图书馆岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的图书馆岗位职责，希望对大家有所帮助。

图书馆岗位职责1

　　1.认真执行有关规章制度，熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文现刊室正常开放。

　　2.负责中文新刊和报纸的验收、签到、上架工作，做好每月报纸的装订工作、过期报纸及入库工作。发现现刊、报纸缺期及时催补，定期做好期刊的集中催缺工作，记录期刊出版发行变更情况并转告订购人员。

　　3.报刊及时上架，经常整架。保持库室和架位整洁，经常巡视，避免报刊丢失并制止各类违章行为，定期做好架位的调整工作。

　　4.按期完成现刊的下架、整理和送装任务。

　　5.做好新刊报道，积极宣传推荐新刊，解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需报刊。

　　6.做好已订期刊利用和缺损情况的.统计分析以及增减刊种的调研论证工作,完成重点学科某一方向馆藏中刊各专题的文献流统计与分析工作。

　　7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆岗位职责2

　　1、在学院党委的领导下，负责全馆的行政和业务工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行学院的各项决定，完成学院交办的工作任务。

　　2、负责制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施。

　　3、根据学院的实际情况，从有利于科学管理和有利于读者服务出发，确定本馆的业务机构，确定各机构的职责范围、工作任务以及具体的.业务要求。

　　4、布置、指导、督促、检查各部门的工作，协调各部门的关系，充分发挥各部门的职能作用。

　　5、严于律已，秉公办事，廉洁勤政，不谋私利。

　　6、加强职工队伍建设。对新进人员要有素质要求，对原有人员要有计划的安排政治学习、业务培训和外出进修，努力提高工作人员的政治素质和业务素质。

　　7、始终不渝地狠抓藏书建设和读者服务工作，用现代化手段提高办馆水平和服务质量。

　　8、加强职工的工作态度和劳动纪律教育，用一级抓一级的方式抓好职工考勤、量化管理和目标管理。

　　9、领导和组织馆内外的学术交流活动，处理馆际协作以及和兄弟馆交往中的重要事务。

图书馆岗位职责3

　　1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。

　　2、负责图书馆的卫生保洁和防火、防盗工作。

　　3、图书室应于开放时间内确保管理员在岗服务。

　　4、所有图书按分类进行编号，分类存放（报刊除外）。

　　5、所有入馆书籍必须加盖印章。

　　6、所有图书需登记入场，定期盘点。

　　7、业主需办理借书证的`，指引业主至商务中心办理。

　　8、需凭借阅证外借书籍，无借阅证不可借阅，报刊杂志不外借每班次交替需核对借阅登记与书籍清点。

　　9、每张借书证一次限借书两本，借阅期为30天。

　　10、借书时应登记好借阅信息，包括：证号、书名、编号、书况等，由借阅者签名确认方可取书。

　　11、借阅者逾期未还书的，须通知商务中心进行催还。

　　12、应维护好室内秩序，保持安静。

　　13、客人如违反相关使用规定，管理员需礼貌地进行制止并作好解释工作。

　　14、下班后做好图书清点，关门、窗、灯具等工作。

　　15、下班后做好图书清点并门、窗、灯具等工作。

　　16、班后认真、如实填写工作日志。

图书馆岗位职责4

　　1、全体工作人员要严格遵守应用技术学院图书馆管理的若干规定，图书馆职业道德规范、图书馆工作人员行为规范及图书馆关于工作纪律的若干规定。

　　2、坚持服务第一，读者至上的工作作风，做到服务热情、主动。

　　3、严格遵守开馆时间，坚守工作岗位，认真执行本室及本馆的各项规章制度。

　　4、熟练掌握流通系统的计算机操作技术，认真办理图书借阅和还回手续，办理图书丢失赔偿及超期罚款手续。操作过程中，认真检查屏幕是否显示，借、还是否成功，以免造成图书丢失。

　　5、一切为读者着想，提高利用率，降低错借率，为满足读者需求，灵活掌握借阅方式。

　　6、加强教学参考书需求的调查研究，做好提前配备，主动提供。

　　7、经常对读者进行爱护图书，遵守图书馆规章制度的宣传，严格按照本馆有关读者读者遗失图书、损坏图书、条码丢失、损失磁条及借书预期的'规定办理各种收费手续。

　　8、发现错类、错号、重号等问题，及时送到分编室纠正。

　　9、计算机借阅过程出现问题，工作人员应配合读者认真检查处理，避免图书丢失。

　　10、严格遵守借阅制度，杜绝无证借书，以免造成借阅混乱。

　　11、经常进行整架，保持架面清洁，不定期进行小倒架，保持架面松紧度。

　　12、熟悉馆藏资源，积极为读者提供咨询服务。

　　13、积极做好书库巡视，督促读者遵守入库规则，防止读者撕毁或偷窃图书。

　　14、根据咨询、读者意见以及借阅情况，积极向领导反馈意见。

　　15、负责藏书库管理、借阅工作，掌握借阅动态、借阅规律，努力熟悉馆藏，解答读者咨询工作。

　　16、认真交接新书，办好交接手续，做好新书陈列工作。

　　17、认真检查所还图书是否有涂写、折页、或者其他损坏现象。

　　18、当天还回的图书要及时上架，不得积压，以免影响图书的正常流通。

　　19、图书上架严格按照分类号、检索号排架。

　　20、加强图书保管，发现图书散装、书标脱落，及时修补。

　　21、严格执行罚款、损坏、丢失赔偿制度，确保图书完好。

　　22、做好书库的防火、防盗、防潮等安全，以及书库的地面、窗户、书架的清洁工作。

　　23、按时完成领导交办的其他工作。

图书馆岗位职责5

　　1.认真执行有关规章制度，本室业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保正常开放。

　　2.开展读者服务理论的学习和研究，不断提高业务能力和管理水平。

　　3.配合教学、科研开展咨询服务工作，主动热情地开展读者辅导、解答问题工作。

　　4.负责本室的借阅工作，图书及时上架，经常整架,保持架位整洁。

　　5.负责本室图书的验收、排架、清点、调配馆藏地等日常管理工作。

　　6.开展新书介绍和导读工作。

　　7.负责本室有关业务统计和分析工作。

　　8.负责做好本室的安全、防火、卫生工作，经常巡视，及时制止各种违章行为。

　　9.完成馆定的'量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆岗位职责6

　　1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

　　2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

　　3、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

　　4、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的`注销、剔除意见。

　　5、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范，做到书帐相符。

　　6、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

　　7、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书馆岗位职责7

　　1.具有良好的文献学、情报检索知识和团结协作精神，爱岗敬业，为人师表。

　　2.查新员、审核员应当遵守国家、地方的法律法规，遵守《科技查新规范》和内部规章制度。

　　3.查新员和审核员应确保査新工作的质量，维持查新的客观性、权威性和科学性，查新在实施过程中应遵循各项规程。

　　4.查新员负责查新的全部过程，代表查新机构处理查新委托等事宜，与审核员协商后，负责撰写査新报告。

　　5.审核员负责审核查新员所进行的`查新程序是否规范;确定的检索工具书、数据库选择是否合适;选择的检索词及分类栏目是否恰当;检出的文献是否为同类研究文献;可比文献是否恰当;查新员收集到的相关文献是否齐全;对提出的文献判读是否正确;查新结论是否客观和准确;査新报告是否规范，并向查新员提出审核意见。

　　6.开发和经常维护网络资源對特航麵库。

　　7.主动开展定题情报服务、回溯服务和网上参考咨询工作。

　　8.开展研究生学位论文课题选题查新。热情解答读者和用户咨询，辅导读者进行网络信息检索，积极开展用户培训工作。

　　9.根据本校教学、科研与管理的需要，开展引文与收录检索研究工作。

　　10.积极争取有关科研项目，承担课题的设计与投标工作。

　　11.积极参与网络信息资源调查与使用评价工作。

　　12.完成年度考核指标。

图书馆岗位职责8

　　1、负责图书馆自动化集成管理系统及数据库系统的建设管理、维护工作。负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。

　　2、制定图书馆网络建设与发展规划，提出数字资源建设的建议。作好数字化图书资源、网络资源的建设工作。

　　3、负责多媒体视听中心的建设与维护工作，并做好馆藏光盘、磁盘、磁带等非书资料的使用管理工作。开展随书光盘的数据压缩、复制等工作。

　　4、负责图书馆Web站点的建设和日常维护，负责指导本馆数据库的建库工作。

　　5、保障系统安全运行，做好数据备份工作。每天备份数据，及时检查数据的完整性。当系统需要较大变动或要删改文件时，必须事先做好备份并确定可以恢复，同时有系统维护人员两人以上在场并进行有效的监督和确认后方可进行。涉及到全局性的维护和变动需要请示馆领导，经同意后方可进行。

　　6、负责图书馆参考咨询工作。包括：一般性咨询、定题咨询、网络在线咨询、文献检索讲座、选修课、必修课的教学任务等。承担图书馆工作人员计算机应用培训及读者检索知识的培训等工作。

　　7、负责本馆有关计算机软件（UNIX、ILSAII、各种随机赠送软件、其它应用软件）、各种设备的.操作手册、说明书等资料的管理工作。

　　8、电子阅览室的建设与发展和日常管理工作。

　　9、积极开展科研活动，提高技术部自身发展水平。

　　10、负责安全保卫、设备用品的保养保护和工作环境的整洁等工作。

　　11、完成临时交办的其它工作任务。

图书馆岗位职责9

　　一、在校长、教导主任领导下负责本馆工作。做好图书馆制度建设、常规管理、卫生保洁、图书馆信息发布和馆员的出勤登记工作。

　　二、主持图书馆工作，遵照学校指导确定任务，制定计划和工作总结。

　　三、负责图书、期刊的报废、注销工作。

　　四、经常检查图书馆各方面工作，并提出问题及改进措施。

　　五、根据采购计划和原则，负责图书采购工作，合理使用图书经费；采购中必须贯彻节约原则，与学校专业无关的`图书尽量少买；要了解本馆藏书情况、读者需求情况、书店供应情况和各地出版情况；经常深入教研组、处室，了解各方面对图书采购意见；严格遵守财务管理制度，账目单据妥善保管，以备查收。

　　六、图书验收后，立刻进行加盖图章、分类、输入等加工工作；新书加工完毕后移交书库、资料室；每次清点图书室监督清点工作；凭证办理注销手续。

　　七、组织馆内人员做好全校师生和各阅览室的报纸、杂志的征订、发行工作。组织馆内人员认真做好全校师生的课本、教参、磁带、寒暑假作业的分发工作。

　　八、协助书库管理员做好学生图书借阅工作。配合教研组收集和积累必须的教学资料，主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料。

　　九、有计划地开展组织学生课外读物指导工作，主动配合教研组、年级组、团队组织、课外兴趣小组等开展读书读报、书评征文、读书讲座、故事会等活动。

　　十、完成领导交办的其他临时工作。

图书馆岗位职责10

　　岗位职责

　　一.在教育处领导下，负责全院医药卫生书刊资料的采购工作。

　　二.熟悉馆藏，及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的'需求情况。

　　三.掌握书刊发行渠道，市场行情，订购方法。

　　四.经常深入临床一线，了解读者需求，及时向教育处报批后，采购有关书刊资料。

　　五.工作认真负责，杜绝差错，一视同仁，以防漏订、重订现象发生。

　　六.做好经费预算工作，经教育处审批后，严格实行计划开支，把经费用在刀刃上，对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。

　　七.所购书刊要严格核对，对不属于正常收藏范围的书刊，一律不予采购。

　　八.严格财务手续，杜绝不正之风。

　　九.本职责由教育处负责解释。

　　十.本职责自颁布之日起执行。

图书馆岗位职责11

　　1、勤工助学学生须准时到岗，遵守本馆出勤纪律。做到不迟到、不早退。如有特殊原因不能到岗，须提前与图书馆专项负责人请假，保证不影响正常工作。

　　2、按图书馆的要求积极工作，不消极怠工。遵守本馆工作纪律，严禁在工作时间进行与工作无关的上网、看书。严禁在工作时间聊天、听录音机或MP3等。在岗做到“五不准”：不准吸烟、吃零食；不准干私事；不准与他人争执，吵架；不准会客长谈、嬉笑打闹；不准擅自离开工作岗位。

　　3、对工作有责任心。除熟悉本岗位的工作内容外，需积极了解图书馆总体概况，能够解答馆内读者一般性的咨询与求助。服务热情、耐心。注意礼貌、形象，使用文明用语。

　　4、爱护图书馆公物，对读者违规、违纪行为要敢于制止。有较强安全意识，协助工作人员检查门、窗、灯等，注意防火防盗，发现安全隐患应及时处理或上报。

　　5、服从工作安排，对工作认真负责，高效完成工作，并注重方式方法的.创新性。服从本馆负责人的调配，从本馆整体工作出发，协助完成馆内安排的灵活性、机动性任务。

　　6、模范遵守图书馆各项规章制度，积极宣传图书馆资源及管理规定。

　　7、自觉遵守法学院、本馆的一切规章制度，从整体利益出发。按时填报《北京大学法学院法律硕士勤工助学专项助理月度报表》。对工作中给法律图书馆造成不良影响和严重后果的，法律图书馆将追究其责任，并与学工办、法学院共同做出处理意见。

图书馆岗位职责12

　　1 、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。

　　2 、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。

　　3 、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。

　　4 、办理借还手续时要细心：

　　( 1 )严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。

　　( 2 )告诉读者认真检查自己所借的书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。

　　( 3 )读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。

　　5 、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。

　　6 、执行图书馆制订的污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。

　　7 、做好破烂的.图书下架及书标脱落图书的修补工作。

　　8 、做好各类图书流通的日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。

　　9 、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。

图书馆岗位职责13

　　1、负责主持西区图书馆的行政、业务和政治思想工作，规范西区图书馆工作流程和工作细则；

　　2、协助制订西区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划；

　　3、负责对西区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列，保障图书流通有序；

　　4、负责西区图书馆中外文期刊及报纸的流通阅览、分类、编目等管理工作；

　　5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量，组织对过刊、报纸的.管理、装订工作；

　　6、负责解答读者的咨询服务；

　　7、负责组织西区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作；

　　8、定期对西区图书馆流通、阅览的各项数据进行统计汇总，及时上报馆办；

　　9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作；

　　10、负责西区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作；

　　11、完成馆领导交给的其它任务。

图书馆岗位职责14

　　岗位职责

　　一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。

　　二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

　　三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

　　四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。

　　五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如：编制新书目录，推荐书目。协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。

　　六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度,并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于4小时。建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于15人次。

　　五、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。

　　六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。

　　七、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施（电脑、复印、视听）使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。

　　八、爱护国家财产，做好书库的`清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。

　　九、熟练掌握业务技能。不断学习新知识，练好基本功。既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的图书资料，为学生提供足够的课外读物。

　　十、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事。

　　十一、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。

　　十二、经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和使用工作。

图书馆岗位职责15

　　1.情报部是图书馆开展深层次信息服务的部门。

　　2.实行有偿与无偿服务模式，社会效益和经济效益相结合，在不断提高社会效益的前提下，完成有关经济指标。

　　3.跟踪学科与科研动态，以学校为基地,拓展至地区，搞好定题服务。

　　4.建立决策信息服务体系，为学校发展的方针政策提供决策信息，为科研和提高教学层次需求提供情报咨询服务。

　　5.为图书馆数字化建设提供检索与査询支撑，建设和维护学科导航库，注意专题数据库的`建设，开展有关知识产权的研究。

　　6.开展科技查新服务，进行检索方法与策略的研究。

　　7.做好参考咨询和检索方法的宣传普及工作，开展普及性的讲座。

　　8.负责文献情报检索室的日常管理工作，承担一定的课程教学任务。

　　9.建设文程的实习基地，满足教?求。

　　10.落实安全防火制度，接受馆内安排的任务。