乡镇学校教师节表彰大会发言稿

乡镇学校教师节表彰大会发言稿

　　教师节，旨在肯定教师为教育事业所做的贡献。小编整理的教师节发言稿，供参考！

　　教师节表彰大会发言稿一

尊敬的各位领导、各位老师亲爱的同学们：

　　在这金风送爽、硕果飘香的收获季节里，在举国上下欢庆的喜庆时刻，我们迎来了中华人民共和国第xx个教师节。在今天的庆祝大会上，我们临江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉奖，我们的心情无比激动。这是上级领导和社会各界对我们工作的肯定和奖励，同时更是对我们的鞭策和期待。

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。在知识经济迅猛发展的今天，全社会对教育和教师的期望值越来越高，对学校办学条件也提出了较高的要求。为了满足xx人民对优质高中教育的需求，我校以新课程改革为契机，紧紧抓住xx省评选首批示范性普通高中的良好机遇，全校教职员工在新一届领导班子的带领下，继承和发扬一中的优良传统，团结务实，开拓进取，勇于创新，始终坚持“抓两全，求特色，创名牌”的办学目标，坚持“面向全体，分类指导，分层提高，大面积提高教育教学质量”的办学理念，在课堂教学中“以素质教育为主线，注重能力培养，注重情感交流，努力激活学生思维”，在班级管理中坚持“关爱学生，宽严适度，多鼓励，巧批评，不讽刺”的原则，辛勤培育祖国花朵，精心塑造学生灵魂。大张旗鼓的开展课堂教学改革，主动传播先进的文化，坚持走科研兴校之路，积极承担国家与地方教育教学改革的实验工作，实现了真正的资源共享。不断加强师德师风建设，以人格魅力打动学生，以才华智慧折服学生，以奉献精神感染学生，用全新的教育理念武装教师，使全体教师的素质得到了很大的提高。学校定期举办校园文化艺术节、科技创作发明展示等，组织丰富多彩的社团活动，为学生的健康成长搭建平台。今年高考还实现了名牌、重点大学录取人数的`历史性突破，正可谓连续三年结硕果，重点名牌创新高。

　　这些成绩的取得，离不开市委市政府正确领导，离不开全市人民的鼎力相助，离不开各兄弟学校的大力支持，更离不开一中全体教职工的共同努力。

　　今后我们有决心继续坚持"以德育为本，教学为中心，科研为先导，注重培养学生的创新精神和实践能力，全面提高学生综合素质"的办学宗旨，继续加大投入，改善办学条件，使学校教学设施力争达到省示范性高中要求，使一ss办学条件跃居xx一流，进入省内前列，为满足xx普及高中教育和促进xx经济的发展奠定基础。我们将不断追求教学管理标准化、教学手段现代化、教师队伍学者化、教学行为规范化，为全面建设小康社会提供智力支持和人才保障，用爱托起早晨八、九点钟的太阳，以诚传播人性的教育理念，用勤劳和智慧勾画一中更加美好的未来！

　　谢谢！

　　【在教师节的发言稿二】

各位老师，各位同学：

　　早上好！

　   庆祝教师节表彰大会，表彰我区一年中教育战线涌现出的先进、优秀教育工作者、十佳青年教师、十佳教学能手、优秀教师等先进个人。

　　我代表区向辛勤工作在教育战线上的教师和教育工作者致以节日的问候！向所有、支持、区教育事业发展的朋友们表示诚挚的感谢！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！在的工作中，全区教育工作者是受到表彰的同志，为我区教育事业的发展倾注了满腔热情，付出了艰苦劳动，在平凡的岗位上了的业绩。

　　在你们身上，展现了当代教师开拓进取、求实创新、爱岗敬业、无私奉献的时代精神，是教师和教育工作者学习的榜样，全区学习的榜样。希望同志们戒骄戒躁，努力为我教育事业新的更大的。

　　刚才，区长总结回顾了几年的工作，安排部署了今后时期的任务，讲得很全面。下面，对教育工作的理解和把握，我简单讲四个问题。

　　一要教育发展的责任感和使命感。

　　近几年，我教育事业蒸蒸日上、发展进步，概括起来说：环境，队伍，质量。

　　社会力量办学发展也快。今年是“三年平稳过渡”的最后一年。按原计划，明年，面对的，压力越来越大，城乡教育差别、教育经费、职能缺位、管理交叉、手段不强的状况也将凸显，能否发展教育事业，为经济社会发展的智力人才支撑，是摆在面前的严肃课题。

　　分析当前和今后时期全发展，我区处在经济社会发展的关键时期，要在全市率先现代化，走在全市建设战略新高前列，任务繁重和艰巨。，科技、人才、“科教兴区”战略。而教育是培养人才、科技进步的基础，是人才支持和知识的主要途径，发展教育，力争在教育现代化上率先，使教育和争创龙江区相匹配，和经济发展相，经济发展的“先行军”。

　　二要狠抓教育教学质量的。

　　教育教学质量事关教育发展，事关教育发展成败，是教育工作的。发展教育事业，于教育教学质量的提升，全力锻造过硬的师资队伍，教育模式创新。大家都知道：一位名教师能教出一批又一批好学生，一位名校长代表着其所在学教育和管理，一套好的教学模式往往能“事半功倍”、“四两拨千斤”的。

　　当前，我区教育战线涌现出了一批先进典型，但在名师名校上还有差距，需要在今后的工作中。各位校长学校发展的掌舵人，要抬高标准，要求，要用经营管理专家的理念管理学校，用政治家的思维教育，依法治校，以德治校。

　　教师要牢记自身的神圣职责，志存高远、爱岗敬业，以培育人才为己任；要以身作则、为人师表，自觉道德修养，既要有争做名师争创一流的精神状态，又要有淡泊明志、甘为人梯的思想境界，以的高尚人格教育和学生，赢得社会的尊敬。

　　教师是崇高的职业，教师人类灵魂的工程师，除了传授知识之外，更应学生精神上、理想上、信念上、品格上的东西，注重陶冶情操，净化人的灵魂，培养品学兼优的人才。在教育教学质量，注重“校以育人为本，师以敬业为本，生以成才为本”的教育理念，科学的教育模式。

　　要以课堂教育为主线的“会管理，教师会育人，学生会学习，家长会教子”的办学模式，健全科学化、民主化、人文化的管理模式，制定科学、的管理制度，引进量化考核体制，我区教育教学工作。场经济条件下，社会纷繁，从学校到教师要“四个不要”，不要玷污净土；不要顺乎潮流；不要误人子弟；不要负面学生。

　　三要教育体制改革。

　　教育工作中，人员聘任、社会力量办学、社会化管理等还与现代教育发展不相的问题，改革，努力改进工作中的问题和，我区教育的整体。要校长制，推行教师资格准入制、全员聘任和竞争上岗，“能进能出、能上能下”的教师任用新机制，以业绩和为主导的分配制度。

　　教师节表彰大会发言稿三

各位老师，各位同学：

　　早上好！

　　去年教师节的升旗仪式上，是我们的老教师站在这儿谈谈他们从教40年的心声。记得老师们说，在他们的教师生涯中，最深刻的体会就是一名教师必须时时刻刻约束自己。我们的老教师们，他们以教书育人的人本精神，精益求精的治学精神，扎实奉献的敬业精神，和终身从教的献身精神，托起了我们的学校，创造了民立的辉煌。我是学校教师队伍中年轻的一员。三年前从大学毕业，带着紧张与兴奋踏上三尺讲台。短短几年，从懵懵懂懂的学生变为教书育人的老师，无论在心理上还是言行上，我们这些年轻教师都经历了巨大的改变，因为我们不再是单纯的对自己负责，或对某件事情负责，而是要对一群少年的成长施加影响担负责任。正像前辈们说的那样，必须时时刻刻约束自己。在学校和老师们的关心帮助下，我们顺利的完成了角色转换，更从中感受到了百年老校深厚的历史积淀和勤奋、严谨、求实、创新的办学传统，感受到了老师们爱岗、敬业、乐教、善教的师德修养和亲切氛围，感受到了学生蓬勃的活力、出色的能力和无限的潜力。作为一名青年教师，我热爱这个职业，也热爱这所即将跨过百年的学校。但当我面对学生和家长的信赖，面对未来教育的挑战，面对新学校新百年的期待，倍感责任的重大和压力的沉重。我想，会有许多青年教师和我一样，时常自问：今天我做了些什么？学到了什么？尽心尽力了吗？因为学校不仅仅是教师谋职求生，学生读书上课的地方，更应该是我们师生共同成长，实现人生价值和生命梦想的家园。

　　我们青年教师阅历不深经验不足，时常会有这样那样的疏漏。但年轻也是我们的财富。在教师节即将来临之际，在百年校庆即将拉开帷幕之时，我想代表所有的青年教师们向全校师生作出承诺：我们会用心感受，虚心求教，做孜孜不倦的学习者；我们会以身立教，为人师表，做崇高师德的力行者；我们会开拓创新，追求卓越，做教育改革的实践者；我们会育人育心，满腔赤忱，做教育事业的奉献者。相信百年老校将在我们的共同同努力下，成为一位有着丰厚积淀、优良品性和蓬勃朝气、辉煌未来的百岁青年。