顾客。

　　从调查人群的分布看超市的主要顾客，和潜在顾客为该超市附近的年龄稍大的离退休人员及家庭主妇。而且调查人群的年龄大部分都在30-40岁之间。从经营者角度看，对于不同性别、不同年龄、不同收入水平的消费者，在经营策略和企业管理上应该有所变化。与女性消费者相比，男性消费者具有较强理智性、自信性。他们不愿“斤斤计较”，购买商品也只是询问大概情况，对某些细节不予追究，也不喜欢花较多的时间去比较、挑选。而女性消费者则通常喜欢一些造型别致新颖、包装华丽、气味芬芳的商品。此外，她们还非常注重商品的外观，将外观与商品的质量、价格当成同样重要的因素来看待，因此在挑选商品时，她们会非常注重商品的色彩、式样。她们也经常受到同伴的影响，喜欢购买和他人一样的东西。

　　二、消费者对服务的调查报告

　　顾客对我超市的整体购物环境中满意度县级店占75.72%，乡镇店占73.12%，一半多以上的人在我们的.整体服务上满意度比较高，说明我们在整体的服务水平上还是比较好的，超市的整体购物环境还是比较满意的，超市的购物环境直接影响顾客的购物心情，但是，还存在不满意的现象，因此我们在此基础上应加强提升超市的购物环境。

　　第三部分

　　总结及建议

　　(一) 在服务方面上，首先，加强员工培训，增强服务意识，对员工形象以及服务操作方面进行培 训，提高服务员的素质，要求员工真正地做到“顾客就是上帝”。 服务是超市质量改进的重中之重，服务人员的接待礼仪以及业务素质是树立超市服务品牌的关键，同时注重经营诚信，履行服务承诺也是当前超市行业开展诚信建设的根本所在。

　　(二) 在商场的内部结构方面，卖场之间的连结是十分重要的，所以在显眼的位置应多设置指示牌， 方便顾客选购物品;科学合理地摆放商品，更加方便顾客选购不同的商品。

　　(三) 对部分必需品的价格做一些适当的调整，薄利多销以吸引更多的消费者。

　　(四) 要保证超市内的食品(包括熟食和水果)的新鲜，增加熟食的种类和食品区的环境卫生。

　　(五) 商品质量方面，主要是供应商的采购质量控制和各配送环节上的质量控制，有趋势关系到人 民群众的安全健康的商品(如生鲜商品、食品、化妆品、内衣、促销商品等)的质量，既要注重本身质量，又要关注好保质期和仓储运输。

　　(六) 购物环境方面，加大检察监督力度，加强超市内的购物环境及商品卫生的整洁，在超市日常 运营中既要搞好影响到商品质量保质保鲜和顾客人身安全的设备保养和检修，又要关注购物环境和陈列商品的日常整洁 总之，一家成功的超市，不仅需要有齐全的商品，很先进的物流水平，还应有良好的服务设施，优秀的服务质量，很高的商业信誉和便利的交通条件等。这些都要通过周边经济环境的发展需要、建设条件以及超市全体员工的长期努力才能取得。

　　消费者满意度调查报告 2

　　一、调查目的

　　本调查项目旨在调查本区不同年龄段消费者对金客隆超市服务的满意度，以及对该企业在服务和收银方面的经营和管理问题存在的看法。通过了解消费者的反馈意见，我们希望能够为金客隆超市提供改进策略和增强市场竞争力的建议。

　　二、调查范围与方法

　　（一）抽样范围

　　本次调查针对本区各年龄人口，被调查的对象主要为来超市购物的消费者

　　（二）调查方法

　　消费者问卷采取了问卷调查和留置问卷的调查方式。

　　三、调查内容

　　我们进行了一项消费者满意度调查，主要关注超市服务和收银两个方面。调查内容包括消费者的性别、年龄等基本信息，以及对超市整体满意度的影响因素，如服务人员着装整洁程度、服务态度、售后服务的完善性、收银速度以及投诉抱怨处理等。希望通过这次调查能够更好地了解消费者对超市的满意程度。

　　四、调查报告

　　（一） 调查人群分析

　　本次调查涵盖了两个乡镇店和一个县级门店，共对每家店进行了5人的调查访问。根据我们的数据显示，县级门店的男性占比为46.41%，女性占比为53.59%；而乡镇店的男性占比为34.37%，女性占比为65.63%。

　　从调查人群的分布看超市的主要顾客，和潜在顾客为该超市附近的年龄稍大的离退休人员及家庭主妇。而且调查人群的年龄大部分都在30-40岁之间。从经营者角度看，对于不同性别、不同年龄、不同的消费者，在经营策略和企业管理上应该有所变化。按以往的调查分析，与女性消费者相比，男性消费者具有较强理智性、自信性。他们不愿“斤斤计较”，购买商品也只是询问大概情况，对某些细节不予追究，也不喜欢花较多的时间去比较、挑选。而女性消费者则通常喜欢一些造型别致新颖、包装华丽、气味芬芳的商品。此外，她们还非常注重商品的外观，将外观与商品的质量、价格当成同样重要的因素来看待，因此在挑选商品时，她们会非常注重商品的色彩、式样。她们也经常受到同伴的影响，喜欢购买和他人一样的东西。

　　（二） 消费者对服务的满意度调查结果

　　1.您对我超市的整体购物环境是否满意

　　顾客对我超市的整体购物环境很满意，县级店有75.72%的顾客表示满意，乡镇店有73.12%的顾客表示满意。这说明我们在整体服务水平方面表现得相当好，顾客对超市的购物环境也非常满意。购物环境对顾客的购物心情有直接影响，超市的整体购物环境让顾客感到满意。然而，仍存在一些不满意的情况，因此我们需要进一步努力改善超市的购物环境，以提升顾客的满意度。

　　2.您对我商场退换货方便、快捷程度感觉

　　3.您对我商场服务的便捷性感觉

　　大部分顾客还是比较满意的，一些店关注小细节，比如在超市入口专门有人负责给顾客递购物篮，在卖场中通道角落里放购物篮，顾客在购物时没有那购物篮或是购物车时，员工主动给顾客递过去，通过这些小细节提升顾客的满意度，给顾客留下好印象，提升超市在消费者心中的形象，增加人气，从而带动销售。

　　4. 您对我超市的商品维修服务是否满意及商场售后服务水平感觉，您在超市中若遇到商品质量问题，是否能够顺利解决

　　对商品维修服务评价

　　对售后服务评价

　　对质量问题解决评价

　　根据所提供的数据，可以看出约有一半以上的顾客对商品售后维修服务表示满意。然而，仍有改进的空间，特别是小店方面。一些厂家的售后维修速度较慢，成为顾客不满意的主要原因之一。因此，我们应该加强与厂家的沟通，努力减少顾客等待时间，提升员工的素质培养，并提高服务质量，以提高顾客的满意度。

　　5. 您觉得我超市总服务台、存包处的服务质量是否满意

　　前台的服务水平一直以来都是相当不错的，但仍然存在一些令人不满意的问题。因此，我们需要在现有基础上不断提升服务质量，为顾客提供更人性化的服务，并尽力为顾客提供更便利的购物体验。真正以顾客为中心，创造顾客价值，提高顾客满意度，这样才能吸引更多的顾客光临我们的店铺。

　　6.您认为市场内的店员是否乐于助人？对市场内店员的举止是否满意？请用中文回答并修改上述内容。

　　根据调查数据显示，超市顾客对员工的服务态度普遍持肯定态度。其中，57.79%的顾客表示他们对县级店的员工服务态度持愿意的态度，而67.74%的.顾客则对乡镇店的员工服务态度表示满意。此外，大部分顾客中41.82%的人对县级店表示多数愿意，27.96%的人则对乡镇店表示多数愿意。另外，69.33%的县级店顾客和74.19%的乡镇店顾客对员工的行为举止的礼貌度感到满意。尽管多数顾客对员工的服务态度表示满意，但仍有一部分顾客偶尔表现出不愿意配合或不满意的态度。因此，门店应进一步加强员工的服务意识。我们的服务质量主要通过员工的服务形象和服务礼仪来展现。员工主要通过语言与顾客进行沟通交流，他们的语言是否热情、礼貌、准确得体直接影响顾客对门店的印象。请问是否还有其他需要修改的地方？

　　7. 您认为我商场内通道和商品的陈列对您购物影响

　　在商场的内部结构方面，卖场之间的连结是十分重要的，所以在显眼的位置应多设置指示牌，方便顾客选购物品；科学合理地摆放商品，更加方便顾客选购不同的商品

　　（三） 消费者对收银员的满意度调查结果

　　8.您对金客隆超市的收银员服务态度是否满意，对我超市收银员的服务用语是否满意。

　　对收银员服务态度评价

　　对收银员的服务用语评价

　　消费者对超市收银员的服务感到满意的县级店占79.82%乡镇店占83.33%，对收银员的服务用语县级店占68.47%，乡镇店占77.96%，约一半以上的顾客对收银员的服务表示满意，但是也有存在的问题，应加强员工在服务上的培训，一个员工每天要接待各种各样的顾客，能否让他们高兴而来，满意而去，关键就是要采用灵活多样的接待技巧，以满足顾客的不同需要。

　　9.您在我超市结账时排队时间长短

　　从以上结果看，县级店结账时需要排队时间较少的占50.68%，乡镇店占53.76%，整体来说，顾客还是比较满意的，但在整体的收银速度上还有待提高，如果收银速度慢的话，很容易影响顾客购买速度，等待时间长顾客就会有逆反心理，因此提升收银员的收银速度的同时提高准确率，加强收银员整体素质提升整体工作效率。

　　10.您对超市收银区的卫生是否满意。

　　根据以上数据分析，我们可以看出顾客对收银区卫生县级店的满意度为72.61%，而乡镇店的满意度为81.72%。从中可以得知，顾客对商品卫生方面还是比较满意的，但仍然存在改进的空间。因此，在此基础上，我们应该加强管理措施，力求提高顾客的满意度，争取达到100%的目标。

　　11.您在结账时，对使用银行卡或信用卡的刷卡速度是否满意。

　　根据顾客调查数据显示，超市的刷卡速度在县级门店的满意度为69.74%，而乡镇店的满意度为41.94%。其中，一些乡镇店无法使用银行卡或信用卡是导致顾客不满意的主要原因之一。此外，在询问收银员问题时，超过一半的顾客对收到的回答表示满意，但仍存在不满意的情况。作为顾客消费过程中的最后一个环节，收银员对顾客的情绪和满意度有相当大的影响。因此，门店应加强对收银员的服务意识，并加强员工培训。另外，增加收银人数和提高收银速度也是超市应该在改进方面加以努力的地方。

　　五、调查总结及建议

　　在服务方面的提升中，首先需要加强员工培训，提高他们的服务意识和专业素质。通过针对员工形象和服务操作进行培训，要求员工真正将“顾客就是上帝”这一理念融入到工作中。服务是超市质量改进的关键，而服务人员的接待礼仪和业务素质则是树立超市服务品牌的重要因素。同时，为了开展诚信建设，还需要注重经营诚信，履行服务承诺。此外，在购物环境方面，我们应加强检查和监督力度，确保超市内部的购物环境和商品卫生的整洁。在日常运营中，我们不仅要关注设备的保养和检修，以确保商品质量和顾客安全，还要注重购物环境和陈列商品的日常清洁工作。

　　总之，一家成功的超市，需要拥有丰富多样的商品、高效的物流运作以及优质的服务设施，并且要提供卓越的服务质量和树立良好的商业信誉。此外，超市还应该受益于便利的交通条件和周边经济环境的发展。然而，这些成就并非一蹴而就，而是需要超市全体员工长期努力的结果。通过不断地适应经济环境的需求和建设条件，超市才能实现成功。

　　消费者满意度调查报告 3

　　为了提高员工满意度，进一步提高食堂工作水平，项目部于20xx年6月中旬进行了食堂满意度问卷调查。本次调查共发出问卷25份，收回25份，对食堂的价格、饭菜质量和用餐环境等具体问题进行了调查。

　　一、饭菜价格：

　　56%的员工认为项目部食堂的价格基本合理，但有时还是会偏高，剩下的员工觉得食堂的价格还是基本合理的。

　　调查结果表明，员工对食堂的价格普遍认为有时还是偏高的。适当调整价格，合理、弹性调整价格不失为一个有效办法。食堂每天公布的价格，可以根据市场价格的变化及时调整。

　　二、饭菜质量

　　⑴、饭菜品种：20%的员工认为汤类的品种少，36%的员工认为饭菜、汤类的品种都少，36%的人则认为一般，而仅仅8%的员工认为饭菜品种多，也就是说，56%的员工都感觉饭菜品种过少。

　　调查结果表明，占有半数以上的员工对于食堂的种类不满意。鉴于此，建议食堂采购原料时，尽量多购买时令蔬菜与荤菜，如：隔两天左右增加荤汤一份，例如筒子骨汤、海带排骨汤等，以满足员工多变的口味要求，丰富员工的选择。

　　⑵、饭菜口味：28%的员工认为食堂饭菜口味很不错，48%的员工则认为一般，而剩下的24%的员工则对食堂的.口味不是很满意。其中68%的员工认为食堂饭菜油量适中，24%的员工则表示饭菜油量偏多了。

　　调查结果表明，大部分员工对食堂的饭菜口味表示一般，食堂在这方面仍急需加强。

　　⑶、饭菜分量：76%的员工表示对饭菜的分量表示满意，20%的员工则认为饭菜的分量为一般。其中有36%的员工表示偶尔会遇到就餐时间内没有饭吃的情况。

　　调查结果表明，饭菜的分量基本上能满足员工的需要，为了更好的服务于员工，食堂的饭菜应该足量，尽量做到让每一位员工吃饱吃好。

　　⑷、饭菜新鲜程度：88%的员工认为食堂所采购的原料（肉、菜、油、米、面）有时候不太新鲜，其中12%的员工甚至还认为食堂的饭菜只有偶尔新鲜，甚至有员工反映食堂经常将剩菜用于隔天早上做包子馅，而剩饭则用于隔天早上做稀饭，仅仅12%的员工对食堂采购的原料和饭菜表示满意。

　　调查结果表明，食堂在饭菜新鲜程度这方面存在较大问题，而这关乎到员工的身体健康方面，因此食堂应重视这方面的内容，加强改进，如：荤菜可留一顿，并且不收费，由员工自行决定吃不吃，素菜则一顿清。

　　⑸、食堂卫生：68%的员工表示最食堂的卫生状况感到满意，甚至很满意，32%的员工则表示一般。

　　调查结果表明，食堂在卫生方面还是比较重视的，望食堂能继续保持。

　　三、食堂服务质量

　　88%的员工表示对食堂工作人员的态度表示满意，甚至很满意，12%的员工则表示一般。

　　调查结果表明，员工对食堂的服务质量满意度较高，希望食堂工作人员能保持微笑、亲切的服务态度。

　　1、管理方面

　　物业公司员工工作积极性有待提高，遇到问题时应积极向办公室反映。

　　2、总体评价

　　总体来说，大部分员工认为食堂在环境、饭菜的新鲜程度、质量和花样品种等方面仍需改进，并且对食堂的卫生情况、菜式营养搭配表示了关注。其中，32%的员工认为对食堂表示要求整顿，因此食堂需要做大量的改进以便提高满意度。