市场部总经理岗位职责

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的市场部总经理岗位职责，欢迎大家分享。

　　市场部总经理岗位职责 1

　　带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案，建立公关、广告、活动、新媒体推广体系，配合销售部达成销量目标。

　　工作职责:

　　1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、指导企划组建立活动策划体系，逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应，梳理地方乐园b类活动的.执行方案;

　　3、制定公司品牌推广策略，维护及提升公司品牌知名度;

　　4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。

　　任职要求:

　　1、 8年以上市场管理相关工作经验;

　　2、对市场营销工作有深刻的认知和理解，较强的市场感知能力，敏锐的市场动态把握能力;

　　市场部总经理岗位职责 2

　　1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的.实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;

　　2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;

　　4、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

　　市场部总经理岗位职责 3

　　1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议;

　　2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划;

　　3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出;

　　5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程;

　　6、指导、监督市场信息和数据的'分析工作，并审核市场研究报告;

　　7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实;

　　8、指导新型推广渠道的拓展工作;

　　9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。

　　市场部总经理岗位职责 4

　　1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;

　　2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告;

　　3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的.推广宣传方案进行审核、督导、评估;

　　4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理;

　　5、新产品：对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案;拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算;

　　6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估;

　　7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;

　　8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;

　　9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;

　　10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;

　　11、其他：完成公司领导交办的其他工作。

　　市场部总经理岗位职责 5

　　一、组织工作

　　1、组建高水平销售团队;

　　2、按公司要求制定销售任务执行计划;

　　3、制定正确有效的销售流程与口径;

　　4、制定合理有效的培训教材;

　　5、制定有效的团队激励措施。

　　二、执行工作

　　1、高效安排团队的.执行实施;

　　2、按公司要求做好上传下达工作;

　　3、监督日常销售团队任务执行情况进度;

　　4、定期展开团队提升培训工作;

　　5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合;

　　6、完成总经理交办的其他任务。

　　市场部总经理岗位职责 6

　　职责：

　　1、负责项目拓展工作，具体包括：竞争对手、开发商、项目信息搜集，了解及熟悉项目详细信息;

　　2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，建立开发商的人脉关系;

　　3、项目的'初期谈判，阐述清楚公司的运作模式，获得提报机会，尽可能的把新项目转化成签约项目;

　　4、定期拜访新项目及老项目、提报新项目，对项目作深度洽谈。维护客户并进行深度合作开发;

　　5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及进行分析评估;

　　6、完成公司下达的销售任务。

　　7、完成领导交代的其他工作。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

　　2、熟悉房地产行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

　　3、五年及以上互联网、房地产行业营销及管理工作经验，熟悉开发商运作模式;

　　4、具有有良好的沟通技巧和较强谈判能力，有客户拓展及客户服务能力;

　　5、能够承受一定的任务压力，通过创造业绩来实现自身价值

　　6、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

　　市场部总经理岗位职责 7

　　1、结合校园聚类市场的实际情况，组织制定合理的校园聚类客户业务拓展策略并做好相关支撑工作。

　　2、负责拟定校园市场的发展策略、营销策略、竞争策略及服务营销策略，承担校园客户营销服务工作的业绩考核指标。

　　3、组织实施校园客户差异化营销活动，提供综合信息服务，制定校园市场经营发展目标，组织实施，提出指导意见并跟踪考核。

　　4、负责全省校园市场的'业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织以及数字校园推进等工作，并组织关键样板客户的销售签约。

　　5、负责全省校园客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调查及市场预测；

　　6、负责制定校园客户营销的业务流程、服务标准，组织在全省建立并完善统一的校园客户业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。

　　市场部总经理岗位职责 8

　　1、负责所在区域的市场布局与业务拓展工作，完成公司下达的年度销售目标;

　　2、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向;

　　3、维护好公司和客户之间的`业务合作关系，定期做好回访工作;

　　4、负责项目的运作管理，包括成果的提交确认、项目收款、应收账款等事宜。

　　市场部总经理岗位职责 9

　　职责：

　　1、负责配合总经理工作，完成项目信息整理与汇报

　　2、客户关系维护，完成项目跟进与签约

　　3、关注项目实施各阶段的工程进度；

　　4、主要项目类型：污水处理、黑臭河道治理、农村环境综合整治、畜禽养殖粪便及废水综合处置、设计施工运营维护；

　　5、协助领导处理其他事务。

　　岗位要求：

　　1、年龄：26—38（男女不限），大专及本科以上学历；

　　2、具有较强的沟通表达能力、亲和力、主动性；

　　3、大型企业工作经历优先；

　　4、能够适应出差，有驾照者优

　　市场部总经理岗位职责 10

　　1、负责带领团队拓展各项公司业务：企业宣传片、短视频、VR全景等企事业单位影像服务;

　　2、制定部门发展规划及工作目标，完成公司下达的相关业务指标;

　　3、组建业务团队，负责团队培训、提升、持续优化团队结构;

　　4、身体健康，品行端正，为人诚信，具有进取精神，无任何违法违规记录;

　　市场部总经理岗位职责 11

　　职责：

　　1、协助市场部经理开拓市场，管理客户。

　　2、更新公司运价，处理日常报价。

　　3、市场经理交代的.其他任务

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，物流、商务、国际贸易等相关专业优先。

　　2、有一定英语基础。

　　3、有物流和外贸工作经验、国际货运代理市场或业务经验优先。

　　4、良好的语言沟通能力和强烈的团队合作观念。

　　5、执行力强，对工作认真负责。

　　6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

　　市场部总经理岗位职责 12

　　1、负责公司K12教育领域业务的市场推广及运营。带领市场团队，完成各类市场推广活动的组织，策划与实施。

　　2、了解本地区教培市场及公司各校区的市场运营情况，根据各校区的情况制定相应的市场营销方案。

　　3、负责市场调研报告及竞争对手信息搜集，密切关注同行业的`市场动向，行业变化，发展趋势，定期提供相应的市场信息报告。

　　4、维护并建立良好的客户群及媒体群关系，负责公司对外品牌宣传推广及各平台媒体推广工作。

　　5、负责公司产品线上及线下的市场推广方案的制定及实施。

　　6、负责本部门人才培养及团队建设。

　　市场部总经理岗位职责 13

　　工作职责：

　　1、负责产品线区域布局与渠道布局设计，协助产品经理制定区域产品策略

　　2、负责特渠、电商、新零售等渠道进行产品销售新渠道增长源设计

　　3、负责重点产品在重点区域（华东、华中南）、渠道的模式打造，推动观摩复制

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业

　　2、快速消费品行业5年以上省区管理经验

　　3、熟悉传统、特渠、电商等渠道操作，熟悉南方市场

　　4、市场规划、组织协调能力、创新能力佳

　　5、提供健康证

　　市场部总经理岗位职责 14

　　职责:

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　5、月底客户款项跟进;

　　6、积极配合和执行公司下达的章程;

　　任职要求:

　　1、高中以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;

　　3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的`应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先;

　　5、熟悉OFFICE办公软件;

　　市场部总经理岗位职责 15

　　1、负责建立和管理销售团队，结合公司业务发展目标，业绩指标制定，明晰市场定位、目标、发展战略并落实;

　　2、领导销售团队开发、拓展新销售渠道，发掘与客户的深度合作机会，同时加强公司各部门团队的.协作;

　　3、管理维护客户关系，为重点客户制定方案，有效维护与客户的合作关系及长期战略合作计划;

　　4、根据公司价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订、并跟踪合同回款事宜等。

　　市场部总经理岗位职责 16

　　1、根据厂家和集团要求，拟订市场活动方案以及制定市场预算

　　2、开展店内及店外的各类活动，并负责策划、制作、执行工作;

　　3、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的`媒体推广活动工作;

　　4、负责收集市场信息和竞争信息，提供市场分析报告;

　　5、负责项目文稿创作，推广计划及策略的制定，以便达到最佳宣传效果

　　市场部总经理岗位职责 17

　　职责描述:

　　1.负责品类渠道费用管理，包括费用预提、费用审批、费用核销等，每月回顾费用使用效率;

　　2.负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾;

　　3.与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行;

　　4.制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析;

　　5.追踪新品分销、分销费用及核销;

　　6.负责品类产品的滚动销售预估，对接供应链完成生产预估以库存管理;

　　7.收集终端活动执行信息及竞品信息;

　　8.完成月度常规报表及领导分配的`临时表格;

　　9.定期走访市场，了解负责品类市场表现情况;

　　10.与合作部门进行工作沟通，并保持良好关系;

　　岗位职责:

　　1.本科以上学历;

　　2.市场营销，国际经济，商业管理等专业;

　　3.快消品有销售及市场营销至少8年以上从业经验;

　　4.熟练电脑操作，excel、word等office软件应用;

　　5.有较好的解决问题能力、项目管理能力;

　　市场部总经理岗位职责 18

　　职责：

　　1、主持市场推广部日常管理工作。

　　2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。

　　3、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。

　　4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。

　　5、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。

　　6、负责主持项目的'营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。

　　7、负责对广告的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。

　　8、负责公司活动宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。

　　9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

　　10、完成领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、市场营销、广告传媒、品牌传播等相关专业专科以上学历;

　　2、服装品牌策划相关职位工作经验3年以上，懂服装品类相关知识

　　3、对相关的品牌和市场推广有深入了解，有品牌推广经验;

　　4、较强的撰稿和文字编辑能力，深厚的文学功底，能撰写产品图册、广告、宣传片等文案创作能力;

　　5、能够独立设计整个设计、推广方案，活动策划等宣传活动方案。

　　6、熟练操作相关平面设计(PS、CorelDRAW)、PPT等应用软件，