市场部长的岗位职责汇编15篇 在我们平凡的日常里,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的市场部长的岗位……
在我们平凡的日常里,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的市场部长的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
市场部长的岗位职责1
职责:
1、制定营销中心年度/季度/月度市场营销方案并监督执行;
2、统筹企业/品牌/产品宣传方案的策划及执行;
3、统筹公司级/营销中心级大型活动、车展活动、经销商市场推广及终端促销等活动的策划及执行;
4、统筹新能源营销中心市场部的日常工作、人员管理、公关公司的对接与管理等。
任职资格:
1、乘用车主机厂或新能源汽车3年以上相关岗位经历;
2、公关公司或主机厂1年以上相关岗位经历;
3、熟悉运用办公软件,有一定的数据整理、分析能力;
4、熟悉相关广告推广方式,如网络广告、户外广告、电视电台、新媒体等;
5、有大型公司行业市场活动工作经验尤佳;
6、思维富有想象力和创造性,创新意识强;工作细致认真,具有团队合作精神;
7、具备较强的.沟通、协调能力及分析、处理问题能力;
8、身体素质佳,责任心强,有良好的服务意识,有一定的抗压能力。
市场部长的岗位职责2
1、根据市场部活动策划,进行活动内容的发布及推广。
2、公司新品在国外各社交平台上的发布及推广。
3、负责国外网红的`信息收集整理。
4、海外广告平台的对接与联系。
5、新推广渠道的开发工作。
市场部长的岗位职责3
1.展市场调研,制订公司产品营销方案的策划,并监督落实;
2.负责公司产品宣传方案的制订,确定宣传渠道,宣传载体等;
3.负责公司年度展会计划的制订,参展方案的.设计等;
4.负责公司网站管理,公司宣传资料的设计与制作;
市场部长的岗位职责4
职责:
1、负责销售工作的具体推进,并监督检查销售计划的执行;
2、负责组织销售渠道的拓展与维护工作;
3、负责组织客户关系管理工作;
4、主持召开市场部周例会,总结上周工作并公布本周内市场部重点工作;
5、监督、检查、巡视、制定市场部的'各项工作。
6、每月月初汇总上月市场部各市场专员的销售业绩以及各项数据,交至校区行政专员处。
任职要求:
1、大专学历以上,至少1—2年相关工作经验;
2、计划能力、执行能力、沟通协调能力、危机处理能力、学习能力要强;
3、熟悉教育市场,具备市场统筹管理的能力;
4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;
5、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;
6、具备优秀的谈判能力。
市场部长的岗位职责5
1)根据公司整体战略,制定销售业务计划方案,监督实施全过程,完成业绩指标;
2)收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持;
3)跟踪、搜集市场及行业信息,拓展媒体广告客户;
4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系;
5)协调内部资源,确保高效达成客户的需求;
6)负责管理和培训市场部的'市场人员,安排并指导部门日常工作;
7)建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作;
8)对总经理负责并汇报工作。
市场部长的岗位职责6
1.部门文件系统的建立与维护,负责整理客户资料。
2.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
3.协助销售人员工作,并协助部门经理同各部门的'沟通。
4.负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。
5.维护客户管理系统,跟进客户反馈意见,处理客服事宜。
6.协助销售人员制作投标书,整理商务合同,并与财务对接跟进收款事宜。
市场部长的岗位职责7
职责:
1、负责事业部企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标,制定会员全年营销活动策划,提升会员返店率、销售占比达成,并及时总结分析,为营销方向提供有效数据;
3、完成公司所有识别系统的'整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;
4、负责事业部品牌建设、微博、网站、APP、微信等新媒体宣传推广,市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范;
5、负责监督检查门店营销项目执行结果,市场营销费用统筹、预算与控制;
6、配合运营中心制定整体推广方向,按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。
任职要求:
1、20xx年以上企业市场管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
2、性别不限,30-40岁,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的职业素养、强烈的责任心和团队精神;
3、具备良好的市场策划实施能力,熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况,进行市场分析,并结合区域特点提出一些营销建议,熟悉市场行业动态,熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;
4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力,善于沟通,有出色的组织协调能力及分析判断能力,有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。
市场部长的岗位职责8
1、工作认真仔细,态度端正负责,有无工作经验亦可,具备团队合作精神。
2、有较强的学习能力和求知精神,能较好应对工作中遇到的`挑战和机遇。
3、英语对话及写作能力较强,能融会贯通地学习新知识,在指导下承担部分笔头翻译工作。
4、能和客户进行良好沟通,协助执行公司的各类葡萄酒活动。
5、支持并协助设计、生产公司宣传品,包装及任何其他相关产品。
市场部长的岗位职责9
1、负责业务的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的任务;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门每年/季/月的'业务开展计划和预算报告;
4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析;
5、负责市场部业务成绩的统计与分析,并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论,对管理办法进行研究、改进和学习;
7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;
8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;
市场部长的岗位职责10
1、制定适合本地市场的市场活动计划,发掘当地市场机会
2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动,并在活动中协调各部门工作人员
3、与销售顾问一起工作,开发区域内品牌宣传及曝光点(店招,户外广告,灯箱,平面媒体广告等…)
4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划
5、贮存并管理促销材料
6、准备促销所需相关资料
7、每日信息分析及报告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料
9、报道资料的收集与撰写
10、本地区市场环境数据的'收集、分析工作
11、客户、消费者数据的收集、分析工作
12、竞争店促销活动的收集,整理后提供给相关部门
13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集,整理后提供给相关部门
14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作
15、按照上海大众市场专员工作职责执行
市场部长的岗位职责11
1、支持产品经理制定、规划全国产品策略;
2、进行全国专家体系建设工作;
3、全国性产品项目的制定及推动;
4、全国性产品会议的策划及组织;
5、组织全国性内部产品培训工作;
6、临床项目的跟进工作。
市场部长的`岗位职责12
岗位职责:
1、根据公司的经营发展战略和目标,协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作;
2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档;
3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施;
4、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源,处理对外公共关系,支持配合分支机构的`工作;
5、完善客户信息,形成客户档案;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有至少2年物业行业市场拓展经验;
2、有较强的社会活动能力和交际能力,综合素质好,能熟练操作办公软件,有一定的写作能力及语言表达能力,了解物业行业的接管/运作,并能对市场做出正确的分析;
3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;
4、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;
5、能熟练使用电脑及各种办公软件。
市场部长的岗位职责13
1.协助产品经理的工作,完成产品经理分派的工作。
2.所负责产品的市场调查,市场信息的'搜集、整理、初步分析。
3.所负责产品市场信息数据库建立及管理。
4.广告文案写作及创意,选择市场宣传方案的建议。
5.负责宣传推广材料的策划和文案。
6.负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作,收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息,及时给予应对措施。
7.提出产品包装改进的可行性建议。
8.定期向直接上级述职。
9.完成上级领导交办的其他临时事项。
市场部长的岗位职责14
1、对部门人员进行产品知识培训,指导,督促,考评和管理;
2、制作产品手册,撰写市场营销方案,并对各区域销售经理进行产品知识培训等;
3、具备市场敏锐度,发现市场需求,开发适合的新产品。
4、数据统计和分析,书写分析报告,发现问题,并提出解决问题方案。
5、配合各区域销售经理开发市场,提高市场占有率
市场部长的岗位职责15
职责:
1、根据公司战略制定市场推广计划,负责市场项目的运作;
2、制定市场宣传及市场推广策略,达成销售目标;
3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;
4、发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴,并负责协调涉及市场活动的各种外部关系,业务关系维护;
5、做好部门团队建设,增强团队的凝聚力,营造和谐积极的'工作氛围;
6、配合销售及教学部完成招生及教学活动,完成业绩指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,有三年市场推广工作经验及一年以上同岗位管理经验,有教育培训行业经验者优先;
2、工作责任心强,沟通表达能力强;
3、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,有较强的协调能力。