施工企业岗位职责

　　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的施工企业岗位职责，欢迎阅读与收藏。

施工企业岗位职责1

　　严格遵守国家法律法规和公司规章制度，严格按照《会计法》和《企业会计准则》的规定依法记账、核算公司的各项经济业务，认真履行财务工作职责；

　　组织编制公司日、月度成本、资金使用计划、财务指标。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

　　负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算等有关制度，督促各项制度的实施和执行；

　　负责定期编制年度、季度、月度财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

　　负责编写财务分析及经济分析报告。会同公司有关部门，组织经济分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见或建议；

　　积极参加公司各类经营会议，积极参与公司生产经营决策；

　　负责公司资金的使用和调拨，严格按照公司《资金审批制度》办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管好有关财务印章、空白收据、空白支票等；

　　负责公司固定资产的价值管理。会同生产、经营、人力资源部、行政等实物资产管理部门，审计监督固定资产的购建、转移、报废等业务，正确计提折旧，定期组织盘点，做到帐、卡、物相符；

　　负责公司存货的管理，会同经营、生产等部门，定期组织清查盘点，做到帐、物相符；

　　负责对公司低值易耗品盘点核对。会同行政部做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

　　负责公司产品成本的`核算考核工作。制定适合公司特点和管理要求的规范成本核算方法，正确分摊成本费用，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化。监督成本变动幅度，及时向主管副总经理汇报，便于生产参考；

　　加强财务档案的管理工作，负责公司证照、印鉴管理；做好财务人员的学习培训工作；

　　负责入厂物资、出厂产品销售的计量、统计工作，负责计量器具精度复核工作；

　　认真完成公司领导交办的其它工作任务。

施工企业岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作。

　　2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。

　　3、参与招标文书中技术要求的`审定工作。

　　4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；

　　5、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。

　　6、处理施工现场的有关技术性问题；

　　7、负责对工程重大变更提出决策性意见。

　　8、全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收。

　　9、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报工程进展情况。

施工企业岗位职责3

　　1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，下发给相应部门和有关人员；

　　2、收集工程使用的原材料、制品、设备等产品的.质量证明文件，负责材料、施工机具和设备的检验和报审工作；

　　3、负责施工技术资料的搜集、整理、装定、审查，及时、准确的提供各类建筑材料、试件的试验资料；

　　4、深入现场，了解施工进度，掌握质量情况，确保资料的真实性，确保资料与工程同步；

　　5、负责有关工程图纸、文件的收发工作，及时整理、归档并作好收发文登记台帐。

　　6、负责整理各阶段验收资料和交竣工资料，整理和归档装订竣工图；

　　7、负责竣工后资料的移交，及时办理好验收移交手续。

施工企业岗位职责4

　　1、完成公司下达给经营部的经营管理目标；

　　2、行使对经营部的经营管理；

　　3、负责对经营部经营过程中的业务/服务事务做出协调和推进，解决业务/服务中的问题或提出方案，并在授权内做出决定；

　　4、对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推进负责，保障经营部各项营运工作的顺利开展；

　　5、协助统筹经营部的行政、人事管理工作；

　　6、全面协助经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；

　　7、分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的.有效落实；

　　8、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；

　　9、协助公司企业文化的传播及员工的素质教育、培训，提高团队协作精神；

　　10、与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；

　　11、开展正常外联活动；

　　12、制定经营部经营目标及管理方案；

　　13、主持召开经营部的日常工作例会和决定一些经营计划及管理方案；

　　14、完成上级交办的其他任务。

施工企业岗位职责5

　　1、全面负责财务部管理工作。

　　2、完善企业内控设计和监督。

　　3、完善企业财务管理制度。

　　4、每月编制财务报表及分析报告。

　　5、通过数据找出问题，协调沟通其他相关部门一起，严格控制成本。

　　6、负责公司所有费用支出的审核。

　　7、公司销售政策及方案的审核。

施工企业岗位职责6

　　1、负责建筑工程项目账务处理、报销单据整理、报表编制;

　　2、协助工程项目经理编制资金周、月、年计划报表;

　　3、进行施工项目收入成本核算，准确记录施工项目业务往来;

　　4、核对出纳现金和银行存款日记账;

　　5、往来账核对和清理;

　　6、协助财务部工作对接;

　　7、及时、准确的传达上级指示及执行;

　　8、及时完成财务部要求的各项报表;

　　9、完成工程项目班组、供应商对账，付款申请;

　　10、其他领导交办事项。

施工企业岗位职责7

　　1、坚守岗位、遵纪守规、履行岗位职责，认真负责审核施工进度分项工作量、施工核算、施工决算等全面工作。

　　2、遵守国家法律法规及有关工程造价的管理规定，遵守合同和各项规章制度、服从领导、保守公司商务机密。

　　3、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑法律、规定、定额标准和费率。

　　4、熟悉施工图（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制。

　　5、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定。

　　6、根据施工图纸预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算。

　　7、经常深入施工现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做出调整方案。

　　8、研究工程符合规定的.有关项目，拟定并出具工程变更资料，及时办理增加项目。

　　9、根据预算定额、施工进度计划及建安经济规章、技术措施编好施工图预算、施工预算。

　　10、编制单位工程材料控制计划、临时设施费指标和现场经济指标上报公司。参与项目部管理责任书制定。

　　11、参与工程招标工作，负责报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对投标价编制资料不泄露、不失密。

　　12、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办业务工作。参与组织业务培训，执行建筑法律，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确、真实。

　　13、在计量计价核算中，尽量减少误算、漏算，决不估算冒算。在对项目工程的计价、审算、追加、调减、索赔或赔付中均保证核算计价的合理性和合法性。

　　14、认真进行项目工程分部、分项、各班组成本分析及工料分析，并收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总，列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。

　　15、严格执行国家施工造价的政策规定和规范标准，秉公办事，绝不弄虚作假、徇私舞弊，严格造价业务的盖章签字。

　　16、完成公司领导交办的其他工作。

施工企业岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.负责按照有关现金管理与企业会计制度的规定收支现金，核算现金的各项收支业务。

　　2.负责记录现金日记帐，逐日结出余额，并做到帐实相符。

　　3.负责票据的有效性、金额的准确性的审核。

　　4.负责编制每日现金流量表。

　　5.负责记录现金支票登记簿及空白票据的保管、核对。

　　6.负责现金出纳。

　　7.完成领导临时交办的'其他工作。

　　任职要求：

　　1.教育背景:财务金融类本科及以上学历;

　　2.工作经验:一年以上财务类相关工作经验，优秀应届生毕业生亦可;

　　3.技能技巧:持初级会计师资格证书、会计上岗证;

　　4.态度:人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。

施工企业岗位职责9

　　本职：

　　统筹管理公司的各项安全事宜，制定、完善相关制度，负责安全管理部内部的组织管理，完成总经理交办的其它各项工作。

　　职责与工作任务：

　　1、统筹管理公司的各项安全事宜，制定、完善相关制度：

　　1）学习、宣传、贯彻上级有关安全生产、综合治理、人防、防汛、消防文件的指示精神及相关法律、法规；

　　2）正确传达上级对安全工作的要求、指示，并认真组织落实；

　　3）根据有关法律、法规和上级要求，组织制定、完善集团公司各项安全管理规章制度和安全技术操作规程，并检查、监督落实；

　　4）积极配合上级安全部门的安全检查；

　　5）每半年组织一次专业性安全大检查，参加各类安全工作会议；

　　6）负责公司安全保卫工作的统一部署，并组织监督、检查，提出改进意见；

　　7）及时了解掌握各工程监理部门的工作动态及其它工作情况，组织对各工程监理部门的安全生产检查，并提出改进意见；

　　8）协助做好各类事故的.调查、处理；

　　9）负责与当地安全机构建立并保持良好的关系。

　　2、负责工程监理部门的组织管理：

　　1）负责制定安全管理月度、季度、年度工作计划，并组织实施；

　　2）负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；

　　3）负责本部门人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；

　　4）负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

　　3、完成总经理交办的其它各项工作。

　　权力：

　　1、对公司工程监理部的安全生产与安全保卫的监督、检查权。

　　2、对安全生产与安全保卫工作的改进建议权。

　　3、有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权。

　　4、对所属下级的工作有监督、检查权。

　　5、对所属下级的工作争议有裁决权

　　6、本部门预算内的费用使用权。

施工企业岗位职责10

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、根据公司年度及长期经营计划，为企业编制年度综合财务计划，制定费用控制标准;

　　3、企业经营状况、财务收支及各项财务计划的`具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告;

　　4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行，对公司税务进行整理筹划与管理;

　　5、建立公司内部核算组织，完善财务核算和财务管理的规章制度。

施工企业岗位职责11

　　1、负责项目费用报销与材料款申请审核、项目施工台账登记等工作;

　　2、负责项目会计核算及成本核算与发票登记及移交工作;

　　3、负责项目的税务筹划与成本筹划工作，保证相关发票及后附的原始凭证合法、签名手续的合规，维护付款通道畅通，并对项目进行财、税分析工作;

　　4、负责与业主、总包请款及账目核对工作，保证请款资料和手续完善，确保请款顺利到账;

　　5、负责项目的固定资产管理及与总部定期对接核对，保证固定资产的'安全和完整;

　　6、协助上级的相关工作。

施工企业岗位职责12

　　一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。

　　二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件，收集整理技术文件及修改意见。

　　三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。

　　四、参加编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的`措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。

　　五、严格执行《建筑工程强制性标准》（房屋建筑）20xx版。

　　六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案，计划。

　　七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。

　　八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配资金使用，提高经济效益。

　　九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。

施工企业岗位职责13

　　1.根据公司发展战略，协助总经理制定公司整体财务规划及财务部发展规划。

　　2.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划并执行预算执行情况。

　　3.定期组织编制会计报表，财务状况说明书，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议。

　　4.整体税务筹划，监控税务申报;

　　5.配合内、外部审计工作，采取措施解决发现的问题。

　　6.负责公司融资业务。

施工企业岗位职责14

　　1、掌握市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；

　　2、负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准；

　　3、培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体素质；

　　4、控制成本开支，提高增收创利水平；

　　5、负责经营项目经营情况总结、汇报；

　　6、协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标；

　　7、关心了解员工岗后生活情况。

　　8、全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的`有效落实及保障经营管理目标的实现；

　　9、代经营部主任分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；

　　10、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；

　　11、定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；

　　12、代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；

　　13、协助经营部主任开展正常外联活动；

　　14、协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案；

　　15、完成上级交办的其他任务。

施工企业岗位职责15

　　负责根据公司发展战略，制定公司整体人力资源发展规划，编制部门费用预算，并予以实施；

　　负责优化公司人力资源管理的相关制度、流程；

　　负责根据公司发展需求，不断优化、调整公司各部门组织架构设置和岗位设置，编制各岗位职责说明书并随时更新；

　　负责根据用工需求对员工进行招聘与甄选，并对员工的.晋升、降职、岗位异动出具意见；

　　完成上级交办的临时性工作。