体检岗位职责

体检岗位职责

　　在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的体检岗位职责，欢迎阅读与收藏。

体检岗位职责1

体检科主任工作职责

　　1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

　　4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　5、负责组织体检科工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、体检日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

　　6、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　7、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　8、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

　　9、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。

　　10、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。

工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。

　　3、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病症的治疗措施，不断提

　　4、组织全科人员开展高压氧新技术，新项目和科学研究，及时总结经验。

　　5、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。提出升、调、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。

　　6、经常督促本科各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，严防差错事故。

　　7、组织督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

　　8、负责本科人员的考勤工作。

　　9、制定并落实办公及消耗物品的管理、使用计划。

体检岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作；

　　2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作；

　　3、负责体检中心护士团队的组建与管理；

　　4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；

　　5、完成院长交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，中级以上职称；

　　2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验，并有3年以上护士长管理工作经验；

　　3、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；

　　4、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好，能承受工作压力。

　　岗位描述：

　　1 、内部管理培训，组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训；

　　2 、热熟悉护理流程及规范，具有良好的服务意识，责任心强，具有较好的组织协调能力；

　　3 、负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；

　　4 、协调沟通护理部内、外部问题；

　　任职要求：

　　1、25岁以上，护理专业，从事科护士长工作3年以上；

　　2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先；

　　3、性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神；

　　4、沟通协调能力较强，有亲和力，精通一门外语优先；

　　5、具备良好的心理素质和管理能力；

　　6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。

体检岗位职责3

　　1、在公司经理的领导下，负责体检机构的全面管理工作，包括医疗、护理、预防、教学、接待、科研、质量、服务等各项管理工作;

　　2、制定体检中心的长期发展规划，保证体检中心又好又快发展;

　　3、抓好业务建设，制定年度和每月工作计划，认真组织实施，落实督促检查，保证圆满完成体检任务，满足不同层次人员的体检需求;

　　4、建立健全各项规章制度，实行全面质量管理，抓好监管和落实，保证体检质量;

　　5、负责领导、组织、安排、监管客户体检工作顺利开展;

　　6、定期召开医务人员会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程、及时有效整顿秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续、责任提出各项改进建议以方便客户体检，以提高医疗护理质量，防止差错事故;

　　7、制定体检从业人员培养目标和培训计划，开展在职教育和岗位培训等工作;

　　8、负责组织管理体检中心卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作;

　　9、制定有效的考核与激励机制，充分调动员工的主动性和积极性;

　　10、及时处理医疗纠纷和投诉，有效应对重大事件和突发事件;

　　11、保持与销售部的及时沟通，对每单业务及时登记，做好统计核算工作，以确保公司营业款项的收取无误;

　　12、加强成本核算，充分利用资源，强化经营管理。

体检岗位职责4

　　1、负责制作并管理受检客人的体检表，请客人填写个人资料；

　　2、负责向受检客人发放标本盒，并负责说明标本盒使用方法及注意事项；

　　3、负责与导检护士协调配合安排受检者的项目检查；

　　4、熟悉各检测项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容，解答客人的有关咨询。

体检岗位职责5

　　1、配合医生做好对病人的治疗工作；

　　2、观察病人的'病情转化情况。

　　任职资格：

　　1、护理及相关专业大专及以上学历；

　　2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

　　3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

体检岗位职责6

　　1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。

　　2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。

　　3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。

　　4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；

　　5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。

　　6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。

　　7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。

　　8、完成体检中心其它指令性工作。

体检岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.认真执行医院体检中心各项规章制度和操作常规;

　　2.按照体检项目的要求，询问病史，确保体检项目无遗漏，结论规范准确;

　　3.体检过程中对受检客户提出的问题，做好咨询答疑工作;

　　4.执行保护性医疗制度，尊重受检客户的隐私权;

　　5.做好受检客户健康档案管理，跟踪受检客户健康管理进程，提出合理医疗建议。

　　任职要求：

　　1.医学相关专业大专以上学历，有临床经验优先;

　　2.性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧;

　　3.具有较强的服务意识;

　　5.有团队协作精神。

体检岗位职责8

　　1.负责体检中心病人的导诊、分诊工作，及时与医师联系，通知医师尽快接诊；同时帮助、指导患者到相关科室就诊。

　　2.指导就诊流程，解答病人的咨询工作，并及时做好病人的健康教育。

　　3.维护体检中心就诊秩序及环境卫生。

　　4.分发各种检查、检验报告单，协助有需求的患者补办相关单据。

　　5.负责电话咨询的解答及预约挂号登记，做到书写清楚，记录完整。

　　6.遇有投诉者按要求接待、安慰，并及时向行风办联系、反馈，以便解决。

　　7.做好便民服务工作，如开水、一次性水杯、轮椅等，满足就诊患者需求。

体检岗位职责9

　　1、护理学专业；

　　2、具有执业护师资格，具有医疗行业护理管理经验，可变更执业地点；

　　3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验；

　　4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力；

　　5、具有良好的职业素质和敬业精神。

体检岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责公司体检项目的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　5、管理及维护新老客户关系以及老客户间的长期战略合作计划;

　　6、了解和发掘客户需求,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询,介绍公司产品的优点和特色;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;

　　2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　4、有责任心,能承受较大的工作压力。

　　薪酬福利:

　　1.周末双休事业、生活、学习三不误;

　　2.带薪假期法定假日、带薪年假、婚假、产假等;

　　3.基本福利入职即购买五险一金;

　　4.其他补贴餐补以、通讯补贴及话费;

　　5.节日福利提供精美节日礼品、生日礼品及其他传统节假日的福利费等;

　　6.员工培训提供内外系统培训,在工作中学习!

体检岗位职责11

　　1、依据业务管理核心制度，建立并健全公司业务管理的相关制度和工作流程，并督促执行；

　　2、依据体检业务流程，制定体检工作及业务流程，保证其高效、优质运行；

　　3、根据公司发展战略，规划业务人员团队，建立医护等专业技术人才培养体系，建设分院管理及专业技术人才梯队建设；

　　4、监督并指导分院管理工作、体检以及医疗康养业务开展情况；

　　5、依据实际情况，在分院间调配开展体检业务所需的人员及物料等资源；

　　6、监督并指导业务报表的上报；

　　7、与卫生系统等行政主管部门建立有效的沟通，确保公司所属医疗机构顺畅运行。

体检岗位职责12

　　体检中心院长 普惠体检 西安普惠健康体检有限公司,普惠体检,普惠 岗位职责:

　　负责体检中心的业绩指标达成;

　　负责体检中心体检质量及服务质量管理;

　　负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;

　　负责突发状况的处理;

　　负责本体检中心的现场管理。

　　任职条件:

　　医学相关专业,30-45岁,身体健康,形象气质佳,亲和力佳,沟通、组织协调能力强;

　　有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先。

体检岗位职责13

　　b超医师(体检中心) 上海远大建康城 上海远大医谷国际投资管理有限公司,上海远大健康城,远大医谷,远大医谷 1、负责体检中心b超诊断工作,按时完成诊断报告;

　　2、熟练对小器官(肝、胆、胰、脾、肾等)妇科的b超操作

　　3、大专以上学历;

　　4、执业医及以上职称;

　　5、做六休一

体检岗位职责14

　　1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作。

　　2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓医疗健康市场及社会效益。

　　3、监督各种检查项目的安全及质量。

　　4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务。

　　5、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作。

　　6、负责组织体检业务的联系洽淡工作，并负责体检业务的财务核算。

　　7、负责职业健康体检的组织、协调工作。

　　8、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序。

　　9、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作。

　　10、负责督促体检中心卫生清洁工作，保持体检室空气新鲜、环境优良清洁，提供良好人文环境。

　　11、坚守工作岗位，主动热情，礼貌待人，树立东府医院良好窗口形象。

　　12、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定等工作。

　　13、完成医院另行规定的其他职责。

体检岗位职责15

　　医院体检中心主任职责

　　1.负责体检中心的体检业务管理、人事调配等全面工作。

　　2.根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。

　　3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行。

　　4.负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。

　　5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。

　　6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，做出改进措施，满足受检者需求。

　　7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。

　　8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

　　9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。