社区人员辞职报告

社区人员辞职报告范文

　　随着个人的文明素养不断提升，越来越多的事务都会使用到报告，不同种类的报告具有不同的用途。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编帮大家整理的社区人员辞职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

社区人员辞职报告范文1

尊敬的领导：

　　您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的.一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

　　非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼!

辞职员：

20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告范文2

尊敬的领导：

　　你好！

　　今天，我将提交辞职报告。我很抱歉我不能再为社区服务了，因为我搬到了一个新家，离工作的地方很远，照顾我的家庭也很麻烦。还有其他个人原因，我最终决定辞职。我通常的'主要工作：

　　1、建立和维护与社区内其他代理商和组织的关系，满足社区的需要，防止服务的重复。

　　2、准备并保存预算报告、人员记录或培训手册等记录和报告。

　　3、指导专业、技术人员和志愿者。

　　4、对工作人员和志愿者的工作进行评估，以确保项目具有合适的质量和资源得到有效利用。

　　5、项目预算、设备和支持服务的规划和管理。

　　6、为实现董事会或高级管理设定的目标，建立和监督管理程序。

　　7、参与组织参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

　　8、分析法律法规的变化，确定其对代理服务的影响。

　　9、研究和分析成员或社区需要确定项目指标。

　　我希望以上任务能帮助招聘下一个社区服务经理，给社区带来不便，请理解，希望我的辞职申请能得到批准。我希望社区最近能招聘社区服务经理，以帮助我做好交接工作。谢谢你！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告范文3

尊敬的领导：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　不知不觉在×××公司工作了快一年了，在工作的这段期间，在公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

　　提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的'工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

　　最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼!

　　辞职员：

　　20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告范文4

尊敬的邓主任：

　　您好！

　　不幸的是，我在这个时候辞职了。我来这里快四个月了。这个单位的气氛和一个大家庭一样。我的同事和领导对我很好，在这里学到了很多东西。

　　在这三个多月的工作中，我确实学到了很多东西。然而，我觉得我在工作中没有取得任何成就。我开始思考我是否适合这份工作。我觉得我付出的太少了，拿不到这样的薪水。然而，我渴望得到高薪。一方面，我可以缓解未来生活的经济压力。另一方面，我希望找一个离家更近的`社区来照顾我的父母。

　　我也很清楚，此时向单位辞职是对单位自己的考验。该单位正值就业之际。目前，在项目开发中，所有前续工作都非常重视单位的下一步。正是考虑到单位今后各项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而犯错误，我郑重向单位辞职。

　　离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，真的很舍不得，舍不得同事之间的真诚和友好。

　　但我还是要决定离开，我请求单位原谅我的离开。

　　祝单位蒸蒸日上！

此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告范文5

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　下面我就妇联一年来的工作，述职如下：

　　开展“妇女儿童之家”创建工作，是切实做好新形势下妇女儿童群众工作的重要举措。自去年，市妇联提出在三年之内实现“妇女儿童之家”阵地全覆盖的目标，金阊区妇联召开创建“妇女儿童之家”专题工作现场会，留园街道妇联着力把“妇女儿童之家”建设作为妇联的组织建设重点，积极整合各方资源，开展各种实践活动，扎实抓好“妇女儿童之家”的创建工作。

　　去年年底，来运社区成功申报通过苏州市、x苏拾妇女儿童之家”示范社区。今年，我街道嘉业阳光城、新庄、虎丘路、玻纤路、硕房庄5个社区申报了区“妇女儿童之家”示范、合格社区。目前，我街道11个社区已经有6个社区建立完善了“妇女儿童之家”的阵地建设，另外5个社区于今年年底前完成挂牌。

　　现将一些主要做法汇报如下：

　　一是提早谋划，积极部署。根据市、区妇联关于创建“妇女儿童之家”的创建要求，为了确保创建工作顺利开展，取得实效，街道妇联认真研读文件，对照条件，未雨绸缪，提早谋划。今年年初，就及时向分管领导和街道党工委汇报“妇女儿童之家”建设思路，并召开专题会议传达和部署，明确各社区将推动“妇女儿童之家”阵地建设作为社区党建带妇建的重要内容，列入社区党委(总支)工作的目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰，确保“妇女儿童之家”建设有效开展，为推进“妇女儿童之家”建设工作顺利开展奠定了基础

　　二是统筹建“家”，扎实推进。留园街道处于城乡结合部，过去配套基础设施不到位，社区活动用房紧张。这两年，为了改善社区办公条件，街道积极探索多种途径改善社区办公条件。街道按照“最方便的空间给居民办事，最大的空间给居民活动，最小的空间给社区办公”的理念，通过收回街道出租门面房、清理废弃场地、改扩建原有活动用房的方式，利用老新村改造的东风，去年，改扩建了硕房庄、仁安社区办公用房。今年7月，先后完成了观景、虎丘路、玻纤路三个原办公条件相对薄弱社区的`活动用房建设及投用。如玻纤路社区从48平米的“蜗居”搬进了400多平米的新办公场所。街道妇联在社区新办公场所装修谋划之初就积极介入，抓住机会，确定“妇女儿童之家”活动场所，全力推进“妇女儿童之家”建设。

　　三是围绕中心，发挥作用。“妇女儿童之家”作为基层妇女儿童工作和活动阵地的中心，也是基层妇联宣传党的方针政策、维护妇女儿童合法权益、排忧解困的有效载体。在创建工程中，我街道按照“创出特x、创出亮点”的指导思想，结合街道和各个社区的实际，不断创新载体，开展丰富多x的活动，要求各个社区分别按照“组织建设好、宣传教育好、x保障好”三个板块细化“妇女儿童之家”建设的具体内容和要求。如利用时间节点、各种广场活动及社区宣传平台，经常x宣传妇女x知识，宣传展现优秀妇女风采，在广大群众特别是妇女同胞中潜移默化中宣传妇女的重要x和必要x。如嘉业阳光城社区博客中就有一个专门的妇联x，展示妇联工作风采。各个社区都有各种巾帼志愿者服务队伍，发挥了“妇女儿童之家”的作用。

　　四是整合资源，形成合力。在创建“妇女儿童之家”过程中，我街道本着“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的思路，开展创建工作。在去年成功创办成功来运社区的经验基础上，为了把“妇女儿童之家”既要尽快建起来，还要建设好。创建之初，街道妇联就明确了必须做到“三个统一”，即统一挂牌、统一上墙和统一场所，由街道妇联统一制作发放“妇女儿童之家”牌子，并在活动室显著处悬挂，“妇女儿童之家”所有服务项目全部张贴上墙，坚持一室多用、分时活动的原则，共享运用好社区活动室资源。建设中坚持搞标准规范化建设，做到六有：有固定场所、有制度、有台账、有品牌活动、有工作人员、有服务队伍。力求把“妇女儿童之家”建设成为妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、联系妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女x的新平台。

　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告范文6

尊敬的院领导：

　　你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的`决定。

　　我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开! 敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢! 最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利! 此致

敬礼!

辞职人：

　　20xx年X月X日

社区人员辞职报告范文7

尊敬的主任：

　　您好！我是 社区的社区服务管理员xx，我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了，因为我搬了新家，离这上班的地方比较远，兼顾自已家庭也比较麻烦，还有其他一些个人的原因，最后还是决定辞职。我平常的'主要工作如下：

　　建立、维护与社区内其他代理和组织的关系，满足社区的需要并防止服务的重复。准备并且保存记录和报告，如预算报告、人员记录或者培训手册社区指导专业的、技术的员工和志愿者。评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。计划和管理项目预算、设备和支持服务社区建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标，项目要求和项目利益的决策。分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响，研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

　　希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助，由此给社区带来的不便，还请谅解，希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员，以利于我做好交接工作。谢谢。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日