述法报告

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述法报告[必备]  在不断进步的时代,我们使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的述法报告,欢迎阅读与收藏。  述法报告 篇1  党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地开展学校党风廉……

述法报告[必备]

  在不断进步的时代,我们使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的述法报告,欢迎阅读与收藏。

  述法报告 篇1

  党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地开展学校党风廉政建设,是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。20xx年,我校党支部坚持以邓小平理论科学发展观为指导,在上级党委的领导下,以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据,结合学校工作实际,紧紧围绕学校工作中心,加强学习和研讨,加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政建设的落实和监督工作,为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础,提供了强大的.动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下:

  一、加强教育营造氛围

  1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构,明确今年党风廉政建设工作目标和要求,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活制度,为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

  2.加强学习,统一思想,提高学校党员领导干部的廉洁自律意识,学校党风廉政建设工作坚持教育为先,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习,开展《党内监督条例》等有关学习活动,牢记党的宗旨,保持党的先进性。二是通过学习实践创先争优活动,进一步提高党性,进行个人分析检查,对照要求找出存在问题,提出整改意见,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动,开展警示教育,以案明纪,以案为鉴,增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

  3.加强学校廉政文化建设,营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划,丰富载体,运用宣传教育阵地,营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展廉洁文化进校园活动过程中,不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面,实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动,加强师德师风建设,加强学校作风建设,强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念,引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚,营造校园廉洁文化良好环境。

  二、健全监督制约机制

  1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督,把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点,纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,抓好廉政风险防控工作,每学期在教职工中开展一次对领导班子评议,并听取、收集对学校党风廉政建设的意见,班子成员间认真开展批评与自我批评,接受群众监督。

  2.健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则,严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,防止个人或少数说了算,强化对学校领导干部职权行为的监督制约,进一步落实各项党内监督制度,切实加强学校领导班子内部的民主监督,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

  3.实行述职述廉报告制度。年末,学校领导班子成员开展民主评议工作,实行述职述廉报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。

  三、坚持校务公开制度

  1.学校坚持校务公开制度,对学校重大事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

  2.坚持过程公开、结果公开,直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与,并经教代会代表讨论,然后张榜公布,操作过程公开、透明,让群众看得见,摸得着。

  述法报告 篇2

 

  一、履行本职工作情况

  在20xx年度中,在县委、县政府、县政协及主管局的领导下,认真学习党的十八大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,开拓创新,与时俱进,大胆开展各项工作,主要有以下两个方面:

  (一)在政协的工作中,共同分管科教文卫工作,认真履行职责,积极参加政协各项工作,认真学习党的“十八大”精神,通过调研、学习等,不断提高本人的履职能力,积极参政议政和建言献策,努力参与做好政协的各项工作。

  (二)着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,努力构建和谐医院。在20xx年的工作中,做了以下工作。

  一是加强医院内部管理。带领医院领导班子,依靠医院党支部的支持,加大《xx中医院综合管理办法》、《xx中医院效益工资发放实施方案》等制度的管理和激励制度的执行力度,通过加强管理,规范了全院职工的工作行为。要求医护人员爱岗敬业,遵守职业道德,树立“以病人为中心”的服务理念,促进医院的和谐发展。为充分调动医护人员的工作积极性,减少生、冷、硬、推的发生,《xx中医院效益工资发放实施方案》取到了积极的作用,医护人员的工作热情得到了充分调动,进一步树立了我院在本县的良好形象。

  二是在提高医疗质量上下功夫,努力提高医疗质量。进一步完善各项医疗制度,尤其注重医疗核心制度的落实。形成督查奖惩机制,实施了保证医疗质量的一些措施和方法,如对科室医护质量的检查,对查出的问题给予通报并奖惩兑现,有力的减少了医疗事故的发生。

  三是不断加大医疗投入,为医院的发展提供后劲。随着医疗技术的发展,新的诊疗设备不断更新,手段更先进,对疾病的诊治更加准确有效。我院在20xx年中,在资金缺少的情况下,拿出400余万元购置医疗设备,主要有中医治疗仪器、全自动生化分析仪、化学发光仪、细菌鉴定系统等,医院的硬件设施得到不断提高,为医院的发展提供了平台,使诊疗水平得到提高。

  四是加强人才培养,为医院的发展提供技术保障。我院是一个中西医接合的医院,中医药治疗是我院的特色,充分发挥了中医药对某些疾病的'治疗作用。综合科的针刀治疗在我县有一定的影响力,每年为他们提供外出学习的机会,使他们对针刀的治疗有新的认识。通过选派内、外、妇的骨干外出进修学习,使我院业务水平得到提高,业务范围不断拓展。

  五是严格执行我省县级医疗收费标准,杜绝不合理治疗。对大处方制定相关的制度加以管理,力争做到合理用药,合理检查、合理治疗、合理收费,贯彻好“一日清单”制,降低医疗费用,让利患者,药品的比例由原来的50%多降为31%。

  通过全院职工的努力,我院业务收入不断增加,20xx年住院4453人次,收入2300余万元;20xx年住院5510人次,业务收入为3300余万元,住院人次及收放均有大幅度增长。

  二、廉政自律情况

  医院的发展,关键是医院班子是否有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

  一是带头搞好党政领导班子团结。作为一名非党干部,一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

  二是带头执行八项规定,坚持民主决策。对重大决策、院二级班子任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定职代会同意。我院所有万元以上设备的购置,均先由使用科室申请,经院务会批准后,然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面,医院实行药事管理委员会把关的做法,所有药品由县医药公司托管,药房托管是经县人民政府同意后才执行的。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行,采购过程实行公开,增加了监督环节,杜绝了采购中的不正之风。

  三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为医院院长,平时面对的诱惑很多,自律、自尊自爱非常重要,为此自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不开门,从而减少了许多不必要的麻烦。

  我决心在县委、县政府、县政协和主管局的领导下,认真履行职责、积极参政议政,在医院团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作,为全县人民的医疗保健工作作出新的努力。

  述法报告 篇3

  一年来,在焉耆县委、县政府、教科局党委的正确领导下,在校党支部班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,认真学习实践科学发展观,践行党的群众路线教育实践活动方针,围绕我校的教育改革与发展,以提高教师政治素质为主线,以创建支部特色、服务学校工作为重点,求真务实,开拓创新,充分发挥我校党支部的政治核心和党员的先锋模范作用,有力地促进学校各项工作持续、健康、快速地发展。现就一年自身政治思想、工作作风、廉洁自律、分管工作等情况总结如下:

  一、政治思想方面

  在实际工作中,本人将思想政治学习、教育作为一项重要工作列入自身的学习日程,不断加强对自身的政治理论学习,提高思想认识。作为一名领导要做到与时俱进,紧密团结班子成员,在思想认识上任何时候都应该是超前的,一名教师要想教好学生,必须从武装自身思想政治头脑开始。

  本人在维护祖国统一、反对民族分裂、反恐维稳这一大是大非问题上坚定立场,敢于发声亮剑,学校校级、中层领导与退休教师结成帮扶对子,将民族团结工作贯穿与各项工作之中,形成“保稳定,重育人,求质量,促发展”的工作思路,与同事交流管理经验,互相接近、互相学习、互通有无、共同提高。

  本人在加强自身学习同时不忘强化党支部学习型党组织建设,要求党支部根据上级有关精神要求和我校实际情况制定出学校法律法

  规、政治理论学习计划,凡要求教职工学习的,先在每周一党政例会上中层以上领导学习,后再周五教职工大会上集中学习,还适时根据当前形势安排xx大、禁止师生参与宗教活动、新疆工作座谈会精神、党的群众路线教育实践活动、秋季开学前集中学习等为内容的阶段性专题学习,规范学习内容、学习形式、学习方法,每月由党支部对教职工学习效果通过教师笔记、心得等形式进行检查,做到了学习内容人人有笔记、人人有心得、人人有体会、人人有领会。

  二、工作作风方面

  述职述德述廉述学报告

  本人严格按照“三严三实”、中央“八项”、自治区“十条”、自治州“九条”和自治县“九条”规定要求,弘扬焦裕禄精神,认真查找自身在政治坚强和“四风”方面存在的突出问题和不足,根据党的群众路线教育实践活动的整体要求,严格审查班子及成员对照检查材料,认真进行xx次修改后定稿,并做好后期整改落实工作。

  密切联系师生,切实转变作风。坚持一切从师生的利益出发,急师生所急,想师生所想,多听取师生意见和建议,挖掘和总结经验,及时指导,切实做到亲力亲为,形成分管工作责任追究制,避免安排多、教法少的现象,推动学校工作创新发展。

  转变不适应发展需要的思想观念和方法措施,以全面彻底的解放思想作为推动事业持续发展的不竭动力。在工作方面打破常规作法和惯性思维,以想干事、能干事、干成事、干好事为标尺,敢于担当,不畏困难和辛苦,敢于创新,拓宽工作思路,做到及时、有效解决在学校管理工作中遇到的问题及矛盾。

  三、党支部书记履行党建职责方面

  1、严格履行党支部书记抓党建第一责任制。积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行民主评议,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  2、发挥好党支部领导班子“龙头”作用。我们进一步加强了党支部班子自身建设,以今年群众路线教育实践活动学习活动为重点,不断查找班子和领导班子个人在政治坚强和“四风”方面的突出问题,每人查找出的有关政治坚强、“四风”、业务方面存在的问题达25条以上,做到力学、立查、立改,活动取得较好效果。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。支部委员7人,配备齐全,做到了分工负责,协调开展工作。

  3、努力加强基层党组织建设。

  我校78名在职党员,积极参加“3会1课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引

  导青年教师积极向党组织靠拢,xx人递交了入党申请书,今年发展教师党员2人,培养教师积极分子3人,他们在各自的'岗位上都发挥了先锋作用,增强了党组织的凝聚力。为践行党的群众路线教育实践活动,在4月xx日、xx日两天开展了班主任能力大赛活动,让班主任在自己的岗位上争当排头兵,比拼技能。活动不仅提高了参赛教师的扎实基本功、优良素质,还展现了新时代班主任的良好表现力,涌现出一批复合型人才。

  4、强化党员干部队伍建设。

  我们认真做好党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展基层组织建设年月专题活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。在全体党员中开展党员帮扶活动,主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求,开展党员对贫困学生的帮扶活动,给他们以生活上、学习上的帮扶;二是在全体教师中开展“青蓝”工程活动。各学科带头人、骨干教师帮扶青年、教学经验少的教师,在教学方法、教学技巧、学生管理等方面给与他们指导,从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

  四、工作业绩方面

  1、狠抓双语教学的常规管理。以教学过程管理为着力点,定期抽查双语教师的教学“六认真”工作,深入学生、班级,及时掌握双语教学动态,采取有效措施,确保双语教学工作正常、规范、有效进行。

  2、加强双语师资队伍建设。经常性地组织双语教师进行校本培训,学习先进的教育理论,学习双语教学常用方法,使教师逐步从“经验型”向“学习型”、“研究型”转化。加强教研组建设。教研组要重视双语教师教学,进行互动的随堂听课和专题教研活动,使双语教师的教学能力有一个质的提高。结合有关部门的教学新秀教学能手、、学科带头人的评审工作,尽可能多地推荐双语教师能评,力保有1-2位评为县级教学能手。使双语教师的教学工作走向成熟。

  3、每学期安排双语教学研究课展示活动。

  4、优化环境建设。充分利用校园广播、电视开展双语学习活动,开展双语小报比赛、双语黑板报比赛、双语橱窗展示等活动,营造好英语学习的软环境。

  五、廉洁自律方面

  作为一名领导干部严格遵守中纪委党政干部“十不准”原则,认真执行县“党政领导廉政守则”,清清白白的做人,踏踏实实的做事,以实际行动维护领导干部在群众中的形象,同时能广泛团结同志,包括对自己有意见的人,就事论事,办事公道,胸怀坦荡,光明磊落,特别是注意维护学校班子的团结,能顾全大局,服从组织决定,凡事以大局为重,以集体为主,能协调处理好本部门与其他处室的关系,形成管理的整体合力,能协助维护好主要领导的工作,有开拓精神,不因循守旧,敢于承担责任。

  坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活,能够节俭的尽量节俭,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费花在“刀刃”上,提高经费的使用效率。通过党员先进性教育活动的学习,个人的宗旨意识、党性意识都得到了进一步加强。

  六、今后工作努力的方向

  今后本人将进一步加强思想政治理论学习,提高思想认识,把学校教学改革的各项具体措施落实到具体的工作中,按照“三个代表”重要思想的要求,更好地为人民服务。以更加严谨、务实的工作作风,踏实进取;以民主、团结的领导作风,科学管理、科学决策,促进学校各项工作和谐发展,再上台阶,为自治县教育文化事业做出自己最大的贡献。