售楼岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的售楼岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

售楼岗位职责1

　　1、大专以上文化程度,两年以上酒店管理或物业管理工作经验。

　　;2、负责组织协调售楼部整体物业服务工作。

　　;3、负责完善售楼部各项服务流程,并负责组织各岗位业务培训。

　　;4、有较强的服务意识,口头表达能力强,善于沟通。

　　;5、有较强的组织协调、沟通、统筹和团队管理能力,抗压能力。

　　;工作区域:龙岗片区

售楼岗位职责2

　　1、20岁至35岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求

　　2、市场营销、房地产经营管理等相关专业大专及以上学历

　　3、1年以上市场、销售相关工作经验,1年以上房地产行业同岗位工作经验,具备商业项目销售经验及知名地产公司经验者优先

　　4、具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识

　　5、对房地产行业、客户和媒体具有较深理解,具备先进的营销理念,有较强的市场分析和应变能力

　　6、良好的'沟通交往能力,敏锐的市场洞察力及市场开拓能力,组织协调能力强,具备团队管理能力

　　上班时间:目前售楼部还在装修中,预计上岗时间为12月初

　　上班地点:眉山市彭山县青龙镇

售楼岗位职责3

　　建筑设计经理深圳市恒联投资发展有限公司深圳市恒联投资发展有限公司,恒联职责描述:

　　1、全面负责公司设计部门的各项管理工作,协调、组织、管理公司拟开发项目的设计管理工作,具体负责建筑专业(特别是商业建筑设计)设计管理工作;负责组织、协调公司领导、各部门负责人以及聘请专家等对项目规划与建筑设计方案的论证工作;负责组织、协调与配合开发部的设计报建工作。

　　2.负责统筹协调做好设计部的建筑、结构、水、电、装修、园林绿化工程等专业的设计管理工作,负责项目全过程的施工图设计管理工作,保证图纸的.出图质量及完整性,保证各专业图纸准时提供给施工单位,不影响施工进度。

　　3.负责组织施工图图纸会审工作;负责组织管理各专业施工图的设计变更工作;协助工程部施工方案、施工组织的编制与管理工作。

　　4.统筹、协调设计部各专业工程师,协助工程部做好图纸会审以及现场钢筋隐蔽工程及其他施工现场跟进服务工作。

　　5、统筹、协调设计部各专业工程师,协助营销策划部、售楼部、人事行政部办公室、物业管理服务公司的各项横向配合工作。

　　任职要求:

　　1.建筑学专业本科及以上学历、建筑设计中级以上职称,从事建筑设计8年以上经验;

　　2.具有大型商业建筑(综合体)设计经验,具在大型房地产企业或知名设计公司3年以上商业项目设计管理相关经验优先;

　　3.熟练掌握建筑设计工作的业务知识与系统操作,熟悉房地产开发业务流程;

　　4.对配合现场施工、项目的市场营销、成本管理等方面的知识有一定参与经验;

　　5.具有较强的对项目规划与建筑设计(特别是商业建筑设计)分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

　　6.有较强的设计部门的组织管理与协调能力,善于与公司其它部门的沟通、配合与协作。

售楼岗位职责4

　　工作职责：

　　1、日常银行账户管理户管理（付款、收款、开立、变更、销户、备案及支票管理）；

　　2、资金计划管理（数据采集、编制、上报、下达、支付及统计分析）

　　3、内外部审计询证配合

　　4、其他财务事项

售楼岗位职责5

　　售楼处物业主管岗位职责

　　协助项目经理做好物业服务品质的提升和监督。

　　售楼处主管主要负责保安、保洁、工程人员及兼管客服管家人员的日常管理。

　　履行品质监督作用，严格按照【售楼处物业服务标准】工作内容对员工日常工作标准进行检查和督导。

　　发生紧急事件时，组织足够保安警力赶到现场维护秩序，采取合理手段控制事态发展，避免造成较大影响。处理、解决紧急事件后，应将事情的.经过及结果以事故报告的形式提交给上级领导；

　　每天按照各项工作标准至少对管家服务、工程进度、保安执勤、保洁卫生进行三次检查和多次的巡查。

　　每周、月向项目经理汇报质检结果并召各专业负责人质检会议，针对内审不合格项目，制定纠正措施，并组织实施。

　　本着对工作认真负责，实事求是的原则，对各专业月度服务进行评估，出具评估结果。

　　参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练，不断提高自身的服务意识和素质，弘扬和落实公司管理理念和企业文化。

　　严格遵守劳动纪律及各项规章制度，尊重上级、关爱同事、服从管理，积极完成上级交给的各项工作任务。

　　落实周期工作计划制度：

　　每日工作：

　　协助项目经理对各专业执勤、服务、清洁、工作进行检查。

　　组织召开各专业负责人每日质检会议。

　　每周工作：

　　对本周质检内容进行讲评并提出相关要求。

　　对各种记录进行一次抽查和物品盘点。

　　向项目经理汇报上周质检工作总结和本周质检工作计划。

　　每月工作：

　　向项目经理汇报月度工作总结及下月工作计划。

　　召开分包单位月度总结例会。

售楼岗位职责6

　　为售楼处提供高效、高质量的清洁维护服务;

　　保持整洁仪容仪表;

　　对客户询问礼貌解答;

　　负责大厅地面的不间断清洁;

　　负责大厅内各种设施的'清洁;

　　负责卫生间清洁;

　　负责办公区域的清洁;

　　负责门窗清洁;

　　负责样板间的清洁及成品保护;

　　负责外围清洁。

　　严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。

售楼岗位职责7

　　保利和光尘樾楼盘售楼员中原物业浙江中原物业顾问有限公司，中原物业，浙江中原地产项目简介：

　　保利和光尘樾位于杭州余杭区良渚核心区域，良渚地铁站附近，示范区即将开放，客户量增大，现补充1—2位接待的销售人员置业顾问，要求形象气质佳，有同等岗位工作经验，对杭州地产市场有自己的理解和客户行为阅读能力。

　　工作职责：

　　1、负责公司所承接的.一手代理楼盘项目的销售工作；

　　2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜；

　　3、建立，扩大和维护目标销售终端，完成销售目标

　　岗位要求：

　　1、形象气质亲和力佳，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力；

　　2、有较强的自我推动力和销售服务意识，目标感强；

　　3、对工作勤奋主动，有良好的职业道德和团队合作精神；

　　4、通晓行业规则，房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑；

　　5、欢迎有从业经验一手置业顾问的朋友加入中原。

售楼岗位职责8

　　售楼处物业保安人员的岗位职责

　　以饱满的军姿、良好的形象、合体的着装,展现xx服务人员的精神面貌和高端的服务品质。

　　为售楼处提供安全、高效、礼貌的保安及迎宾服务;

　　熟悉掌握园区的基本情况,见到客户、上级、公司及甲方领导,必须敬礼问好。

　　维持停车场的秩序,保持畅通和有序状态,维护企业形象;

　　坚持礼貌用语,保持正确的'站立、动作姿势,以微笑来迎接惠顾售楼处的客户,并尽可能对客户的提问给予满意的答复;

　　积极规范、有序的对来访车辆引导其按照要求停放在指定车位上。

　　发现有客户遗留物品应立即报告并上交,严禁擅自打开遗留物品;

　　下雨天应站在门前发放雨伞套,协助客户将雨伞装入伞套后再进入售楼大厅;

　　夜班定时巡查外围、走廊和各区域重点设施;

　　检查大厅内灭火器是否正常、照明指示灯是否正常工作;

　　如发现设施被毁坏须予以记录并通知经理;

　　如果发现火警,迅速赶到现场扑灭初起发生的火灾并查明原因。

　　严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。

售楼岗位职责9

　　岗位职责

　　1）确保每日原材料新鲜,符合卫生。

　　2）检查水吧所需的饮品备料是否足够供应。

　　3）检查并准备水吧的用具、用品，准备好开吧的工作。

　　4）确保水吧营业前、后干净卫生，负责吧台设施、设备、工具的清洁、使用和保养等维护工作。

　　5）确保个人仪表及制服符合标准。

　　6）遵守店面制度，确保程序运作正常。

　　7）做好每日水吧的销售记录，填写销售日报表。

　　8）参与验收水吧货品的验货,把好质量关，发现伪劣商品及时反映并拒绝验收。

　　9）填写每日水吧的.领货单及每天的进、销、存日报表。

　　工作要求

　　以良好的仪容仪表，饱满的精神状态向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务

　　1. 每日检查饮水机、电热壶等设施使用情况。

　　2. 整理负责区域的全部物品，并将其补齐并摆放好。

　　3. 做好销售大厅接待工作，为客人提供茶水等服务。

　　4. 做好区域卫生工作。

　　5. 熟练掌握本部门及其他部门各项服务功能，引导客人其他消费。

　　6. 做好每日工作交接工作。

　　7.上班期间禁止脱岗、串岗、聚众聊天。

　　8. 严格遵守公司其他规章制度。

　　9. 负责责任区域防火防盗工作。

售楼岗位职责10

　　提要：培训◇制定阶段售楼部培训计划，并上报项目部，与项目经理商讨并形成最终培训计划。◇负责对售楼员实施日常培训和指导

　　1制定销售计划

　　◇根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月（或季度）销售目标，并及时上报项目部及销管部，与项目经理落实阶段售楼部销售目标。

　　2培训

　　◇制定阶段售楼部培训计划，并上报项目部，与项目经理商讨并形成最终培训计划。

　　◇负责对售楼员实施日常培训和指导，组织阶段培训（或邀请其他相关专业人士培训），提高售楼员的销售技巧及专业素质，同时鼓舞售楼员士气，形成销售能力强凝聚力大的销售团队，创造最佳销售业绩。

　　3促成

　　◇成交促成，随时掌握售楼部意向客户情况，协助售楼员对意向客户进行分析，提出成交建议或直接促成。

　　◇签约促成，签订正式合同时，现场帮助售楼员解决客户关心犹疑的问题，让客户顺利签约；或就客户的.合同条款问题提供解决建议，并按相关流程上报项目经理直至甲方负责人，征得同意后，促使客户签约。

　　◇交楼促成，交楼时，现场帮助售楼员解决客户关心犹疑的问题，让客户顺利收楼，或就客户问题提供解决建议，并按相关流程上报项目经理直至甲方负责人，征得同意后，促使客户收楼。

　　4销控

　　◇根据项目部的指示和销售动态，负责销控管理和调整的执行，并将最新的房源信息告知售楼人员。

　　◇每天与甲方现场销售负责人、财务人员核对销控，并将当天销售情况上报项目经理。

　　5处理投诉

　　◇处理客户投诉时，须第一时间将投诉的负面影响降到最低，并悉心倾听客户意见并详细记录。轻微投诉争取现场解决；重大投诉须按相关流程将记录内容及处理建议上报项目经理直至甲方负责人，取得处理意见后，及时告知客户并协助解决。

　　◇处理售楼员内部投诉，轻微投诉现场解决；重大投诉上报项目经理。

　　6阶段总结

　　◇广告效果分析：对每期广告效果进行分析，总结客户最关心的问题及市场对广告内容的反馈意见，提出下阶段促销政策及广告投放建议并及时上报项目部。

　　◇月度销售总结：每月月底对当月销售、签约、工程进度、培训、广告、投诉等问题进行详细总结分析，并对下一个月的工作提出建议，及时上报项目部。

　　◇促销效果分析总结：对开盘活动、促销活动、样板房开放活动、展销会等促销效果分析总结，并提出相关建议，及时上报项目部。

　　7沟通协调

　　◇外部：与甲方、施工单位、物业管理公司、银行、律师楼等项目协作单位部门保持良好沟通，推进项目顺利发展。

　　◇内部：与公司的项目部、销管部、市场部、财务部、行政部等部门保持高效沟通；充分协调售楼员之间关系。

　　8总部工作例会

　　◇每月1、16日参加公司各售楼部工作例会。

　　9绩效考核

　　◇每月对销售主管助理的销售业绩及工作能力进行考核并上报销管部。

　　◇每月计算销售员酬金和奖罚结果上报销管部。

　　10控制费用

　　◇控制售楼部办公费用，节约开支。

　　11资料保管

　　◇负责保管销售现场的一切单据、文件。

　　◇建立客户档案电子文档并及时报甲方营销策划部。

　　12其他

　　◇杜绝部门各种不良习气及损害公司和消费者利益的行为发生。

售楼岗位职责11

　　1、维护大门口的交通秩序，引导车辆行驶及行人过往，保障车辆和行人的.安全、使门前畅通无阻；

　　2、着装整齐、精神饱满、仪态大方，热情、礼貌、周到回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人；

　　3、对来客要彬彬有礼，无论是步行或乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要照料客人下车并引导到适当位置停车；

　　4、对离开的客人要欢迎下次光临，对有行李的顾客要帮助客人拿上车；

　　5、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者、衣衫不整或行踪可疑者，坚决拦阻其进入内；

　　6、时刻保持高度警惕，切实做好门前的警戒工作，特别是夜间警戒工作。7.注意车辆和行人的安全，人多时要注意防止失窃，防止大门口周围有闹事、斗殴事件发生，确保门前安全。

售楼岗位职责12

　　工作职责：

　　1、负责大厅来访客户的服务接待，为到访客户提供饮品、小食品及水果冷餐服务,并关注客户对饮品的持续需求情况，按客户要求进行续杯；

　　2、负责来访客户物业咨询的解答，有疑问的，及时咨询相关部门并回复客户；

　　3、负责配合相关部门人员对突发事件进行应急处理；

　　4、负责协助开发营销部，接听咨询电话并按照要求回答客户咨询问题；

　　5、负责协助营销部向客户介绍项目概况、沙盘讲解，有参观样板间的，提示下一流程工作人员做好接待准备；

　　6、负责对大厅卫生情况进行监管，出现不合格现象时及时联系处理；

　　7、负责销售大厅内环境营造的监管，适时提示秩序维护部开启/关闭大厅内灯光、空调、音乐，以及涉及的气味、刺激性状况处理等；

　　8、负责大厅对客服务及展示物料的准备，出现缺项时及时补充并保证摆放整齐有序；

　　9、负责销售现场的礼仪展示和会议服务。

　　任职资格:

　　1.×××身高163以上，×××身高173以上

　　2.行为礼仪、商务礼仪专业知识；

　　3.酒店服务，吧台服务知识；

　　4.办公软件及办公自动化设备的`使用。

　　1、接待售楼部前来看房、买房的客户，并做好相应记录；

　　2、合理分配客源给置业顾问；

　　3、完成领导交代的其他任务。任职要求：

　　1、×××优先，年龄28岁以下；

　　2、形象气质佳，身高160CM以上（硬性条件）；

　　3、大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生；

　　4、良好的沟通能力，良好的服务意识，有售楼部工作经验优先考虑；

　　5、请附生活照，提供住宿和工作餐。

售楼岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、根据公司年度销售计划,带领团队完成月度销售与回款目标;

　　2、维护已有客户关系,开拓新客户,不断拓展市场;

　　3、根据市场情况和客户需求,在分析市场基础上,整合内外部资源,策划与推广营销方案;

　　4、管理团队,通过激励、指导、培训,不断提升团队成员专业技能和工作业绩;

　　5、与其它部门的协作工作等;

　　任职条件:

　　1、年龄25-40岁,性别不限;

　　2、2年以上销售经验,业绩突出,至少1年以上销售管理经验;

　　3、成就导向,极强的开拓精神,较强的人际交往能力、判断力和谈判能力;

　　4、较强的分析策划能力,强执行力,能带领团队很好的`执行营销方案;

　　5、优秀的销售团队管理能力,能够对团队成员进行专业培训和有效激励。

售楼岗位职责14

　　1、熟悉最新交通、车辆检测、年检等法律、法规、规定，并遵照执行；

　　2、自觉遵守交通法规，努力学习业务知识，严格遵守行车操作规程，严禁违章驾驶、酒后驾车、疲劳驾车，保证行车安全；

　　3、坚守工作岗位，服从派车安排，愉快接受任务，树立良好服务意识，不误时、不误事，高质量完成出车任务；

　　4、出车回来后要及时汇报，外出执行任务不得私自变更任务；

　　5、完成其他临时性交办的出车。

售楼岗位职责15

　　一、保洁员的岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度；

　　2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人卫生、仪容仪表，穿着指定的制服，树立良好形象；

　　3、注重礼仪，面带微笑为客户提供服务。爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作；

　　4、遵守考勤制服，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情；

　　5、清洁过程中若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时上报主管领导或专管人员，并有义务监事事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时机协助专业人员排除故障；

　　6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人或者带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿；

　　7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主；

　　8、认真完成上级领导交办的其他任务。

　　二、保洁员行为规范：

　　1、员工有事不能出勤时，应及时办理请假手续，并在接班前获得批准。

　　2、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让。操作时如需配合，要征得对方同意。

　　3、不得对客人指手划脚，品评议论，有问题及时报告上级，不得在大声喧哗，与任何人发生争吵，吵闹。不得私自收集废品或擅自处理。

　　4、不得随意搬动拨弄消防工程设备，按钮等。

　　5、掌握保洁常识，一般保洁部分严禁使用强酸、强碱、钢砂、锋利器具，避免破坏建筑物材质。

　　6、爱护财物，挪动物品应轻拿轻放，避免磕碰，发出噪音，工作完毕恢复原位。

　　7、工作中要集中精力，注意安全，避免污染，伤害客人。在操作中尽量避免扬尘，溅洒液体，油污及其它。

　　8、搬运物品及清运垃圾时不得在地面拖拽行走，防止划伤污染地面、墙面。垃圾运到指定地点，严禁乱扔乱倒。

　　9、检查卫生间各类易耗品的使用情况及时补充卫生间手纸、洗手液及卫生球。

　　10、每日上午8：00以前、下午16：30清运所属区域垃圾，特殊情况可随时处理。

　　三、清洗安全操作规程：

　　1、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

　　2、清扫人员不得私自拨动任何机器设备及开关以免发生事故。

　　3、清扫人员应该严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

　　4、操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为上。

　　5、清扫人员在泡开水时，应思想集中，以免烫伤。

　　6、室外人员在推垃圾箱时，应小心操作，以免压伤手脚。

　　四、清扫保洁应注意的事项：

　　【售楼处内】

　　1、避免在客户集中时清扫。

　　2、在看到地上有纸屑烟头等物后应及时拾起。

　　【办公室】

　　1、对办公室的日常清扫，需要在每日8:30之前完成作业，动作利索快捷。

　　2、进入办公室作业时，最好由2人以上同时进入，并注意不做令人怀疑的动作，以免产生误会。

　　3、擦拭办公桌时，桌面上的文件、物品等不得乱动，如发现手表、项链、钱包等贵重物品，应立即向保安部门报告。

　　4、吸尘器噪音大，室内吸尘作业可安排在上班前或下班后进行。

　　5、管理办公室的钥匙必须有严格的制度，除指定人员外，不得交于任何人员。

　　【卫生间】

　　1、清理卫生间所用的工具应专用，使用后应定期消毒，与其它清扫器具分开使用、保管。

　　2、作业时应在现场竖立“正在清扫”的告示牌，以便客人注意，予以配合。

　　3、注意卫生间的通风，按规定开关窗。

　　五、保洁员工作内容：

　　1、负责售楼处地面、墙面、设备设施的清洁；

　　2、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生；

　　3、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生。每日早8：30前完成售楼处每日清洁工作，进入保洁工作状态；

　　4、负责工具的清洁和保养；

　　5、定期清点库存的物品（药剂、消耗品等）；

　　6、定期上报保洁物品的购买清单（内含用途）；

　　7、确保储放物品的地方要保持干净整齐；

　　8、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清洗；

　　9、定期清理沙盘，保证沙盘干净、无尘土；

　　10、做好蚊蝇鼠蚁防治、清理工作。

　　11、遇到雨雪天气时候及时对售楼处地面做保护，同时在醒目地点竖立“小心地滑”警示牌。

　　六、保洁时间：

　　1、每日分三次定时保洁：8：00，12：30，16：30；

　　2、每日上午8：30以前、下午16：30后清运垃圾，特殊情况可随时处理；

　　3、除定时打扫外，在不打扰到客户及工作人员的前提下，以随时发现脏污随时清理为原则，随时保持台面、地面整洁；

　　4、访谈区客户离开后，3分钟内清理接待桌的烟灰缸、水杯等，桌椅摆放回原位；

　　5、卫生间应随时打扫,每三小时清理一次。

　　七、操作规范及细则：

　　【售楼处内】

　　1、先使用扫帚扫除垃圾尘土，再用拖布拖擦1-3遍（如地毯要吸尘）。而后视情况每30分钟巡视一遍。

　　2、清倒烟灰垃圾筒，并将烟灰垃圾筒冲洗干净，将地擦干净后，按原位摆好。

　　3、按预定顺序，依次擦试门窗、墙壁饰物、镜面、开关座、插座盒、消火栓、消防门、标识牌、风口、踢脚板等（墙面积大为定期作业，可穿插在日常清扫中进行，即每天只做一段）。

　　【办公室的清扫】

　　备：准备好清扫工具，水桶、抹布、清洁剂、垃圾袋、吸尘器。

　　查：进入办公室后，先查明有无异常现象，有无客人遗忘的'贵重物品，有无已损坏的物品，如发现异常，先向主管上报后再作业。

　　倒：清倒烟灰缸，纸篓，垃圾筒。倒烟灰缸时要检查烟头是否完全熄灭。清倒纸篓，集中垃圾袋时，应注意里面有无危险物品，并及时处理。

　　擦：从门口开始，由左至右或由右至左，擦试室内家具时由高到低，先里后外，擦墙壁时，重点擦墙壁饰物、电开关插座，空调风口、踢脚板、门窗、窗台等。墙面的擦试为定期作业，可穿插在日常保洁中进行。

　　整：台面、桌面上的主要用品，如电话、台历、台灯、烟灰缸等擦拭后应按习惯的固定位置摆放，报纸书籍码放整齐，文件资料及贵重物品不动。

　　吸：按照先里后外，先边角，桌下，后大面积顺序进行吸尘作业。椅子等设备挪后要复位摆好，发现局部脏污应及时处理。

　　关：作业结束后，保洁人员退至门口，环视室内，确认质量合格然后关灯，锁门。

　　【卫生间的清扫】

　　备：作业前，备好以下器具，扫帚、簸箕、水桶、抹布（两条以上异色毛巾，深色为便器专用，浅色擦其它）、座便消毒药剂以及手纸、皂液、香球等。

　　冲：进入卫生间首先放水将小便池、座便器冲洗。

　　倒：扫除地面垃圾、清倒纸篓、垃圾筒，同时将手纸篓、垃圾筒、茶叶筐冲洗干净。

　　洗：按照先面台，后便池的顺序，逐项逐个刷洗卫生间设备。卫生便器要用专用毛刷、毛巾、百洁布等刷洗，然后再用清水冲洗，用抹布擦干净。便器存在臭味是因便器里部边缘存有脏污，特别是小便器的漏子和大便器的下部，冲刷。