生产主管岗位职责

　　在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的生产主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产主管岗位职责1

　　1、负责车间日常生产管理工作;

　　2、负责气雾剂区域日常安全管理工作;

　　3、负责车间人员日常管理;

　　4、负责车间生产现场管理;

　　5、负责车间产品质量管理控制;

　　6、负责车间生产制造成本管理控制。

生产主管岗位职责2

　　1、负责实验平台的日常工作管理与人员管理，定期总结汇报平台内部实验生产工作情况;

　　2、根据实验环节上下游生产需要，配合其他平台的工作安排及资源调配;

　　3、与各部门保持良好的沟通合作，保证实验生产顺利进行，并配合解决项目售后问题;

　　4、承接新服务项目或者产品的`转产落地，配合技术研发主管主持平台内的技术培训及实验方案调整优化;

　　5、配合QA部门完成各项生产质量管理工作;

　　6、完成上级交办的其他任务。

生产主管岗位职责3

　　1、对订单进行评审，对交货期负责，并及时与市场部沟通货期；

　　2、审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产；

　　3、监控全厂物料状況及生产进度,并召开生产会议；

　　4、进行产能负荷分析，调整生产计划；

　　5、一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调；

　　6、统订数据的`分析、ERP系统的推动与完善；

　　7、负责本部门各人员工作的监督，并执行到位。

生产主管岗位职责4

　　职责描述:

　　1.下达生产计划及设备维修计划并按计划达成;

　　2.持续提高生产计划能力,在安全的前提下,确保产品的质量、产量、收益和交付承诺上达到预定的目标;

　　3.持续改进生产工艺和设备利用率,并能对设备质量问题进行分析并解决;

　　4.确保有效地运用人力,设备并持续优化生产程序;

　　5.负责相关生产工序的.绩效考核标准并实施。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,纺织、纺织机械、电子类专业;

　　2.至少5年以上纺织生产相关工作经验,熟悉纺织后整理工艺(烘干、涂胶)及其设备;

　　3.具有生产人员管理及设备管理经验。

生产主管岗位职责5

　　1、统筹并督导装配科生产工作，对未达成产量进行原因分析，协助处理生产过程中遇到的异常情况;

　　2、按照生管提供的生产计划，分解为本科日计划;统筹安排部门人员配置、生产设备;保证产能达成;

　　3、及时统计生产数据，保证数据的准确性和及时性;

　　4、负责下属班组的日常管理工作，检查下属各班组的工作任务执行情况并进行适时考核，统筹部门培训工作;

　　5、强化员工安全意识，确实做到安全生产。

　　6、服从公司领导的`工作安排，完成上级领导交待的各项任务。

生产主管岗位职责6

　　1、负责加工厂的开发，整合，评估管理与计划。

　　2、负责沟通加工成本的价格控制与规划。

　　3、根据商品部上市规划的波段商品进行排单，保障上市前15天按质按量按时入库。

　　4、负责面辅配料的进度催促与跟进，异常问题的反馈与解决。

　　5、成衣外发，特殊工艺的价格申报审批，合同制定，申请用章。

　　6、提供特殊工艺产前样设计部复核，报批。

　　7、协调品质部对大货生产工艺，进度，检测进度与处理。

　　8、翻单商品快速响应与排单规划，及时快速入库成品仓。

　　9、加工对账，税票跟催，流程申请，跟进加工费的`支付。

　　10、跨部门间的沟通，日常事务及领导交办事务的处理与跟进。

生产主管岗位职责7

　　1、根据公司年度经营目标计划,分解制定并落实行政管理年度工作目标及重点工作计划;

　　2、协助办公室主任做好综合行政事务,执行处理日常事务;

　　3、负责汇总公司年度工作和费用,执行公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;

　　4、协助办公室主任制定和完善公司行政管理等相关制度,负责检查办公室纪律和卫生,保持舒适的办公环境;

　　5、负责做好行政各项费用的'申请合理性,控制成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季度、半年、年度进行费用控制与支出,及时申请采购,做好后勤保障工作,做到廉洁,透明采购物品,禁止弄虚作假;

　　6、协助做好公司的各项外联工作;

　　7、根据公司整年度预算费用,协助固定资产、低值易耗品、劳保用品、生活用品、办公用品、基础设备设施、礼品等相关物品的采购工作,做好行政采购月报表,各项费用进账与支出,建立信息数据库和业务通讯录;

　　8、负责制定合同,做好各项项目的洽谈工作;

　　9、负责执行和组织公司行政方面会议、重大活动的筹备和安排工作,负责接待公司重要来访客人;

　　10、负责公司会议室、培训室、员工活动室、图书室的统一安排及日常管理工作;

　　11、及时、如实、准确地向上级领导汇报工作并完成上级领导交办的其他工作。

生产主管岗位职责8

　　1、有效的计划、组织、控制生产过程，保证生产高效运作，满足客户需求

　　2、安全、纪律的管理，确保生产场所人员与设备的安全、有序

　　3、过程品质的监控，保证产品品质达标。

　　4、5S管理及车间生产成本控制，降低损耗、减少浪费，提升效率

　　5、工序能力与流程的'优化，持续不断的改进

　　6、懂仓库管理流程。

生产主管岗位职责9

　　1、负责车间生产线管理和调试主导工作，熟悉其中涉及的生产工艺和设施设备等；

　　2、负责贯彻并执行公司的各项管理及规章制度，建立健全车间的管理制度和工作流程；

　　3、负责含铜蚀刻废液处理、含边角料（固废）车间各项安全、生产、质量等工作；

　　4、按公司下达的生产指令，负责组织车间计划与实施，负责向本车间的各个工序下达生产指令，及时对车间的`生产计划进行总结和调整；

　　5、协助完善车间sop文件的制定；

　　6、完成领导交办的其他工作事项。

生产主管岗位职责10

　　一、 熟悉公司各种规章制度及生产部体系文件。

　　二、 负责制定部门工作计划，根据公司年度经营目标及月度目标分解工作指标。

　　三、 负责生产管理日常工作

　　1、 执行生产计划，审核生产作业计划。

　　2、 负责制定本部门各种生产指标和督导本部门达成目标。

　　3、 负责制定新产品或新原料的生产率。

　　4、 负责协调本部门人员临时性工作。

　　5、 组织参与制定生产质量管理及工艺技术标准并检查实施情况。

　　6、 对设备的维修保养和使用负监督管理责任。

　　7、 检查督促生产车间的文明生产工作，根据体系文件要求对一切不符合规定的行为负监督管理责任。

　　8、 参与产品质量问题的分析和处理。

　　四、部门内部管理工作

　　1、对生产流程和工作制度的改进有建议权，并监控实施。

　　2、负责生产人员的选拔、评价；组织部门技能培训和素质培训工作；负责对本部门员工进行思想教育。

　　3、负责监督属下员工制定每天详细的.工作计划，并督导执行。

　　4、负责控制部门生产成本，降低部门直接费用及部门管理费用。

　　5、负责定期向上级汇报相关的生产数据。

　　五、完成上级交办的其他工作任务。

　　1、 对下级上报的各种报表有审核权。

　　2、 对部门所生产的产品质量负全责。

　　3、 对部门的生产进度负全责。

　　4、 对新进原料的产出率的稳定性负全责。

　　5、 对生产作业计划的执行情况有监督检查权。

　　6、 对工艺流程的设计与修订有建议权。

　　7、 对下级在工作中的争议有裁决权。

　　8、 对直接下级岗位人员有调配的建议权、任命的提名权、奖惩建议权及考核评估权。

　　9、 对生产成本的控制负直接责任。

　　10、 对生产中的安全事故负管理责任。

　　11、 对生产利用率和费用率负有直接责任。

　　12、 对设备有监督维护保养的责任。

　　13、 对生产任务的完成率负直接责任。

生产主管岗位职责11

　　一、人员管理：人员需求的预算，人员工作量的核定，人员技能培训计划的安排，确保产品生产时员工操作技能、工艺执行力持续提升，满足产品生产制造的需求；根据人员日常工作绩效考核做出公平、公正的奖惩决定；合理安排生产各环节工位工作及人员配备，避免因人员的不合理安排等人为因素，造成不良影响与直接损失。

　　二、生产设备管理：制订、修订所管辖职责范围内的相关设备安全操作规程，经批准后监督执行，严格按照设备安全操作规程要求部属，并带头遵照执行；定期对生产设备进行保养，并建立设备保养卡和记录表；开展经常性安全检查，确保设备正常运转满足生产需求。

　　三、物料管理：严格执行公司的材料领用制度，严格控制生产成本和降低生产损耗；组织落实生产物流过程中的物料控制，组织解决生产中的物料不良问题，监督指导现场呆料处理。

　　四、制程工艺管理：组织员工学习机器安全操作规程及产品的制程工艺，努力钻研生产技术，提高自身业务素质，利用各种机会对生产员工进行交流和培训，提高员工操作技能和生产效率，确保生产任务指标完成；持续改进、完善工艺流程，确保生产得以正常、顺畅地进行。

　　五、现场环境管理：生产主管按照现场管理要求，考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，努力实现生产车间标准化管理，做好操作手法、质量、卫生等监督、检查，及时纠正、处理生产中出现的.各种问题，减少停机时间，保证产品质量。

　　六、成本管理：对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估，寻求改善，提高生产效率，降低生产成本；提供准确、明晰的生产成本消耗统计分析数据并进行每周、每月、每个季度的总结，制定可操作性成本控制措施；为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。参与产品质量问题的分析、不良品的评审与处置，组织制定纠正和预防措施，并监督实施情况持续改进完善。

　　七、现场安全生产管理：定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。对员工生产作业过程进行监督、指导。落实安全生产规章制度，对违规操作提出警告并指正，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。

　　八、负责协调与其他相关部门的关系，保持与上级领导和其他部门有效沟通，解决生产过程发生的突发事件。做好车间员工考勤及工资核算等事宜，完成领导交办的其他任务。

生产主管岗位职责12

　　组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

　　组织实施车间生产计划：

　　(1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

　　(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　生产过程管理：

　　(1)主持车间例会，全面协调车间工作;

　　(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

　　(3)监督检查车间员工的.工作，对违规操作提出警告并指正;

　　(4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;

　　(5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

　　生产现场管理：

　　(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;

　　(2)推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　(3)按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

　　车间生产安全管理：

　　(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

　　(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;

　　(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

　　车间生产成本控制：

　　(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;

　　(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　车间员工管理：

　　(1)组织车间生产员工参加业务培训;

　　(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

生产主管岗位职责13

　　1.负责售楼处内、样板房管理机构运转和人员的合理配置，负责基层人员的考核、培养和使用，做好员工培训、教育，不断提高员工整体素质。

　　2.组织健全、合理的售楼处、样板房管理体系，制定和完善重大规章制度，制定操作规章，健全内部组织管理系统，确保管理机制有序高效运作。

　　3.协助售楼处各种会议和活动的筹办和安排。

　　4.负责售楼处人员教育培训工作，做好项目服务供方和人员的日常管理工作，并做好与服务供方的定期沟通联络。

　　5.负责配合项目售楼处的对外宣传、接待工作，正确处理发展商、客户的投诉，并维持和保证企业形象。

　　6.配合解答客户有关物业服务的相关问题，代表驻场主管与总部的相关联系，协调售楼处、发展商及各相关部门的'工作。

　　7.处理客户投诉，必要时及时向公司汇报，做好记录并做好投诉处理后的回访工作。

　　8.巡查售楼处各项管理运作情况，做好记录，遇到特别或严重情况，立即向公司汇报。完成项目委托方和物业公司交办的相关物业服务工作。

生产主管岗位职责14

　　1、安排车间人力、物力执行生产计划、保质保量完成生产任务

　　2、监督生产过程、严格按作业指导书进行

　　3、评估生产负荷、合理控制生产进度、提高生产效率

　　4、推行现场5S管理工作、看板管理、安全管理等工作

　　5、负责生产员工的计件工作与考核及员工培训工作

　　6、定期如每月、总结产量、计划完成情况等报表、提交上级

　　7、生产异常纠正措施、预防措施的'实施和检查

　　8、完成领导安排的其他工作等

生产主管岗位职责15

　　1、负责执行化妆品法规105条、ISO与GMP、精益管理等生产车间管理。

　　2、对灌装、包装车间的日常运营，生产现场日常管理与监控，协调车间与其它部门之间的工作沟通;

　　3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

　　4、跟踪生产情况、质量需求、生产过程、按时完成生产目标(产量、质量、效率), 不断提高生产管理水平和生产效益;

　　5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;

　　6、负责监督生产设备的'维护保养工作的有效性、及时性;

　　7、负责车间员工的日常管理、指导、培训及考核、评估;

　　8、保证质量完成生产计划，组织下属生产并激励其工作，提升生产效率，降低生产成本;

　　9、完成上级领导临时交办的事项。