深化年心得体会

深化年心得体会范文推荐

　　篇一：深化心得体会

　　关于学习、实践深化课内比教学、课外访万家的心得体会

　　课内比教学有益于提高教师的备课能力、驾驭教材的能力、上课的能力，有利于教师形成良好的教学习惯，更好更快的促进教师的专业成长，让教学活动进入良性循环。如何才能深化课内比教学呢？本人以为只有把课内比教学化为日常的教学行为，只有把课内比教学化到教研活动之中，化到教研计划之中，才能深化这一活动。

　　一般来说，一次活动高潮一过，活动就将结束，不久便偃旗息鼓。要让活动能持续，只有让它常规化，简易化。教师应该说都有上好课的欲望，这便是上进心，教师担负着教书育人的职责，让它成为一种使命感。一个学校的发展关键在教师，如果教师能把教学的每个常规环节做好，回归教学本身，就是课内比教学这种活动的形式深化。

　　把课内比教学化到教研之中，就是要加强对教学的研究，要保证教研活动不走形式，对其时间、内容、结果均要有保证，要让教研日常化，要让专题教研在教学中体现出来，要把教研放在教学实践中，要让教研指导教学，教学促进教研，不管是“比教学”这种形式，还是专题教研、单课教研，都要做好教研规划，并按时实施，之后还要形成成果，总结经验教训，形成教学资源。

　　对于课外访万家，这无疑是一种很好的教育活动，要求教师首先要有一颗爱心，一颗社会责任心。家访的内容，从大的方面说，就是促进学生健康成长，成为一个对自己、对社会有责任的人。家访这种形式，我们还是要实事求是地看待它，凡事都应该具体问题具体分析，这样我们才能深化这一活动。

　　从目前这一实践活动来看，绝大多数家长是欢迎教师家访的，因为家访反映了教师对其孩子没有忽视，实际上相当于一种尊重，是一种一对一的辅导，在这一活动中，学生本人尽量表现出良好的待人接物的本能，而这本身就是教育的目的。但是仍有个别家长不希望教师到其家里去拜访，但我们是否可以改变家访的形式呢？比如到学校，或电话家访，等等。有适当的形式才会有更好的效果，不强人所难，更多一种平常心。传统的家访有其特有的气氛，但特殊的情况我们是否可以不拘泥于形式呢？

　　篇二：员工行为管理深化年心得体会

　　员工行为管理深化年心得体会

　　201X年是丰收的一年，也是特殊的一年，对于一位基层

　　的员工更是作为一名基层党员的我来说更是学习的一年。在学习了《“员工行为管理深化年”活动实施方案》。又通过《“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》。再加上党支部的关于“两学一做”的深入学习，使自己明白员工违反职业操守的行为，往往不仅会给银行造成较大的经济损失，同时会牵扯大量的精力，更重要的是引发声誉风险.

　　作为临柜人员，我懂得临柜工作的重要性，它是客户直接了解我行的窗口、平台，是沟通顾客与银行的桥梁。因此，我产生了强烈的职业荣誉感。在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热忱对等客户。在银行业竞争日严峻的形态下，我强烈地意识到：只有更周到、更贴心、更快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象口碑，吸纳更多的存款。

　　客户总是形形色色的，以客户为中心是每个工作人员的职责，努力满足客户的合理需求是工作人员的工作任务。在维护银行利润的前提下，我们更多是为客户谋取最大利益。比如在客户购买了理财产品时，在没有理财经理的情况下，我们仍然会逐笔记录每位客户的购买时间，到期时间等等，以便随时提醒客户的资金的到账情况，建立起长期互赢的关系，也让客户体会到我们的专业贴心服务。

　　带着快乐的心情临柜，你会与周围同事和来往顾客相处得更融洽，工作更有成效。首先，学会欣赏自己。人的一生中，人人都有过这样的攀比与感伤，你羡慕我，我羡慕你，而唯独忘记了去羡慕你自己。其实，我们每一个人都可以设想一下，就是当你真的一切情况都很糟糕时，也不要像祥林嫂一样到处诉苦埋怨，那样你只能让别人看不起。想明白了，你能发现自己是最值得自己去羡慕的、夸奖的，哪怕比来比去你真的没有别人好，但是，要记住，金无足赤，人无完人，你要坚信你是最棒的，你是最富有的；多花时间品读一些有品味、有寓意的美文，美化自己的心境，使自己忘了每天大量的琐碎的烦心事，为自己心灵建立一个温馨的驿站，用鲜花编织芬芳的日子，用朝霞编织灿烂的日，让心放逐，让心飞扬。多与挚友交谈，欣赏他的长处，真诚地赞美他的为人处事能力。悦纳他给你的赞赏，赞赏是有力量的。

　　其次，学会欣赏大自然。每天一上岗，就要面对着形形色色、性格各异的顾客，面临着莫名的嘲讽和误解的委屈，长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。抽出时间走出喧杂的城市回归到大自然去，世间万物，各有灵性，到乡间湖畔，林中溪边观赏一些花草虫鱼，利用假期游览一下名山大川、江河湖海，使自己置身于祖国美丽的风景名胜区。为自己心灵搭建一间浪漫、温馨的小屋，用甘冽的山泉灌溉自己的心田，用春风涤荡自己的心胸，用飞鸟的歌声净化自己的心灵。到大自然中感受万物的灵气，陶冶自己的心灵。

　　再次，学会欣赏自己的工作环境。俗话说，远亲不如近邻。我们中山路虽然是綦江的一块老街，但是却有很多朴实的街坊邻居，他们长期和我们打交道，每次来办理业务就像见了老熟人一样亲切；和谐的同事、顾客关系会提高你的威信，增强你的信心，提升你的工作积极性。要学着用积极的眼光看待一切人和事，心里时刻想着领导、同事对你的好，顾客对你的赞扬，用欣赏的眼光看待他人的长处。调节和处理好人际关系，为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感等，

　　创造和谐的工作环境和良好的生活氛围，积极、主动、热情成就自己美好的人生。如果遭人嫉恨，也很大度;被人算计，也很洒脱;要能做到以德报怨。记住：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。你不是傻子，你拥有智慧的人生，你拥有光彩的人生!宽容是会受人尊敬的。

　　篇三：“员工行为管理年”学习心得体会

　　时间过得很快，在充实、忙碌而快乐的工作中，“员工行为管理年”活动也已开展了近半个年头，在银监局的统筹推进，总行的领导和支行的'组织下，我行员工积极参加了“员工行为管理年”活动的学习，虽然学习文件多，任务大，但学习是快乐的，成长是痛苦的。通过一个月的学习，我深刻的体会到：爱岗敬业是做好本职工作的前提，责任心是职业道德的基石。

　　曾经有人这样说过：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱我们的本职工作，所谓的“敬业”就是在我们工作的岗位上忠于职守，尽心尽责，全心全意的为我们的客户服务。爱岗敬业是我们从业人员职业道德的基础，表现为我们对工作的责任心。而责任心促成我们热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。将金融工作化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中创造奇迹。 虽然我们每一个人在工作中扮演不同的角色，但是单位对每一个人都有“规定”，有“使命”，有“任务”，其中最主要的内容，就是应尽的责任。俗话说，没有规矩不成方园，规矩来源于各行各业的劳动特点，无论成文的，还是不成文的，对各行各业的从业人员都具有规范和约束的功能。为了规范员工的行为，提高员工的素质，塑造农商行的良好形象，促进的发展，根据国家的法律、法规和社会道德规范，结合农商行的实际情况，制定了相应的法律法规。

　　要求员工必须认真履行公民的义务和行员工作职责，切实维护的信誉和整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明。同时为了严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障资产安全和稳健经营，做到有章可循、执法严明。进一步规范经营管理行为，提高经营管理的制度化、规范化水平，促进的改革发展的顺利进行，依据国家现行法律、法规、金融规章以及的各项规章制度。

　　责任心还是一种主动积极的态度，是对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的银行从业人员应该以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。能始终保持主动的进取精神，对工作、对自己的工作具有激情和热忱，总是朝气蓬勃，不断向上。领导在时努力工作，领导不在时仍然勤奋；独自工作时兢兢业业，集体工作时依然勤勤恳恳；有荣誉的工作愿意做，没有荣誉的工作也争着做在劳动过程中，表现出积极主动的态度 处处体现出主人翁的责任感，把责任心变成自己宝贵的精神财富。

　　我是平凡的一分子，我要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光。在自己的任务里，竭尽心力，做一个的人。