西安中考体育考试安排

西安中考体育考试安排

　　体育中考是通过统一测试的形式对应届初中毕业生作出体质评价的统一测评模式，即通过测运动成绩和测现阶段身高、肺活量、体重所得的指数来进行体质评价。以下是小编为大家整理西安中考体育考试安排相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　一、考试对象

　　凡参加西安市2021年初中学业水平考试的九年级学生，均须参加体育与健康考试。

　　二、考试报名

　　体育与健康考试报名与初中学业水平考试报名同步进行，统一编号，统一在考生报名区县参加考试。

　　三、考试内容、项目及办法

　　体育与健康考试采取过程管理评价与目标效果测试相结合的方法，考试内容由平时考核和统一考试两部分组成。体育与健康考试成绩满分为60分，其中，平时考核成绩占15分(体育与健康课成绩6分，《国家学生体质健康标准》测试成绩9分)；统一考试成绩45分。考试结果以A(60—54分为优秀)、B(53.9—45分为良好)、C(44.9—30分为合格)、D(29.9分以下为不合格)四个等级呈现，原始分记入初中学业水平考试总成绩，并作为高中阶段学校招生录取的计分科目。

　　(一)平时考核

　　1.应届生平时考核。平时考核由体育与健康课考核和《国家学生体质健康标准(2014年修订版)》测试组成，每学年5分，三年满分为15分。其中，体育与健康课成绩每学年2分，三年满分为6分；《国家学生体质健康标准》测试成绩每学年3分，三年满分为9分。平时考核由学校负责组织实施。

　　(1)体育与健康课成绩遵循《九年义务教育体育与健康课程标准》评分标准，且体育与健康课成绩必须要有原始考核资料。

　　(2)《国家学生体质健康标准》测试成绩按照《国家学生体质健康标准(2014年修订版)》执行，必须与各校每年上报国家学生体质健康标准数据管理系统数据一致。

　　(3)平时考核成绩计算公式为：

　　平时考核成绩=体育与健康课成绩+《国家学生体质健康标准》测试成绩。

　　体育与健康课成绩=(3年体育课成绩之和÷3)×6%。

　　《国家学生体质健康标准》测试成绩=(3年国家学生体质健康测试成绩之和÷3)×9%。

　　《国家学生体质健康标准》测试成绩：按照《国家学生体质健康标准(2014年修订版)》评价方法计分。

　　2.往届生平时考核。由区县招生考试部门按平时考核满分的80%(即12分)直接记入。

　　3.我市在外地和跨区县就读的考生平时考核。由就读学校出具平时考核得分证明，报区县招生考试部门审核记入成绩。

　　4.建立学生平时考核档案。档案内容包括：学校体育与健康课考核成绩登记表；班级学生体育与健康课成绩统计表；《国家学生体质健康标准》测试成绩登记表。对学生平时体育考核档案要指定专人妥善保管。各学校须将学生平时考核成绩在校内公示5日，并于4月30日前将学生平时考核成绩档案加盖学校公章，连同当年本校应届初中毕业生平时体育与健康课考核成绩汇总表上报区县、开发区教育局审核，学校存档。区县、开发区教育局要严格督查学校平时考核成绩是否符合平时考核计分办法和审核、公示等工作要求。

　　(二)统一考试

　　统一考试在西安市高中阶段学校招生工作领导小组直接领导下，由市教育考试中心和区县、开发区教育局及招生考试部门具体组织实施。统一考试在九年级第二学期进行，考试采取集中测试，当场向考生公布成绩；同一区县、开发区的考生应当在统一规定的时间内完成考试；每名考生的全部项目必须在一个单元内(半天内)测试完成(游泳考试项目可另行安排)。

　　发送到邮箱的个人简历怎么提高打开率

　　如果你有幸得到了HR的邮箱，如果你希望在众多求职信中，HR能被你的所吸引，提高打开率，那看来你得花些功夫了。

　　1、不要将简历作为附件发送。

　　事实证明，越少的操作可以降低被忽视的概率。千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。 每天都会有大量的简历邮件塞满了HR的邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。而且，携带附件的邮件往往有中毒的概率，因此，很多为了安全起见，也会直接删除带有附件的不明来历的邮件。

　　2、发送主题鲜明的应聘邮件

　　HR打开邮箱，放眼望去，满目的“应聘”字眼，着实让人毫无惊喜。如果你取一个出挑的'邮件名，或者直接将应聘的职位、甚至自己最出色的工作经验写在邮件名里，无疑给“审美疲劳”的HR提了神，而对你的印象分也会大大提高。

　　3、研究用人单位的招聘信息

　　公司要招什么样的职位，需要什么样的人才，这些信息在招聘启事里都写的清清楚楚，为何不选择针对公司的招聘启事，为他们特制一封简历呢?当对方打开简历邮件，映入眼帘的就是你针对他们的职位需求特制的简历，给人留下的印象就是你相当有诚意，非常希望加入他们的团队。