物料员岗位职责

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的物料员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物料员岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、帮助车间主任全面负责车间物料管理工作；

　　2、负责按车间下达的生产方案准时开领料单，负责领用、核对、签收、发放、交接，并准时记下入账，做到账、物、卡全都，日清月结；

　　3、负责按物料定置要求合理分区放置，并准时标示各种物料状态，检查各种标示是否符合规定；

　　4、负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账；

　　任职要求：

　　1、认识货品的'进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；

　　2、认识仓储进、销存帐务、统计等作业，娴熟电脑文书处理及erp系统操作；

　　3、每月库存盘点，单据的收拾及归档；

　　4、工作仔细负责、精心，勤快有条理，能吃苦；

　　5、认识电脑操作及办公软件的应用。

物料员岗位职责2

　　1、提前备料，确保生产线不停顿，并确保领料数量准确性；

　　2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进；

　　3、成品入库，工单退料、不良品报废等事务处理；

　　4、物料或产品的'现场存储，物料要求定位摆放，分材料放置区、待检区、合格品区、不合格品区、待处理区；

　　5、熟练使用ERP系统。

物料员岗位职责3

　　岗位职责：

　　为车间或物料使用部门及时，足量，预先，准确的输送原料

　　任职要求：

　　1.学历/专业条件：初中及以上学历；

　　2.工作经验/资历：一年以上仓管员或物料员工作经验；

　　3.能力要求：工作责任心强，有敏锐的数字观念，了解账目处理，懂6s管理，会使用手动叉车；

　　4.性别/年龄： 18-35岁

　　5.身体条件/心理品质：身体健康、抗压能力强、无不良嗜好、诚实正直、敬业忠诚；

物料员岗位职责4

　　1、物流部门的职责（物料管理、控制、货物进出和仓库）。

　　2、按照交货期和数量举行生产材料的管理。

　　3、根据客户需求对生产订单举行交货期及数量方面的控制。

　　4、物料管理原始数据的.处理和维护。

　　5、就交货期和数量与客户和供货商举行协调。

　　6、优化物流流程（客户、供货商）。

　　7、包装物流的方案和控制。

物料员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.按规定编制物料申请计划；

　　2.根据生产计划安排，办理物料领取、发放、出入库；

　　3.对所有货物分类存放、保管；

　　4.每月进行物料盘点，做到帐物相符。

　　任职要求：

　　1.高中以上学历，一年以上物料员或仓管工作经验；

　　2.熟练使用办公软件。

　　薪酬待遇：

　　1.公司实行五天制工作，每天7.5小时，周末双休，为员工购买养老、医疗、失业、工伤保险；

　　2.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；

　　3.公司提供有竞争力薪资和个人良好职业发展空间。

　　4.公司为符合调入深圳户口标准的优秀员工给予指标办理招调工，调干。

物料员岗位职责6

　　编号：

　　编制：

　　审核：

　　批准：

　　执行日期：

　　会签：物配部：品管部：生产部：财务部：

　　一、目的：

　　明确物料员工作职责以及作业规范，确保装配物料配送实施流程的有效实施。

　　二、适用范围：

　　适用于XXX物料员。

　　三、岗位职责：

　　1、严格按《装配物料配送实施流程》、仓储物料出库原则以及本制度作业规范之规定做好物料配送工作，确保合规、准确、及时。

　　2、负责装配线不良物料的及时换货，确保在规定时间节点完成。

　　3、负责装配线余料或暂不装配物料的及时退库，确保在规定时间节点完成。

　　4、配送物料不足须在规定时间内告之库管员。

　　5、负责配送清单手续完善与传递，确保单据的完整与传递的及时。

　　6、协助库管员进行其他物料收发，以及对所辖仓库物料按公司规定进行5S管理，确保物料合理分类摆放、标识清楚、数量明确，库存区域通道畅通。

　　7、协助库管员对所辖仓库物料进行盘点。

　　8、领导交办的其它临时性工作安排。

　　四、配送作业规范：

　　1、备料：

　　物料员接到库管员交来的有效《物料配送清单》时，按清单内容着手准备物料（正常日计划：XXX部在每天15：30前将当天夜.

　　班及第二天白班的《物料配送清单》（一式三联）签字并传递到各配送仓库，库管员接到《物料配送清单》后，确认配送物料是否足够，是否已完善入库手续，并及时将清单交给物料员），备料应符合先进先出原则。仓库管理员应对物料员实际备货品名、规格、数量与清单进行核对，未经核对的物料不允许配送，原为纸箱包装的物料需在配送前将纸箱中的物料装入规定盛具中，并将纸箱放到指定位置。

　　2、配送：

　　物料员根据《物料配送清单》物料需求，将备好的物料，严格按《装配物料配送实施流程》规定配送原则、频率、时间将物料配送到指定位置，并作好标示（将《物料配送清单》的.装配车间联放于装配线相应的标示袋中）。

　　配送原则：按日生产计划或临时生产计划齐套配送，标件、纸箱以及其他辅料配送物料员在每次配送前应与零件物料员勾通，确定其配送量；物料不足时，应以最小物料量为各物料齐套配送量，以达到齐套配送原则。

　　配送频率：

　　每条装配线对应的待装区域，只能有一个待装配批次；单批计划小于XXX套的（含XXX套），按当批数量一次性配送到位，单批计划大于XXX套的，按XXX套/次配送到位。

　　配送时间：

　　需清洗的于装配前2小时配送到位，不需清洗的于装配前1小时配送到位。

　　临时生产计划，在下达计划后1小时内配送。

　　配送位置：

　　物料需清洗：XXX指定配送区域。

　　物料不需清洗：装配指定待装区域。

　　3、物料交接：

　　物料员将物料配送到指定位置后，应与装配车间指定收料人员做好物料的交接工作，收料人应根据实际收到的物料数量，在配送单指定位置签字，作为仓库出库凭据。如单张配送单分次配送的，物料员可与收料人协商，采取分次清点，汇总确认的方法。

　　配送物料不足时，物料员应及时通知仓库管理员，仓库管理员应在物料员通知后5分钟内通知生产部。

　　注：签字《物料配送清单》一式三联，第一联仓库联、第二联财务联、第三联装配车间联。

　　4、超额领料：

　　装配中，物料如有差缺需要补领料的，装配车间应查明原因，并凭工段长签字的手工领料单到仓库领料（领料单上需注明领料原因、用途）；物料员在收到装配车间有效领料单后，15分钟内将物料配送到指定位置，并按规定完善交接手续，并将该单据附到对应配送清单后。

　　5、不良物料换货：

　　装配车间应将生产现场发现的不良物料放到指定作好标示的物料框中，物料员应不定期巡视产品装配现场和配送区域，对不良物料进行换货，将空盛具退回到指定区域，并对达到再配送点的物料按配送频率进行及时的配送。物料员对换货的物料应按规定放置到仓库指定的不合格品区域，并作好标示。

　　6、余料或暂不用物料退库：

　　暂不用物料：

　　由于生产计划变更，已经配送物料二天内暂不装配，物料员应在计划变更3小时内（当天须全部退完）将已配送之物料退回仓库指定区域，并与原装配车间收料人员完善交接手续，并根据实际配送量在《配送物料清单》实配数量栏内填写相应数量，此清单配送任务完成。

　　剩余物料退库：

　　当每单装配任务完成后，对于未用完物料的退库流程按执行。

　　7、单据传递：

　　配送完成，并完善相关手续的《物料配送清单》物料员应及时将第一联和第二联交给仓库管理员（不迟于配送完毕的次日10：00），仓库管理人员应做好单据的收发记录，以备查验。

物料员岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责生产现场物料的管理。

　　2、协调处理物料异常，确保物料的准时达成与物流环节的畅通有序。

　　3、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行。

　　4、负责物料单据的收集及档案管理，及上级安排的`部门文职工作。

　　任职要求：

　　1、女性，中专以上学历，具备一定的计划、机械知识，两年以上同岗位独立经验。

　　2、精通物料计划作业，熟悉生产计划、生产制造业的运作方式。

　　3、熟悉计算机与常规办公软件，熟悉零配件和电器元件的优先。

物料员岗位职责8

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；

　　2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；

　　3、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班；

　　4、熟悉仓库货品的.进、出货管理流程；

　　5、熟练使用office办公软件；

　　6、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。

物料员岗位职责9

　　1、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领，退，管等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产顺利进行；

　　2、当物料出现异常要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时汇报给车间主管；

　　3、产线不良品要及时的整理退仓，物料员整理好，经品质QC确认后方可退仓，物料员需要跟进退不良品数量并及时的补回车间；

　　4、填写物料超领申请单，给拉长签名后个相关人员批准方可到仓库领料。

　　物料员岗位职责篇1、提前备料，确保生产线不停顿，并确保领料数量准确性；

　　2、不良物料或异常物料的`处理和生产线物料的跟进；

　　3、成品入库，工单退料、不良品报废等事务处理；

　　4、物料或产品的现场存储，物料要求定位摆放，分材料放置区、待检区、合格品区、不合格品区、待处理区；

　　5、熟练使用ERP系统。

物料员岗位职责10

　　1、负责生产车间物料及辅材领用、退料、换料、借料等相关工作；

　　2、负责相关单据录入及管理，包括领料单、退料单、成品入库单等；

　　3、负责物料管理，包括放置、保管、维护、使用等；

　　4、配合生产车间，及主管安排的相关工作。

物料员岗位职责11

　　1、帮助车间主任全面负责车间物料管理工作；

　　2、依照gmp 实施要求，规范物料管理；对车间原辅料、零头物料、包材料、标签、半成品、成品等物料的进出管理负责；

　　3、负责按车间下达的生产方案准时开领料单，负责领用、核对、签收、发放、交接，并准时记下入账，做到账、物、卡全都，日清月结；

　　4、负责按物料定置要求合理分区放置，并准时标示各种物料状态，检查各种标示是否符合规定；

　　5、负责将零头物料专柜上锁管理，记下零头台账，注明来源、去向，并按《sop》中规定的`处理方式准时处理，处理前必需按规定对零头质量做好检查，合格方能使用，不合格零头按销毁流程处理；

　　6、负责每批、每日全部物料的逐项清点核对，必需做到帐、卡、物全都，如有差错立刻上报，不得擅自处理，并负责查明缘由，执行责任；

　　7、负责车间中间站物料的上锁管理工作；

　　8、负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账；

　　9、负责本岗位的清洁卫生工作；

　　10、有责任监督检查物料使用人的物料进出状况和物料使用状态。

物料员岗位职责12

　　岗位职责

　　1、按要求、时间、数量领取物料进入车间；

　　2、对生产后的半成品及时入库并作好记录，所有物料必须有出、入单据，并有相关人员签字确认；

　　3、物料必须与数据保持一致。

　　任职要求

　　1、中专以上学历，思维灵敏、对生产数据敏感；

　　2、责任心强，服从安排；

　　3、会简单的办公软件操作。

物料员岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、对物料接收。上架。备料及发放；

　　2、物料入账出库。物料套料短缺制作。物料盘点清单制作。半成品出货；

　　3、根据BOM，清点来料，并对来料情况进行核对；

　　4、对欠料。缺料。错料进行及时反馈；

　　5、按照公司规定的时间对所有在库物料进行盘点将SMT损耗差异报出来。

　　任职要求：

　　1、对数据较敏感，思维逻辑性强，时间观念强，做事认真负责；

　　2、熟悉电子元器件相关知识；

　　3、有仓库管理经验优先。

　　工作概述：

　　主要工作内容负责物料的领用，退库换领，备料工作。

物料员岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.负责物料的领用

　　2.负责物料的.转运

　　3.协助完成包装测试

　　任职要求：

　　1.技能：会办公室软件

　　2.经验：有1-2年注塑厂工作经验优先

　　3.学历：中专及以上

　　4.较强的沟通能力，有团队意识

　　5.较多体力劳动，身体素质较好

物料员岗位职责15

　　一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领、退、管”等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产额顺利进行。

　　二、每天提前10分钟到工作岗位，检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日生产任务，材料是否准备就绪，当物料出现异常时要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时向车间主管报告。

　　三、按生产排程提前到仓库核对物料配套情况，在生产前4小时把各相关物料领的生产车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的.物料或特殊用的物料，要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。

　　四、在仓库领料时要先确认物料是否当前待生产订单所用，物料名称规格型号是否正确，确认无误后当场清点数量，确认无误后河仓管当面双方签名确认。

　　五、对未领齐的物料及时告知生产拉长，并说明欠料情况，及时跟进欠料数量，在第二天早上以欠料单的形式把欠料明细上报办公室。

　　六、在生产线等拉长通知投产时，物料员须配合拉长把材料分发给相应的工位，对有凝问的物料必须在查清原因的情况下方可使用。

　　七、生产线的不良品要及时的整理退仓，来料不良和生产作业造成的不良要分开单据退仓，物料员按原包装整理好，经品质QC检验后方可退仓，物料员需跟进退不良品数量并及时的补回车间，便于车间的清尾工作。

　　八、当批量订单生产完成后，及时收起多余的物料，清点数量，良品／不良品送品质检验后开单退仓来料不良与生产不良严格分开，便于车间每月的生产损耗统计汇总工作。

　　九、体腔整理好当天单据，上交到各不明，按公司流程准时上交，不得因为个人原因延迟交单时间。

　　十、对于清尾超领物料，车间物料根据剩余物料的实际情况，填写物料超领申请单给拉长签字确认后，上报生产主管复核，经生产经理批准后方可到仓库领料，对数量超出损耗标准时，必须追究相关人员的责任。