特殊教育学校年度安全的工作计划

特殊教育学校年度安全的工作计划

特殊教育学校年度安全的工作计划

　　篇一：特殊教育学校年度安全的工作计划

　　一、指导思想。

　　我校新学年的安全工作紧跟上级有关部门的安全工作精神为指导，以广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点，以提高师生的安全意识及广泛开展安全教育活动为途径，进一步加强学校的各项安全管理工作，确保校园长治久安，为全体师生创设一个安全、宁静、祥和的工作与学习环境。

　　二、工作目标。

　　1、学校以创建“平安校园”为抓手，切实增强“安全第一、责任重于泰山”的意识，把安全工作纳入学校管理的重要范畴，坚持安全管理工作经常化、制度化、精细化。

　　2、进一步健全学校安全管理网络，落实安全管理制度，完善安全管理措施。

　　3、加强师生安全防范意识与能力，及时消除事故隐患，做到校内外师生无重大事故发生。

　　三、工作措施。

　　（一）加强领导管理，健全安全制度。

　　安全工作是学校各项工作之首，责任重于泰山。校园安全无小事，对安全工作千万不能马马虎虎，更不能抱侥幸心理、玩忽职守。学校多一份管理，学生就多一份安全，社会就多一份和谐。

　　1、进一步完善、健全学校安全管理网络，成立由校长负总责，总务处、教务处、后勤、综治安全办、生活部一起成立学校安全工作领导小组，形成校长总务、教务、后勤、综治安全办、生活部全体教师形成的三级安全管理网络体系。明确职责，严格执行。

　　2、增强安全意识，落实安全工作制度，专人负责，责任到人。努力把安全防范工作做细做实，杜绝一切安全事故的发生。

　　3、落实安全责任，签订安全责任状。校长先与科室教师签约，总务处、教务处、后勤同各班主任和科任教师签约，层层落实，职责明确，责任到人。

　　4、严格学校安全管理制度、监督机制和奖惩制度，做到谁失职，谁负责，消除一切不安全隐患，防范于未然。

　　5、建立预案制度，并结合学校一月实际进行一次演练。

　　6、建立考核制度，把安全工作列入教师的工作考核与期末岗位奖考核，学校的安全岗位考核及学校岗位考核。

　　（二）突出安全重点，细化安全管理。

　　对校园安全既要预防，更要突出重点。根据学生的年龄特点和接受能力，运用多种生动活泼、切实有效，学生喜闻乐见，便于接受的形式，开展安全教育，使学生增强安全防范意识，懂得居家安全、校园安全、出行安全、社会安全和住宿安全的一些基本常识，包括防诈骗，防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防赌博、防毒品、防邪教等常识，提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。安全管理突出重点，要确保重点安全工作的落实；注意检查电器线路及电闸开关箱是否完好，体育器械是否损坏等安全教育事故的防范。

　　1、加强责任制，分工负责，层层落实，保证学校各项工作的安全进行，落实学校安全措施。

　　2、强化教师安全防范的责任主体意识，教育学生增强自我保护意识和自我保护能力。

　　让班主任和任课教师认识到自己是班级、课堂教育教学过程中安全工作的第一责任人，坚持学生在校的活动，谁组织谁负责，谁的课谁负责的原则。班主任利用好晨间谈话、班队活动等渠道，帮助学生确立安全意识，严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追逐、打闹现象，规范自主行为，增强安保能力。要加强学生的交通安全教育与管理，严肃路队纪律，确保学生到校、离校一路平安。加强对学生校外行为的安全教育与引导，做到不玩火、不玩水、不玩电。

　　任课教师应严格执行课堂教学常规，特别是室外活动课（体育、课外活动等）教师一定要注意安全，教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件，由任课教师负责。学校或班级组织师生集体外出，严格执行谁组织、谁主管，谁负责的原则，活动前必须制定周密的活动方案，上报学校进行审批。活动时一定要做好安全保卫工作。

　　3、细化安全管理，注重安全防范，切切实实做好教师的值周值日工作，做好对学生的活动监护工作，严格对学生的课间午间活动上下楼梯、集会集队等安全的指导与管理。做到常巡视，常督促，常反馈，保证学生在校园的课间安全工作。强化放学护送制，加强交通安全管理。

　　4、关注学生心理健康，减少安全事故发生。

　　良好的心理健康是保障学生安全的内在原因，有一个健康的心理，在很大程度上能杜绝心理性安全事故的发生。要进一步落实德育导师制和充实“问题学生”档案，要特别关爱学习困难学生、贫困家庭学生、外地民工子女以及心理上出现问题的学生，解决他们在学习、生活中的困难，舒缓他们的心理压力，促使所有学生同在蓝天下，共同成长进步。

　　5、严格财产安全管理工作，消除一切安全隐患，切实做好防盗、防火、防电等工作。积极做好险期24小时值班、防范工作，落实学校节假日值班工作和学校用电安全、财产财务保管等工作。

　　6、严把入口关，规范食堂管理。加强学校饮食卫生安全管理，认真贯彻“健康第一，预防为主”的方针，教育学生不吃腐烂变质食物。

　　认真组织学习《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，重申分工规定，责任到人，严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟分开，检查各项设施的完好程度。组织炊事人员进行体格检查，严格禁止传染病患者和传染病源携带者从事食堂服务工作。禁止采购“三无”食品，加强对食物保管，严防破坏事件发生。食堂经常进行冲洗，搞好内部环境工作，做好防鼠、防毒、防霉工作。

　　四、具体工作安排。

　　1、各月安全工作重点。

　　（1）一月、二月寒假春节期间安全教育。

　　（2）三月、安全教育日。

　　（3）四月、森林防火教育。

　　（4）五月、防震减灾教育。

　　（5）六月、安全生产月。

　　（6）七月、防汛、防溺水教育。

　　（7）八月、暑期安全教育。

　　（8）九月、新生入学安全教育。

　　（9）十月、食品安全教育。

　　（10）十一月、消防安全教育。

　　（11）十二月、交通安全教育。

　　2、成立领导组。

　　具体要求：

　　（1）成立安全教育管理机构，制定年度安全教育活动计划，与各科室、班主任、学生家长签订安全责任书。

　　（2）定时请法制副校长到校进行安全教育，各班每周一次安全课，每天放学前强化一次安全教育。

　　（3）教学楼内的设施，包括门窗、插座、开关等，责任到班级、个人，落实责任目标；安排好学生集体上下楼梯时的教师值班，明确责任范围，加强督导检查。

　　（4）教育学生不准在楼道内追逐打闹，不准在楼梯上滑行、拥挤，不准乱买零食，预防食物中毒。

　　（5）协同公安、、交通、卫生等部门，共同营造良好的学校安全环境，加强学校周边环境的综合治理。

　　（6）加强文艺演出、运动会等集体活动的申请、管理并做好预案。

　　（7）加强交通、饮食、疾病、防水、防火等安全知识教育，抓好“安全周”、“安全月”活动，提高学生安全防范意识能力。

　　（8）严厉禁止学生携带管制刀具进入校园并不定期进行检查。

　　（9）加强对学前班学生宿舍的`管理，定期检查宿舍卫生状况，了解学生的思想动态和活动情况，对发现的任何隐患及时做好整改。

　　（10）加强课前点名记录管理，班主任和科任教师及时查报缺课学生、及时查报疾病学生并送治。

　　3、后勤责任具体要求：

　　（1）加强学校食堂、餐饮部及饮用水管理并进行卫生检查。

　　（2）加强在建、已建校舍的安全管理，确保建筑质量。

　　（3）建立健全校舍、消防设施使用定期检查制度、安全隐患制度。

　　（4）对校舍、水、电、暖、门窗等设施做到每天一小查，每周一大查，并做好记录，在第一时间内把隐患消除。

　　（5）实行班主任报表制度，各班随时把自查出的问题报总务处。

　　（6）严把食堂卫生关，预防食物中毒，严把就餐学生查体关、预防传染病的发生。

　　（7）加强续建施工工地的管理，设置警示牌，教育学生远离施工工地。

　　（8）加强体育、卫生、实验等器材的安全管理。

　　4、门卫责任具体要求：

　　（1）建立门卫值班制度，确保门卫人员每日24小时值班巡逻。

　　（2）严禁小商小贩、上厕所、拾垃圾者等闲杂人员进入校园。如确需进入校园者，做好出入记录。

　　（3）门卫在开关时间内有专人负责，并按时开关。

　　（4）上班时间内，无班主任签字的批条，学生一律不准出校园。

　　（5）对门窗、报警器等防盗设施要经常性的进行检查维修。

　　（6）完善夜间值班制度，确保财产安全。

　　（7）课间、上放学期间，禁止外来车辆进入校园。

　　（8）下午放学后，及时关好楼门，并对楼道内的窗子进行依次检查，准时开、关大门。

　　（10）做好节假日的值班工作并填写好值班记录。

　　5、教务处责任具体要求：

　　（1）加强教育教学各环节的常规管理，强化安全管理，预防教学事故的发生。

　　（2）健全规范体育课、实验课及其他课堂教学突发事件的应急预案。

　　（3）课间活动由当课教师负责，看好学生的安全。

　　（4）做好上放学以及节假日时间部署工作。

　　总之，安全无小事，尽力控制一切事故，确保在校师生的安全，力争实现“零”事故的目标。

　　篇二：特殊教育学校年度安全的工作计划

　　一、指导思想。

　　以党的十八届三中、四中全会重要讲话精神为指导，进一步落实国务院、省、市关于加强安全生产工作的一系列部署和安全生产法律法规要求，强化安全生产“红线”意识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严厉打击安全生产非法违法行为，及时消除事故隐患，有效遏制生产安全事故发生，促进全市安全生产形势持续稳定好转，为建设“大湖名城、创新高地”营造良好的安全环境。

　　二、工作目标。

　　以大力宣传贯彻新《安全生产法》为契机，以继续开展“六打六治”打非治违等专项行动为切入点，以督促企业落实主体责任为主线，以提升企业安全管理水平为目标，严肃查处各类非法违法违规行为，确保全市生产安全事故死亡人数、较大事故起数严格控制在省政府下达的各项控制指标以内，坚决遏制和杜绝重特大事故的发生。

　　三、主要任务。

　　（一）强化依法监管。

　　加强政府领导，强化安监部门安全生产综合监管和政府相关部门的行业监管责任，督促企业落实安全生产主体责任，构建生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的安全生产工作机制。

　　（二）深化专项治理。

　　加强重点行业和领域的专项整治力度，继续深化“打非治违”专项行动，加大对安全生产违法行为的查处力度。扎实开展隐患排查治理，建立健全隐患排查治理和重大危险源监控常态机制，突出事前预防。

　　（三）规范执法行为。

　　进一步加强安全生产执法队伍的教育培训力度，明确执法权限，规范执法程序，正确填写执法文书，合理运用自由裁量权，推进执法质量与能力考核，不断提升安全监管人员执法能力和水平。

　　（四）完善执法台帐。

　　严格执行档案工作规定，按照档案制作要求，建立完善的执法工作台帐，贯彻落实国家、省局有关行政处罚案卷制作规定，提高案卷制作质量。

　　四、执法工作日的确定。

　　根据国家安全监管总局年度执法计划编制办法要求，市级安全生产监督管理部门纳入执法工作日计算的行政执法人员数量不得少于在册人数70%。目前，市安监局（含监察支队）在编在册人数为53人，纳入执法工作日计算的行政执法人员数量为38人。

　　（一）总法定工作日。（9500个工作日）

　　个人国家法定工作日=全年总天数-双休日-法定节假日＝250个工作日。

　　其中：全年总天数365日；双休日＝52周×2日/周＝104日；元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节等共计11日法定假日。

　　市安监局2015年总法定工作日=个人国家法定工作日×执法人员数量=250个工作日／人×38人=9500个工作日。

　　（二）非执法工作日。（3565个工作日）

　　1、单位值班，预计需要450个工作日。

　　2、学习、培训、考核、会议、出差，预计1200个工作日。

　　3、病事假，每人每年平均5日，预计需要190个工作日。

　　4、公务员年休假，预计需要480个工作日。

　　5、指导下级安全监管执法工作，预计需要380个工作日。

　　6、参加党群活动，每人每年平均10日，预计需要380个工作日。

　　7、其他日常工作和上级交办的工作，预计需要485个工作日。

　　综合以上方面工作，非执法工作日预计需要3565个。

　　（三）其他执法工作日。（4960个工作日）

　　1、行政许可，预计需要500个工作日。

　　2、备案和审查，预计需要1800个工作日。

　　3、生产安全事故调查及一般事故查处挂牌督办，预计需要960个工作日。

　　4、安全生产举报查处，预计需要400个工作日。

　　5、参与省安全监管局和市政府检查执法，预计需要300个工作日。

　　6、重大安全生产隐患整治，预计需要200个工作日。

　　7、听证、复议、应诉工作，预计需要200个工作日。

　　8．机动执法，预计需要300个工作日。

　　9、行政处罚，预计需要300个工作日。

　　综合以上方面工作，其他执法工作日预计需要4960个。

　　（四）执法检查工作日。（975个工作日）

　　执法检查工作日是指对监管对象开展现场执法检查所占用的工作日。执法检查工作日=总法定工作日-其他执法工作日-非执法工作日=975日。

　　五、执法检查分工安排及主要内容。

　　根据上述测算，市安监局2015年度执法检查工作日为975个，全年能完成企业执法检查次数为325家次（按1次执法检查平均需要3人参加1个工作日来计算）。执法检查方式主要以日常执法、专项行动为主，检查对象主要以抽查为主，通过查阅台账资料、实地检查等方式开展执法检查。

　　（一）非煤矿山监督管理处。

　　全年检查抽查非煤矿山企业45家，共需135个工作日，执法检查主要内容如下:

　　1、非煤矿山企业是否持有合法有效的安全生产许可证、采矿许可证和工商营业执照；企业负责人、安全管理人员是否经过培训考核合格后持证上岗，特种作业人员是否取得特种作业操作资格证书。

　　2、非煤矿山企业是否建立了完善的安全生产规章制度、安全操作规程、各岗位工种操作规程；地下矿山企业建立并落实矿领导带班下井制度情况，露天矿山建立并落实安全员跟班考核制度情况。

　　3、安全生产档案建立是否完善；是否定期召开安全会议，从业人员安全教育培训情况。

　　4、企业是否落实安全生产责任保险。

　　5、地下矿山采空区、防排水、提升运输、通风、供配电等是否符合要求，安全措施是否到位；“六大系统”是否能够按照规定的时间节点质量标准完成。

　　6、露天采石场是否按照初步设计生产、建设、施工，台阶高度、边坡角度是否符合设计规范要求，矿山周边环境是否符合安全规定。

　　7、尾矿库放矿是否均匀，干滩长度是否符合技术规范要求，排洪设施、筑坝、坝体坡面角度是否符合设计要求，库区管理等是否符合规范。

　　8、非煤矿山企业“三同时”的落实情况。

　　9、有关机械设备、设施、是否按规定进行定期检测检验。

　　10、轮窑企业防高坠、高温、机械伤害、窒息等措施是否到位，危险工序的安全措施是否到位。

　　11、探矿企业是否按探矿设计安全专篇施工，备案情况如何。

　　12、其它需要检查的内容。

　　（二）危险化学品监督管理处。

　　全年检查抽查危险化学品生产经营企业40家，共需120个工作日，执法检查主要内容如下：

　　1、危险化学品从业单位贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、规章和规程、标准等情况。

　　2、企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证情况。

　　3、企业建立健全各项安全生产规章制度（包括各级安全领导责任制、岗位责任制、安全教育制度、安全技术操作制度、安全技术操作规程、重大危险源和隐患整治制度、伤亡事故报告制度、安全例会制度等），以及规章制度落实情况。

　　4、隐患排查治理工作开展情况。是否建立隐患排查长效机制；是否建立和完善隐患排查治理工作台帐；对已排查出的隐患是否做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案等“五落实”，及时组织整治。

　　5、监控措施和安全设施。涉及剧毒化学品和危险工艺的危险化学品生产企业实现自动连锁控制的情况；重大危险源和重点部位是否安装监控措施；液化气体、剧毒液体等重点储罐是否设置紧急切断装置；是否根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护堤或者隔离操作等安全设施。

　　6、事故应急救援工作情况。应急队伍建设、应急装备配备、应急预案制定等基础工作开展情况；是否定期开展应急演练。

　　7、剧毒化学品和易制毒化学品生产经营单位安全管理制度的执行情况。剧毒化学品是否落实“五双”管理制度；对剧毒化学品和易制毒化学品的产量、流向、储存量和用途记录情况；采取的防盗、防丢失安全措施落实情况。

　　（三）烟花爆竹监督管理处。

　　全年检查烟花爆竹批发经营企业9家，检查40次，共需120个工作日，执法检查主要内容如下：

　　1、安全生产管理制度。查看安全生产规章制度、安全生产责任制、安全操作规程、安全投入制度、隐患排查治理工作方案、库房安全保卫和值班制度、烟花爆竹产品质量验收和流向登记制度。

　　2、从业人员安全教育培训。查看从业人员安全培训和教育记录、仓库保管员、守护员、搬运工和危险货物运输驾驶员、押运员是否持证上岗。

　　3、安全基础条件。查看仓库内外部安全距离、围墙和监控设施、库房安全防护屏障、防雷、防静电和消防设施。

　　4、现场安全管理情况。查看是否存在将储存仓库出租、出借、转包给不具备批发经营资质的单位或零售经营者以及使用无相应资质运输车辆配送烟花爆竹的现象、仓库存储量、产品分类存放情况、防伪标签、仓库内有无收缴的非法产品或假冒伪劣产品、安全保卫情况。

　　5、隐患排查治理情况。查看隐患排查记录、治理措施、整改验收等情况。

　　6、零售经营网点规章制度、安全条件、安全距离、存放数量、防伪标签、应急救援措施。

　　（四）职业健康处。

　　全年共检查抽查涉及职业病危害的生产经营单位74家，共需222个工作日，执法检查主要内容如下：

　　1、职业病防治管理措施及落实情况。

　　2、职业卫生基础建设开展情况。

　　3、作业场所职业病危害因素检测、现状评价情况。

　　4、作业场所职业病防护设施及个人防护用品运行、配备情况。

　　5、新、改、扩建设项目职业卫生“三同时”情况。

　　6、重点行业职业危害整治情况。

　　7、职业病危害项目申报情况。

　　8、职业病危害告知情况。

　　9、职业健康教育培训情况。

　　10、劳动者职业健康监护及监护档案建立情况。

　　11、职业病危害事故预防和应急救援情况。

　　篇三：特殊教育学校年度安全的工作计划

　　一、指导思想。

　　深入开展安全生产专项治理，突出抓好重点行业和领域的专项整治，着力解决安全生产工作中的薄弱环节和突出问题，及时有效控制和消除事故隐患，防范生产安全事故的发生，保障全乡安全生产形势稳定。

　　二、工作目标。

　　通过履行安全生产检查的法定职责，督促生产经营单位落实安全生产主体责任，进一步规范安全生产执法检查行为,提高行政效能，促进全乡安全生产状况进一步好转，减少一般事故，遏制一般以上事故的发生。

　　三、执法范围。

　　按照“属地监管，分级负责”的工作原则，根据生产经营单位经营类型、数量、行业分布、生产规模、危险因素，上一年度隐患整改情况、重大危险源监控情况、事故情况等分类。重点抓好以下几类生产经营单位的执法检查：非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业和“三合一”的生产经营单位。年度内执法检查不少于100家次；此外，安全生产条件较差、规章制度不落实、存在事故隐患的生产经营单位；往年发生过生产安全死亡事故的单位以及群众举报的单位；重点建设工程项目；专项整治、联合执法、安全标准化创建和重点防护期全乡安全大检查确定的检查单位。

　　四、检查主要内容。

　　（一）生产经营单位法人、生产负责人、安全负责人、安全员、特种作业人员持证上岗和员工安全教育培训情况；

　　（二）相关法律法规有规定的生产经营单位审领安全生产行政许可证，依法从事生产经营的情况；

　　（三）作业场所职业健康危害预防和检测的情况；

　　（四）建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程、作业流程、危险岗位技术交底和交接班情况；

　　（五）依法设置安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员的情况；

　　（六）按照国家规定提取和使用安全生产费用、安全生产风险抵押金以及其他安全生产投入的情况；

　　（七）新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，以及按规定办理设计审查和竣工验收等情况；

　　（八）在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置安全警示标志、告知卡的情况；

　　（九）对安全设备设施的维护、保养、定期检测的情况；

　　（十）重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况；

　　（十一）教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施情况；

　　（十二）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用情况；

　　（十三）在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，与对方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调等情况；

　　（十四）对外来承包、承租单位的安全生产工作实行统一管理情况，包括对外来单位从业资质审核等情况；

　　（十五）定期组织安全生产检查，及时排查治理生产安全事故隐患的情况；

　　（十六）生产安全事故应急救援预案的制定、演练以及上报备案情况；

　　（十七）危险物品的储存、使用单位和矿山企业建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议，以及应急救援器材与设备的配备、维护、保养的情况；

　　（十八）按照规定报告生产安全事故的情况；

　　（十九）依法应当监督检查的其他情况。

　　五、工作要求。

　　（一）认清当前形势，提高思想认识。

　　加强安全检查，减少和控制事故发生，是事关民生、事关社会和谐的一项重要政治任务。

　　（二）突出执法重点，狠抓工作落实。

　　各负有安全监管职能的部门要按月细化执法任务，做好检查准备，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。要统筹兼顾，上下沟通，做好月度计划与专项计划衔接，优先安排每月（季）必须进行检查的企业。要突出高危行业、事故发生单位、重大危险源和重大隐患、重点时段；要严肃查处安全生产领域的违章、违法行为，督促生产经营单位全面落安全生产主体责任。加大事故隐患排查治理，落实隐患排查治理工作责任。

　　结合重大活动、重要节假日期间安全生产工作的要求，深化安全生产专项整治，从基础和本质上改善全乡的安全状况。