图书馆助理职责

图书馆助理职责

图书馆助理职责1

　　①负责西文流通、现刊和过刊阅览管理；

　　②负责书刊的接收、上架、理架工作；

　　③负责部门志愿者的招募、安排、培训与管理；

　　④负责流通书库相应架位的图书顺架与整理工作。

　　⑤协助图书漂流站常规管理工作。

　　⑥负责西文流通库、过刊库清洁卫生。

　　⑦承担阅览值班等其它临时性工作。

　　①指导读者正确使用书位牌；承担图书流通、书刊阅览的读者咨询、导读等服务事宜。

　　②负责流通书库架位、图书上架、下架、移送、调整工作；

　　③负责部门志愿者的招募、安排、培训与管理；

　　④负责流通书库相应架位的'图书顺架与整理工作。

　　⑤承担阅览值班等其它临时性工作；

　　①承担考研教室的申请、预约、换位等管理工作；

　　②定时回收与统计考研学生考勤情况；

　　③协助社团活动，开展图书服务创新及宣传工作；

　　④负责部门志愿者的招募、安排、培训与管理；

　　⑤负责流通书库相应架位的图书顺架与整理工作。

　　⑥承担阅览值班等其它临时性工作；

　　①负责自修厅的常规管理工作；

　　②协调与处理占位现象，定期组织清理工作；

　　③负责部门志愿者的招募、安排、培训与管理；

　　④负责流通书库相应架位的图书顺架与整理工作。

　　⑤做好自修厅志愿者考勤与统计工作。

　　⑥承担阅览值班等其它临时性工作。

图书馆助理职责2

　　图书馆助理 苏州工业园区海归人才子女学校

　　1. 本科以上学历，相关专业优先

　　2. 2年以上图书管理员经验

　　3. 英文能基本交流

　　4. 细心，有责任心

　　5. 熟悉图书馆各类系统软件操作

　　协助图书采购、上架，录入系统等工作。协助完成借阅工作。协助阅读课程。

图书馆助理职责3

　　①负责借阅大厅的阅览秩序；

　　②负责图书流通（归还）工作；

　　③负责部门志愿者的招募、安排、培训与管理；

　　④负责流通书库相应架位的.图书顺架与整理工作；

　　⑤承担阅览值班等其它临时性工作。

　　①负责借阅大厅的阅览秩序；

　　②负责新到书刊的接收、上架、理架工作；

　　③负责部门志愿者的招募、培训与管理。

　　④负责流通书库相应架位的图书顺架与整理工作；

　　⑤承担阅览值班等其它临时性工作。

图书馆助理职责4

　　①负责社团活动组织与公共管理；

　　②全面负责图书馆助理和志愿者的.招募、安排、培训与考评工作；

　　③全面负责图书漂流站的运作与常规管理工作；

　　④配合法商学院志愿者基地活动，开展图书服务创新及宣传工作；

　　⑤负责流通书库相应架位的图书顺架与整理工作；

　　⑥承担图书馆的其它工作。

图书馆助理职责5

　　1、销售相关文件管理

　　2、销售订单处理

　　3、做好文件交接工作记录

　　4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　5、负责各类销售指标的月度、季度、统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的'质询。

　　6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　7、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　8、做好团队出勤情况统计，以及销售团队每日动向，及时做好反馈工作

图书馆助理职责6

　　一、工作概要：

　　协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。负责公司内刊的审编工作，协助董事长推进公司企业文化建设工作。对分管的工作全面负责，定时向董事长汇报其情况。

　　二、主要职责：

　　1.协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。

　　2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。

　　3.协助董事长进行公司的日常事务管理。

　　4.做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

　　5.公司相关部门的沟通和协调。

　　6.处理董事长授权的其它事务。

　　7.向上级汇报工作。

　　其他详细岗位职责及工作流程

　　一、办公室内务：

　　办公环境明亮整洁一尘不染家具摆放整齐办公桌无文件累积文件整齐规范图书排放整齐

　　1、每天准时上班。

　　2、开窗通风。

　　3、清洁办公室：每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。

　　4、清理花木：鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶、杂草。

　　5、为董事长备好茶水（董事长到办公室的同时）。

　　6、每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗、电源等。

　　7、及时清理办公、生活垃圾，不让垃圾在室内过夜。

　　8、每周吸尘一次。

　　二、文件管理流程齐全分类合理处理及时管理规范

　　1、对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理。

　　2、外来红头文件：填写收文处理单，向周浦秘书办索要收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录。

　　3、内部红头文件：作好收文记录并放置在待处理文件夹内，便于董事长看阅。

　　4、外来公函、通知及文字资料：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置

　　在待处理文件夹内）。

　　5、内部通知、报告：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。

　　6、公司各部门（单位）送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。

　　7、重要的和紧急的文件，须提醒董事长。

　　8、每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次，并核对登记记录。

　　9、根据文件积累的情况及时进行存档，并作好相应记录，便于查阅。

　　三、来宾接待彬彬有礼热情接待

　　1、笑脸相迎，茶水相待。

　　2、询问来宾情况：来访目的，有无预约及身份情况等。

　　3、索要名片。

　　4、及时向董事长请示。

　　5、按董事长意见引见，接待（按情况给予续茶水）。

　　6、根据客人来访时间及职务等级，征询

　　领导意见后确定是否客餐、宴请。

　　四、会务服务：董事会准备充分安排周全接待周到组织完善

　　1、会议议程的`拟定。

　　1、检查会场环境是否干净整洁。

　　2、确定与会人员。

　　2、检查会议通知是否到位。

　　3、会议通知起草和发送。

　　3、检查会议文件准备是否齐备。

　　4、会议文件的准备。

　　4、会议人员的接待。

　　5、会议场所的确认及会场布置。

　　5、会议期间的服务。

　　6、会议签到及记录。

　　7、与会人员的接待工作。