少先队大队争章情况事迹材料

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少先队大队争章情况事迹材料范文(精选6篇)  在日常的学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。想拟事迹却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的少先队大队争章情况事迹材料范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大……

少先队大队争章情况事迹材料范文(精选6篇)

  在日常的学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。想拟事迹却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的少先队大队争章情况事迹材料范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  少先队大队争章情况事迹材料1

  港北区港宁小学2015年9月开始招生,占地约36亩,位于兴贵路与达开路交汇处西北角。学校有教学楼、综合楼、科技楼和图书馆各一栋,总建筑面积22350.87平方米,共有4470名学生,其中少先队员3080名、少先队大队辅导员3名、中队辅导员64名。

  一、成立学校少工委,党建引领开展少先队工作

  港宁小学2018年10月成立学校少工委,由校长卜松旺同志担任少工委主任,将学校少先队工作列入学校党建工作和学校整体工作计划中,作为重要工作抓。学校配足配齐大、中队辅导员,落实辅导员待遇。其中大队辅导员黄瑾、梁一一、吴海丽老师每周参加学校行政班子会议,与学校中层正职领导享受同等待遇。

  在校长的大力支持下,学校少先队工作沿着“抓常规、出特色、树品牌”的管理思路,以“至美”教育为主线,打造“至美少先队”,把少先队活动课程常态化落实,把践行社会主义核心价值观生动化开展,并结合各种节假日开展特色少先队主题教育活动,为学生提供了更好的成长平台,港宁小学少先队大队荣获2020年度“全国优秀少先队集体”荣誉称号。

  二、狠抓少先队员习惯养成,打造学校特色

  少先队员是形成良好行为和品德的最佳时期,学校大队部注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。学校建校来开展了“至美德育——我的港宁橙”系列活动,通过开学典礼主题展示“绿橙”寓意好习惯未养成,“黄橙”寓意好习惯已养成,鼓励全体少先队员人人争“橙”,人人通过争“橙”走向成功、成人、成才之路。在活动过程大队部还创编了文明三部曲,通过朗朗上口的三部曲让全体队员养成文明好习惯。大队部还根据学生的成长规律,对队员进行思想品德教育,养成道德素养。

  三、发挥少先队组织的活动优势,提高队员素质

  在学校领导、老师的配合下,大队部组织以爱国主义教育为主旋律,以行为规范教育和训练为抓手,开展丰富多彩的少先队活动“十育人”常规活动。有升旗仪式育人、至美成语墙育人、中队活动课育人、至美文化阵地育人、文明礼仪育人、图书角育人、中队文化育人、队品牌活动育人、实践活动育人、校园广播育人。此外,学校还开展了读书活动、传统节日活动、爱国主义教育活动、安全教育系列活动等,让少先队员潜移默化受到熏陶,弘扬和培养伟大的民族精神。

  四、丰富少先队活动的开展形式,夯实活动效果

  回顾学校的少先队工作,可以说是周周有活动,月月有大活动。港宁小学少先队工作以抓实地开展各项活动为宗旨,把丰富多彩的活动开展在国旗下、队旗旁、校园中、课堂上。从三月学雷锋到四月革命传统教育,从五月读书活动到六月鼓号比赛,从七月八月暑假实践活动,从九月感恩教育到十月建队日活动,从十一月安全月活动到十二月庆元旦活动……还有如细水长流般一直贯穿整个学期的各项常规工作:文明常规检查、卫生常规检查、升旗仪式、主题中队会、红领巾广播站……2017年和2019年,学校星火鼓号队参加了贵港市鼓号队检阅比赛,均荣获了第一名的好成绩;2018年学校少年警校荣获贵港市检阅比赛第一名的好成绩。

  一直以来,港宁小学少先队大队开展了一系列队员感兴趣的活动,尽量利用有利时机对少先队员进行多方面的教育,让队员得到全方位的道德水平的提高。采用多种途径让队员们有充分施展自己才华的空间,让队员们感受到少先队组织的凝聚力。在以后的工作中,港宁小学将再接再厉,戒骄戒躁,开拓创新,争取使学校少先队工作再上一个新的台阶!

  少先队大队争章情况事迹材料2

  我们大同市御东第一小学少先大队结合本校实际与时俱进,发挥少先队的优势,不断加强少先队组织基础建设,进一步强化少先队体验教育活动和推进少先队工作社会化,深化少先队品牌活动。引导少年儿童在家庭生活中体验,在学校生活中体验,在社会生活中体验,在大自然中体验。积极创建校外德育基地,劳动实践基地,帮助队员在实践中走向成功、实现“我能行”,在体验中走向社会、融入社会、在火热的社会生活中成长,从而使队员们成为社会主义现代化建设需要的、全面发展的人。通过实践和探索,取得了一定的成效。

  一、健全组织机构,完善工作制度

  我校少先队工作的特点是“立足阵地,德育、少先队工作一体化”。因此我校总队部在制订工作计划,完善组织结构等方面都充分考虑到学校德育工作的的统筹安排,再结合各自工作的特点进行工作的计划和落实。

  1、少先队大队部成立了辅导员、大队长、中队长三级管理网络。

  2、建章立制。为了有的放矢地开展少先队各项活动,大队领导小组还根据实际情况制定了一系列有效的规章制度。对大队干部和队员们的职责进行了明确、合理的分工,有效保证了各项工作及活动的顺利开展和施行。

  二、配合学校组织丰富多彩的少先队活动

  1、深入开展各项爱国活动。举行爱国主义思想道德教育,组织朗诵比赛等,缅怀革命先烈的光荣事迹,帮助队员思想认识和情感意识上的升华,同时引导队员在爱国主义精神鼓舞下自我锻炼、自我成长。

  2、组织队员认真学习少先队的相关文化和历史。并宣扬一些优秀少先队集体及队员的先进事迹,鼓励队员们用实际行动去为集体争光、添彩。

  3、开展“我爱红领巾”活动。监察和督促每一个队员的红领巾佩戴情况,并通过红领巾的佩戴彰显少先大队组织和纪律的严谨,树立良好的少先队形象。成立以中队为单位的检查小组,每日检查红领巾的佩戴情况,并予以登记。每月将登记结果归总,选出优秀队员予以公开表扬,期中和期末再挑选出各方面表现尤为突出的队员予以表彰,颁发奖状和奖本,以鼓励和带动更多的队员严格要求自己,争取更大的进步。

  4、积极推广普通话。由于学校所在地发展较为落后,与外界交通又极为不便,加之任教的老师又大多趋于老龄化,普通话的学习和使用是一项确确实实的难题。大队原则上提倡并鼓励教师和学生在校都讲普通话,上课、课余时间也尽量都使用普通话交谈,切实推广普通话,耐心地纠正同学们发音上的不足或错误,帮助队员们营造一个良好的普通话学习氛围。

  5、开展环保卫生教育。抓好少先队员讲卫生爱清洁的好习惯,从源头抓起,禁止学生购买和带零食进入班级,所制造的瓜皮纸屑必须置于垃圾桶或垃圾池内,鼓励学生自觉捡起校园内外的废纸废物,爱护花草树木,保持校园及班级的干净、整洁。每周三举行全校大扫除,各中队长及大队委员组成卫生检查小组对各个环境卫生区予以检查打分,评选“卫生先进班级”,颁发流动红旗。以环保为出发点和宗旨,从小事做起,从我做起,发挥少先队员的先锋模范作用,带领全校学生一起,保护环境卫生,创造美丽校园。

  6、丰富校园文艺生活。大队利用图书室及留守儿童之家的相关设施,极大地丰富了学生的课余文化生活。组织学生借阅各种书籍,偶尔带领学生观看有教育意义的影视作品,开阔了学生的视野,增长了学生的课外知识,陶冶了学生的情操。不时开展读书及观影互动活动,了解学生的收获情况,鼓励学生写读后感和观后感。教授全体队员唱好《国歌》、《中国少年先锋队队歌》、《红星歌》、《感恩的心》、《我们都是好孩子》、《每当我走近老师窗前》等有意义的校园歌曲,并利用课间时间通过大广播播放,让校园里歌声悠扬,淘冶学生的情操。

  7、定期举行升旗仪式。颁发流动红旗,表彰好人好事,鼓励学生积极向上、做文明学生。推进了学校德育工作的良好发展。

  8、按时发展新队员入队。在每年的六一儿童节期间,发展一批新队员加入少先队的队伍当中,并组织举行入队仪式,宣誓发挥少先队员的先锋模范作用,努力做好各项工作,为组织争光,为集体添彩,让学生在入队仪式中受到教育和感染。

  在今后的工作中,我们打算更紧密围绕本校的德育工作,努力适应教育改革的不断发展,认真贯彻落实上级有关文件精神,结合本校少先队活动的特点全方位、多渠道地开展各种活动,使活动更具有计划性、规范性、创新性和自主性,使队员们更充分发挥主人翁的作用,努力打造一个积极、开拓、自立、创新的先进集体,让少先队真正成为队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮,让队员们、辅导员老师们也都能在活动中探索、在活动中实践、在活动中体验、在活动中成长,在活动共同创新,共同提高综合能力,共同塑造出本校师生的新形象、新风采,同时开创我校少先队工作的新局面!

  少先队大队争章情况事迹材料3

  百年大计,教育为本。教育大计,育人为本。我校少先大队本着务实创新、以人为本、德育为首、活动创新这一思想,充分开展少先队活动,以培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

  一、加强基础建设

  1、组织健全,制度完善

  我校现有少先队员1486人,少先队中队24个,中队辅导员24名。少先大队经常性地开展培训,使各队干部的能力不断得到提高。坚持少先队小干部民主选举和定期轮换制,坚持大队委干部例会制,定期对各部工作进行布置、总结、评比,使少先队工作分工明确,责任落实。起到了领头羊作用。

  2、抓好阵地建设,创设优秀育人环境。

  学校坚持周一升旗与国旗下讲话,每周一节活动课,建立了少先队活动室,开通了“爱之声”校园广播站,大队部设立了“红领巾监督岗”,负责全校队员的礼仪、卫生、两操等方面的监督和检查。定期举行例会。各中队设有红领巾角、图书角、荣誉角等少先队小阵地。还通过评选“文明学生”和“优秀少先队员”等方式强化了激励竞争机制,各中队在竞争机制激励下,进一步促进了良好班风、学风、校风的形成。

  二、基础教育扎实,思想建设到位

  学校紧紧围绕培养合格建设者和接班人的主要目标,深入细致开展思想道德工作,每年的开学,我们总会营造浓厚的.舆论氛围,让孩子意识到入队的光荣,红领巾的意义。通过大手拉小手的活动,让少先队成为孩子们心中的骄傲,让少先队员成为一个神圣的称呼。通过诵读《弟子规》《三字经》等经典,结合小学生守则与社会主义核心价值观,培养学生爱国、爱家、爱校、爱队。为学生品质发展奠定良好基础。农村孩子留守较多,我校一一建立档案,指定帮扶责任老师与结对子学生,从而实现学习上帮助,生活上援助,思想上关注。

  三、紧跟形势,积极开展少先队活动。

  活动是少先队的生命线。为了增强团队凝聚力,吸引力,我们以活动为载体,教育人,影响人,塑造人。通过国旗讲话、文艺汇演、才艺展演、野炊、春游、扫墓、做义工、手拉手等集教育性、趣味性于一体的活动,让学生爱队、爱校、爱家园、爱国。学校开展了象棋、武术、乒乓、足球、跳绳等多彩的兴趣小组活动,丰富了团队生活,提升了队员素质。以“雏鹰争章”、“红领巾相约中国梦”“纪念抗战胜利70周年”等活动为契机,通过演讲活动、手抄报、校园广播、团队讨论等方式,教育孩子们爱党、爱国、爱家园,从小立大志,学会感恩,收到了很好的教育效果,使少先队工作充满活力。

  总之,少先队工作,担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。正如少先队的呼号“时刻准备着”,工作中,我们时刻准备着,为促进我校少先队员的素质发展继续努力。

  少先队大队争章情况事迹材料4

  “红领巾奖章”是少先队组织开展教育活动和评价激励的重要载体,为了构建少先队员阶梯式成长激励体系,增强少先队员的光荣感和责任感,我校少先大队积极组织开展争章活动,号召全体队员积极争章,勇于争先。

  一、定章立标,构建新时期少先队激励评价体系

  我校少工委结合学校实际,经多次讨论、修改,制定了《牛泉中心学校红领巾奖章争章实施细则》,确定各年级具体争章种类、争章计划、奖章含义、获章标准、考章方式、颁章安排等,构建“基础章+特色章”的评价体系;印制“牛泉中心学校争章手册”、“牛泉中心学校争章活动记录簿”,并在我校宣传栏进行争章成果展示。人人可行、天天可为、阶梯进步的“红领巾争章”在学校少工委的带领下得到了有序开展。

  二、争章实践,“章”显优秀少先队员风采

  在争章的各个环节中,强调各中队要依据争章的要求,积极参与,努力挑战自我,创造性的完成争章任务。

  1、召开红领巾争章推进会

  为顺利安排推进红领巾争章相关工作,学校少工委主持召开了中队辅导员争章启动会、推进会,讲解争章手册使用办法,指导争章手册填写及各奖章的具体使用,发放“红领巾奖章”工作记录本,制定奖章任务完成规划表,根据时间节点完成相应争章任务。

  2、落实少先队活动课

  学校落实每周1课时少先队活动课,开好主题队会,确定争章主题,将红领巾奖章与少先队活动课相结合,使争章活动有声有色。鼓励中队辅导员利用学校公众号、美篇等传媒方式积极宣传,增加影响力。

  3、开展有效主题实践活动

  (1)结合“红领巾奖章”争章细则,开展“五个一”行动。“五个一”行动即讲一个党史故事、学一个党史人物、看一部红色电影、访一个红色基地、唱一首红色歌曲。学校少工委在用好“五个一”线上教育资源的同时,发动各中队开展线下“五个一”党史教育活动。让队员们在轻松愉快的氛围中品红色岁月,接受红色革命精神的洗礼,迸发磅礴激昂的前行动力。学校少工委在2021年“童心向党,共祝百年”莱芜区中小学生“我向新时代英雄致敬”云展播活动中荣获优秀组织单位奖。

  (2)结合“红领巾奖章”争章细则,学校少工委开展“讲好党史故事,寻访最美共产党员”主题活动,寻访身边的革命英雄,探求英雄事迹,成立了梦娇中队、桂梅中队、刘仲莹中队等并举行校级英雄中队风采展,队员们向英雄人物学习,弘扬革命精神,让红色基因代代相传。

  (3)结合“红领巾奖章”争章细则,学校少工委组织参与了莱芜区“党团队三旗传递”活动,进一步强化了少先队员对党、团、队组织的认知与热爱,带领和引导少先队员们高举旗帜跟党走,不断继承光荣传统,传承红色基因,以实际行动献礼百年华诞。

  (4)根据“红领巾奖章”争章细则,结合“六一”、“七一”等时间节点,学校少工委组织少先队员学习“七一讲话精神”。

  (5)结合“红领巾奖章”争章细则,开展“种植活动”对少先队员进行劳动教育;开展“光盘行动”和“垃圾分类活动”增强队员的节约意识和环保意识;开展丰富多彩的社团活动提高队员的艺术素养、审美水平、动手实践能力;同时还邀请了山东省文化艺术学校的老师指导我校特色社团活动,取得了显著的效果。通过各类实践活动让队员真正在活动课中得到锻炼,完成了争章任务。

  三、颁章激励,红领巾奖章提升队员光荣感

  大队定期进行考核,抽查各中队红领巾争章活动开展情况。一系列争章活动不仅让队员接受了红色教育,政治启蒙,厚植爱国情怀,更得到了社会各界的一致好评,影响广泛。六月份,学校举行了庄重热烈的“红领巾奖章”颁章仪式,搭建平台让队员把争章活动中最精彩的一面予以展示。仪式上,学校少工委成员亲自为每位获章队员颁章。

  “红领巾奖章”是少先队组织日常开展教育活动和评价激励的重要载体,牛泉中心学校将积极推动“红领巾奖章”评价激励体系融入少年儿童在少先队组织成长的全过程,着力培养求真、向善、尚美的新时代好少年。

  少先队大队争章情况事迹材料5

  近日,共青团九江市委、教育局、九江市少工委发布《关于表彰2020年度“九江市优秀少先队员”“九江市优秀少先队辅导员”“九江市优秀少先队集体”的决定》。湖口县第二小学少先队大队作为全县唯一一个大队获评2020年度“九江市优秀少先队集体”。

  湖口县第二小学目前有少先队员2235名、45个中队。学校把少先队工作纳入整体工作计划中,以序列化、主题性、自主型的活动为载体,引导队员们从小树立起勇于奉献的爱国情怀和高尚精神,在思政教育中为少先队员埋下向善的种子。

  学校少先队大队持续创新、智慧队建,采用多种队干部培养方式,进行队员“岗前”实践考核,让队员在实际锻炼中提升,2020年,在全民抗疫背景下,第二小学少先队大队部组织全体队员积极开展红领巾“致敬逆行者”、“世界环境日”“寻找最美劳动能手”等主题活动,少先队员们拍摄“防疫视频”、设计防疫手抄报、参与学雷锋志愿活动,以实际行动支持和参与抗疫斗争,展现了良好精神风貌。

  近年来,第二小学少先队大队获各级荣誉数十项,五(4)中队队员夏清怡获评“全国优秀少先队员”、钱婧雯荣获“江西省优秀少先队辅导员”、夏景、余政佯、欧阳成等分别荣获市、县级优秀少先队辅导员。

  在今后的工作中,少先队将紧紧围绕学校的德育工作,结合自身特点,开展计划性、规范性、创新性的的工作,引导广大少先队员牢记初心使命,传承红色基因,强化思想政治引领,努力培养合格的社会主义建设者和接班人。

  少先队大队争章情况事迹材料6

  黄山市新城实验学校少先队大队是一个团结友爱、奋发向上、朝气蓬勃的集体,更是一个凝聚力、生命力、毅力强大的集体。

  在这个拥有着千余名少先队员的大家庭里,大家都在不断发展自己的能力,提高自身素质,为这个大家庭增光添彩,大家充满信心、敢于拼搏,团结一致、携手共进,用坚实的步履踩出了自豪的足迹,展示了少先队组织独特的风采。

  近年来,校少先队大队在团市委、市教育局、市少工委的精心指导下,在校领导的高度重视下,充分利用当地的文化资源优势,紧密结合队员实际,聚焦政治启蒙和价值观塑造主责主业,以立德树人为本,开展丰富多彩的少先队活动,有效地促进了少年儿童的健康成长和综合素质提高,使队员们充分发挥主人翁的作用,努力打造一个积极、开拓、自立、创新的集体,努力让少先队成为少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校、建设社会主义和共产主义的预备队。

  近几年获奖励情况:

  1.2017年2月,荣获黄山市“走进魅力徽州,弘扬家乡文化”少先队主题教育实践活动“优秀组织奖”。

  2.2017年7月,荣获黄山市“展规范礼仪,亮文明风采”少先队员礼仪风采大赛“一等奖”。

  3.2017年10月,荣获黄山市“优秀少先队大队”荣誉称号。

  4.2018年6月,”新苗中队“荣获全国优秀”动感中队“荣誉称号。

  5.2018年12月,”新苗中队“荣获”全国优秀少先队集体“荣誉称号。

  6.2019年7月,荣获黄山市“探究生态补偿,共护一江清水”少先队主题实践活动H5作品“一等奖”。

  7.2019年7月,荣获安徽省“希望工程”杯我爱红领巾主题征文“优秀组织奖”。

  8.2019年10月,荣获黄山市“礼赞新中国,奏响新时代”纪念中国少年先锋队建队70周年鼓号操大赛“一等奖”。

  9.2020年5月,荣获“安徽省优秀少先队集体”荣誉称号。