物业租售岗位职责

物业租售岗位职责

　　在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的物业租售岗位职责，希望能够帮助到大家。

物业租售岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责客户的接待、咨询;

　　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的'买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

　　任职资格:

　　1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

　　2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

物业租售岗位职责2

　　岗位职责

　　1.严格遵守公司的各项规章制度;

　　2.严格遵守广州市有关房地产经纪机构的管理规定;

　　3.租售人员应严格履行房地产经纪人的权利及义务;

　　4.办公环境整洁、有序,重要信息资料集中放置安全隐蔽位置;

　　5.认真做好客户来电来访统计;

　　6.无特殊情况,工作时间不能无人接待或电话无人接现象;

　　7.工作时间着装整齐、礼貌对客、全心意为客户服务

　　8.廉洁自律,维护委托人的合法权益;

　　9.按照约定为委托人保守商业秘密;

　　10.租售信息要公开、共享,严禁隐藏租售信息及有效客户情况;

　　11.做好每周每月与各管理处的租售信息传递工作;

　　12.严禁索取收受合同以外的'酬金或其他物品,如有发生,按公司规定给予必要处罚,情节严重的,予以辞退处理。

物业租售岗位职责3

　　职位描述：

　　1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务、房地产转让业务的规划和经营工作；

　　2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；

　　3、检查、分析、总结各业务部门的租赁业务情况并对租售业务经营情况进行统计分析，每月定期提交部门例会；

　　4、负责根据年度工作目标，制订租售业务的年度、季度、月度、周工作计划；

　　5、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；

　　6、负责其它资产管家业务的开发和模式创新。

　　职位要求：

　　1、学历要求：全日制大专及以上学历，优秀者可适当放宽；

　　2、专业要求：房地产相关专业知识；

　　3、工作经验：两年以上相关工作经验；

　　4、职业资格/职称：房地产经纪人以上职称；

　　5、计算机技能：熟练使用windows office系列办公软件、房介通软件。

　　福利待遇：

　　五险一金+带薪年休假+津贴+丰富多彩的'员工活动等。

　　底薪+高额提成，拥有庞大的房屋资源及完善的业务支持！

　　上班地址：杭州市各区皆可安排

物业租售岗位职责4

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、推广公司形象，传递公司信息；

　　2、积极主动向客户推荐楼盘；

　　3、对来电来访者进行推销，登记，跟进；

　　4、每月积极完成销售指标；

　　5、及时反映客户情况，包括投诉情况；

　　6、按已签定的商品房买卖合同回笼资金；

　　7、配合上级领导完成其他工作任务。

　　职位要求：

　　1、热爱销售，善于沟通；

　　2、有租售经验者优先考虑

　　岗位要求：

　　学历要求：中专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验