网络管理专员简历范文 时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将面临求职找工作的挑战,这时候需要开始写简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编为大家收集的网络管理专员简历范文,希望对大家有所帮助。网络管理专员简历范文1 个人信息 xxx 三……
网络管理专员简历范文
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将面临求职找工作的挑战,这时候需要开始写简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编为大家收集的网络管理专员简历范文,希望对大家有所帮助。
网络管理专员简历范文1
个人信息
xxx
三年以上工作经验|男|27岁
居住地:深圳
联系电话:
E-mail:
最近工作[1年8个月]
公司:XX有限公司
行业:通信/电信运营
职位:企业网络管理专员
最高学历
学历:本科
专业:电子信息工程
学校:深圳大学
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:通信/电信运营
目标地点:深圳
期望月薪:面议/月
目标职能:企业网络管理专员
工作经验
20xx/12 — 20xx/8:XX有限公司[1年8个月]
所属行业:通信/电信运营
网络部企业网络管理专员
1.合理安排网络优化各项事宜,具体网络优化的全局把控能力。
2.协同项目主管完成本地日常优化工作。
3.开展地市网络评估及分析优化工作,独立完成指标跟踪,数据分析及优化建议等日常性优化工作。
20xx/7 — 20xx/11:XX有限公司[1年4个月]
所属行业:通信/电信运营
测试部企业网络管理专员
1.负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。
2.负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并做好系统路由的解析和资料的整理。
3.负责机房线路的布置和协议的规范工作。
教育经历
20xx/9— 20xx/6深圳大学电子信息工程本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
网络管理专员简历范文2
个人信息
xxx
国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:吉林身材:170 cm 80 kg
婚姻状况:未婚年龄:34岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:经营/管理类:企业管理人员、网络管理专员
工作年限:11职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20xx–3500希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州某电机厂起止年月:20xx-01~20xx-02
公司性质:所属行业:
担任职务:总经办办公室主任
工作描述:1、负责绩效制度的建立与实施。公司规章制度的建立和协调各部门之间关系,与人才的选拔与本职工作的职责任务。
2、分管区域的卫生、5S的管理。
离职原因:
公司名称:广州美国莎士比亚厂起止年月:20xx-12~20xx-12
公司性质:所属行业:
担任职务:仓库主管、车间主管
工作描述:建立损耗控制,熟悉仓库收发,成本分析与控制,运用定货点法,重点管理法,进行库存量控制与管理,提高经济效益。
离职原因:待遇
公司名称:广州镇泰玩具厂起止年月:20xx-01~20xx-11
公司性质:所属行业:
担任职务:注塑车间主管
工作描述:员工的岗前培训,安全生产意识,设备的调控与设备的维护,生产质量的管理。熟悉ISO9000,7S管理体系。让员工质量意识从生产提到高度认识,减少不合格产品。按工艺流程合理安排员工。
离职原因:转户
公司名称:广州凤凰医疗器械厂起止年月:1997-10~1999-12
公司性质:所属行业:
担任职务:生产车间主管
工作描述:负责生产车间人员的调配,物料的`管理与使用,生产速度与质量的管理和成本的控制。生产人员的协作与沟通。自主性,思考性积极合作的团队精神。和各个部门的关系衔接,共同提高生产效率与质量。
离职原因:回家
教育背景
毕业院校:吉林通化师范学院
最高学历:大专毕业日期:1997-07-01
所学专业一:工商企业管理所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1995-09 1997-07吉林通化师范学院工商企业管理毕业证
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀粤语水平:一般
工作能力及其他专长
计算机水平:办公系统和室内设计
驾驶执照:有C1牌执照
技能与评价专长:
1、熟悉人力资源管理,生产管理,有较全面的管理经验,一个公司的发展。战略与战术的结合。决策力,执行力的落实,作为管理首先应具有:专家权、典范权!所为就是复合型人才。
2、就是道德品质人格的魅力,以及公司的制度与企业的文化。擅长目标管理与远景决策。
3、擅长周易研究多年,以及公司的环境和人力资源调整。