师生关系心得体会

　　从某件事情上得到收获以后，有这样的时机，要好好记录下来，这样能够给人努力向前的动力。怎样写好心得体会呢？下面是小编帮大家整理的师生关系心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

师生关系心得体会1

　　改变自己。师生关系是对立统一的，教师处于矛盾的主要方面，在运动变化中起着主导作用。因此，构建良好的师生关系关键在于教师。作为教师首先应该结合自身的工作转变观念，加强自身修养，提高师德素养和教学能力，以高尚的品格和过硬的素质去感染学生，征服学生。很多教师就是因为这点让他们每到一个新的班级都会获得学生的一片欢呼。其次，应该做好角色的转换。在素质教育中教师不再是独奏者而应是伴奏者，舞台的中心应该是学生，教师的任务是激发学生学习的兴趣而不是学生的监督者。

　　给学生以尊重。尊重比热爱更为重要。因为给学生以尊重学生才能感受师生的平等，才能感受自尊的存在。一旦他们认为失去自尊他们就会失去向上的动力，精神的支柱，由此导致消沉。反之，他们就会获得向上的动力源泉。记得在一次集体劳动结束后，我在全体学生的前表扬了一位性格内向、平常说话声音很小的男生，我说：“男同学劳动时应该向他学习才能体现男子汉的魄力。”没想到从那以后这位平常不爱表现、成绩不是很好的学生在各种集体活动中表现越来越出色，成绩也稳步提高，与我的关系也一下子拉近了好多。我一直无法理解这是为什么。直到有一次在与他的家长沟通中我才明白这是怎么回事：原来由于他说话声音小，很多学生都说他“娘娘腔”。没想到一次不经意的表扬竟然会改变他。为此，我们要尊重学生的人格、意愿、隐私权等等，采用一切的方式肯定学生，赏识学生。

　　在师大关于顶岗实习的网课中，有关于我们如何与学生相处的部分。我们作为老师作为每个孩子成长路上的指路人，该如何与他们更好的相处呢？

　　我们都是从学生的身份慢慢转变过来的，现在的我们是准教师，但我们依旧是大学三年级的一名学生。从幼儿园小学我们喜爱老师到初中高中青春期叛逆对老师不屑，到大学我们正视内心选择一份我们未来喜爱的职业——师范。这一切都离不开教师，来到师大是无数老师对我们的辛勤培养，在师大博学的老师们又把他们丰富的知识传授给我们，让我们有能力在未来去传授更多的知识给我们的学生。教师对每位学生的影响是巨大的，那我们如何把这重要的作用促成正向发展呢？

　　首先：为师者“传道、受业、解惑。”但要与学生建立良好的关系，首先要学会倾听。上帝赐人以两耳两目，但只有一口，欲使其多见，多闻，少言。只有通过认真的倾听，才能发现每一位学生身上的闪光点。回想我们认识的.大多数老师，都习惯了说教，习惯了用老师的身份与学生划分等级，习惯了“苦口婆心”的讲述大道理，也慢慢的习惯与学生越走越远。老师们沿袭“传道、授业、解惑”的初心，却忘记了在科技飞速发展和社会快速进步的今天我们更应该倾听学生的想法和意见。

　　其次苏霍姆林斯基曾经说过：“如果学生不愿意把自己的欢乐与痛苦告诉老师，不愿意与老师开诚相见，那么谈论任何教育总归是可笑的，任何教育都是不可能有的。”由此可见，沟通是一种艺术，也是一种有效的教育方式。结合实习，作为初中阶段的教师，我们应该以爱心为基础，从小事关爱学生。高尔基说“谁爱孩子，孩子就爱他；只有爱孩子的人，他才可以教育好孩子。”以此来建立良好的师生关系，促进教学与孩子的成长。

　　第三，“与时俱进”也是建立良好关系的重要方式。教育要随时代而进步，时代改变，教法也要改变。过去教育中犯错要“拿竹编敲打手背”惩罚，而现在我们应该选择一种更加尊重平等的方法来教育教学。学生是独立的个体，是我们要尊重平等、传授知识的对象。

　　第四，沟通交流。在教学过程中，谈话是每位学生都逃不掉的一对一环节，在交谈中，老师对学生的谈话方式不一定是严肃凶煞的，我们可以改变为以幽默的方式去教育孩子，去和他们谈话。既达到了教育的目的，又不会伤害孩子对学习的热情。

　　以上是我的学习心得，我相信掌握了这其中的精髓，一定可以与学生建立良好的关系，给予教学最大的帮助。

师生关系心得体会2

　　师生培训一直都是教育领域中十分重要的一环。师生之间的互动不仅可以让学生学到更多的知识，同时也可以帮助老师更好地理解学生的需求和学习状况。在这篇文章中，我将分享我在师生培训中的心得和体会。

　　第二段：师生互动。

　　在师生互动中，我学到了很多。当我试图解释某个概念或者答复学生提出的问题时，我自己的理解也随之得到了澄清和深化。同时，我也学会了倾听学生的声音，包括他们的疑惑和困难。这样可以帮助我更好地设定教学目标和策略，让我的教学更加适应学生的需求。

　　第三段：教学方法。

　　在和学生交流中，发现学生们的学习方式各异，他们对于教学方法和方式的理解也存在差异。通过和学生沟通，我发现采用多元化的教学方式，如音频、视频、手写板等方式可以吸引学生的兴趣和激发他们学习的热情。同时，这也有助于让那些理解和接受方式不同的学生也能够跟上。

　　第四段：考试评价。

　　在考试和评价方面，我意识到不应该仅仅以成绩来衡量学生的.学习成果和能力。在我的带领下，我们对于学生的表现进行了细致的观察和评价，而不是仅仅看他们的考试成绩。我们通过一系列的考核和观察来判断学生的学习状况和能力。这样有利于发掘每个学生的潜力，并提供有针对性的帮助和支持。

　　第五段：疫情教育。

　　最后，由于疫情的影响，我们也要做好远程教育。我们利用互联网技术和多媒体资源开展了远程教育，这让我更加充分地意识到响应灾难和应对意外情况的重要性。总之，我认为，不管是在传统的教学中还是远程教育中，师生培训都是教育的重要组成部分，只有通过不断地互动和沟通，才能更好地促进师生之间的学习成长。

师生关系心得体会3

　　第一段：介绍关系培训的背景和意义

　　在当今社会，人际关系的重要性被越来越多的人所认识到。无论在职场还是生活中，良好的人际关系是成功的关键。因此，关系培训逐渐成为了许多人追求的课程。经过一段时间的学习和实践，我从关系培训中受益匪浅。在此，我想分享我的心得体会。

　　第二段：学习沟通技巧的重要性（

　　沟通是人际关系中最基本也是最重要的一环。通过关系培训，我学习了许多有效的沟通技巧。首先，倾听是良好沟通的基础。通过倾听对方的想法和感受，我们能够更好地理解对方，从而建立起信任。其次，表达自己的观点和感受也是成功沟通的关键。学会清晰地表达自己的需求，我们能够更好地满足自己的目标，同时也能够避免产生误解和冲突。通过关系培训，我充分认识到了沟通技巧在人际关系中的重要性，也学会了如何运用这些技巧来改善和维护自己的人际关系。

　　第三段：提高自身情商的重要性

　　除了沟通技巧外，关系培训还强调了情商的重要性。情商是指个体认识、控制和表达情感的能力。通过关系培训，我意识到情商对于建立和维护良好人际关系的重要性。学会情商是一个长期的过程，需要对自己进行反思和认知。通过了解自己的情感需求和处理方式，我们能够更好地理解他人，从而能够更好地建立起互信和合作的关系。通过关系培训，我不仅提高了自身的情商，也更好地理解了他人的情感需求，从而能够更加顺利地与他人相处。

　　第四段：培养积极的心态和人际关系

　　在关系培训中，我学会了如何培养积极的`心态来处理人际关系。积极的心态可以使我们更好地理解他人，并且能够更好地处理和解决问题。通过培养积极的心态，我能够更加乐观地面对困难和挑战，更好地发展自己的人际关系。另外，关系培训还教会我如何建立和维护正向的人际关系。积极的人际关系可以为我们提供支持和帮助，而负面的人际关系则会给我们带来困扰和压力。通过学习关系培训，我了解到如何与他人建立起积极、健康的关系，从而为自己营造一个更加良好的人际环境。

　　第五段：总结关系培训的价值和影响

　　通过关系培训的学习，我认识到良好的人际关系对于个人和职业发展的重要性。学会有效沟通、提高情商、培养积极心态和人际关系，让我能够更好地与他人合作，解决问题，获得更多的机会。关系培训改变了我的思维方式和行为方式，让我更加关注他人的需求和感受。通过对自己的情感进行认知和控制，我能够更加有效地处理情感和冲突，从而保持良好的人际关系。因此，关系培训对于我来说具有非常大的价值和影响，我会继续努力学习和实践，提升自己的人际关系能力。

师生关系心得体会4

　　再次捧起《“事”说师生关系》一书，看到了让我记忆忧新的一篇名为“请你对她微笑”的事例：一个幼儿园阿姨在一次火灾中，为了救了孩子，自己被烧成重烧，从而毁了容，她感到从此失去了一切，医生告诉她：“你没有让别人看到你的脸，怎么能断定别人给你的是厌恶的还是善意的微笑呢？”于是女孩勇敢的尝试面对别人。在她胆颤心惊把脸露出窗前的时候，经过她身边，看到她的脸的人都善意的朝她露出微笑。几天后女孩走出病房，发现了窗户下的一行字：请对这个勇敢的女孩微笑。她深深地感动了……微笑是让人振奋的一剂强心针，它能让颓废、对生活失去的希望人充满信心，可以走进人的心灵，微笑是彼此之间沟通的“名片”，难怪人人都很在乎对方的微笑指数。

　　我们的工作性质决定了我们的微笑要时时展现，每天，当从家长手中接过孩子时，我们的微笑能让家长放心；当孩子有了进步，我们的微笑是对孩子的表扬、肯定；当孩子懂得关心他人，我们的`微笑是发自内心的喜悦……老师的音容笑貌可以给孩子创造一种愉悦和谐宽松自由的教育环境，让孩子心灵深处一片阳光。

　　微笑能展示人的个人魅力，能让人感受到一种亲切，当你向别人展示微笑的同时，你也能得到别人真诚的好感，作为教师，微笑是一门艺术，更是一种责任！从今天起，从现在起，就让自己再多一点微笑，对家人、对朋友、对孩子、对家长……

　　今天，你微笑了吗？愿微笑成为一道校园最亮丽的风景！

师生关系心得体会5

　　近年来，关系培训越来越受到人们的重视和关注。关系培训不仅仅是在职场上，也适用于与家人、朋友以及配偶之间建立良好的关系。我最近参加了一次关系培训课程，对于如何建立和改善人际关系有了更深入的认识和理解。以下是我对这次培训的心得体会。

　　首先，在关系培训中，我学到了沟通的重要性。之前，我总是觉得沟通只是简单地传递信息。但在这次培训中，我了解到，沟通是一种主动倾听和理解的过程，而不仅仅是表达自己的意见和想法。在与他人交流过程中，我要学会倾听，尊重他人的观点，并且及时给予反馈。这样，我能够更好地了解别人的需求和想法，从而建立起更加良好和谐的关系。

　　其次，关系培训让我认识到尊重和信任对于关系的重要性。在现代社会，人们之间常常存在猜忌和不信任的问题，这使得人际关系变得复杂而脆弱。通过培训，我意识到只有建立在尊重和信任的基础之上的'关系才能够持久和稳定。要想获得他人的信任，我需要保持诚实、真实和一致性，在与他人相处时，要尽力避免说谎和欺骗，这样才能够赢得他人的尊重和信任，从而建立起牢固的关系。

　　此外，通过关系培训，我学会了如何处理冲突和解决问题。在人际关系中，冲突和问题是难以避免的。但是，我在培训中学会了理性地处理冲突，而不是情绪化地回应。我学会了尽量深入了解冲突的根源，并通过积极沟通和妥协寻找解决方案。在日常生活中，我会尽量主动与他人平等沟通，以免积累过多的矛盾和冲突，保持和谐的人际关系。

　　重要的是，在关系培训中，我找到了自己内心的平衡点。过去，我常常为了他人的意见和期望而忽略了自己内心的声音。然而，在培训中，我明白了自我关爱的重要性，我开始在每天的生活中为自己留出一些时间和空间。通过关系培训，我不仅懂得了如何与他人建立良好关系，同时也学会了如何与自己和谐相处。我开始学会倾听自己的内心，寻找自己真正感兴趣和擅长的事物，从而获得更大的满足感和幸福感。

　　总结起来，关系培训给予我很多关于人际关系的启示和帮助。我认识到沟通的重要性，这使我更懂得与他人沟通的艺术。我明白了尊重和信任对于关系的重要性，这使我将尊重和信任作为我与他人相处的基础。我学会了处理冲突和解决问题，这让我更懂得处理与他人的分歧和争执。我找到了自己内心的平衡点，明确了自己的需求和能力，并加以实践。这次关系培训为我个人和职业生活带来了许多正面的影响，我相信，在未来的人际关系中，我将能够更好地与他人相处，建立更为良好和谐的关系。

师生关系心得体会6

　　随着人们生活水平的提高和审美水平的不断提升，色彩已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。无论是在室内设计、服装搭配还是广告设计中，颜色都扮演着至关重要的角色。因此，越来越多的人开始关注色彩关系的培训，提高自己的`设计和搭配能力。本文将围绕色彩关系培训展开，分享自己的心得和体会。

　　第二段：培训内容和学习技巧。

　　在色彩关系培训中，我们首先需要学习颜色的基础知识，如颜色的分类、色相、明度、饱和度等。接着，我们需要了解颜色搭配的原理和技巧，如颜色的对比、搭配和层次等。在学习过程中，我们需要运用一些有效的学习技巧，如记忆策略、情景模拟等，以便更好地理解和掌握学习内容。

　　第三段：实践和反思。

　　理论知识学习完毕后，我们需要通过实践来巩固自己的学习成果。在实践中，我们可以通过模拟设计场景、搭配服装或者画画等方式来检验自己的学习成果。需要注意的是，在实践过程中，我们也需要时刻反思自己的不足之处，及时调整和完善自己的设计和搭配方案。

　　第四段：共同学习的重要性。

　　在色彩关系培训中，共同学习的重要性不言而喻。通过与其他同学的交流和讨论，我们可以更全面地了解和掌握学习内容，同时也可以在实践过程中互相帮助和启发。在团队学习中，不仅能够提高学习效率，而且能够增强团队意识和协作精神。

　　第五段：结语，对未来的期许。

　　总的来说，色彩关系培训不仅可以提高我们的审美水平，而且可以增强我们的设计和搭配能力。通过培训，我们可以更好地理解和运用颜色的原理和技巧，为今后的工作和生活带来更多的精彩和惊喜。因此，我们应该不断学习和探索，不断提高自己的设计和搭配能力，为更美好的未来打下坚实的基础。

师生关系心得体会7

　　作为一名年轻的职场人，我深知在工作中建立良好的人际关系对于个人职业发展至关重要。因此，当公司组织了关系管理培训时，我毫不犹豫地报名参加。在这次培训中，我获得了许多宝贵的心得体会。以下是我的体会和感悟。

　　第一段：基本概念介绍。

　　在培训一开始，我们首先了解了关系管理的基本概念。它包括了如何与同事、客户、上司和下属建立良好的关系，如何在团队中发挥自己的价值以及如何解决沟通和协作中的问题。这些概念听上去简单，但在实际操作中却有很大的难度。通过学习这些基本概念，我感到我的职场素养得到了提高。

　　第二段：沟通技巧学习。

　　在培训的过程中，我们还学习了沟通技巧。在日常工作中，我们与同事、客户和领导之间的'沟通是很常见的，但是，若处理不好就会产生各种不良后果。通过学习沟通技巧，我们能够更好地表达自己的意见，并能够积极地倾听对方。当我们遇到沟通难题时，我们能够更好地掌控情绪，沟通能力也就大为提高了。

　　第三段：危机处理。

　　在培训中，我们还学习了危机处理。在现实生活中，工作中难免会遇到各种各样的问题，有些可能会触及公司的利益或个人的尊严。面对这种情况，我们需要保持冷静，通过合理的方法和思路来解决问题。在培训中，我们做了一些案例分析，得出了正确的解决方案。这些案例让我感受到了真实的危机处理，提醒我在面对类似问题时，需要保持冷静，思考解决方案。

　　第四段：团队协作。

　　在现代社会中，团队合作已成为工作不可或缺的一部分。通过学习如何进行良好的团队协作，我们能够更好地与同事们合作完成任务，达成共同的目标。在这次培训中，我们学习了如何发挥自己的潜力和如何利用团队中每个人的优势来实现更为高效的协作。

　　第五段：总结和展望。

　　通过这次培训，我深入了解了如何建立良好的人际关系，学习了沟通技巧，危机处理技巧和如何团队协作。我意识到，关系管理对于职场发展和个人发展都非常重要。我相信，在未来的职业生涯中，这些知识和技巧会给我带来巨大的帮助，让我能够更快地成长并实现自己的梦想。

师生关系心得体会8

　　随着孩子的成长，忽然发现我与孩子的关系逐渐疏远，我对孩子犯的错误变得脾气暴躁，假期我一直在思考，在今后如何来改变我学生之间的关系，于是我到处找资料和书籍，希望能找到一些好的方法，我阅读了很多网络上的文章，在王芳老师所借的《班主任最关键的管理细节》一书中我找到了答案：建立良好的师生关系需换位思考。

　　师生关系是校园中最基本的人际关系，只有和谐的师生关系，才能营造一种民主平等的氛围，形成良好的教风学风。可是在学校教育教学实践中，常常会遇到教师因学生犯错误而大动肝火，学生因不理解教师而出言不逊，导致师生关系“硝烟弥漫”的现象发生。那么，如何才能建立起和谐的师生关系？我想，不妨从学着换位思考开始。

　　一、设身处地去管理

　　设身处地去管理是一种换位思考，也是一种以人为本的教育方式。教师把自己当作学生，从学生的角度去设身处地管理和教育学生，才能取得事半功倍的效果。教师如果能保持一颗未泯的童心，既能让课堂时时如沐春风，又能让教育处处润物无声。从这个角度去观照，教师应积极做好这种角色的转换，摒弃一些师道尊严的传统观念，在管理和沟通上讲究艺术，不以管代教， 以堵代疏，以势压人，让学生尽量能够心悦诚服地接受教育，感受到教师的那份关爱与呵护。

　　二、把学生当作朋友

　　把学生当成朋友去相处是热爱、尊重学生的体现。在平时的教育教学中，教师要走进学生心灵，赢得学生的信任与爱戴，就必须注意观察学生的细微变化，及时把握学生在学习、生活、身心等方面的变化和真实情况，能够以平等的朋友身份给学生及时提出意见和建议。教师可以利用丰富的阅历和恰当的言语，与学生建立有效的'交往和互动，除了经常使用的谈心方式外， 还可以利用便条、书信、电话、短信或网络等方式与学生进行及时沟通，努力成为学生的知心朋友。

　　三、像对自己孩子一样去爱

　　推己及彼，教师要像对自己的孩子一样去爱学生，要把真爱洒向每个学生心田。教师要用一颗宽容慈爱的心，对待学生的错误或缺点，不放大，不迁移。同时，充分挖掘学生身上的闪光点，及时表扬强化，让闪光点不断闪现，最终成为一种习惯和品质。爱的前提是尊重，尊重每个学生的人格，让他们感觉到师生关系的平等，感受到自尊的存在，这样的师生关系才会有真正意义上的沟通，否则，不恰当的爱也会成为一种伤害。

　　四、想想自己的过去往事

　　教师的许多麻烦都源于成人的“以己度人”，忘了学生毕竟是学生。只有经常想想自己的学生时代，用学生的眼光看世界，用学生的心感受世界，才能真正地理解他们，才能有成效地进行教育教学。

　　如何处理师生关系是一门科学，更是一门艺术，教师工作的对象是处于不断发展变化过程中的未成年人，教师只有怀着一颗博大的爱心，学会换位思考，平等地与教育对象对话，去寻找适合每个学生的教育方式和方法，才能构建一种和谐温馨的师生关系。我想，学校管理者应充分认识这项工作的重要，应当在学校工作中多一些这方面的倡导和作为。

师生关系心得体会9

　　首先很荣幸有机会在这里跟各位班主任交流经验。我做班主任的时间并不是很长，在座的很多老师都比我有经验。在这短短的几年里，我找到了比较合适我自己的方法，这方法虽然不是最好的，但却取得了一些效果。比如说我们班上学期期末考试，全班48个同学有40个同学进步，平均每位同学进步137名。这个方法就是尽量去建立一个良好的师生关系。

　　如何去建立一个良好的师生关系呢？我始终坚持一个原则：就是绝对不要去跟学生对着干。正所谓“亲其师，信其道”，只有尊敬自己的老师，才会认真的听老师说教。但现在的学生跟我们当年读书不同了，特别是那些差生，他们几乎没有尊敬老师的意识。这些所谓的差生不会主动的去亲近老师，去信任老师。这些学生成绩不好，来到学校也没什么目标，也不知道做什么，如果你跟他斗，他正好有事干，甚至还发扬与天斗与地斗与老师斗，其乐无穷的精神。所以我每次做一个新班的班主任时，第一件要做的事就是坚持不与学生对着干，还要主动的想方设法去搞好跟学生的关系，特别是跟差生的关系。不跟学生对着干，甚至还要顺着学生。当然这个不是说学生想干嘛就让他去干嘛，而是顺着他们的性格，找到突破口，成功的让自己走进他们的内心世界去，让他们从心里接受你。如果一个学生从心里信任你，那么你叫他做什么事，他都会很乐意去做的。

　　我又是如何让我们班的学生，特别是差生信任我的呢？关于我们班的差生，我尽量不去跟他们讲学习的问题。因为他们本身学习就不好，长这么大，估计还没有老师在这方面表扬过他们，都是批判的多，他们早就厌烦了。这时候如果你还跟他们提学习，还没等你说完，他们就已经把你当成敌人了。你以后很难再做他们的工作了。所以我对待差生重点是放在学习以外的地方，多关心他们的爱好，生活等方面的事情。举几个例子，比如说，我们班金利的那几个学生特别爱打篮球，那么我放学后经常会去篮球场看看，如果他们在打球的话就加入跟他们一起玩。这样玩多了他们就会放松对你的戒心。还有，我每次查晚睡的时候，至少都会在男生宿舍待10分钟以上，其中至少5分钟是在205宿舍，因为这个宿舍就是我们班金利学生住的，在这几分钟里面我会跟他们聊天，聊他们喜欢的话题。这样积累下来，慢慢的.他们就信任你。只要他们信任你了，班级管理上的问题就好做多了。再举个例子，这学期我

　　们班转来一个学生，叫王振江，以前是5班的。经过了解他以前经常迟到，旷课很多，姚主任甚至还建议让他签个协议什么的，但我还了解到上次他们班的学生打架受伤后他能主动送去医院。经过了解后，他转来我们班的第一天我就找他谈话，我说：我了解过你的过去，以前的老师对你印象都不怎么好，甚至学校还叫我让你签个协议；但我认为协议不必签，你将来一定会是个好学生，为什么呢？因为你过去能主动送和你关系不是很好的同学去医院，单凭这一点我就相信你是个好学生！我也相信你不会让我失望。接下来我在班上也隆重的表扬了他这一行为，说他这种行为才是真正的讲义气，值得全班同学学习。结果晚上我就收到了他发给我的一条信息：“老师，谢谢你的信任，我以后不会让你感到失望。”从这以后他就从没旷过课，几乎没迟过到了。

　　还有，我觉得班主任还要善于运用表扬。像我们班的黄智方同学，高一第一学期带头打架，但到这学期好几件事他都没参与，我问他的时候，他还说“大个仔啦，还打架这么幼稚。”他这么说不一定说明他就彻底改变，但至少他第一个想到的不是去打架。然后我在接下来的班会课里隆重的表扬他这一句话，还给他戴个高帽，我说：“成熟稳重的男人就应该像黄智方这样，只有那些幼稚的男人才会想用打架的办法去解决问题。”然后再反问我们班的女生：“女生们，你们是喜欢成熟稳重的男人还是幼稚的男人？”这样不仅是大大的满足了他的虚荣心，而且是用全班的力量去制约他的行为，我的目的达到了。

　　最后，我认为只要我们班主任有足够的爱心，真正的去爱我们的学生；还有足够的耐心去寻找适合每个学生的方法，绝大部分差生应该都是可以转化的。虽然我们不祈求他们学习有多大进步，但至少我们可以教会他们怎么去做人，不会成为麻烦的制造者。我讲完了，谢谢！

师生关系心得体会10

　　雨果说过:花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，由于叶的事业是平庸而谦逊的。

　　而老师就是这样一份平庸而谦逊的事业。

　　当好一名优秀的教师不简单，能够正确的建立良好的师生关系更不简单。师生交往是小学里的重要内容，一个人的同学时代，与教师相处的时光超过与父母相处时光的两倍；而教师的人际交往，则有80%是与同学的交往。这种朝夕相伴的生活，假如没有和睦的师生关系，没有师生之间的互相理解和互相相信，班主任工作更难以收效。可见，建立良好的师生关系是多么的重要，它不仅影响着我们的教学质量，还影响着师生的身心健康进展。

　　有位心理学家说过：假如孩子生活在鼓励中，他会自信；假如孩子生活在友情中，他便学会体贴别人；假如孩子生活在批判中，他学会责备；假如孩子生活在恐惊中，他便学会忧心忡忡；假如孩子生活在敌视中，他便会好斗。

　　这就告知我们师生关系一定是建立在平等的基础上。师生之间人格平等，相互敬重，相互学习，教学相长；教师是同学的合作者，引导者和参加者；教师是同学人生路上的引路人，是同学的伴侣。

　　苏联教导家苏霍姆林斯基说过：有时候宽容比惩处更能打动人的心。

　　每个孩子在他的内心都有做好孩子的愿望。而老师最细致，最艰难的任务就是爱惜并进展孩子的自尊感。爱是教导的灵魂，一个教师，假如不懂得敬重同学，相信同学，不能和同学成为伴侣，那么他的教导注定是要失败的。

　　交往是一门艺术，交流需要办法，要与同学共筑师生桥梁，建立良好师生关系，我想作为老师的我们需要尝试一些办法：

　　1、主动与同学交流。

　　交流产生理解，理解尝试相信。主动亲近同学，与同学平等相处，敬重同学的人格，通过师生之间的沟通，了解，缩短师生之间的.距离。进而建立诚挚和睦的师生关系。

　　2、爱是基础。

　　闻名特级老师于漪说：教导事业是爱的事业，师爱超过亲子之爱，由于它蕴含了崇高的使命感和责任感。苏霍姆林斯基也说过：没有爱，就没有教导，热爱孩子是老师生活中最重要的东西。

　　爱生，是构建师生良好关系的感情基础。爱生，先要敬重同学，理解同学，依靠同学。第二，要严格要求同学，严而有理，以理服人，严而有方，办法可行，严而有恒，贯彻始终。再次，要公平对待每位同学，惟独公平对待同学，老师的爱才会带来力气，给同学的道德带来有益的影响。最后，还要宽容同学，金无足赤，人无完人。有时，容忍同学也是教导的一种境界。惟独老师诚挚的关怀，爱惜，理解，敬重，相信同学，才干更好的建立师生关系。

　　3、以身作则，为人师表。

　　孔子曰：其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。

　　这就说明身为老师，身教比言传更为重要。老师的一举一动，一言一行，都对同学有潜移默化的影响。要同学做到，老师必需先做到。要求同学不能做到，自己也坚定不做。学高为师，身正为范，就是对这最好的评价。老师要充实自己在同学心中的形象，以无私的奉献精神，渊博的学问和严谨的生活作风给同学树立崇高的榜样，使同学信服。

　　4、饰演好角色是关键。

　　随着时代的长进，老师传授学问不再只是灌输，而是同学的引导者，参加者和合作者。引导同学在学问的海洋中航行，学会猎取信息，为同学提供一个平台，创设情境，激发同学的学习爱好，培养同学正确的人生观和价值观。同时，要赋予他们在问题中恰当的建议和引导。

　　教书育人是老师的本职，惟独明确自己所饰演的角色，才干真正建立起和睦，融洽的师生关系。

　　捧得一颗心来，不带半根草去。

　　老师的使命任重而道远，愿我们在这条道路上越走越远。

师生关系心得体会11

　　5月17日下午听了教育局朱良俊副局长题为《向和谐的师生关系要质量》的讲座，朱老师列举了很多生动的事例，来说明建立和谐的师生关系，对教育教学工作的重要性。会后我也认真思考了朱老师说过的话，结合自己几年来的工作情况，谈谈自己的心得体会。

　　朱老师讲座中的一段话，给我留下了深刻的印象。他说：“以学生为主，从教师做起；以尊重为主，从理解做起；以支持为主，从鼓励做起；以服务为主，从帮助做起”。在教学过程中，要尽量做到尊重理解学生，支持鼓励学生，帮助学生。亲切的笑脸、赞许的目光都是对学生的鼓励，也许学生对我们并没有多少要求，只要能从你的目光中觉察到你对他的肯定，就是对他最大的赞扬。就已经足够。而相反，如果教师总是批评学生，讽刺学生，势必会使学生反感，对老师有意见，进而对他任教的学科产生同样的感觉，带着这种逆反的情绪的，怎么可能上好课，怎么能学好这门课呢？亲其师而信其道，师生之间的关系好了，才能进行有效的教学活动，才能取得良好的教学效果。

　　一、以学生为主，从教师做起。

　　教学并不是单纯的教师教，学生学。要把学生放在主体的地位上，教师在讲授知识时起到了一个引导作用，一味的填鸭式教育不可能取得良好的教学效果。中国的传统观点，“师道尊严”“师威不可侵犯”总是把老师放在高高在上的位置，教师自己也有意无意的维持这种威严，以自我为中心，不肯放下面子和学生真诚的沟通交流，久而久之，必然使师生之间存在隔阂。要打破这种障碍，必须从教师做起，放下所谓的尊严，走近学生。

　　二、以尊重为主，从理解做起；以支持为主，从鼓励做起

　　学生虽然年龄小，身心都不成熟，但也是有思想的，有个性的个体，在教学活动中师生关系应该是“民主、平等”的，不仅仅需要学生尊重教师，同时教师也应该尊重学生的个性与人格尊重，使师生之间形成一个互相尊重、互相关爱的和谐关系。对学生要少说气话，多些温馨教育，多加以鼓励。鼓励的话像一段绳子，无形中就会拉近师生之间的关系。也曾在教学中遇到过类似情况，一个很聪明的调皮男生，作业完成的不好，我把他喊到办公室，骂了他一顿，没想到他很不满，订正起来也是赌气完成的。后来有一道题目他做的很好，我就抓住机会，鼓励了他几句，没想到他开心得笑了，做起题目来也很起劲，正确率也提高了。有时候，一句鼓励的'话会产生意想不到的效果。

　　三、以服务为主，从帮助做起

　　要利用课余时间，多去了解学生，走近学生，无论是作为班主任，或者任课教师，通过和学生的交流接触，能更好的了解他们想些什么，喜欢做些什么，学习生活中有什么困难，向他们伸出援助之手，帮助他们渡过学习的难关，或者生活的困境，让他们从心底里感受到你对他们的关爱，这样更有助于师生感情的加深。现在每次上好课后，总要问问学生还有什么不懂，不理解之处，鼓励他们问问题；或者在班级里走走，询问一些后进生，是否在学习上遇到什么困难，并耐心的帮助他们解决。记得刚参加工作时，收到一个学生写给我的纸条，上面倾诉了他在学习物理时遇到的困难，并表示决心学好物理，希望我给他点建议。后来我找到了他，和他谈谈心，了解到他学习困难的原因，并给提出了建议，以后又经常关心他的学习状况，询问是否有困难，在他进步的时候，在全班同学面前给与鼓励，后来他成绩有了很大进步。他的进步也带动了班级里的其他同学，也使得同学们和我的关系更加融洽，和谐了。

　　朱局长的讲座中，对如何正确处理好师生关系提出了三点建议：

　　1、少下结论，学会等待；

　　2、少用经验，尊重意外；

　　3、少说气话，温馨教育。

　　他告诉我们“学校无小事，处处是教育；教师无小节，处处是榜样。”对于我们新教师更应该从这段话中深深领悟点什么，为了能压住学生，让学生怕我们，上课时不敢对学生微笑，下课也不敢跟学生聊得太多，听了他的讲座，让我觉得，让学生“怕”是没有用的，而且容易使学生产生逆反心理，我们要做的是大胆的走近学生，利用我们年龄相近的优势，多多交流，在和他们的交流中建立良好的师生关系，使他们对老师不是怕，而是爱和敬。

　　总之，多在建立和谐的师生关系下功夫，对我们的教学工作，自身的发展，学生的身心发展都有好处，这也是成为一位优秀教师的前提。让我们在建立和谐师生关系上多努力吧，相信会看到很好的效果。

师生关系心得体会12

　　和谐融洽的师生关系在教学过程发挥着特殊、奇妙的作用。它像一根彩带拉近了师生心灵的距离，使学生学习动机由单纯的认知需要上升为情感需要，使教师工作动机由职业需要上升为职责需要。

　　良好的师生关系并不复杂：一方面是教师对学生的关心和爱护，另一方面是学生对教师的尊敬和信赖。

　　教师热爱学生，主要是受教师的理想、信念、教育观点、职业道德和事业心的支配，富有理智特征。而学生的尊师，则是对教师爱生的回应，往往是根据个人的主观判断和情绪体验来决定，更富有情绪色彩。因为尊敬和信赖，学生更多地表现出主动参与的激情。

　　因此，教师和蔼的态度，亲切有神的目光，真诚的信任和鼓励，是学生乐学的动力。由于师生之间不仅仅是教育者与被教育者的关系，同时也是领导者与被领导者，成熟者与未成熟者，有知者与无知者，长辈与晚辈等多重角色的关系，这就必然要求教师具有更大的吸引力、影响力和权威性。即要有渊博的学识和良好的教学艺术，有对学生始终如一的关怀和爱护、无私和没有偏见的品格，有庄重的仪表和举止等。只有当你真正成为充满人格魅力的教师，才会有和谐、融洽的师生关系，才会使你担当的教育角色发出耀眼的光彩。

　　实现师生关系的和谐不仅是发挥教师主导作用和学生主体作用的需要，也为教学过程中教与学之间信息的传递与反馈提供了有利条件。新型的师生关系没有固定的模式，但其重要意义却显而易见。我觉得要处理好师生关系要注意以下几点：

　　一、以爱为本，多一点尊重和信任。

　　爱心是和谐师生关系的基础。教师的爱来源于对学生深刻的认识和了解。知之深，才能爱之切。学生年龄虽小，但也有着同成年人一样的情感世界：懂得快乐与痛苦、羞愧与恐惧，有自尊心和荣誉感。教师对学生应多一点耐心，少一点急躁；多一些宽容，少一些指责。尊重和信任是沟通师生情感的桥梁。可以说，尊重是爱的'别名。尊重学生，就是尊重学生的人格，允许学生在思想、感情和行为中表现出一定的独立性，给他们提供更大的独立的活动空间。把学生作为与自己平等的人来对待，尊重他们的意愿和情绪，乐于倾听他们的意见和要求。当然，教师的爱决不是让学生放任自流，一味迁就，而是爱中有严，严而有度。严父型也好，慈母型也好，良师也好，益友也好，都必须以爱为前提。教师的爱是一种责任，因为爱，才会有师生情感的共鸣；才会有教和学的同步；才会有师生角色的互换；才会有师生教学的互补。

　　二、发扬民主，讲求一点“参与效应”。

　　教育家罗杰斯认为，教师的态度可以决定教学的成败。教师要善于为学生创设一种宽松、安全、愉悦的学习氛围，给学生成功、快乐、友爱的享受。教师要充分发扬教学民主，使学生能自由表达、自由参与、充分意识到自己的存在和价值。人人都有一种参与意识，都希望自己拥有一定的发言权和自主权，如果适时让学生们体会“我长大了”的成人感，重视并满足他们的参与意识，他们就会以积极合作的态度在课堂教学中发挥其主体的作用。可见，教学的民主是建立和谐的师生关系的活力所在。

　　三、注重个性，多一点欣赏眼光。

　　一名成功的教师总是带着欣赏的眼光和积极的心态投身于教学活动。教师真诚的期待不仅能诱发学生积极向上的激情，而且深刻地影响着学生智力和个性的发展。如果师生关系中没有真诚的欣赏，任何学生都可能失去自信心。所以，适度的表扬和鼓励，能让学生品尝到成功的喜悦，在被欣赏的愉悦体验中奋发、崛起。不容怀疑，每一个学生都有闪光的东西可以挖掘，关键是怎样挖掘，何时挖掘。对学生而言，被人欣赏特别是被老师欣赏无疑是一种幸福，是一种被点燃的信任。而教师欣赏学生也是一种境界和美德，是一种沙里淘金、发现绿洲的快乐。好的师生关系是最大的教育力量。

师生关系心得体会13

　　作为一名美术教师，我一直清楚地了解到色彩关系对于绘画的重要性。然而，随着我教学经验的增长，我逐渐认识到我在这方面的理解和应用还有许多不足之处。于是，我参加了一次色彩关系培训，希望能够更好地应用色彩学的知识来指导我的教学。在参加这次培训之后，我深深体会到色彩关系对于绘画的重要性，同时也更好地掌握了它的应用方法，下面我将与大家分享我的心得体会。

　　第二段：色彩关系的重要性。

　　色彩关系是指色彩在画面中形成的相互关系。在绘画中，通过巧妙地运用色彩关系，可以完美地表现出画面中所要表达的内容。色彩关系不仅仅只是单一的颜色的运用，而是需要基于色彩学的知识来进行搭配和应用。因此，对于美术教师来说，深入掌握色彩关系的概念和应用方法，是十分重要的。

　　第三段：培训的收获。

　　在培训中，我学习了关于色彩理论的'知识，包括色轮、色相、互补色等。这些知识让我对于色彩的运用有了更加深入的了解。同时，导师还让我们进行了一些实践操作，通过组合不同的颜色来进行绘画创作，并进行讨论和指导。这些实践让我能够更好地将理论知识与实际运用相结合，提高了我对于色彩关系的应用能力。

　　第四段：应用于教学。

　　通过这次培训，我不仅仅是学习了色彩关系知识，更重要的是我掌握了如何将这些知识应用于我的教学中。在我的课堂中，我会引导学生深入了解色彩关系，并通过一系列的练习，让学生更好地运用色彩关系来进行绘画创作。我通过学生的绘画作品来评估自己的教学效果，并及时调整我的教学方法，以便提高学生的学习效果。

　　第五段：总结。

　　色彩关系在美术教学中是一个至关重要的概念。通过参加色彩关系培训，我意识到了自己在这方面的不足之处，并学会了更好地运用色彩关系来进行绘画创作和教学。在今后的教学中，我会继续借鉴培训中所学到的知识和经验，不断地提高自己的教学水平，以更好地指导学生进行绘画创作。

师生关系心得体会14

　　师生关系是教导系统中最复杂、最重要的一种人际关系。做为教导者，与同学建立良好的师生关系则显得尤为重要。民主平等、尊师爱生、教学相长的良好师生关系有利于促进同学健康进展，有利于提高老师教导的效果，促进教导胜利。惟独师生关系和睦健康，同学才会乐于接受教导，才有可能被培养成为符合社会进展需要的高素养的人才。

　　建立良好的师生关系我认为主要有以下几点：

　　1.敬重同学、相信同学，以同学为本，敬重同学，平等相信，后进同学更需要老师赋予他们纯真的爱。他们盼望得到学生的敬重，更盼望得到教师的重视和相信。相信是催人向上的力气，是教导同学的一种特别手段。对于不同的同学我们要一视同仁，好同学多赋予鼓舞和体贴，差同学我们更要多举行鼓舞，让他们熟悉到他们和大家是同样的，让他们渐渐找到自信，增加自尊心，自信念，进而推进自己主动的学习。

　　2.努力和同学成为知心伴侣。老师与同学的沟通就不应局限于课堂短短的几非常钟，而要走进同学的生活，认识、把握他们的年龄特点、思想情况、爱好兴趣及社会对他们的影响，有针对性地开展心理教导活动。在学习中，我们要多一些时光与同学相处，课下可以与他们谈天、做嬉戏，课上，和他们一起学习。小学组织大型活动时，与他们一起表演节目。渐渐的使彼此产生互相相信，这样能够与同学之间形成特别的友情，慢慢消退师生之间的芥蒂。他们有了兴奋的事就忍不住要告知老师，有了小苦恼也会第一个向老师倾诉。感触着他们那一颗颗相信的心，并乐观地回应，与他们共享欢乐，协助他们解除苦恼。

　　3.要做同学的指引者、协助者。运用启发式的教学办法，激发同学的学习爱好，鼓舞他们乐观主动的探究。同学的主体作用的发挥离不开老师的指引，老师的指引不仅是让同学把握现成的结论，更要引起同学的爱好，特殊是在同学解决问题的思维过程中要举行方向性的引导。久而久之，同学的`发散思维和学习潜能会渐渐被激发出来，这对他们以后的学习有很大的协助。

　　4.以身作则，为人师表。小学老师既要做理论上的巨人，又要做行动上的楷模。老师要求同学那个做到的老师首先做到，为人师表要求老师要有正确的人生观，世界观，历史观。有正确的信心就会自然的感染和激励同学树立这种信心，从而使同学把种信心转化成学习的动力和力气。为人师表，要求老师有高的思想道德修养和行为规范实力，在同学心目中，老师是人格的化身，是榜样是楷模。惟独当自己的严格要求自己，成为他们学习的榜样，才干使同学越发信服自己。

　　总之，建立良好的师生关系应当从老师自身做起，老师首先要提高自身的素养，用自己的身和心去影响同学。老师有热爱同学、无私奉献的精神，同学才会热爱老师；师生之间关系协调，两者才会产生感情上的共鸣，从而进入教导教学的最佳境界。在良好的气氛、心情和心境下，同学接受教导的乐观性较高，感触性较敏捷，反应实力较强，思维较活跃，更易于理解学问。

师生关系心得体会15

　　教育叙事，即是讲有关教育的故事。它是教育主体叙述教育教学中的真实情境的过程。让我们把自己过去教育生活中司空见惯的幽微细节重新审视，去发现其中细微的教育蕴涵，从而把作为叙事者的教师自身的思维触角引向自我教育生活的深层，使看似平淡的日常教育生活显现其并不平凡的教育意义。

　　通过这次培训，使我感受颇深，受益匪浅。作为一名教师，通过学习我认识到：要照亮别人，首先自己身上要有光明；要点燃别人，首先自己心中要有火种。一个好教师，不仅要有学术上的影响力，而且更重要的是人格的感召力。高尚的师德就是一部好的教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的教育是潜移默化的、巨大的、深远的，甚至是受益终生的。

　　我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。如果教师养成了“自省”精神，就可以在一日工作完后，自检一下自己是否尽职尽责，反省自己可以激励自己，这是不断进步的表现。不省，自己就不知道自己长在哪里，不足在哪里，只有这样才能不断提高自身的道德品质。

　　我在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的'学习积极性，努力提高教育教学量。

　　我认为要建立一种和谐的师生关系。教师与学生之间的教与学的关系处理得好，会教学相长；但处理不好，会产生对立情绪，造成教师教学效果不好，学生不愿意学的局面。师生间的矛盾的主要方面在于教师，而不是学生，老师应去研究学生的心理，研究学生的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果。老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多。师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。

　　在今后的工作中，我一定努力培养扎实高效的工作作风，干事创业，保质保量完成学校交给的任务，一定树立服务意识，为学生搞好服务。为教育的发展尽自己的微薄之力。