试用期月工作总结

试用期月工作总结【精品13篇】

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？以下是小编整理的试用期月工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　试用期月工作总结 篇1

　　从XX年XX月XX日入职成为试用员工到现在，来XX就职已经两个月了，从开始对一切的陌生和不懂，到努力适应，我在公司同事，领导的关心和帮助下基本完成了各项工作，已经逐渐习惯和适应这份工作，短期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也慢慢进入了状态，那中间学会了很多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验，继续发扬成绩

　　同时也克服存在的不足，现将这两个月的工作做如下简要总结： 这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。 一开始来到公司，是由一位同事教我的'，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围，随后我也参加了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟悉，操作减少了难度。

　　我总结了下我日常主要工作是

　　1、负责接听电话，回答客户的问题。

　　2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。

　　3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。

　　4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。

　　前台工作说难也不难，说简单也不简单，因为事情繁杂，和各部门打交道也比较多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。刚开始工作，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成

　　熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通争取把工作做好，服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象，准确地转接电话。如果知道某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向!

　　试用期月工作总结 篇2

　　时间过得真快，一晃眼三个月的试用期就过完了，作为一名新晋的员工，试用期能够转正是非常值得庆祝的事情，这意味着本人三个月的工作得到了的肯定，也意味着本人三个月所有的付出也得到了相应的回报了。在这试用期转正之际，我想本人还是应该将这三个月的工作进行一下整理和总结的，以下就是本人这三个月试用期的工作总结，如有不足，望领导能够及时指正！

　　一、对本人工作适应良好

　　在面试的时候，本人就已经详细了解清楚了本对本人的.要求以及岗位职责，本人在这三个月里适应良好，基本已经可以完成交给我的工作任务了。在刚上手进行本的工作时，我还是有一定程度的不适应的，那会儿我也非常担心自己最后能不能完全适应下来。不过这三个月通过本人的勤奋付出，以及领导的大力帮助，本人对本岗位已经完全了解，也可以完全胜任了。我相信在转正之后的未来工作中，我一定也能把握好，不给拖后腿。

　　二、了解了规章制度

　　在工作了三个月后，我知道了本是一个以严谨著称的优秀，这一定程度上让我在工作中更加严谨了。这三个月里，本人把的规章制度了解得非常透彻了，希望本人在未来的工作中能够依据此规章制度，认真进行对把工作的把控，让本人的工作更加有效开展。 另一方面，本人在这个三个月的试用期里，对规章制度的完全掌握，也是有利于未来其他方面工作的拓展的，希望本人能够在未来开辟出一片新天地来。

　　试用期月工作总结 篇3

　　转眼间，我来到深圳金城市新材料工程有限公司已有一个多月了，在这一个月里我对公司的产品及产品相关的技术有了初步的了解。对目前自己的工作内容有了清楚的认识，基本对本公司的产品及发展的趋向有了深刻的了解。由图纸、3D图及其他资料逐渐对公司产品进行了解和理解，争取早日全面掌握本公司的技术新型产品。

　　下面我将自己这一个月以来的工作具体内容向领导们做出汇报。由于公司是刚成立的新公司，与我本人前期的工作专业基本联系不上，自然在公司的产品及相关技术知识的了解上是的一个重点。记得进公司报道时本人应聘的职位是工程跟单员，但由于近段时间公司项目较少，但是我并没有这样去想“没有工程我就玩”，我还是服从公司领导的安排，协助公司相关部门做一些事情。这样也会使我更好理解公司产品，同时使我更快的融入这个团队建立良好的纽带。记得刚进公司期间，公司业务部正在忙杭州地铁1号线的相关投标等工作，由于本人在原武汉港迪电气有限公司任职期间，曾经做过相关的工程项目方案，同时对标书也有一定的了解和认识，所以鉴于这个机会协助业务部门做标书。

　　在做标书期间，使我认识到了很多与公司产品技术相关的知识，同时也使我在编制投标文件上有了深刻的了解和认识。对一个项目的招投标的整个流程有了一定的了解，从而也更加充实的个人的知识面。

　　正所谓，“学而不思则罔，思而不学则殆”。在工作、学习之后，思考是必要的，有了思考进而才会产生感受和想法。

　　作为一个转行业的人来讲，感想很多。首先是，我们的工作热情很高。作为刚从一个大公司里面出来向新公司迈进的时候，刚开始还是有点不大适应，通过我对公司的产品的.了解，石材行业在当今市场上面是一个新型的产业，对今后市场发展的趋势很大，同时也感受到公司人员投入工作的热情也很高，这样进一步使我对工作充满好奇，充满着求知欲。往往会有尽快掌握与工作相关知识的想法，但是作为石材行业来讲，实践生产的知识体系是庞大的，于是意识到学习专业知识岂是一朝一夕之事。这将是一个长期积累的过程，“路漫漫其修远，吾将上下而求索”。

　　正是看到了业务知识体系的庞大，所以我们当务之急就是抓紧时间通过各种渠道去汲取知识，另外同事们很热情，每当有不懂事情的问题时，他们都会很好的给予指导。

　　总体上来说，第一个月的工作是充实而快乐的，同时在工作中也学到不少业务知识，受益匪浅。

　　试用期月工作总结 篇4

　　作为一名新员工，在三个月的试用期里，我深刻地体验到了电厂的运作和管理，也收获了不少宝贵经验。下面，我将从几个方面总结一下这三个月的试用期。

　　一、认识电厂

　　在电厂的工作中，我们应该深入了解电厂的运作机制和各系统运行原理。在试用期中，我不断地学习和探索电厂的各个方面，包括机组、锅炉、辅机、输电、变电等。在实际的'工作中，更应该注重学习和总结，将知识与实际操作相结合，从而提高自己的工作质量。

　　二、严格遵守操作规程

　　在电厂工作中，安全生产是首要任务。在试用期中，我不仅要仔细学习各项安全操作规程，更要自觉遵守操作规程，严格遵循操作流程，不得擅自更改。同时，我也要时刻注意自身安全，做好安全保护措施，防止发生危险事故。

　　三、注重与他人的沟通交流

　　在电厂工作中，我们需要合理协调各部门之间的工作，及时沟通、交流，才能保证工作顺畅运转。在试用期中，我注重与同事、上级的沟通交流，及时反馈问题，寻求合理解决方案。在日常工作中，也要注重听取同事的意见和建议，改进自身工作，提高工作效率。

　　四、保持高度责任心

　　作为一名电厂员工，我们的工作不仅是一份职责，更是一份责任。在试用期中，我不断提高自身的责任心，保证工作的高质量、高效率、高安全。对待工作中出现的问题，不轻易放弃，积极寻求解决方案，以显自己的价值和作用。

　　五、注重细节

　　在电厂的运作中，细节不容忽视。在试用期中，我时刻注重工作中的细节，比如开机前的检查、设备保养、报告填写等。在工作中，细节是关键的部分，稍有失误都可能导致重大的后果。

　　总之，这三个月的试用期是我在电厂的重要的成长期。通过不断的学习和实践，我切实体会到了电厂这个特殊领域的运作机制和工作要求。未来的工作中，我将一如既往地注重学习、认真负责、不断创新，为电厂的健康有序运作尽自己的努力。

　　试用期月工作总结 篇5

　　时间飞快的过去了，三个月的时间，不长、但也丝毫不短。在这三个月里，我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工作，新领导，以及新同事们。xxx公司对我而言是全新的地方，尽管非常的陌生，但在这里面却充满了温暖和热情！

　　回顾刚来到公司的那一天，在公司里，我作为一名新人，无论是对部门还是公司的大家都不了解，面对自己的新工作，也是在领导的培训下才能顺利的进行自己的工作任务。但是，在逐渐的，我却发现自己尽管所处异地，但身边却有不少的温暖和关心。他们都来自于xxx公司的各位同时们，来自我身边的领导和前辈们！这不仅让我在工作上更加充满了信心和动力，在生活上也充满了希望和期望。现在，我已经在xxx公司进行了三个月的试用期，现我对自己这三个月来的工作做如下总结：

　　一、工作的学习与收获

　　面对这个去全新的岗位，我在通过xx领导的基础培训后，已经基本上掌握了工作的基本要求。起初的时候，我觉得这份工作很简单，仅仅只要掌握几点要点就能顺利的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整，让工作顺利的完成。

　　但是，随着工作越发的提升和复杂化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的情况也开始变得严峻。但在这些时候，我却受到了周围那些前辈们的帮助。尽管他们并没有特别的教导，但通过他们对工作的经验和技巧的倾授，我逐渐掌握了工作的根本，并在吸取前辈经验的同时积极的改进自己，大大的提高了自己的工作能力。

　　二、思想和纪律的学习

　　起初，我只是严谨仔细的在自己的岗位上完成自己的工作，但随着我对公司环境的了解，我也逐步的.开始对xxx部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。

　　都说“没有规矩，不成方圆。”既然我正式的加入了xxx团队，在纪律上也要严格的要求自己！为此，我在工作中特意去向xx领导和人事部同事确认了公司的规定，并在工作中严格的要求自己，绝不在纪律上犯下错误！不给部门丢脸。为此，至今为止，我连一次迟到的错误都没有犯下过！

　　反思这三个月，感觉我经历了很多，但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后，我会以一名正式的xxx员工的身份，在自己的岗位上继续努力，为xxx部门以及xxx公司做出更多的贡献和成绩！

　　试用期月工作总结 篇6

　　作为一名出纳，在公司的三个月试用期已经结束了，回顾这段时间的工作与经历，感觉非常值得，获得了不少的经验和收获。在这篇文章中我将详细介绍我的学习和工作经历，以及所遇到的问题和解决方法。希望我的经历能给其他正在走和我一样的求职路上的人提供一点启示和帮助。

　　入职初期

　　在公司的入职前，我了解到公司是一家大型的商业物业租赁公司，我也准备好了自己的简历和面试。与面试官聊了聊我的职业规划和工作经验之后，我向公司交了一份出纳的申请书。很快，我就收到了公司的回复，给我提供了出纳岗位的面试机会。面试官问了我许多问题，包括对银行业务的了解，以及如何处理货币问题等。在通过面试后，我很快就加入了公司工作的大家庭。

　　刚进公司的时候，我非常兴奋，但同时也很紧张。我需要尽早融入公司的氛围中，了解公司的文化，还需要迎接许多不同部门之间的挑战。为了尽早适应新的工作环境，我很快就和同事们成为了好朋友，与他们分享自己的工作经验和困惑。

　　工作内容

　　调整好状态后，我开始了我的工作。我的主要职责是管理和处理公司的现金流，负责银行与业务的`联系，包括工资发放、收入、费用报销等。这些工作需要我时时刻刻保持严谨、细致和谨慎。我必须小心翼翼地处理每一笔财务数据，避免出现任何错误。

　　我也为公司提供了一些建议和解决方案，以帮助公司优化运营，并节约时间和资金。例如，我不断探索ATm和网银操作，将许多流程电子化，以便提高效率和准确性。此外，我还先后与银行和其他相关部门进行了沟通，学习如何快速、精准地处理收付款等紧急情况。

　　困难与解决方法

　　尽管我有些工作经验，但加入公司后，我仍然遇到了很多的困难和挑战。我遇到了一些技术难题和交流障碍。例如，我曾经花费大量的时间处理一张发票，因为我不知道如何处理这样的情况。此外，在处理财务问题时，我也曾犯过一些错误。

　　为了解决这些问题，我必须很快学会如何根据公司的规定和程序操作。同时，我还与其他同事（特别是有经验的老员工）沟通，学习他们的知识和技能。在工作中，我也学会尽快请教疑点，并认真记录下每次交流或处理的方法和经验。

　　学习与成长

　　在这三个月的工作中，我学会了不少知识和技能。我了解了银行和财务方面的知识，熟悉了公司的文化和规定，更好地理解了财务转账的相关操作流程，提高了自己的沟通技巧和应对复杂情况的能力。

　　对于我的成长和发展，我清楚地意识到这个过程还有很长的路要走。但凭借我的勤奋和聪明才智，我相信我可以克服任何困难，继续前进。

　　结语

　　这三个月的工作经验使我更加自信，有勇气接受更大的职业挑战。在这里，我也想感谢我的领导和同事，他们一直支持和帮助我，尤其是对我的耐心和关心。在以后的工作中，我会更加努力地工作，并不断学习和成长，为公司和客户做出更大的贡献。

　　试用期月工作总结 篇7

　　通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：

　　1、初入职：

　　熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。

　　2、车间实习：

　　使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。

　　3、部门工作：

　　迅速掌握软件的操作;根据自己的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。

　　4、来公司没多久就和财务中心同事一起参加了XX拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的`相互沟通更加顺畅。

　　平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议，总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。

　　目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽略对工作的条理性规划，另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作计划，将具体的工作及业务落到实处细处，具体的工作计划和思路包括：

　　1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。

　　2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程和制度。

　　3、注重财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。

　　4、加强培训，基于对员工情况的了解和部门效率的改进，平时根据员工需求制定培训计划，使部门团队综合素质不断提高。

　　新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为公司的高效发展贡献自己的全部力量。

　　试用期月工作总结 篇8

　　我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。

　　作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

　　在公司经过两周的前期学习后我在x月x号出差进入xx项目组进行xx的项目现场实施在前期的xx天内，我和x工先后完成xx八个地方的硬件安装工作，后在xx的耐心教导下后配合xx先后完成xx的九县一区中的8个县的xx开通工作。

　　在x月x号我被调到xx的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理xx先后完成xx市xx区、xx县、xx县的xx开通工作。

　　虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握xx软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理xx先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事xx对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

　　现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：

　　首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

　　我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的。

　　第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整xx软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到xx的时候有用从xx拿来的版本，有用从xx拿来的版本导致走了些弯路。

　　第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的`也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回xx调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。

　　这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　试用期月工作总结 篇9

　　转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

　　刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

　　在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

　　实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

　　第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。

　　第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续 关注。

　　第三：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的.物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

　　第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

　　试用期月工作总结 篇10

　　一、工作内容及完成情况

　　在试用期的这一个月时间里，我参与了公司的各项工作，并且取得了一些成绩。我主要负责了市场调研和竞争对手分析的工作，以及客户需求的收集和整理。通过与同事的合作和不断学习，我对市场状况和行业动态有了更深入的了解，并且成功完成了多个项目。

　　首先，在市场调研和竞争对手分析方面，我通过各种途径，包括问卷调查和面对面访谈，对我们的目标客户进行了深入了解。我采集了大量有关客户的信息，包括他们的需求、偏好、购买习惯等。同时，我也对竞争对手的产品和市场策略进行了详细的研究和分析。通过这些分析，我们深入了解了客户需求和市场趋势，为公司的产品研发和市场营销提供了重要参考。

　　其次，在客户需求的'收集和整理方面，我与销售团队密切合作，通过电话和邮件与客户进行沟通。我收集了大量客户的反馈信息，并及时进行了整理和分析。通过这些反馈，我们发现了一些产品的不足之处，并及时进行了改进。同时，我也根据客户的需求和痛点，提出了一些产品创新的建议，得到了公司的认可和支持。

　　二、工作中的不足和改进措施

　　在工作中，我也意识到了一些自身的不足之处。首先，我在调研和分析的过程中，有时候可能存在信息的获取不全面，或者分析的角度不够深入的情况。在未来的工作中，我会继续学习和改进，提高自己的数据分析能力和洞察力，以更准确地把握客户需求和市场趋势。

　　其次，我在沟通和协作能力方面还有待提高。有时候我在与同事和客户的沟通中，可能没有表达清楚自己的想法，或者没有与他人充分合作。在未来，我会积极开展团队合作，主动与他人沟通，以提高工作效率和质量。

　　三、自我评价和展望

　　通过这一个月的试用期工作，我对自己有了更深入的认识，也意识到了自己的不足之处。我会继续努力学习和提高自己的专业能力，在未来的工作中更加积极主动地担当和参与，为公司的发展做出更大的贡献。

　　在未来，我希望能够在市场调研和竞争对手分析方面取得更具深度和洞察力的成果。同时，我也希望能够加强与客户和同事的沟通和协作，提高团队的整体效能。我相信通过自身的努力和不断进取，我一定能够成为更加优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。

　　总结而言，这一个月的试用期工作是我成长的一个阶段。我在工作中积累了经验，也发现了自己的不足之处。我将以这次试用期工作为契机，在未来的工作中不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要付出努力，就一定会取得成功。

　　试用期月工作总结 篇11

　　作为一个人力资源专业的从业者，我曾经担任过许多招聘和培训的工作，对于新员工的试用期和入职工作有着深刻的认识和经验。在这篇文章中，我将分享一些针对新员工三个月试用期转正工作的总结和建议，希望对读者有所帮助。

　　1. 入职前的准备工作

　　接受新员工的入职申请后，公司应该向他们提供充分的信息和材料，介绍公司的业务和组织结构、岗位职责和工作要求、薪酬福利等方面的规定和条款，让他们对公司有一个比较完整的了解和认识。建议公司主动联系新员工，为他们提供必要的帮助和支持，缩短适应期。

　　2. 新员工培训和指导

　　新员工入职后，公司应该提供必要的培训和指导，帮助他们尽快熟悉工作和环境。培训的内容包括公司的文化和价值观、工作流程和要求、工具和系统的使用等方面，要根据具体的工作岗位和职责一一介绍和培训。此外，公司需要为新员工安排一个导师或者帮助他们建立和个人联系的工作伙伴，帮助他们更快地融入团队和工作。

　　3. 绩效评估和反馈

　　新员工入职三个月后，公司应该对他们进行绩效评估和反馈。通过此次评估，可以了解新员工的工作表现和成绩，对他们的工作能力和潜力做出准确的判断和评价。同时，公司应该向新员工提供充分的反馈和建议，帮助他们更好地完成工作和追求职业成长。

　　4. 转正申请和审批

　　如果新员工的工作表现和绩效评估符合公司要求和标准，可以考虑通过转正审批，正式聘用这名员工。在审批的过程中，可以参考新员工的工作表现、考勤和纪律、工作态度和客户反馈等指标，以及公司的'岗位需求、业务发展和人事预算等方面的考虑。转正后，公司需要向新员工提供更多的培训和发展机会，帮助他们更好地发挥自己的潜力和实现个人价值。

　　5. 教练和指导新员工管理

　　作为人力资源专业人员，我们需要把更多的时间花在管理和指导新员工上，以帮助他们成长为优秀的员工和管理者。管理新员工需要倾听他们的意见和建议，提供必要的支持和帮助，并对他们提出建设性的反馈和评价。这样可以让新员工在工作中更加自信和自主，更好地发挥个人特长和能力。

　　6. 充分的激励和认可

　　最后，我认为公司需要给予新员工充分的激励和认可，以表彰他们的工作成果和努力。激励可以是奖励金、股票期权、加薪和晋升等方面的实质性利益，也可以是表彰信、奖状和荣誉等形式的精神激励。在任何情况下，公司都需要帮助新员工激发工作热情和创新精神，让他们在工作中获得更多的成就感和自豪感。

　　总之，新员工三个月试用期是晋升或者被淘汰的关键期，对公司和员工都非常重要。作为公司的人力资源专业人员，我们需要积极担当，引导管理新员工，让他们快速地适应组织环境和工作要求，并为公司创造更多的价值和成果。同时，我们也要关注员工的心理健康和职业发展，帮助他们实现自我价值和实现职业追求。

　　试用期月工作总结 篇12

尊敬的领导：

　　我是财务资产部的xxx，毕业于xx大学xx专业，于x年xx月xx日成为xx公司的试用员工，转眼间，六个月的试用期已接近尾声，在此向领导提出转正申请。

　　作为一名应届毕业生，很担心不知该如何与人共处、如何做好工作，所以我在x年xx月xx日就来到了公司实习。初来公司慌乱不知所措，但在公司宽松融洽的工作氛围中、团结向上的企业文化熏陶下，让我很快完成了学生到职员的转变；从x月x日正式入职至x月x日，我先后在风电场和光伏电站进行实习，通过这一段经历，使我不仅对电力系统更对于工作在基层的员工有了更深刻的认识。在学校里更多的是对电气理论知识方面的学习，到了场站之后发现，不仅要有扎实的理论基础，还要求一定的实践经验。这段时间，我学到了很多，不仅仅是专业技能知识，更是他们爱岗敬业、奋力拼搏、恪尽职守、团结协作的工作精神，作为刚从学校走出来的职场新人，我还有很多方面需要加强学习；最后在财务部实习的这段时间，是对我个人提升最大的一个阶段。财务部对于我来说是最有挑战的`一个部门，由于是工科出身，对于财务知识极度的匮乏，导致刚去财务部时茫然慌乱、局促不安。但在财务部领导和同事的耐心指导和帮助下，我很快的学会了一些财务基础知识，同时也能够迅速接手相关工作并圆满完成。除此之外，我还以高标准要求自己，不仅在工作中要做到认真细致、严谨负责，也要利用业余时间加强对财务理论知识的学习，努力做到“知其然，知其所以然”。

　　经过六个月的见习，我深深的体会到学无止境这个词的含义。在今后的工作中，我将继续严格要求自己，努力提升自我，希望领导给我锻炼自己、实现理想的机会，让我能够为公司的发展贡献一份力量。

此致

敬礼！

申请人：

　　xxxx年xx月xx日

　　试用期月工作总结 篇13

　　转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 一下是我对三个月来的工作总结：

　　实习期的工作可以分以下三个方面：

　　一、费用成本、客户往来方面的管理

　　1. 规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

　　2. 在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

　　3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

　　二、 会计基础工作

　　(1) 认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

　　(2) 根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的.需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

　　(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

　　三、财务核算与管理工作

　　(1) 按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

　　(2) 正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

　　(3) 在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。