物业公司事业拓展部人员岗位工作职责

【优】物业公司事业拓展部人员岗位工作职责3篇

　　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的物业公司事业拓展部人员岗位工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

物业公司事业拓展部人员岗位工作职责1

　　1、与商家保持良好的合作关系，对不同的商家进行有针对的`市场拓展工作；

　　2、与商家及合作者进行业务洽谈；

　　3、负责公司的品牌推广工作；

　　4、收集二级市场的市场信息，掌握当地市场状况；

　　5、协助加盟商进行前期的市场筹备工作，收集反馈信息，不断改善工作；

　　6、利用公司已有的商家资源，对开拓的商家提供招商的帮助；

　　7、负责对商家进行管理咨询；

　　8、负责协助建立物流配送中心；

　　9、协助策划部、广告部等相关部门进行二级市场的广告、策划、宣传工作；

　　10、完成领导交办的其他工作。

物业公司事业拓展部人员岗位工作职责2

　　1、经理岗位职责

　　1.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。

　　1.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

　　1.3负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。

　　1.4负责组织、实施招投标活动。

　　1.5负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。

　　1.6负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。

　　1.7负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

　　1.8负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。

　　1.9完成公司领导安排的其他工作。

　　2、主管业务员岗位职责

　　2.1负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。

　　2.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

　　2.3完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。

　　2.4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。

　　2.5按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。

　　2.6了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。

　　2.7联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。

　　2.8与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的`意见和建议。

　　2.9完成领导安排的其他工作。

　　3、业务员岗位职责

　　3.1负责市场信息的收集、整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。

　　3.2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

　　3.3参与完成管理方案、标书的编写、修改。

　　3.4负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。

　　3.5了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。

　　3.6联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。

　　3.7与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。

　　3.8本部门的日常事务工作。

　　3.9完成领导安排的其他工作。

物业公司事业拓展部人员岗位工作职责3

　　1.岗位设置图

　　2.部门使命

　　获取和储备公司重要的战略资源-土地，做好房地产开发资源准备和前期工作

　　3.部门职责

　　3.1收集市场土地信息

　　寻找和目标地块信息，建立信息库;

　　与目标客户联系协商，前期沟通。

　　3.2市场研究

　　研究目标开发区域的宏观环境和城市总体规划等信息;

　　根据目标地块信息和公司市场开发战略组织市场调查;

　　根据市场调查信息撰写市调报告上报管理层。

　　3.3预先可行性研究

　　组织进行项目的'初步可行性分析，对项目进行估算，作出初步规划建议书。

　　将预可研报告提交项目发展委员会进行论证。

　　3.4策划项目获取方式，并组织运作

　　根据公司市场开发策略和市场可行性分析提出商务谈判方案，确定商务条件，负责与相关各方的商务谈判工作。

　　3.5公共关系管理

　　负责与政府、合作方及客户的日常联系和协调沟通与管理。

　　3.6筹建项目公司和前期手续办理

　　负责办理房地产项目的前期报建手续

　　策划和办理获取土地有关事务。

　　负责筹建项目公司。