外国人来华的邀请函

外国人来华的邀请函

　　外国人来华邀请函

　　篇一：

　　15th October, 2007(时间)

　　Karen Lew(被邀请人姓名)

　　1521 Its Rd

　　Rated QLD 4106(被邀请人通信地址)

　　Dear Karen： (以下是正文了，说明邀请原因及大概的到访、停留、离开时间)

　　PPS Dalian, China would like to invite you to visit our manufacturing plant in October for business meeting.

　　We would be obliged if you could arrive around the 18th October and be available for approximately 7 days, departing on 25th, October, 2007.

　　I look forward to catching up with you on your arrival to China.

　　Kind regard,

　　Zhang Xiaoniu

　　General Manager, PPS Hi-Tech Co., Ltd.

　　篇二：

　　XXX：

　　我公司是一间(性质)的企业，公司有员工×人、占地××、年营业额××，主要的经营范围和介绍公司所在行业的地位，生产或销售什么产品等。因(目的)，邀请贵公司(职务)(被邀请人姓名)等×人(见附件1)(具体年月日)来本公司(做什么，写明详细理由或具体商业往来项目)。申请 (商务/工作，选其中一个)签证，×个月有效×次入境，停留×天，签证地点在(国家及城市)。被邀请人此次来华相关费用(包括往返机票、住宿、医疗保险和人寿保险等)由(××公司) 负责。敬请接纳为盼!

　　篇三：

　　尊敬的xxx先生：

　　我们很高兴的通知您，您已被xxxxxx有限公司聘用为销售部(工作)。

　　您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。

　　您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。 您的基本工资为每月xxxx元人民币。此外，每月您可得到xxx元人民币的伙食补助。

　　在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的'工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。

　　如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。

　　您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。

　　如果您能够通过签署并在xxxx年xx月xx日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。 我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。 顺颂商祺!

　　xxxx限责任公司(盖章)

　　人力资源主管：(签字)

　　日期：20xx年xx月xx日