县行政执法责任制实施情况工作汇报

县行政执法责任制实施情况工作汇报（精选5篇）

　　在日复一日的学习、工作生活中，我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报，汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等，那么，优秀的汇报内容都是怎么写的？以下是小编为大家收集的县行政执法责任制实施情况工作汇报，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　县行政执法责任制实施情况工作汇报 1

　　行政执法责任制的制度建设经历了从实践到理论、从地方、部门的个别试点到国家统一规范的逐步成熟历程。20xx年七月《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》的出台，标志行政执法责任制已经发展成为一项成熟规范的国家制度。《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》作为贯彻实施《纲要》，解决执法问题的重要制度，明确了行政执法责任制的概念，确定了依法界定法定职责、建立健全评议考核机制、追究执法责任三部分内容为推行行政执法责任制的主要内容，这项制度把行政执法责任制作为各级行政机关规范行政执法行为的重要手段，将在更深层次对行政管理的规范化、法制化发挥重要作用。现将太旗推行行政执法责任制工作中存在的问题及取得的经验总结如下：

　　一、推行行政执法责任制工作中存在的问题

　　推行行政执法责任制的目的是为了规范和监督行政执法，而梳理行政执法依据和分解行政执法职权作为推行行政执法责任制的基础性工作，是国务院《全面推进依法行政实施纲要》的基本要求，也是推行行政执法责任制的基础性工作，这项工作的扎实开展，是检验行政机关行政执法责任制工作优劣和依法行政水平的重要标准。但因存在下列问题，所以各行政执法单位在梳理过程中有一定的困难。

　　(一)法定职权错综复杂。

　　由于经济和社会的飞速发展，我国立法的速度加快，立法项目涉及到各行各业，行政许可法、行政处罚法等规范政府共同行为的法律出台频繁。在立法工作中，部门职权规定成为法律的重要内容之一，加之不同层级的法律规定对部门职权都有规定，导致部门行政执法依据中的职权规定错综复杂，主要表现在：

　　1、一部法中规定多项执法职权，不同的执法职权分别属于不同的执法部门负责，或者规定几个执法部门对一项执法职责分工负责、协作执行。

　　2、同一执法职权在不同层级的法律中都有规定（有的是对上位法的细化），同级行政执法依据的规定中有一定的交叉甚至冲突。

　　3、随着对行政管理体制影响较大的法律如处罚法、许可法进行的.相关法律、法规、规章的立、改、废，导致原有执法依据中的执法职权规定不断变化和调整。这些都为执法机关和执法人员明确执法职责、明晰执法责任增加了不确定的因素。

　　(二)岗位职责界定不清。

　　行政执法依据中法定职权的规定错综复杂，加之在立法中法定职权在不断增减、机构改革中部门之间合并分立、人事调动执法岗位不断调整等因素，使执法机关和执法人员不知道本部门具体执法依据和执法职责，行政执法部门内部岗位职责界定也很笼统。

　　(三)执法部门和执法人员对自己的法定权力和义务认识不清。

　　第一，虽然一部法律或者法规出台后，执法人员都要进行学习，但是，要遵守的法律、法规和规章较多，这种学习只是针对单个法律规定的学习，不成体系，很难使行政执法人员通过单项法律规定的学习对自己的执法职责有整体、清晰的认识。

　　第二，在实际工作中有的行政执法部门不完全清楚本机关究竟负责执行哪些法律、法规和规章，有哪些法定权力和法定义务，一些属于该部门执行的法律、法规和规章得不到贯彻执行，一些失效的法律、法规和规章仍在使用。行政执法人员对其违反法定义务的不作为和乱作为行为必须承担相应的法律责任没有清醒的认识。

　　二、推行行政执法责任制总结的两点经验

　　法贵于行，行政执法责任制作为解决执法问题、促进依法行政的重要制度，其实行情况是法律施行情况的“晴雨表”，将成为推动依法治国进程的重要力量。

　　（一）精心组织，务求实效。

　　建立和推行行政执法责任制，涉及到行政立法和执法的全过程，是一项长期艰巨的系统工程。政府法制办要求各行政机关的工作人员要认真学习、研究执法责任制的有关理论，从依法治县的高度来认识推行执法责任制的重要性和必要性，营造推行行政执法责任制的社会氛围，把推行行政执法责任制作为促进依法行政、建设法治政府的重要措施来抓，确保行政执法责任制的顺利推行。同时要求各行政执法单位结合本单位工作性质和职责，详实地梳理本单位的行政执法依据和执法种类，并认真组织实施，要注重实效，坚决杜绝形式主义和走过场。

　　（二）加强督促、指导和协调。

　　要求各行政执法部门加强对行政执法责任制工作的督促和检查，及时解决工作中出现的问题。政府法制机构加强对其业务指导，听取执法人员的意见和建议，调查了解梳理工作中存在的问题，及时提出指导意见和建议。确定梳理行政执法依据标准，对各行政执法单位所报的行政执法依据梳理，严把初审关、审查关、确认关，对其梳理不明确、模糊、不全之处，要求其依法界定执法职责，认真梳理，并加强关键环节、难点问题等工作环节的指导和工作的督查。

　　县行政执法责任制实施情况工作汇报 2

　　我乡行政执法责任制工作在县委县政府的正确领导下，在县法制办的具体指导下。根据《和田县全面推进依法行政实施纲要五年规划》确定的各项目标任务，我乡在推进行政执法责任制工作上取得了一定的成绩，现结合一年来的工作情况作如下总结：

　　一、回顾20XX年行政执法责任制工作情况

　　（一）加强组织领导，健全组织机构。我乡健全了以党委领导为中心的乡行政执法责任制工作领导小组，确定了我乡行政执法责任制工作实行“一把手”负总责，分管领导对分管部门各负其责，与行政执法人员签定责任书，明确工作职责和分工，使行政执法责任制工作的责、权、利分明，为该项工作的深入开展打下了坚实的组织基础。

　　（二）实行目标管理，抓好责任落实。为规范执法责任制工作目标管理，切实安排到各工作部门的年度工作中去，实行了统一管理、统一考核奖惩。各部门根据本部门的实际，将行政执法责任制工作分解到人头，全面实行了目标管理，层层签定了执法责任书，逗硬考评，积极调动了执法人员的.工作积极性、主动性。

　　（三）落实行政执法工作制度，规范行政执法行为。按照县法制办要求，我们积极落实了行政执法责任制的一系列制度，如执法过错追究、复议应诉、行政执法监督、考核奖惩、规范性文件的制作等。全面推行了行政执法的公示制度，做到责任公示，保证了行政执法的合法、公开、有效。

　　（四）强化行政执法队伍的教育管理，加强行政执法队伍建设。建设一支过硬的执法队伍，需要我们不断提高执法人员的政治思想素质和执法水平，加强队伍整顿，严肃查处不合法的行为。加强对执法人员的业务知识和法律培训，严格执法证件的考领，建立健全执法人员资格认证及档案管理工作；奖惩兑现，以此来推动执法人员的水平和能力有较快地提高。今年以来，我乡分三个阶段对乡所有干部进行了三期培训，累计培训人次达126人。通过培训，使大家提高了法律认识，增强了行政执法的本领。

　　二、主要做法

　　（一）切实推进行政执法责任制工作的开展，确保乡依法行政工作的实效。

　　1、加强规范性文件的上报审核，认真执行规范性文件的备案制度。坚持做到“法制统一”、“政令统一”的原则。做到了规范性文件的制作把好法律关、政策观，为领导的正确决策及时、准确地提供了法律保障。

　　2、主动开展行政执法监督检查，特别是对具体行政行为的监督检查。比如乡中学强行收取老师捐赠学校建设资金违法一事。目前，此案正在调查处理中。

　　3、学习、宣传《全面推进依法行政实施纲要》，建设法制政府。今年在对乡行政执法队伍的培训中，以此为重点，进一步学习、宣传了我县的贯彻落实纲要五年规划。一是要求全乡干部要认真学习《纲要》内容，深刻领会其精神；二是组织安排调研我乡落实《纲要》的五年规划及年度安排意见；三是普法法律知识考核，乡依法治乡办也将《纲要》知识列入其考核内容。

　　三、存在的问题：

　　1、乡里财政经费短缺，对行政执法工作的开展支持力度还不够大。

　　2、对行政执法工作的开展，仅限于规范性文件的审核和执法人员的培训等，没有落实好建设法制政府的具体要求。

　　3、对于乡镇的行政执法工作比较陌生，在很多工作上都很盲动，缺乏指导。

　　四、今后打算：

　　1、进一步贯彻落实《和田县全面推进依法行政实施纲要五年规划》，促进我乡行政执法工作的开展。

　　2、加强规范性文件的制订、上报审查工作，提高规范性文件的制作水平，强化监督检查力度。

　　3、落实好县《关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知》，加强法律知识的学习，严格行政执法人员的培训考核办证工作，提高执法队伍素质。

　　县行政执法责任制实施情况工作汇报 3

　　20xx年，在县卫计局的正确领导和重视下，我所高度重视依法行政工作，并采取了行之有效的措施，强化贯彻执行力度，不断规范卫生监督行政执法行为，依法行政工作取得了较好效果，行政执法案卷质量也有了很大的提高；在提升依法行政和卫生监督执法力度的同时，我所也进一步重视卫生法制宣贯和卫生监督动态的宣传，内强依法行政能力，外树卫生监督形象。现将我所行政执法责任制工作总结如下：

　　一、领导重视, 强化依法行政理念

　　为切实全面推进依法行政工作，加强了对依法行政工作的组织领导，建立所长第一责任人制度，将各项工作分解到各科室，建立健全考核机制；全面执行上级下达的卫生监督“双随机”工作任务，完善卫生行政许可“最多跑一次”工作机制。

　　二、内外并举，规范卫生行政执法

　　设立所法制宣传科，对卫生监督执法行为进行不定期稽查、规范卫生执法行政行为；对卫生行政处罚进行法制审核，严格把关，提升卫生行政处罚案卷质量；对行政处罚案卷进行自评和参评，发现问题、找出差距，严格依法行政，切实履行法定职责。同时，切实转变工作思路、工作职能和工作方法，加强卫生法制宣贯和卫生监督动态的'宣传，内强能力，外树形象。

　　二、违法必究，加大行政处罚力度

　　20xx年1月1日至11月30日，全所共立案查处各类卫生违法案件89起，其中，适用一般程序立案查处案件36件，已发出处罚决定书30件（包括公共场所22件、公共场所控烟1件、非法行医2件、放射卫生1件、医院消毒管理1件、餐饮具集中消毒1件、生活饮用水卫生1件、涉水产品1件），处罚款103800元，加处罚款1100元，没收违法物品若干；并对53起（包括公共场所11件、公共场所控烟22件、医疗废物管理14件、放射卫生2件、餐饮具集中消毒2件、学校卫生2件、放射卫生2件）违法行为较轻、未导致违法后果的适用简易程序采取了警告的简易处罚。同时，依法责令限期改正，使违法行为得到及时改正，为我县卫生环境的不断改善和提升作出了应有的贡献。

　　全年发生1起行政诉讼案件，经两级人民法院一审二审，驳回上诉，维持行政处罚；在诉讼过程中，卫生局主要负责人、监督所监督所分管法制副所长也积极出庭应诉，维护了卫生行政执法的权威和尊严。

　　三、严肃查处，及时查处投诉举报案件

　　畅通社会投诉举报途径，按《浙江省卫生监督投诉举报管理办法》和有关规范，及时做好投诉举报工作受理、查处、反馈等工作，得到了投诉当事人的好评，截止目前共接收各类投诉举报15起，均已及时调查处理，并按信息化要求及时录入系统。

　　四、强化业务培训，加强队伍建设

　　为切实加强卫生行政执法工作，全面提升执法能力、服务能力、业务能力，制定了严格的学习制度，采取网络自学、定期内部培训、相互交流等学习形式，强化卫生监督员队伍的法制学习。组织开展全所卫生监督员业务知识培训3期；对全县卫生监督协管员开展培训2次，并组织开展卫生监督协管实战演练1次。通过多种形式的学习培训，全体卫生执法人员的理论水平和执法能力显著提高。

　　五、加强卫生执法宣传，树立卫生监督良好形象

　　积极开展或参与各类法制日的宣传，对社会公众进行卫生法律法规、卫生知识的宣贯，提升社会公众卫生知识知晓率和卫生法制意识；积极组织全所职工向各类媒体或信息专刊投送卫生监督信息稿件50余篇；开通并启用本所卫生监督微信公众号，适时推送卫生监督动态信息。同时，积极参与省市组织的微电影、微课件比赛活动，也取得了较好的成绩。通过多渠道宣传，树立卫生监督良好社会形象。

　　县行政执法责任制实施情况工作汇报 4

　　今天，我代表XX县人民政府向大家汇报自《关于推行行政执法责任制的意见》下发以来，我县在推进和落实行政执法责任制方面所做的一些主要工作及取得的成效。

　　一、高度重视，强化组织领导

　　自上级文件精神传达至我县后，县委县政府高度重视，迅速成立了以县长为组长，相关副县长为副组长，各职能部门负责人为成员的领导小组，并下设办公室于法制办内。通过召开专题会议研究部署具体实施方案，明确了责任分工与时间节点要求，确保了此项工作的有序推进。

　　二、建立健全制度体系

　　制定出台了《XX县全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，进一步规范了行政执法行为。

　　完善了《XX县行政执法过错责任追究办法》，对执法人员因故意或过失导致违法行政的行为进行了明确规定，并设置了相应的处罚措施。

　　建立健全了行政执法监督机制，包括但不限于定期开展案卷评查活动、设立投诉举报渠道等，以此加强对全县范围内行政执法活动的有效监管。

　　三、加强队伍建设，提升业务能力

　　举办了多期针对不同层级干部的专业培训课程，内容涵盖法律法规知识讲解、案例分析讨论等方面，有效提高了广大干部职工依法行政意识和服务水平。

　　鼓励和支持在职人员参加国家统一法律职业资格考试，截至目前已有数十名同志顺利通过并获得相应证书。

　　加大对外交流力度，组织部分优秀代表前往先进地区学习考察，借鉴其成功经验用于指导本地实践。

　　四、注重实效，狠抓落实

　　在城市管理、环境保护、食品安全等领域开展了多次专项治理行动，严厉打击各类违法行为，维护了良好的`社会秩序。

　　积极探索“互联网+政务服务”新模式，利用大数据技术优化审批流程，提高办事效率，让群众少跑腿甚至不跑腿就能享受到高效便捷的服务。

　　推进信用体系建设，将失信信息纳入个人或企业征信档案，形成强有力的震慑效应。

　　五、存在问题及下一步打算

　　虽然我们在推进行政执法责任制过程中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处：如个别单位重视程度不够、执行力度不强；部分领域还存在监管盲区等问题。对此，我们将继续加大宣传引导力度，完善考核评价体系，严肃查处违法违规案件，努力构建更加公平正义的社会环境。

　　县行政执法责任制实施情况工作汇报 5

　　一、引言

　　在县委、县政府的坚强领导下，我局深入贯彻落实行政执法责任制，致力于构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体系。现将我局行政执法责任制实施情况汇报如下。

　　二、主要做法与成效

　　加强组织领导，明确责任分工

　　我局高度重视行政执法责任制工作，成立了以局长为组长的'行政执法责任制工作领导小组，明确了各部门职责分工。通过召开专题会议，研究部署行政执法责任制工作，确保各项任务落到实处。

　　完善制度建设，规范执法行为

　　结合我局实际情况，我们制定了行政执法责任制实施方案、行政执法工作年度评议考核办法等一系列规章制度，进一步规范了行政执法行为。同时，我们注重加强执法人员的培训和教育，提高执法人员的法律素养和执法水平。

　　强化执法监督，确保公正执法

　　我们建立了行政执法监督检查制度，定期对行政执法工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。同时，我们注重发挥社会监督作用，通过设立举报电话、投诉信箱等方式，广泛听取群众意见，接受社会监督。

　　推进信息化建设，提高执法效率

　　我们积极推进执法信息化建设，利用现代信息技术手段，提高执法效率和透明度。通过建立执法信息平台，实现了执法信息的实时共享和查询，方便了群众办事和监督。

　　加强法治宣传教育，提高法律意识

　　我们注重加强法治宣传教育，通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等方式，广泛宣传法律法规和行政执法责任制的重要意义，提高了干部群众的法律意识和法制观念。

　　三、存在问题与改进措施

　　在行政执法责任制实施过程中，我们也发现了一些问题，如部分执法人员法律素养有待提高、执法监督力度还需加强等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：

　　进一步加强执法人员的培训和教育，提高执法人员的法律素养和执法水平。

　　加大执法监督力度，完善监督机制，确保公正执法。

　　加强与上级部门的沟通协调，争取更多的支持和指导。

　　广泛听取群众意见，不断改进工作方法和作风，提高服务质量和效率。

　　四、结语

　　行政执法责任制是规范和监督行政机关执法活动的一项重要制度。我局将继续深入贯彻落实行政执法责任制，不断完善制度、加强监督、提高效率，为构建法治政府、推动经济社会发展作出更大的贡献。