管理员消防安全先进单位的事迹（通用20篇） 在日常的学习、工作、生活中，要用到事迹的情况还是蛮多的，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。一般事迹是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的消防安全先进单位的事迹，仅供参考，希望能够帮助到大家。 消防安全先……
消防安全先进单位的事迹（通用20篇）
在日常的学习、工作、生活中，要用到事迹的情况还是蛮多的，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。一般事迹是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的消防安全先进单位的事迹，仅供参考，希望能够帮助到大家。
消防安全先进单位的事迹 1
兰州石化公司消防支队隶属中国石油兰州石化分公司，是集灭火抢险、气体防护、化工危险品处置、应急救援处置为一体的企业专职消防队伍。其主要承担着兰州石化分公司所属单位及中油在兰企业的生产装置、职工住宅区及活动场所等区域内的防火检查、抢险救援以及公司的消防宣传和培训等工作。
同时，根据国家安全生产监督局和甘肃省安全生产监督局化学危险品应急救援划分的区域性应急救援职能，一并承担着国家危险化学品救援基地兰州石化救援队，甘肃省化学危险品应急救援中心兰州基地应急救援任务。
多年来，兰州石化消防支队义不容辞承担社会责任和政治责任，先后多次按照上级部门要求，圆满完成社会及公司企业各类应急抢险救援任务。2008年5月12日，兰州石化公司消防支队遵照国家安全生产应急救援指挥中心及公司领导的指示，派遣参与四川汶川地震区域的抢险救灾，全体指战员奋不顾身投入抢险救灾战斗中，争分夺秒与时间赛跑，最大限度地抢救人民生命和财产，赢得了灾区人民和当地政府的称赞和肯定。2010年1月7日17时24分，石化公司316#罐区因轻烃泄露发生爆炸起火重大事故，兰州石化消防支队第一时间赶赴火灾现场开展灭火抢险救援。支队火场指挥部通过采取“先控制、后消灭”的战术原则，确立了“切断物料进出、控制稳定燃烧，隔绝内外发展、确保人员安全”的总体战术指导思想，分为“准确迅速调集灭火抢险力量，保护重点、穿插分割、逐片消灭，稳定控制燃烧，正确采取工艺措施适时灭火”三个阶段开展抢险救援。全体指战员在129小时32分钟连续作战下，于1月13日凌晨2:56分扑灭大火圆满完成救援抢险任务。
在“2.28”液氨泄漏事故中、在“7.21”秦安县郭嘉镇液化气槽车泄漏事故中，在兰州市九州开发区坍塌事故救援现场，还有无数的火灾及抢险救援现场，兰州石化消防支队全体员工始终发扬着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以过硬的`作风、顽强的意志，默默坚守战斗在每一个抢险救援现场。
支队在2015年、2016年两次代表甘肃省参加“全国化学危险品应急救援技术竞赛”取得了全国11名和15名的成绩；在2017年、2018年参加由甘肃省举办的“全省化学危险品应急救援技术竞赛”中连续两年取得“团体第一”的好成绩。
面对新的世纪、新的任务，兰州石化消防支队坚定信心、开拓创新，进一步建全完善消防工作责任体系、加强消防队伍和灭火救援力量建设，提升企业消防安全环境，增强抗御火灾的整体能力，遏制重特大火灾事故，深入持续的为西北地区及中油在兰企业的消防安全做出贡献，力争在新的时代谱写出更加灿烂的辉煌篇章。
消防安全先进单位的事迹 2
酒钢消防大队成立于1978年4月，由嘉峪市消防现役部队分离而来，后因企业经济形势变化，逐步转型为企业专职消防队伍。大队现有人员72人，设管理人员5人，下设四个执勤中队，其中一矿中队8人，不锈钢中队8人，厂区中队35人，宏汇中队16人。配备各类消防车8台，其中水罐消防车3台、泡沫消防车2台、云梯消防车1台、登高平台消防车1台、干粉泡沫联用消防车1台。配备各类防护器材、救援装备165件套，主要承担着酒钢冶金厂区火灾扑救、生产救灾、现场监护任务，其次承担集团公司综合救援一中队职责；防火方面主要负责公司内部建筑工程的消防初设、审核、验收、隐患排查及消防宣传培训工作。除此之外，还主动承担着厂区周边的消防安全保卫任务。
近年来，酒钢消防大队在嘉峪关市公安消防支队、酒钢公司、保卫处的`正确领导和悉心关怀下，深化岗位练兵，加强队伍建设，紧紧围绕省、市及公司年度工作部署，全面贯彻各项指示精神，立足实际，坚持以半军事化管理及正规化管理为龙头，带动大队全面工作的开展。大队上下同心协力、勇于创新、大胆改革、刻苦训练、强化管理，确保了政治教育、执勤备战、火灾扑救、抢险救援、业务训练等各项任务的顺利完成，实现了较大以上火灾事故为零的目标，为保护职工群众生命安全及酒钢经济腾飞作出了贡献。一是成立防火检查组，加强防火监督检查力度。2018年，大队日常防火监督检查共查出火险隐患2290条，整改火险隐患2290条；下发火险隐患通知书4份；根据《高层建筑消防安全专项整治的通知》有关要求，督促公司部分单位按要求建立微型消防站15个；对冶金厂区地下消火栓进行确认标识382处；此外，根据嘉峪关市春夏火灾防控及消防安全隐患大排查大清理大整治专项行动方案要求，组织公司各单位召开专题会议，制定、下发专项行动方案，并督促落实。二是依据消防技术规范，严把项目可研初设关。
年内共对公司181个项目(其中本部172个、兰州5个、新疆4个)进行现场勘察、验收，在工程审查意见中共出具消防审查意见616条；根据《消防法》及《甘肃省消防条例》相关规定，对公司在建项目的备案及验收提出具体要求，督促内部工程项目取得政府消防部门设计备案手续及竣工验收备案手续。三是严格动火审批手续，严把施工现场的动火安全关。2018年，共办理重点部位动火申请195次，现场确认动火点195处，办理安措审批备案手费114份；要害部位和重点防火部位现场动火监护79天，共出车79台(次)，人员405人；四是加强业务技能训练，提高全员综合素质。年内共开展业务理论学习125课时，开展业务技能训练612课时、体能队列152课时；2017年8月，酒钢保卫处8名消防队员赴兰州参加省总队消防业务技能比武竞赛，取得团体第4名的成绩，并获得精神文明奖项；五是加强宣传培训力度，提高职工消防安全意识。2018年，共悬挂横幅23条、发放宣传册(单)800余册；组织或参与各类消防演练16次；对公司各单位开展消防安全实战培训20次，培训1575人。六是加强队伍管理，扎实做好安全及警情出动。2018年，共火警出动8次，其中内部火警出动4次，外埠火警出动4次；参加公司生产救灾12次；参加应急救援8次；七是深刻汲取事故经验，反思整改自身薄弱环节。结合近年国内重特大火灾事故案例，我们多次对组织人员进行反思，查找分析自身存在的薄弱环节，制定改进措施。
消防工作任重道远。酒钢消防大队以“建设一流队伍，争创一流业绩，打造消防铁军”为目标，应对新形势，解放思想，锐意进取，真抓实干，逐步夯实队伍思想政治基础、灭火执勤基础、消防监督检查基础，全力提高队伍综合作战能力，大力提升消防工作水平，为建设平安和谐酒钢创造良好的消防安全环境，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献。
消防安全先进单位的事迹 3
镇巴县消防救援大队有11名工作人员，其中女同志7名，这支“娘子军”作为消防救援队伍改革转制后承担防范化解重大安全风险，应对处置各类灾害事故的重要组成部分，她们常年扎根山区，辅助消防监督执法，开展社会消防宣传教育，行政审批窗口服务，在消防战线上发挥着她们的光和热。她们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。为维护辖区人民群众生命财产安全和镇巴经济社会发展贡献着她们的智慧和力量。
一、政治立场坚定，事事做标杆。
她们虽然都是消防文员，但她们从不“看轻”自己。被称为“娘子军”的她们，是镇巴县消防救援工作和队伍建设中不可或缺的中坚力量，在这个特殊的队伍中，她们政治信仰坚定，严守纪律规矩，作风过硬，业务娴熟，工作务实进取，充分发挥了女性认真、细致的优点，用工作业绩，敬业精神、恪尽职守、勤奋好学的职业操守铸就了2021年镇巴县消防救援大队“全省基层建设先进大队”、“全省先进基层党组织“、“全市先进基层单位”、“汉中市巾帼文明岗”的荣誉，并获得汉中市消防救援支队集体嘉奖，充分展现了新时代消防救援战线上的巾帼风采。
二、创新科学管理，处处争先进。
“谁说女子不如男”是这支“娘子军”工作的座右铭。她们发扬创新精神，始终与时俱进，不断深化消防”放管服“改革任务落地见效，切实服务企业安全发展。
2021年，大队成立镇巴县消防救援大队妇女联合会，妇女联合会成立以来，她们充分发挥妇女组织独特的作用，不怕艰苦、顽强拼搏，积极参加县妇联、科协、志愿者服务队各项社会公益活动。
工作中，她们不断总结经验，完善管理制度，以制度为依据，不断规范办事流程、自觉执行岗标准化作业。同时创建了“学习型班组”、建立了“消防文员素质档案”，举行了“优秀工作者”、“先进个人”评选等一系列活动，实行每月考评制度，进一步激发干事创业的精气神，展现出你追我赶争第一的良好干事氛围，为大队完成各项任务奠定了坚定基础。
2021年，2人获得汉中市消防救援支队嘉奖，5人受到市消防救援支队表彰，3人受到省消防救援总队表彰，2人荣获汉中市“最美家庭”和“绿色家庭”称号。
三、乐于牺牲奉献，人人是模范。
心系群众，服务群众是她们的政治品格。这支“娘子军”充分发挥主观能动性，始终以学生的`常态、学子的状态、渴望的心态，躬下身来学习消防业务知识。
在消防业务方面，她们不断通过向书本学、向身边同事学，虚心求教、反复琢磨推敲，在实践中磨练，熟练掌握消防执法业务相关法律法规和规章制度，所办理的执法案件，行政审批，执法档案装订零误差，零投诉，群众反响良好，受到领导和同志们高度肯定和赞扬。
她们中有的已为人母，有的小孩刚出生，她们舍小家，顾大家，和家人聚少离多，始终把工作放在第一位，严于律己、勤恳敬业、任劳任怨，互帮互助。特别是2021年建党百年、“十四运”安保期间，她们严守大队战时纪律，和大队监督干部并肩作战，一道夜间检查，深入鳏寡孤独及留守妇女儿童家中开展上门消防安全宣传教育。为做好消防安保工作，她们主动放弃休息时间，常态加班加点赶进度追任务，无论夜查工作多晚，她们都坚持当天检查当天录入，晚上12点离开单位成为家常便饭，中午无法休息是“正常现象”，在全体文员的共同努力下，大队所有执法案卷和网上录入一直稳居全市前三名。
2021年岁尾，在新冠肺炎的冲击下，消防安全形势变得更为严峻，她们克服新冠肺炎畏惧心理，毅然到岗，到隔离酒店、定点医院、观察点同步开展实地检查和视频检查，线上组织消防安全提示培训，在另一战场与病毒战斗着，为维护辖区消防安全形势平稳作出了应有贡献。
四、敢于担当负责，时时树形象。
这支“娘子军”最闪光的地方就是担当负责。在行政审批服务窗口，她们作为窗口服务的一员，始终把热情和笑脸留给每一位来办事的群众，坚持把“热情服务”贯穿在每日的工作中，并给自己定下了一个服务标准，即一切着眼于人民，一切服务人民。
凡来办理消防业务的群众，坚决做到一次告知，决不让群众多跑一次。在群众举报投诉火灾隐患接洽工作中，她们及时受理群众诉求，第一时间将办理结果告知群众，切实为人民办实事、做好事，提供优质服务，牢固树立人民公仆的良好形象，踏踏实实地为人民服务，使到镇巴县消防救援大队办事的单位和群众切身感受到公正、文明、便捷、高效的服务，既当好消防救援大队的外在形象宣传员，也做好人民群众的勤务员，得到群众的一致好评。
她们不断提高自身综合素质，坚持体能达标训练，以适应高强度的工作需要，她们在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做自己的素质和能力的检验和挑战，进一步增强消防执法改革的现实需求，业务能力水平不断档，努力做到理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
她们积极、主动投身我县经济、社会发展建设，树立起新时期女性自尊、自信、自立、自强的先进典型，树立起新时期妇女的新形象。
消防安全先进单位的事迹 4
他扎根企业消防工作20载，在平凡而又特殊的岗位上，用一次次冲锋在前，一次次逆火而行阐释着企业专职消防队员的责任与担当。他就是海洋石油富岛有限公司专职消防队队长xx，先后2次被评为全国执勤岗位练兵先进个人，2次被评为海南省消防工作先进个人，荣立中海石油化学有限公司二等功一次。
1997年，xx到海洋石油富岛有限公司工作，负责企业的消防安全。2001年，他受命组建企业专职消防队。面对人员短缺、制度空白等重重困难，他毫不退缩，迎难而上。“没有路，就闯出一条路”，xx下定决心推进建队工作。他主动放弃周末和节假日的休息时间，马不停蹄地到当地消防部门和其它企业学习，邀请专家现场指导，研究制订队伍管理制度；每天与队员们摸爬滚打，探讨灭火救援技战术，当年就拉出了一支18人的队伍，并在同年举行的全省专职消防队比赛中，取得了团体第二名的好成绩。
xx经常说的话就是：“消防工作就是要做好平凡的'事，安全就是成绩和奖杯！”18年来，他带领专职队员们先后处置灭火救援380起，保护财产价值7000余万元。在企业大修、检修期间消防安全现场监护8332小时，确保了全厂生产装置的消防安全。
2016年10月20日，“丰盛油8”轮在进行石脑油装卸作业时，机舱发生爆炸，有人员被困，xx第一时间带领队员们赶到现场，一马当先冲进机舱救出4名被困人员，并配合赶来的消防部门进行救援，连续奋战4天4夜，成功处置了险情。
“作为易燃易爆高危企业，我们每个人必须始终保持如履薄冰的意识，学消防、懂消防、会消防”，xx如实说。在他的推动下，公司建立了消防安全考核和全员演习演练制度，将每个岗位的消防安全履行情况与个人奖惩挂钩，在公司营造了人人关注消防、人人参与消防的浓厚氛围。
消防安全先进单位的事迹 5
在被誉为“金娃娃”的甘肃金昌，有这样一支队伍，它见证了祖国镍工业事业的波澜壮大，它为保障甘肃工业强省“排头兵”金川集团的安全生产负重前行五十八载。它就是——金川集团公司保安部消防大队(以下简称消防大队)，它同时还肩负着甘肃省非煤矿山抢险救援中心、甘肃省危险化学品应急救援金川基地、国家矿山救援中心金川基地的“三项桂冠”。
“跟我上”，声声唱响忠诚无畏
1962年金川公司消防大队成立，转眼间从这个先进集体已经走出了整整三代企业消防员。从建设金川的第一代消防员砸冰化水、自制解放牌水罐车，到今天的组织机构齐全，拥有各类消防救援车辆30余台，各类专业器材500余具的新时期企业消防正规化队伍，始终没有变的是那声在生死火场上响彻环宇的“跟我上”……
2012年9月2日，金川集团三矿区井下1400段9层岔口处一辆矿运卡车着火，14名矿工被困井下。接警后迅速赶往火场的消防大队在第一时间展开救援，千米井下，浓烟肆孽，起火巷道内能见度不足一米，着火卡车前半部分已被大火烧毁，左侧油箱周围已发生燃烧，若油箱被燃烧导致爆炸，那么在该巷道区域的所有人员都会被剥夺生命的全力，后果不堪设想！面对凶险，现场指挥员果断采取措施。
“跟我上”。数名消防员在大队长的带领下快速穿过烟雾，面对已经接近爆炸临界点的起火车辆，面对生与死的层层考验，他们的心里只有简简单单的那三个字。火情和危险被及时控制住，被困的14名矿工也全部引导疏散到安全地点。短短处置的20分钟，却让每一名亲眼目睹冲进火场消防队员背影的矿工们释然数年，现场人员无一伤亡！
“看我的”，字字凝聚拼搏精神
2018年，消防大队以正规化建设为新目标，紧密围绕矿山救护、危化救援和消防抢险业务工作为中心，坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的'原则，充分发挥专业队伍在企业安全生产中的积极作用。
为保证各类应急救援工作的顺利完成，消防大队在每年训练中结合国内外高层建筑火灾、危化品槽车、管道泄漏、井下事故现实案例，充分利用院内人防设施和场地，融入大、中队指挥员外地观摩、培训学习借鉴的优秀经验，有针对性地组织开展高空灭火救援、危化品槽车倾覆泄漏、管道有毒有害气体泄漏等业务技能训练，为快速安全处置各类事故夯实了基础，得到了社会各界的一致认可和广泛赞誉。
“看我的”。也是这场队伍建设变革后听到最多的话。训练场上，老带新成为传统，从政治学习看我的，从示范动作看我的，从体能强化看我的，每一句“看我的”背后都有消防大队在提升专业素质、抢险救护能力所付出的艰辛和努力。
走进消防大队的荣誉室，满墙的奖状、琳琅满目的奖杯一一印证着这个先进集体的昨天、今天。走进这支队伍每一名消防员的内心，都有着一个个动人心弦的故事、华章。消防大队先后荣获集体三等功2次，1人被评为全国首届消防奖先进个人，多人被评为省、市、公司级先进个人，多人次在甘肃消防、应急救援比武中获得骄人成绩。
巍巍龙首，紫金花海。在“一带一路”号角吹响的同时，这支守护企业平安，守护镍都腾飞的专职消防队伍，将愈走愈远，面对危险生死时，他们永远留下的是并不孤独的逆行背影。
消防安全先进单位的事迹 6
青海省玉树州玉树市消防救援大队成立于2003年，下辖2个执勤中队，现有党员消防指战员24人，占总人数的50%，驻地平均海拔3600米以上，担负着驻地1.3万平方公里的灭火、抢险救援、维护社会稳定、民族团结以及消防安全保卫等任务。
近年来，玉树市消防救援大队在各级党委的坚强领导下，确保了部队在改革期间平稳运行，团结带领全体指战员发扬和践行“新时代青海消防精神”，坚守“两个稳定”的基本底线，努力构筑蓬勃向上的“精神高地”，出色完成了各项工作任务。
一、从自身抓起，建过硬队伍
玉树市消防大队是一支有着光荣传统和荣誉的队伍，始终与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线、方针、政策，积极学习十九大精神，马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，保证党委正确的政治方向。
近年来获得的总队及政府荣誉：
大队先后被公安部、部消防局评为“全国消防部队模范基层党组织”“成绩突出公安消防大队”“抗震救灾先进集体”，被青海省人民政府评为“全省抗震救灾英雄集体”“抗震救灾先进集体”“先进基层党组织”“青海省创建民族团结进步先进区先进集体”“青海省公安模范集体”，被省地震局、省消防总队分别评为“防震减灾示范警营”“先进基层党组织”，被市委市政府多次表彰奖励。先后被公安部荣记“集体一等功”1次，被省公安厅荣记“集体三等功”1次，被玉树市委市政府荣记“集体三等功”1次。所属中队先后荣获“全国抗震救灾英雄集体”“五四红旗团支部”等荣誉称号，2名指战员被党中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾模范”荣誉称号，1名被评为“全国优秀共青团员”，5名指战员荣立个人二等功，20余人次荣立个人三等功。
二、认真履行监督职责，全力消除火灾隐患。
大队紧紧围绕防火工作部署，认真开展高层建筑、人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全专项整治。2019年以来共检查单位544家，发现隐患1075处，督促整改隐患1072处，下发责令改正通知书540份，下发处罚决定书4份，责令“三停”单位2家，临时查封单位1家，罚款金额2.3万元，拘留1人。
根据全国发生重特大火灾事故教训和全市火灾形势及薄弱环节对全市消防安全形势进行评估并向市政府汇报，结合辖区实际，对重点行业、场所消防安全形势进行评估分析，并以书面形式向当地政府进行汇报。及时组织全市易燃易爆场所、宗教寺院、社区、公众聚集场所、娱乐场所等消防安全负责人进行消防安全管理约谈11次，要求各单位认真吸取事故教训，严格落实消防安全主体责任和防火巡查检查制度，深入开展消防安全隐患自查自纠工作；组织人员深入辖区重点单位开展微型消防站指导检查工作，确保发生火情时微型消防站发挥应有的作用。
三、以践行科学发展观为主题，真抓实干，精益求精，努力实现队伍管理教育正规化
大队始终把思想政治工作放在首位，每月按时按照支队下发的政治教育安排，组织大中队全体人员开展“各项政治活动、并完成了读领袖寄语，做雷锋传人、改革宣传教育、大队党委组织中心组学习11次、党委会15次、大队中队党支部会20次，支部委员会20次、支部党员大会5次、党课学习11次、开展民主生活会2次，报告工作制度1次党日活动按照每周一个半天实施，人员思想分析会29次，开展调查问卷56份，积极开展谈心谈话活动，今年建立消防员家属微信群，及时反映人员日常生活动态，了解人员家庭状况，做到“三位一体”管理，并积极与人员开展谈心谈话，对特殊时期的特殊人员加强教育，对加强基层思想政治教育建设取得了很好的基础。
四、以提高战斗力为标准，面向实战，努力实现消防人员灭火救援专业化
（一）火灾基本情况。截至6月24日，消防队伍共接警15起，出动15次（含增援），出动消防车38辆次，消防人员166人次，抢救被困人员102人，疏散人员382人，抢救财产价值约85.3余万元。
（二）注重规范有序。从起床出操、查铺查哨抓起，严格落实一日生活制度。并组织人员开展队列训练26次、仪容风纪检查9次，每日开展日常生活秩序评比，严格落实集中教育整训要求。
（三）狠抓装备管训的'规范化。今年配备水域救援器材、液压破拆工具组、空气填充泵，个人基本防护装备。我们重视器材装备维护保养，对日常维保的，由装备技师和执勤班长每日进行；对定期维保的`，由装备技师负责定期维护保养，确保车辆装备和各项器材性能完好。同时，鼓励全体人员自主学习装备操作知识，强化日常操作。由装备技师讲解示范，每周开展一次学习，将懂装、用装、爱装贯彻到每名同志，力求达到人与器材装备的最佳结合。
消防安全先进单位的事迹 7
湟源县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，在上级有关部门的指导下，充分发挥主观能动性，认真研究本消防工作特点，积极采取有效措施，努力做好消防安全工作，几年来，我局消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。
一、领导思想重视，安全组织健全
我局历来就有领导重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。
单位成立以主管安全工作的领导同志为组长的安全工作领导小组，落实《消防法》，建立消防工作制度，组织发动消防知识宣传教育，开展消防安全自查自纠，经常性召开安全工作例会，研究商讨单位消防形势和消防措施。
在领导的关心和支持下，建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。
二、未雨绸缪预防，完善硬件设施
预防始终处在各项消防措施的首要地位，只有未雨绸缪做好预防工作，才能防止火灾事故的发生，才能有效保护公共财产和人民生命安全。
我局和其他单位相比有一个与众不同的特点，就是下属单位地点较分散，电路设施设备较多。针对上述特点，安全工作小组在李辉全组长的领导下，完善各项管理制度，加强对工作人员的
消防安全教育，抓好软环境的建设。同时，对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施（器材）半年进行一次全面普查，该更新的更新、该报废的`报废、该添置的添置，并将其形成一种制度坚持下来，从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态，杜绝了消防安全隐患。
三、加强宣传教育，提高消防技能
每年，我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育，强化他们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的习惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。
四、经常检查监督，促进工作落实
我局对本单位各部门落实消防工作情况，根据季节特点，结合工作任务，实行日常检查和随机检查相结合的方法，每次检查都能做到检查之前有计划，检查之中有总结，检查之后有通报。
安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看，盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书，明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任；回头看就是检查中发现问题的，勒令当场改正外，事后回过头来再检查改进的情况；盯一点就是抓制度落实，抓住关键不放松，讲究工作实效，不犯头疼医头，脚疼医脚的毛病；点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查，从抓好一个个小点的消防安全工作出发，来带动整个局消防安全的大局面。
通过我局全体职工的不懈地努力，我局在贯彻落实《消防法》，创建平安单位方面做出了自己的贡献。
五、严肃值班纪律，确保责任到人
今年的防火工作，以县上消防工作、安排为指导，认真履行防火工作职责，建立健全消防防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，所有值班人员通讯工具24小时开通，各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保一旦发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。
消防安全先进单位的事迹 8
北京市安全芯消防志愿服务队，2013年成立，现有注册消防志愿者360人，均为热心消防公益事业的企业家、都市白领、大学生志愿者等。
近年来，北京市安全芯消防志愿服务队联合清华大学、中国人民大学、中央民族大学等10余所高校，发起了“公共空间消防安全知识宣教”“平安校园”“平安社区”“消防宣传进军训”等10余项志愿服务活动，积极参与“119”消防宣传日、“5.12”防灾减灾宣传等专题活动70余场，深入机关、社区、学校、企业开展免费消防安全培训220余场次，足迹遍布北京9个城区、84个街道，直接受益群众超过20万人。志愿服务队还与政府、高校共建消防科普教育基地20余个，免费向学生开放，受到广泛欢迎。
为高效、专业开展消防志愿服务，志愿服务队依托北京市志愿服务联合会“志愿北京”信息系统，搭建了消防志愿者信息管理平台，建立了完整的消防志愿者招募、培训、激励、管理、定岗、服务、保障等工作机制，团队运行规范有序，吸引了众多志愿者加入。
在中非论坛北京峰会消防安保工作期间，安全芯消防志愿服务队的.队员们主动深入会场及周边社区、单位、学校，开展消防宣传400余场次，发送消防宣传资料10万余份，志愿服务活动被中央电视台、北京电视台等广泛报道。
6年来，北京市安全芯消防志愿服务队“敲开”平常百姓家、“登上”校园大讲堂、“走进”企业生产车间，已成为活跃在首都大街小巷的一支专业消防志愿者队伍，他们将继续奔走在消防宣传的路上，为“平安北京”作出更多贡献。消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分，是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件，消防工作直接关系企业的稳定和发展。
消防安全先进单位的事迹 9
在过去的20xx年里，大自然徐州工厂在工厂领导的大力支持下，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，鉴于徐州工厂突出的安全工作表现，特被邳州市人民政府评为2021年度全市安全生产和消防安全工作先进单位。
所有的荣誉的背后都离不开默默工作的徐州工厂团队，为了实现安全生产和消防安全工作，徐州工厂管理团队做出了不懈的努力：
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。
认真组织安全管理人员学习安全生产法律、法规，从观念上认知安全就是效益，安全就是效能的理念。变被动工作为主动工作，坚持以人为本。在认清安全生产重要性的基础上，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感。
二、根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。
安全生产是工厂工作中的重中之重，更是工作难点所在。在工厂领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，使得我们的`安全工作整体上平稳向上发展。
三、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围，极大地提高了员工的安全意识。
为了提高员工的安全意识，在全工厂营造安全文化氛围，而达到“人人学安全，人人要安全”的目的，取得了良好的安全效果，为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。
近年来，大自然徐州工厂业绩保持稳定增长，对邳州市高新区地方税收持续做出贡献，连续2年被邳州市高新区人民政府授予“税收突出贡献奖”。此次获奖，是对徐州工厂诚信纳税方面所做贡献的充分肯定。
消防安全先进单位的事迹 10
20xx年认真落实消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动；紧紧围绕集团公司提出的“隐患治理年”，坚持把安全、环保作为xx的两条生命线，切实抓牢、抓好、抓出成效的原则，为建设“平安xx”，积极开展工作。总结一年来工作，我单位具体做了以下方面工作：
一、完成消防安全标准化建设，完善了消防安全管理制度。
根据政府要求，我单位按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令61号）等消防法律法规和国家有关规定，结合本单位特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，明确了逐级和岗位的消防安全管理职责，确定了各级、各岗位的消防安全责任人。编写了《消防安全制度汇编》，建立了消防安全教育记录本和消防安全检查记录本。在县消防大队的指导下完善了消防安全户籍化管理建设。
二、做好日常防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
通过大排查，大整治，切实摸清火灾隐患底数，认真整改消除火灾隐患，有效改善消防安全环境，坚持每天都要做好日常防火巡查，发现问题立即责令现场整改，当时无法整改的以书面形式通知各分公司安全科，限期整改，每月两次联合大检查，共检查xx次，消防专项检查x次，做到认真细致检查，对发现的隐患书面通知，对现场违章违纪给予重罚，这样及时彻底的消灭了火灾隐患，确保安全生产。
三、做好了新进厂员工的消防知识培训。
不管新员工人数多少，都要以饱满的热情认真讲解，让员工学习理论知识。全年培训xxx人，共xx次，重点讲解了火灾、燃烧基本知识，灭火的方法、火灾逃生、法律法规、灭火器材的使用，安全用电、安全用气、应急疏散，使员工掌握消防技能，为及时有效扑灭初起火灾奠定了基础，从而保证了零事故。
四、举办消防应急预案演炼。
紧紧围绕年初目标，抓好应急预案的教育、培训，本单位每年组织全员进行二次消防应急预案演练，让职工了解预案，通过演练提高员工的处置能力，与六月份安全月期间在xx公司举行了氨泄漏应急事故演练，受到了上级领导的好评；指导xx公司举行了停电事故应急演练，指导xx公司进行了灭火器的演练，通过演练提高了职工处置突发事故的能力，让职工掌握了处置的程序，消防泵站的`启动，泡沫系统灭火的程序方法和新型二氧化碳灭火的操作使用方法，为实战锻炼了队伍，也锻炼了我们的专职消防队。
五、加强外来施工队伍的监督检查。
我们公司的发展离不开外来施工队伍，他们的安全意识差、难管理，他们的施工不只是在扩建区域，有时要到生产区施工，他们不了解我们生产装置的性能，注意事项，主要从抓好安全用电和动火施工入手。所以搞好他们的教育是我们的责任，每月9日召开外来施工队一把手会议，贯彻总公司会议精神，普及安全知识，同时也对违章违纪人员给予处罚，全年累计20人次，对临建房组织专项检查3次，即保证了施工进度，又保证了施工安全，全面受控。
六、做好单身宿舍楼、家属楼用电、用气安全检查。
单身宿舍人员密集，易燃烧物品多，配备配齐了消防器材，我们联合保卫科、服务公司进行了多次防火检查，查处没收电炉子、电磁炉、热得快等电热器具，规范了安全用电。对家属楼的管理工作，安排分公司安全科办安全使用煤气小常识和安全用电黑板报，宣传教育职工，增长安全使用煤气和安全用电的知识，确保了家庭及个人防火安全。
七、做好消防器材、消防设施维护管理，确保100%完好有效。
一年来共维修灭火器400具，购买灭火器1000具，水带3000米，室外消火栓20台，室内消火栓500台，确保了80000路线改造项目、xx扩建项目的顺利开车，保证了企业正常生产。
八、积极办理新建工程项目的消防设计审核和消防验收工作，完善消防设施。
1、5月份完成xx消防审核验收。xxx界区新增消防设施：干粉灭火器200具、推车式灭火器40台、CO2灭火器160具、消防水泡6台、室外消火栓20台、室内消火栓30台、消防水带2000米，完善火灾报警设施。累计投入256万元。从根本上完善了消防设施，确保了消防安全。
2、6月份完成消防蒸汽灭火工程，投资160万。
3、7月份完成的消防设计审核。
4、7月份完成办公楼的消防审核验收。
5、8月份完成电缆桥架水喷淋工程，投资120万。
6、11月份完成集团的消防审核。
九、工作中存在的问题
1、专职消防队建设滞后。从几次灭火行动来看，消防队员素质低，只是懂一点灭火器的使用、连接水带灭火知识，对有效组织灭火、个人如何防护、设备运行中的带压灭火、电器火灾等方面还有很大的差距，缺少理论知识的学习和实战技能的训练。明年我们要强化这些方面的训练，为实战而练。我们还应该招收消防专业人才，快速带队伍、搞训练，加快专职消防队的建设。
2、消防装备差，没有跟上企业发展的步伐。我们虽然有两辆消防车，但配备不规范，应该增配个人防护装备、应急照明设施、火场通信器材，以便满足能灭火、灭大火的要求，确保万无一失。
十、工作打算
1、做好日常防火检查、巡查、消除火灾隐患，确保全年火灾事故为零。
2、加快专职消防队建设。xxx消防队要落实建设，规范队伍建制，真正投入使用，更好的服务企业安全生产。
3、做好消防器材、设施的维护管理，确保完好有效。
4、举办消防应急救援预案的演练（不少于5次）。
5、加强外来施工人员的监管。
6、积极办理新建工程的消防手续。
7、完成上级交办的临时性任务。
消防安全先进单位的事迹 11
新疆阿克苏市依干其乡地处城乡结合部，辖区面积123平方公里，是阿克苏地区的消防安全示范乡，辖区面积大，人员居住分布广，有174个企业，25所学校，常住居民43364人。
从2018年以来，依干其乡先后获得新疆维吾尔自治区授予的诸多荣誉。从原来的火灾高发乡到现在的消防安全示范乡，依干其乡成绩的取得是乡政府独到的消防宣传形式、初期火灾快速扑灭的.行动力、构建火灾防控坚固防线所结出的硕果。
2013年5月，乡政府为地处偏远、分散的村子及单位统一安装了一键式火灾报警装置。当任何村发生火灾时，只要一个报警器响起，附近的十户居民家中的报警装置都会响起。派出所接警中心第一时间显示报警地点，通过联通GSM网络与辖区派出所接警中心机相互联通，并与社区负责人、村消防联防队员的手机联通，装置覆盖全乡20个行政村和2个社区，在处置突发火灾时，解决了警讯传播速度不快、警力集中速度过慢、增援力量出动不及时的问题。
乡民们可以立即拿起灭火工具组成第一级救援力量，派出所、消防队为第二级救援力量，当第二级救援力量仍不够时，乡政府、治安队员、民兵、相邻村等及时组成第三级救援力量。有了一键式火灾报警装置，配合得当措施、预防及时，依干其乡并未发生重大火灾。
有了技防手段，依干其乡政府开始在人防手段上下功夫，消防安全管理工作形成了“消防监督员抓指导、社区民警具体抓、社区居委会主任具体抓”的三级管理模式。社区按照人、地、事、物、组织，针对老幼病残孕等弱势群体、社区重点部位、出租房屋、企业单位建立四类档案，全面掌握了辖区人员、单位、建筑设施、火灾隐患等基本情况。
“没有水、没有站，火灾来了干着看”一直是乡民们心头的一个结，依干其乡政府抓住国家加快社会主义新农村建设的有利时机，大力开展村庄消防规划编制工作，积极推进农村消防水源、道路、通信等基础设施建设。两年多的时间里，乡政府已先后投入20万元改造农村消防供水管道，新建供水水塔6个、消防水鹤1个，为乡民配置干粉灭火器1000余具。
针对依干其乡远离市区、没有消火栓的实际，乡政府建立了微型消防站，配备有8名义务消防队员，以救‘早’、灭‘小’和3分钟到场扑救初起火灾为目标，配备必要的消防器材，采取轮班制，实现24小时全天候执勤，同时大队定期实地进行培训。自这支队伍成立以来，已先后处置各类火灾40余起，营救群众6人，抢救财产损失达200万元。除了每日开展训练，队员们还兼任乡里的普法宣传员，在群众中开展消防宣传教育，提高群众的消防安全意识，发挥日常巡逻、火灾扑救、消防安全宣传的三重作用。近几年来，依干其乡在平安建设方面，先后获得“全国人民调解委员会模范单位”、“阿克苏市平安乡”等殊荣。
依干其乡人民政府微型消防站队员正在进行演练，他们把演练现场当成应急现场，进一步提高了“灭火、抢险、救灾”的实战能力。
阿克苏市依干其乡夏季火灾易发，原先常规的宣传方式效果不明显，村民们又时长忙碌在田间地头，学习消防知识的时间十分有限。为此乡政府专门成立了消防文艺演出队，运用小品、快板、情景剧等寓教于乐的形式，向居民传授消防安全知识。不仅给村民们留下深刻的印象，也让消防安全知识深入人心。农忙时节，文艺小分队的队员们还深入田间地头宣传，教育群众自觉防火。如今，消防安全意识已深深扎根于依干其乡乡村心中，消防常识已成村民经常讨论的话题。
阿克苏市依干其乡人民政府秉承着为百姓办实事的初心，摘掉了火灾高发势头的帽子，现如今这个隐患“重灾区”变成了全地区消防安全“示范乡”。
消防安全先进单位的事迹 12
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司救护消防中心成立于2009年，下设5个救护消防中队，现有队员388人，消防车辆70余辆。作为一支立足煤矿抢险为主的专业救援队伍，积极参与周边城区火灾扑救和危险化学品泄漏、地震、泥石流等各类灾害事故的.救援。成立以来，共接警出动970余起，出动人员2.4万人次，出动车辆2000余辆次，抢救遇险和被困人员100余人，抢救财产价值9000余万元，为保卫一方平安作出了积极贡献。
救护消防中心坚持“练为战”的指导思想，狠抓“机关、中队、小队”三级责任，每年修订消防综合预案和各类专项预案，积极开展岗位练兵活动，队伍业务水平不断提升。
2014年3月1日，晋济高速公路晋城段岩后隧道发生交通事故，导致甲醇泄漏起火燃烧，两辆危化品运输车、30余辆煤炭运输车被引燃。接到政府指令后，该救护消防中心迅速派出22辆救援车、235名指战员，赶赴一线，经过70个小时的连续奋战，配合消防部门成功将大火扑灭，受到社会广泛关注。
救护消防中心成立以来，先后参与港华煤层气特大火灾事故、王莽岭风景区森林火灾、高平森林火灾等事故的处置。被评为山西省“先进单位”“抢险救援先进集体”，荣获山西省专职消防队伍职业技能大赛团体第一名、山西省首届危险化学品应急救援技术竞赛团体第一名。2017年承办山西省煤层气事故灾难应急救援综合演练，展示了过硬的救援能力。
消防安全先进单位的事迹 13
北京市安全芯消防志愿服务队，2013年成立，现有注册消防志愿者360人，均为热心消防公益事业的企业家、都市白领、大学生志愿者等。
近年来，北京市安全芯消防志愿服务队联合清华大学、中国人民大学、中央民族大学等10余所高校，发起了“公共空间消防安全知识宣教”“平安校园”“平安社区”“消防宣传进军训”等10余项志愿服务活动，积极参与“119”消防宣传日、“5.12”防灾减灾宣传等专题活动70余场，深入机关、社区、学校、企业开展免费消防安全培训220余场次，足迹遍布北京9个城区、84个街道，直接受益群众超过20万人。志愿服务队还与政府、高校共建消防科普教育基地20余个，免费向学生开放，受到广泛欢迎。
为高效、专业开展消防志愿服务，志愿服务队依托北京市志愿服务联合会“志愿北京”信息系统，搭建了消防志愿者信息管理平台，建立了完整的消防志愿者招募、培训、激励、管理、定岗、服务、保障等工作机制，团队运行规范有序，吸引了众多志愿者加入。
在中非论坛北京峰会消防安保工作期间，安全芯消防志愿服务队的队员们主动深入会场及周边社区、单位、学校，开展消防宣传400余场次，发送消防宣传资料10万余份，志愿服务活动被中央电视台、北京电视台等广泛报道。
6年来，北京市安全芯消防志愿服务队“敲开”平常百姓家、“登上”校园大讲堂、“走进”企业生产车间，已成为活跃在首都大街小巷的一支专业消防志愿者队伍，他们将继续奔走在消防宣传的路上，为“平安北京”作出更多贡献。消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分，是发展社会主义市场经济不可缺少的保障条件，消防工作直接关系企业的.稳定和发展。
消防安全先进单位的事迹 14
阿拉善高新技术产业开发区消防救援大队在自治区消防救援总队、支队的坚强领导下，坚持以训词为统领，紧紧围绕“以人民为中心，坚持稳中求进”总基调，着力提升管理教育、应急救援、战勤保障、火灾防控“四大能力”，为辖区社会经济发展和人民安居乐业营造了良好的消防环境。
一、领导班子把政治建设放在首位
一方面严肃党内政治生活。大队始终把“党要管党、从严治党”作为首要政治任务常抓不懈，严格落实党组织生活制度不断加强民主集中制，严格落实“七议”制度。上半年共召开党委会议9次，严格落实“七议”制度，抓议大事78件，并已全部落实，充分发挥了党委班子的核心领导作用。
另一方面紧抓思想政治教育。大队开展“喜迎二十大全力保安全”深化“牢记领袖训词永做忠诚卫士”主题教育活动”。截至目前，组织开展专题研讨3次，集体学习24次，撰写主题教育心得体会70余篇，制作宣传展板8块，设计路灯宣传板6块，切实提升队伍思想政治建设。
二、加快转型升级，提升应急救援能力
一方面提升打赢能力。严格落实周计划安排，定期组织考核，大队每天训练不少于1小时，消防站每天训练不少于2小时，目前大队全体指战员体能达标率84.2%。上半年共开展随机拉动12次，化工编队拉动6次，熟悉演练40次，案例复盘5次，业务理论学习48次，与专职队联勤联训12次，地震救援实战拉动演练1次。持续开展危化企业应急救援轮训班，已累计为107家企业培养应急救援骨干141人。同时，组织辖区危化企业开展应急救援大比武，检验企业“两支队伍”实战水平，有效提升企业自防自救能力。
另一方面加强装备建设。大队认真贯彻落实《国家综合性消防救援队伍装备建设三年规划》和《国家综合性消防救援队伍专业化装备配备指导意见》，争取管委会为大队购置6吨干粉消防车，16吨泡沫消防车、25吨水罐消防车及60万元的消防装备器材。6月9日管委会主任会已同意购置消防车申请，将于近期进入采购流程。6月份新招录专职队员2人、文员1人；新建消火栓30个，目前正在施工。
2022年上半年，大队共接警出动27起，其中火灾扑救19起，抢险救援5起，社会救助1起、增援1起、公务执勤1起，共出动69车361人。
近年来，大队先后成功处置了“12.27”同创高科化工火灾、“2.19”平交路口35吨三类煤焦油罐车侧翻抢险救援、“3.3”世杰化工火灾、“3.26”中高化工等重大火灾，为群众、危化企业挽回经济损失8000余万元，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。
三、创新治理模式，改善消防安全环境
一是强化政府主体责任，扎实开展“北疆蓝盾”消防安全隐患大排查大整治行动。大队积极推动党政同责落实消防安全责任制，推动部门齐抓共管，针对行业特点开展消防安全专项治理。全面开展“北疆蓝盾”消防安全隐患大排查、大起底、大整治专项工作，对辖区危化工企业、人员密集场所、“三合一”场所等进行拉网式消防安全专项整治检查。上半年大队共检查单位122家，发现火灾隐患81处，整改火灾隐患78处，下发责令改正通知书56份，下发行政处罚决定书18份，罚款182800元。
二是落实三长包保责任制，末端管控机制不断加强。大队结合总队和支队关于“三长包保责任制”的工作要求，选派大队2名干部到社区挂职担任主任助理，到社区开展工作20余次，协助社区联合交通、住建、应急等部门开展联合检查10余次，现场整改火灾隐患100余处。在明确职能、明晰责任、健全机制等方面统筹发力，持续推动“三长”包保责任制工作走深走实。
三是狠抓宣传，强化举措，全民消防安全意识持续提升。大队与媒体部门达成共同建立定期联系合作机制，上半年大队已在中央媒体上稿5篇，地方媒体上稿10篇,网络媒体上稿18篇。走进辖区学校开展消防讲座12次、疏散演练12次、教师消防课件评比活动，共20余件优秀消防课件。结合消防宣传“五进”行动，上半年来，共开展消防宣传培训和入户宣传活动累计40余次，发放消防宣传资料4000余份，发送消防提示短信50000余条，全面推广全民消防学习云平台和消防志愿者管理平台注册工作任务，目前注册人数已达到2000余人，全面提升公民消防知识知晓率和消防安全感知率。
四、“两个推进”把民族团结进步与社会稳定深度融合。
一方面推进示范创建。提供多元解纷和培训等“一站式”服务，充分发挥少数民族“双语蓝朋友”和“消防普及员”作用组织辖区八所中小学、幼儿园与100余家企业的5000余名各族师生、企业职工开展队站开放20余次。对驻地巴音木仁苏木及下辖的6个嘎查，指导建设消防基础设施，对农牧民进行消防安全培训10余次，持续有力推动民族地区消防安全知识知晓率。
另一方面推进互联共建。牢牢抓住互联共建这个推动民族事务的关键点，充分依靠群众、发动群众，以普法敲门、居民公约等形式，与辖区党支部开展多形式主题党日系列活动5次，针对群众的意见建议，大队实行“点对点、一对一、一对多”快速反应。目前，在大队全体人员的努力下，大队定点帮扶的困难户郝登河家庭已经成功脱贫。
五、党的建设和队伍建设成效显著
一方面强化基层党组织建设。今年以来，大队党委认真落实各项组织生活制度，开展党委中心组学习7次，充分发挥了党委班子的`核心领导作用。召开支部党员大会2次、党支部会议6次、开展专题党课7次、主题党日活动10余次，党员撰写思想汇报100余篇。结合当前正在开展的队伍作战训练安全整治工作和队伍正规化建设工作，开展与指战员谈心谈话30余人次、查铺查哨60余次和共同训练60余次。坚持“两严两准”要求，开展酒精测试100余人次，开展安全检查20余次，安全提示100余人次。确保队伍纪律严明、秩序正规、集中稳定。
另一方面队伍建设成效显著。大队以通俗易懂的形式自制微电影《民兵谢宝民》在“我拍阿拉善·同心筑梦40载决胜小康新时代”建盟40周年摄影、视频、融媒体作品创作大赛中，荣获视频类优秀奖。培养打造了一批忠诚、干净、有担当的优秀干部，大队一名同志荣获全区道德模范提名奖、一名同志荣获全区优秀共产党员荣誉，一名同志获得全区优秀基层指挥员，大队集体先后被内蒙古组自治区消防总队、阿拉善盟消防救援支队评为先进基层党组织、先进大队等殊荣。
新时代、新征程，阿拉善高校消防救援大队将高举旗帜、牢记使命、朝着梦想、勇敢进发。在新的起点上奋力开创高新区消防救援事业新局面，用实际行动诠释着人民消防为人民的时代宗旨，用血肉之躯和一腔热血换来了人民的幸福和安宁，用矢志不渝的忠诚锻铸出了永恒的边陲消防忠魂。
消防安全先进单位的事迹 15
7月12日傍晚，修河三角联圩出现险情。已经奋战了30多个小时没有合眼的永修县消防救援大队全体党员突击队员来不及休整，再次集结，携带4艘舟艇紧急驰援三角乡，他们走遍14个行政村，成功疏散和营救被困群众20xx余人。
“我记得当时一片汪洋，连向导都迷路了，队员们划着橡皮艇，在水中摸索前行。这是我们的职责，我们的使命，我们是一支压不倒的队伍。”这次救援的经历，让指导员谢金霞至今难以忘怀。
沧海横流，方显英雄本色。九江市消防救援支队有着光荣的历史和优良的作风。支队全体指战员在1998年抗洪抢险中不畏艰险，冲锋在前，取得战斗的最后胜利，被公安部记集体二等功。20xx年，在汶川抗震救灾中，突击队长石凯辗转千里奔赴震中映秀镇，连续奋战7天7夜，搜索被埋压人员19人，救出2名被困100小时以上的幸存者，被中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾模范”称号。
建队xx年以来，他们英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风接力传承，先后获得“全国抗洪抢险先进支队”“全国战训先进支队”等52项省部级表彰，连续9年被评为江西省先进支队。
践行“人民至上”理念。消防是一支为人民而生、为人民而建、为人民而战的队伍。建队以来，九江市消防救援支队始终把人民放在心中最高位置，在践行“人民至上”理念中奉献大爱。
从1990年3月正式成为消防队伍中一员到今天，邹晨已经走过了30个年头。作为九江市消防救援支队庐山大道特勤消防站里的老大哥，说起自己的工作，脸上挂满了骄傲与自豪。“我从没想过要改行，这份工作对我而言是一份光荣。”邹晨说，只要是群众需要，就应该义不容辞。
抓蛇除蜂、电梯救援、紧急破门……这些纾民困、解民忧的事情，成为他们的日常工作之一，有警必出、有灾必救、有难必帮，只要老百姓有需要，他们就有行动。
在x年的汛情中，永修县贫困户张再胜的家被洪水围困，面对不知道怎么处理的`鸡鸭心痛不已，带队指挥员马剑明支队长当即决定把几十只鸡鸭全部买下，让群众安心转移。
永修县立新乡鄢湾村一户村民自产的1000多斤米粉因洪水滞销，严重影响家庭生计，大队消防员袁展满得知后主动联系销路，帮助全部卖出。
当安置点群众需要洗澡时，他们让出宿营车给群众使用;当交通阻断时，他们涉水用肩膀和预制模块搭起人工便民桥;当受灾群众抢收稻谷时，他们走进稻田肩挑背扛……
当地许多群众都说，普通人不愿干的活消防队都干了，而九江市消防救援支队参战的指战员却说，消防人就是老百姓的“民工”。
消防安全先进单位的事迹 16
小林，男，本科学历，1993年12月应征入伍，加入中国共产党，现任锡林郭勒盟乌拉盖管理区消防大队大队长。
小林经常实实在在说的一句话就是：这是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部，他所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任，在工作中他曾遇到过千难万苦，然而他却从未动摇过他对自己所钟爱的事业的追求。
一、思想上重视。
小林同志始终坚持消防安全工作是头等大事来抓，经常性召开全队的消防安全工作会议，坚持贯彻执行支队的各项文件精神，做到了消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入到大队每个人的心里。
二、制度完善。
在小林同志的主持下，不定期的.对管理区消防队的《消防安全工作应急预案》进行补充和完善，不但明确了各岗位人员和责任和工作任务，而且还详细提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使消防安全工作得到了制度上的保障。
三、抢险救火，勇往直前。
2011年7月下旬，乌拉盖管理区出现了多年未遇的强降雨，部分房屋遭到不同程度的破坏并严重危害到了百姓的人身安全。
为解决被水困在民房内的群众，小林同志带领广大队员奋不顾身的冲在了第一线。灾情就是命令，他在接到命令后积极安排部署救援所需车辆、器材、人员等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领六名消防官兵迅速奔赴抗险救灾工作中。虽然水势很猛，但他仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领消防官兵用了接近2小时的时间救出了当时已经是危房的百姓8名，等他和队员回到队里的时候已经是凌晨2点了。
面对突如其来的灾情，面对人民群众的利益受到严重威胁的时候，必须挺身而出，连续奋战，积极投身于抗洪救灾的第一线。不为别的，只因为他是人民的子弟兵，哪里有灾情，哪里就有他们消防兵出现，他一贯的作风是“视驻地为故乡、视人民为父母”，每次抢险救火都把百姓的受灾程度降到了最低。
小林同志把全部精力投入到工作中，忘我无私，他具有高度的事业心和责任感，他身先士卒，经常早严以律己，牺牲了星期天、节假日。虽然他在抗灾救灾中做了大量工作，但他知道，他的工作与党组织的要求相比还有很大差距。他将以此为动力，再接再厉，像雷锋同志那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，为了管理区美好的明天，他愿做一头任劳任怨的老黄牛，继续耕耘在这片土地上。他将继续视驻地为故乡，视群众如父母，一如继往，再创佳绩，把他的全部精力，奉献给他所钟爱的消防事业。
消防安全先进单位的事迹 17
耀明村大岭头专职网格员马xx，自从担任网格员以来，热心积极为村民服务，做好网格内的每一份工作。日常巡查、排查隐患、出租房消防安全检查、为村民化解纠纷矛盾......
3月9日晚上，马xx与派出所同志一起检查出租房消防安全，正好走到马xx堂哥家，看到他家楼梯台上放着很多杂物，影响了消防通道。派出所同志说要下通知书，要求马xx堂哥三天内搬走楼梯台上的所有东西，如三天内不搬走要进行罚款处理。马xx也告诉她堂哥叫他搬东西，不然有消防隐患，还要罚款。
这时马xx堂哥情绪上来了，听不进去，瞪着眼睛跟马xx吵：“你为什么每次都带派出所人到我家来找我麻烦，不带别人家去，你是认得我是你亲人吗？”不管马xx怎么解释他都听不进去，吵得马xx眼泪都快出来了。
过了一会等她堂哥冷静下来之后，马xx再慢慢地跟他解释：“这是我做网格员的工作需要，不是找你麻烦，你要体谅我所做的一切都是为村民的安全考虑。你想想我找你麻烦我能得到什么好处呢？”听完马xx的.话后马xx堂哥也想明白了，体会到马xx所做的都是为民好事，语气缓和了下来，并且也愿意配合马xx的工作，表示这两天会搬走楼梯台上所有东西。
“消防安全无小事，一旦发生火灾后果不堪设想。但很多村民消防安全意识淡薄，我们网格员要负起责任，平时多宣传消防安全知识，多检查排除安全隐患，为村民的安全尽自己的一份力。在工作中，经常会遇到村民的不理解不配合，我们要耐心真心地与村民解释沟通，以真诚服务换取大家的理解和信任。”
消防安全先进单位的事迹 18
小芳同志，现任镇江市润州区金山街道杨家门社区党总支书记，社区联合消防站站长。杨家门社区位于镇江西部老城区，现有居民4200余户，辖区建筑和居民都呈现“两多两少”的特点，即砖木结构老房多、居住老人多、基础消防设施少、宽敞疏散通道少，直接导致社区防火任务艰巨。作为一名多年在老城区工作的社区书记，小芳同志倍感压力巨大，通过多年摸索、总结，她将消防安全组织体系与检查整改相结合，消防宣传与阵地建设相结合，构筑社区消防自治的新格局，做到守土有责，保一方平安。
健全组织体系，明确责任主体
为了切实做好社区消防安全工作，小芳组织成立了社区消防安全工作小组，自己任组长，社区民警和社区综治副主任任副组长，成员由辖区单位负责人组成，根据社区的区域状况，建立消防网格化管理体系，将辖区范围按片划分六个网格，每个网格配备六名网格员，分工合作，紧密配合。同时按照“谁主管谁负责”的原则，与辖区单位签订消防安全协议，每年组织辖区单位参加消防知识培训，把消防安全工作落到实处，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。这种网格化管理形式，对预防火灾事故的发生起到了积极有效的作用。
完善安全制度，落实隐患整改
为了进一步做好社区消防安全工作，小芳和消防安全小组的'同志讨论制定社区消防工作应急预案，绘制社区消防民情图，建立例会制度，细化工作措施。社区都是老旧房屋，没有物业管理，她坚持每周和消防巡逻队员对辖区巷道、楼院周边等地巡逻，在巡防时对居民家中、楼道间、巷道、公共区域发现的安全隐患，采取规劝自行处理和强制处理相结合的方式，做到有记录，有落实。定期开展消防自检自查，及时发现和消除安全隐患，社区多年来未发生火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障。
全力开展宣传，建立志愿组织
为了使消防工作做到家喻户晓，人人注重防范，提高居民群众及重点消防单位火灾防范意识，小芳同志非常注重消防安全宣传工作，与润州区消防大队、七里甸消防中队建立共建关系，定期请消防专业人士到社区指导消防工作，为辖区居民举行“消防知识进社区”讲座，使居民会使用灭火器、会报警、会逃生自救。结合社区老年人口多的实际，小芳同志发动成立“夕阳红志愿者消防服务巡逻队”，每天组织志愿者们一起挨家挨户开展宣传、提醒，每逢重大节日，志愿们还会以唠家常的形式走进居民家中开展隐患检查，提醒做好家庭防火。小芳同志还带领社区工作人员、志愿者们自创了“消防宣传三句半”，进行编排演出，这种喜闻乐见的表演形式在社区街巷剧场等演出活动中获得居民群众的好评。
加强阵地建设，落实安全措施
为了更好地应对社区火灾形势，2014年，小芳通过实地观察，并和大家一起沟通后，在社区五个主要巷道口设立消防点，放置灭火器材，由消防网络员负责保管和维护，确保能够第一时间为扑救初起火灾提供便利。2015年，在社区服务用房紧缺的情况下，小芳同志带领社区腾出了一间房屋，成立了镇江市首家社区微型消防站，购置了消防宣传车，她担任站长，负责消防站主要工作。2017年她又想方设法协调到一处房屋进行改造，扩建了微型消防站，配备了一辆小型消防车，添置了消防器材。而今，社区专用的消防宣传车每天都会在社区巡逻，一路上用小喇叭提醒居民群众注意防火安全，真正做到“预防为主，防消结合”。
小芳同志对待社区消防工作多年如一日，时刻绷紧消防安全这根弦，切实履行第一责任人职责，坚持“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的理念，营造消防安全人人有责的良好氛围，确保了社区消防安全处于良好的态势。
消防安全先进单位的事迹 19
他，满怀热情，用一颗责任心将消防知识向千家万户传递；他，不图名利，以一腔热血投身到社区消防安全行动中。他用这份热情和执着，尽自己所能将消防知识传播到社区的各个角落，让每个人都熟知消防知识。他就是广德社区消防网格员小林。
小林，男，中共党员，家住遂宁市船山区广德街道办事处广德社区。
1995年12月至2000年12月，服役于在中国人民解放军35312部队；
2001年1月至2013年12月从事个体经营；
2014年1月至今，担任广德街道办事处广德社区网格员。
事迹
迎难而上，就爱啃那块“硬骨头”
小林负责的广德小区消防安全工作一直都是社区的一块心病，小区内人口密集，车多路窄，由于该小区是安置小区，建设时小区内未设置室内消火栓，也没有配备灭火器材，且无物业管理单位，居民消防安全意识普遍较弱，一旦发生火灾，如果消防车辆和救援人员不能及时到场，很有可能造成火烧连营的惨剧，后果不堪设想。这成了小区安全最难啃的一块“硬骨头”。
对于曾有5年从军经历的小林来说，骨子里培养的“迎难而上”血性不曾退减，他说：“难道因为它难就我们就能推脱不作为吗？所有的困难，最难的不是找不到办法解决它，而是不为之努力和行动。”小林就不信这个邪，经过几番碰壁和协调，广德小区加强了停车位建设，并在消防大队的帮助下，新建了社区微型消防站，配备了灭火救援器材，并在小区单元楼下显眼位置配备了灭火器。同时，为吸取全国电动自行车火灾事故教训，小林到消防大队领取了电动自行车宣传海报，在社区显眼位置张贴，引导居民和群众规范停放电动自行车，并推动社区增设电动自行车停车棚，有效改善了居民在小区单元楼安全出口、楼梯间停放电动自行车和飞线充电的不良现象。
“很多人总觉得火灾离我们很远，但实际上火灾离任何人都可能很近。”今年3月，小林到辖区一工厂入户走访时，发现办公室上面有很多插座，而且出现电线老化现象。如果起火，很有可能造成火灾事故。他找来了企业负责人，向他讲解消防安全知识并建议其尽快更换插座。后来该企业负责人主动联系小林学习消防安全知识，并向全厂员工现身说法。
在日常走访过程中，针对一些非法违法生产经营活动、拒不整改的“钉子户”、“难缠户”，小林主动联系街道办事处、经开区消防大队等有关职能部门，定期或不定期开展消防检查，先后重点检查了学校、易燃易爆场所、企业，对检查中发现的问题及时督促社会单位和群众采取有效措施整改消除。自2014年担任社区消防网格员以来，小林走访发现消防安全隐患237处，督促整改228处，社区内未发生一起有影响的火灾事故。
帮助他们，我发自内心的高兴啊
“小林是我们的知心大哥，更是我们社区的消防宣传大使。”群众纷纷赞道。小林深知“消防工作宣传系一半”，因此，为了提高消防宣传效果，他虚心向消防部门请教，制作了社区消防安全宣传课件，推出了“社区消防安全小讲堂”宣传模式；排演消防文艺节目，让群众更直观地接受消防宣传。为提高居民安全防范意识，小林在社区组织开展了“消防安全进家庭”宣传教育活动，达到社区居民“一懂三会”的目标——懂得居民住宅火灾的`危险性和做好居民防火工作的重要性，会报警、会扑救初起火灾，会应急逃生。此外，小林还通过在社区建立消防宣传专栏等阵地，书写标语，张贴消防警示标牌；协调社区内广德中学、遂宁一中等学校开展宣传活动，增设消防安全课，实现了社会化大消防的宣传效应。
“让人欣慰的是，以前我们社区消防网格员开展消防工作很被动，现在开展消防宣传的局面已经渐渐扭转了，很多居民看见我们开展消防工作都很支持，有的人会邀请我们帮忙培训，教他们使用灭火器扑救初期火灾，或者邀请我们帮忙排查火患。看到居民的消防安全意识提升了，生活环境更安全了，我发自内心的高兴啊！”小林表示，今后他不但将在工作中继续学好、学透消防安全知识，还要将消防安全知识通过多种渠道、多种形式传授给更多社区群众。
后记：建立消防安全网格化管理体系是《中华人民共和国消防法》规定的消防安全责任制在街道、村(社区)、村(居)民小组及社会各单位的具体化，也是以往逐级消防安全责任制在基层的延伸和强化，更是新时期社会消防管理创新的迫切需求，而社区消防网格员就是消防安全网格化管理体系落到基层的关键因素。发挥好社区消防网格员宣传监督作用，将有效推动消防工作基层化、社会化，解决基层消防工作失控漏管问题，实现社会消防管理“纵到底、横到边、全覆盖、无盲区”，从根本上筑牢社会火灾防控基础。
消防安全先进单位的事迹 20
XX，中共党员，几十年如一日扎根后勤服务一线，从当初的计划员到任生活服务福利部福利部安全员，做到了干一行爱一行。几年来，他认真贯彻执行安全第一，预防为主，全员动手，综合治理的安全工作方针，在安全工作中兢兢业业、恪尽职守、任劳任怨、无私奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在他的努力下，福利部安全经营水平持续提高，多年没有发生一起安全事故，为完成全年经营任务打下了坚实的基础。他先后被山西企业评为劳动保护先进个人、消防工作先进个人。
强化安全教育，提高全员安全意识
XX非常重视对职工的安全教育与培训的力度。先后组织组织员工开展了安全教育讲座，并以观看电教片的形式，学习了安全三大规程，重点学习了酒店服务业安全操作规程、火灾案例分析等安全知识，使大家了解服务行业中的安全事项和操作要领，掌握各种突发事件的处理方法及消防器材的使用。
XX还积极组织开展了一年一度的安全经营宣传月活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高广大干部员工的安全意识，努力营造人人关注安全，人人关爱生命的氛围，使大家完成要我安全到我要安全最终到我会安全的质的转变。去年11.9消防宣传日来临之际，XX组织各单位义务消防员进行了消防灭火实地演练，大大提高了全员的消防意识和消防技能，保证了餐饮和住宿业的.安全运营。
完善规章制度做好安全日常管理
XX认真贯彻执行企业安全生产方针政策，注重加强安全工作的领导，强化管理，科学管理，使福利部上下牢固树立先安全后经营，不安全不经营，抓安全促经营的思想意识。他克服人手少、任务重、经费紧张等困难，带头抓安全，首先建立健全各类安全管理规章制度，对福利部安全管理规章制度进行了修改、补充和完善，使各项规章制度在实际应用中既有较强的操作性，又提高了安全管理工作的规范性、针对性。他还不断完善安全管理档案和各种安全基础台帐，做到了资料齐全，有据可查。在日常工作中，他特别注重各项制度的落实情况，始终做到六必查：查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度；查各种锅炉设备，看有无部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查食品卫生，看食品摆放、卫生环境是否标准；查消防演练，看操作是否熟练、迅速。
在抓好建章立制的同时，他要求各单位重点做好制度的落实工作，做到自查和检查相结合。由他牵头，福利部安全领导小组每月组织一次安全专项检查，针对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留死角，及时消除各种安全隐患，保证了福利部各项工作的顺利开展。
全年，福利部进行了10次安全专项大检查，重点加强了五管要害部门及电源电器使用等薄弱环节的管理以及消防安全、电气安全和饮食卫生安全工作，通过检查共查出各类隐患50余条，并专门进行内部通报，下发整改通知书，隐患整改效率达到了100%。
加强卫生管理做好消防保卫工作
福利部主要管辖着餐饮业，食品卫生和消防工作是安全管理中的首要工作。XX把食品卫生和其他安全常规工作一并检查，对于可能造成的食品卫生隐患及时告知各餐饮单位，要求必须严格执行食品安全卫生的有关规定进行操作。目前，福利部各单位要能做到把好食品原料进货、加工、保鲜、餐具消毒等各个加工环节关，确保各种卫生设施正常运转，让广大职工吃得高兴，吃得卫生，确保节日期间餐饮单位的卫生和安全措施全面落实到位。在他的努力下，福利部成立以来没有发生一起食物中毒事件。
在消防工作中，他充分发动员工参与，在各单位成立了义务消防队。今年，他配合各单位对消防器材做了全面的检查整理，对过期失效的器材进行了更换，保证了消防器材的完整好用。