停薪留职协议书

停薪留职协议书范本

　　在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编收集整理的停薪留职协议书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

停薪留职协议书范本1

　　订立协议双方：

　　甲方：_________________________________(单位)

　　代表人：_______________________职务：____________________

　　乙方：______________，性别_________________，出生年月____________.

　　根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守.

　　一，停薪留职期限：从____年____月______日起到____年____月______日止，共为____年.

　　二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.

　　三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.

　　四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.

　　五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.

　　六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.

　　七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的.开除条件，甲方有权按规定予以开除.

　　八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.

　　九，本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.

　　十，其它：_____________________________________________________________.

　　本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.

停薪留职协议书范本2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：

　　一、停薪留职期限

　　本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。

　　三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的`部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。

　　四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。

　　五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。

　　六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。

　　七、本协议自______年______月______日起生效。

　　甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

　　法定代表人（盖章）：______

　　________年______月______日________年______月______日

停薪留职协议书范本3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　遵照相关文件精神，甲乙双方平等协商，自愿达成以下协议：

　　一、乙方停薪留职年限为年，始于____年____月至____年____月。

　　二、停薪留职期内，乙方应遵循以下规定:

　　1. 不享有在职职工薪资、福利及社保待遇；

　　2. 不得以职工身份参与任何活动，更不能冒用学校名义从事经营活动，如因此产生的民事、刑事责任及经济损失，均由乙方自行承担；

　　3. 遵守法律法规以及学校的各项规定；

　　4. 向学校支付劳保储备金（养老保险）、基本医疗保险、住房公积金共____元（按月工资____%计，总计____个月），并缴纳人事档案管理费和人员占编费共____元（档案管理费____元/月，人员占编费____元/月，总计____个月）。签约时一次性支付。

　　三、甲方须履行以下义务:

　　1. 不布置工作，保留公职和编制；

　　2. 按规定调整档案工资并记录连续工龄；

　　3. 办理社会保险相关手续。

　　四、乙方停薪留职期间，应主动与甲方保持联系，否则后果自负。

　　五、乙方停薪留职期满后，需调离学校或按时返回学校寻找接受单位，不得再申请停薪留职。若超过一个月仍未回校办理手续，甲方将按照规定将其视为自动离职，并解除与学校的`全部关系。

　　六、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方：学校公章 负责人：______________

　　乙方：______________

　　签订日期：______________