管理员三万活动总结 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理……
三万活动总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家整理的三万活动总结，希望能够帮助到大家。
三万活动总结1
自”三万”活动开展以来，金岗岭村党总支、村委会高度重视、迅速行动、广泛动员，召开了村民代表会议，认真听取群众意见，在此基础上制定了我村”三万”活动即江茶路路肩整治方案，书记亲自抓，分管的村干部每天在实地具体督促实施，经过两个多月的紧张施工，我村的`江茶路路肩整治工作已基本完工，现就该项活动的工作情况向上级做一汇报。
一、活动内容：
我村根据实际情况确定了整治江茶路4.6公里路肩、建立垃圾房3个、垃圾池10个、新修到垃圾填埋场道路500余米、新修填埋场1处、新植树500余株。
二、工程质量：
从20xx年1月18日开始动工，我村动用挖机、铲车二台，运输车多辆，投工300余个，完成了江茶路清障、除边沟、路肩铺渣石、路肩两边绿化等工作，从而达到了江茶路路肩平整宽敞，行车安全的目的。并在江茶路段新建垃圾房2栋，垃圾池10个，垃圾填埋场1处，确保农户生活垃圾集中收集，美化了生活居住环境。
三、资金投入情况。
我村”三万”活动现已基本完成，共花费10万余元，其中驻村单位市畜牧兽医局扶持资金1万元，湖北宏胜水利水电有限公司爱心捐资2万，镇补助资金3.5万元，也未增加农民负担，真正做到即是德政工程，也是民心工程。
四、管护责任。
三万活动完工后，村”两委”班子进行了认真的商讨，根据我村的实际情况，形成长效机制，成立了专门的清运队伍，做到定时清扫、清运。并广泛开展”十星文明户”等多种形式的农村卫生保洁创关于活动，使村民们自觉维护村内环境卫生。
“三万”活动虽然告一段落，但我村要借这股强劲东风，进一步搞好本村的基础设施、环境卫生建设，改善村民生活条件，促进农业发展，利用”三万”活动的丰硕成果，为全村的经济社会发展做出更大的贡献！
三万活动总结2
自湖北省第六轮“三万”活动启动以来，学校党委高度重视，把“三万”活动与驻村“精准扶贫”工作有机结合，取得了成效。
今年1月20日，我校“三万”活动工作组成立，校长助理、组织部长刘荣华任组长，张晓明、张建方、杨禄、杨朝东4人为组员。1月25日，工作组进驻活动村――水月寺镇郑家淌村、椴树桠村、石柱观村开展工作，通过走村入户，了解百姓所需，全力推进当地产业扶贫、智力扶贫和美丽乡村建设。
驻村伊始，工作组便进行调研走访，走访农户300多家，三个村建档立卡贫困户分别为100户308人、54户150人、79户175人。同时召开党员干部、村民代表等30多场座谈会，摸清“家底”，为有效地开展工作奠定了基础。
首当其冲的是产业发展问题。由于三个村都处于半高山、高山地区，海拔从600到1400米不等，很难形成统一的'产业模式。怎么办?经过调研，工作组拿出方案：郑家淌村产业发展以蔬菜种植、烟叶种植、猪羊养殖为主，椴树桠村以蔬菜种植、袋装香菇种植为主，石柱观村以烟叶种植、猪羊养殖为主。同时鼓励农民多种经营，种植中药材、茶叶、养牛、养鸡……各显神通，拓宽致富途径。
按照1+X模式，工作组充分发挥高校优势，为农民办实事。今年3、4月，借助学校培训资源优势开办了牲猪养殖、茶树栽培管理、山羊养殖、中药材种植4场培训，核桃管理、袋装香菇种植、蔬菜种植及病虫害防治、兽医培训等将随后进行。
过去，郑家淌村集体收入为零。按相关规定，脱贫村集体年收入至少要达到5万元。为帮助该村增加集体收入，工作组会同兴山县相关部门商讨后决定，以入股形式注入资金，扩大郑家淌村光伏电站的瓦数，如此，该村年分红可达6万元。为解决资金缺口，工作组向学校争取了支持资金22万元。
黄达荣、简道章是郑家淌村的蔬菜、烟叶种植大户，他们计划今年分别连片发展180亩、110亩规模种植，带动该村11户贫困户脱贫，然而该区域只有一条烂泥路，发展受限。为此，工作组向学校争取专项资金10万元，用于修建这条产业发展路。
此外，工作组还与城建学院联手，规划修建村卫生室，并从“三万”活动经费中划拨8万元给予支持。对椴树桠村高山蔬菜的销售，工作组积极联系了荆州的两湖大市场和学校食堂。与学校精神文明办公室联系，为郑家淌、椴树桠两个村订阅了党报、党刊，与郑家淌村签订了精神文明结对共建协议书。
作为省博士服务团成员，组员杨朝东将利川的莼菜和山药种引进到水月寺镇，指导农民小面积试种，目前莼菜和山药均已长出小苗。
据组员张晓明介绍，近期，工作组还将组织大学生进行暑期支教、修缮两个村委会、检测大小龙洞水质、检测土壤等。
“三万”活动期间，党委书记朱业宏率队到三个村开展了工作调研，与水月寺镇政府深入沟通，共同谋划“精准扶贫”工作。
三万活动总结3
自全省“万名干部进万村入万户”活动开展以来，桃花山人社所高度重视，迅速行动，广泛动员，全员参与。成立了“三万”活动领导小组，组建了工作专班，按照县委“三万”办公室的统一安排部署，精心组织，认真扎实地开展工作。现将工作总结如下：
一、领导重视专班抓，全员参与受教育
我所把“三万”活动作为一项民生工程、民心工程和光荣的政治任务，以最快的速度进村入户，以最好的精神面貌展现在群众面前，以最有力的措施给工作队提供工作保障，真心实意沉到基层，真抓实干参与活动，进村入户，走访民情，为民做好事，办实事，确保活动扎实有效地开展。
3月21日，桃源社区召开的村支会，传达、学习县委文件精神，成立了由所长同志任组长的“三万”活动领导小组，抽调得力人员组成工作专班。三个多月来，我所的三位职员均分期分批地参与到活动中来，进村入户，走访调研，与村干部、农户进行交谈，查村情、访民意。
二、作风朴实不畏难，重点突出保“覆盖”
我所的活动驻点是村桃源社区，人员居住较复杂，各村分散范围广，我所调查对象总计208户，时间紧，任务重，但同志们表态一定要把这项活动贯彻落实到位，克服各种困难，切实反映农户的种种问题和呼声，访民情、查民意，准确掌握群众所思、所忧、所盼。
为确保两个全覆盖，让所有农民都感受到党和政府的.关怀与温暖，桃花山镇人社所“三万”工作组，迈开步子，俯下身子，带着感情，深入到农家庭院、田间地头，贴进群众，了解群众，与群众交朋友，拉家常。在三个多月的走访调查中，工作队员乐于吃苦，甘于奉献，放弃休息时间，与农民同吃同住同劳动，真正吃透上面精神，摸准下面情况，切实做到“三送四到户”，为农民朋友“送政策、送科技、送温暖”，“访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户”，充分了解群众疾苦和所思所盼。
五月下旬，镇人社所“三万”活动领导小组认真贯彻省、州、县“三万”活动推进会的指示精神，扎实开展回头看，再次进村入户查漏补缺，建立工作台账，请受访农户签字，对欠访漏访的农户进行补访，对外出务工人员进行电话调查，填写民情日记，共补访农户22户，并撰写了阶段工作小结和“专题调研报告。
镇人社所“三万”活动工作组扎实的工作作风，严谨的工作态度，深厚的鱼水情感，融洽的干群关系，说实话、摸实情、办实事得到了老百姓的一致好评。
三、力所能及办实事，以人为本促发展
“三万”活动是密切干群关系，弘扬党的理论联系实际的再出发，是构建家村和谐，促进三农发展的新举措，是锻炼党员干部，转变机关作风的大平台。“三万”活动中，镇人社所坚持以人为本，以科学发展观为统领，以促进发展为第一要务，把走访调研与促进春耕生产，促进经济建设，改善民生紧密结合起来，力所能及为民做好事、办实事。
调查中为避免工作组在进村入户中遇到“进不了门、找不到人、说不上话、访不出事”等情况，我们针对部分农户白天外出打工，晚上归家的情况，我们白天清早就深入到各家各户走访农忙户，晚上加班走访，对外出打工人员采取电话联系的方式，确保入户走访“零死角”。在调查中农户所反映的基本情况大致可概括为以下几个方面：
一是交通问题。目前农村已经实现“村村通”，但是村组之间的公路建设还不完善，希望政府能够有所补贴，改善交通条件。
二是农业基础设施薄弱。村民最关心的是水利灌溉设施的问题。土地，一直以来是农民赖以生存的基本保证。而水利灌溉设施的健康运行是确保农民庄家种植能得到好收成的保证之一，经过走访调查发现该社区水利灌溉设施已经严重老化（为上世纪50-60年代安装），现基本不能使用，这里的农民种植基本上是靠天吃饭、看天收成，希望政府能加大对水利设施更新的投入。
三是劳动力问题。在走访过程中村民普遍都反映农村青壮年劳动力少。在我们组所走访的农家中，很少有30岁以下的年轻人在家务农，导致请不到人做事，请到人做事也工价太高。年轻人大多在外地打工。若干年后，年老的没有劳动能力了，年轻的都在外打拼，耕地面积会逐年减少，耕地质量也日趋下降。
四是教育费用过高。虽然农民认为现如今的惠农政策好，也参加了新型农村合作医疗，但普遍还是认为农民看病贵，农村家庭教育负担重。很多家庭都希望子女可以和城市的孩子一样上大学，但是昂贵的学费往往让他们无力承担。
五是教育问题。有些农户反映学校里特别是高中和大学的费用较高，家长承担的经济压力很大，希望能够得到妥善解决。
六是农民“看病难、贵问题”仍然突出。
虽然全面推广的新型农村合作医疗在一定程度上解决了部分群众“看病贵”问题，但目前医疗机构的管理体制还不够健全、药价居高不下、报销门槛过高、实际报销比例过低等情况下，偏高的医疗费用对于大病重病的农民来说仍是一个沉重的负担。
干部职工在“三万”活动中，同基层干部和农民群众零距离接触，不仅加深了党员干部同农民的感情，锤炼了干部作风，通过调查走访，更掌握了不少三农信息，为各级党委政府制定三农发展规划提供有力的参考。同时，也为本部门规划农村卫生事业的发展，建立干部下基层的长效机制奠定了基础。
三万活动总结4
《XXX千名干部进村入户活动实施方案》的通知精神，工作、密切干群关系、改进机关作风。3月初，我司“三万”活动工作组委、市的下，在所驻XX镇四个村即：XX、XXX、龚咀、XXX村，做了工作，了的实效，赢得了基层干部的好评。
一、主要成绩
（一）送政策，访民情。在为期3个月的“进村入户”活动中，我司工作组以宣传政策、走访民情为工作中心。“三会”，入户座谈等，农户家中地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、民情，工作组队员足迹覆盖了4个驻点村968户所有农户（入户764户，有204户因外出务工不在家），了四个村的情况，收集整理了768份民情民意调查表，52份全省制定的问卷调查表的抽样调查工作，印发了科学种田、养殖、农村常用法律知识及惠农政策宣传册共1000余份，确实了送政策、知民情、了民生，为下一步市委、市着重解决脱离、脱离、违背意愿的问题，强的'数据支持。
（二）办实事、促发展。工作组在调查走访中到，XX村主要灌溉渠道因常年失修积淤较重，直接到了春耕生产用水，反映强烈，村委会也因疏通渠道所需资金而发愁，只能先请施工队进场清淤再想办法筹集资金。，三个村的水利基础设施也薄弱，抽水机泵的保养维修也着。汇总情况后，立即请示总公司对其帮扶，投入资金1万元用于解决XX村疏通渠道的资金问题，还帮助解决所驻村机泵维修资金1.2万元，：XX村6000元，XX村3000元，XX村3000元，在工作组的督办下四个村的的了帮扶资金，将各村机泵了的维修和保养，保障了机泵运转，了各村春耕生产。在走访中，还慰问了70余户户，捐赠油、棉被等物资约合币4720元。
二、主要做法和特点
（一）强化组织，工作任务。公司成立了由副总经理XX同志为组长，经理助理XX，办公室副主任XXX、XXX为的“三万”活动工作组，学习了市委、市下发的文件，了工作任务。，还分批次轮流组织公司员工到农村进村入户，锻炼员工，转变工作作风。
（二）基层组织，密切。工作组下到村就同镇、村两级干部碰头会，四个村情况，与思想后重新部署工作计划，决定分成4个，工作组为组长，进驻人4个村，党员大会、村民大会、入户座谈等宣讲惠农政策，要求每个每天走访40户农户，到中，收集民情民意整理成表，与农民朋友打成一片，民之所想、民之所需、民之所求。
（三）干部锻炼，转变工作作风。我司紧抓住此次“三万”活动契机，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的，着力提升我司干部的工作能力，党风廉政建设，机关工作作风良性发展。要求工作组民情民意在一线、政策在一线、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，农村密切，“六不准”，要求每名队员每周在村驻点5天，总结当天的工作并民情日志，队员之间要交流工作经验，、不的向市“三万”办汇报工作进展情况、工作、做法等。
三、的主要问题
我司工作组在“三万”活动中，做了工作，了的，但仍然和问题，在，思想认识有待深化，与农民同劳动应该经常化，与户的沟通有待，的、方法及帮扶的途径有待和改进等。
四、下一步工作打算
1、总结此次“三万”活动工作经验，和改进自身工作的办法和意见。
2、民意调查情况，为市委、市制定和改进新下工作的政策建议。
3、以此次“三万”活动为契机，党风廉政建设，在全司一次思想作风整训活动，着力解决党员干部思想作风、工作作风、生活作风等的问题。
三万活动总结5
“万民干部进万村入万户”活动是省委、省政府在开局之年作出的一项重大工作部署，市物价局紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的工作目标，坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，把推进党的政策贯彻落实作为第一任务，把群众呼声作为第一信号，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的问题，架设起党和政府与农民群众之间的连心桥。
一、统一思想认识，增强对“三万活动”的组织领导
开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后，3月8日上午，我局召开了局长办公会，学习传达了相关会议精神，制定了《潜江市物价局万名干部进万村入万户活动方案》、《潜江市物价局驻村工作纪律和工作制度》。成立“三万活动”驻高石碑老堤村工作专班，明确局长张和安为所驻村工作组组长，分管领导副局长彭齐刚为副组长，抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求，为“三万活动”扎实开展奠定了基础。
二、全员参与，推进“三万活动”有序进行
老堤村位于高石埤镇西南面，地理位置偏僻，条件比较艰苦。工作队入村之后，克服多种困难，深入到各组开展工作。在局车辆紧张的情况下，工作队成员、驻老堤村第一书记李川将自己的私家车用上，到村后再换骑自行车走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定，突出“四个在一线”，做到“五个进农家”。
一是认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上，我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题，发放宣传资料600多册，涉农价费明白卡600多份，悬挂宣传标语10条，办宣传专栏3个。多形式、多方法的宣传，让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的，取得了村干部、村民对“三万活动”的支持，创造了一个好的工作环境。
二是认真摸清驻村情况。入村后，我们召开了村两委班子、村民代表大会，分层次召开了党员、困难群众等座谈会，深入到田间地头、农户家中走访群众，调查了解村、组、户的`情况，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济发展，农民致富中存在的难点、热点问题，分析产生问题的原因，探讨解决问题的方法，以便有针对性的办实事解决问题。
三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排，我们要完成36户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本，我们和村委会一班人，根据全村各组户数等距离确定调查户，并根据相关情况仔细作调整，以求数据的真实、有效。在入户调查时，我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查，掌握第一手资料。在此基础上，我们对两个的村支部书记、村委班子进行了重点座谈，完成了村支部书记访谈录。对重点调查对象进行走访，工作队已走访调查老党员、老村干部50人，调查工商户15户，看望贫困户20户。
三、真情走访，把“访民情”做为第一工作重点
“访民情”，就是要把农民所思、所盼、所忧摸清、摸准、摸透，为“三农”发展号准脉，开好方，我们按照省委、省政府提出的“两个全覆盖”的要求，克服工作人员少，业务工作任务重，走访户数多、外出务工农民多、春耕生产白天见不到人的困难，采取四项措施，不断创新走访方法，确保机关干部的足迹覆盖驻点村所有农户。至4月28日，已走访农户600户，覆盖率达 100%。
一是全面走访，普遍调查。入户走访开始后，工作组三个队员分为三个小组，在村干部带领下，对包干的村民小组进行挨户走访。队员们一边访谈，一边做记录；对不在家的农民，详细询问村干部和左邻右舍，了解相关的情况，并对了解的情况逐个进行登记。在走访过程中，工作队还给每户发放省统一编印的强农惠农政策和局编印的涉农收费明白卡。对白天外出打工的，工作队员在晚饭后进行走访。有时工作队还到田间、地头，陪同下田的农民一边劳动，一边走访。
二是回头查看，拾遗补缺。整个走访工作结束后，工作队员对照花名册核对，对遗漏的在走访过程中短期外出打零工、经商、办事等农户，通过村干部或左邻右舍相互转告，一待回家工作队员就上门走访，把党的政策送到他们手中，把党和政府的关怀送到他们心里，确保不遗漏一户。
三是创新方法，确保全覆盖。对全家都不在家的农户，采取“发一条短信、打一个电话、寄一份书信、留一张联系卡、送一份宣传单”的“五个一”方法，把三万活动的目的和内容传达给农民，把惠农政策送给农民，把工作队员的姓名、联系方式告诉农户，并征求他们对村里建设的意见和建议，借助现代通讯工具确保不遗漏每一个农户，实行走访全覆盖。
四是全员参与，增进了解。局“三万活动”领导小组组织全体机关干部分批次分别进村入户，每批次三个小组，由局班子成员带队，配合工作队员开展走访活动，深入到田间地头，与农民同吃、同住、同劳动，使机关干部受教育，干部作风得转变。
四、办好事实，促进发展解民忧
在开展“三万活动”，我们坚持以民为先，把工作的重点放在基层，以民为本，把工作的重点放在农民身上，努力提升人民群众的幸福指数。
一是积极筹措资金，解决老堤村办公室建设中的资金问题。我们多次和该村支委到市委组织部、市民政局等单位争取村办公室建设资金，在多方支持下，目前，村办公室基础建设已经完工。我们还将到有关协商，解决办公室的配件，完善办公室的功能，真正把村委会办公室建设成基层党员的活动基地、村民休息健身的好去处。在渔淌村我们投入现金2万元，帮助修建组与组之间的连接公路。
二是筹集资金帮助修建老堤村四组的u形槽。在四组，由于沟渠堵死，水不能流入四组，给村民种植水稻和农作物带来很大的不利影响。工作队得知这一情况后，筹集部分资金，帮助疏挖了约200米得u形槽，以利于沟渠的自流，保证灌溉水源，解决农田灌溉难题。
三是努力争取农网改造列入第一批。工作队在调查走访中，该村的两个木板卷厂反映，因为电力负荷不够，经常发生断电现象，影响了正常的生产。工作队了解这一情况后，初步和电力部门协商，尽最大的努力争取将该村作为第一批农网改造村，切实解决生产中的困难。
四是帮助困难群众解决生活困难。在民情走访调查中，我们认真考虑群众生活的实际困难，谈话中处处充满爱心、充满关心，充分了解他们的需求。渔淌村村民因身患结核病，生活困难的情况后，工作队组长亲自安排工作人员想方设法帮助解决治病困难。此外，我们还特别关心农村的贫困户、留守老人、留守儿童和留守妇女的生活状况，力所能及的为她们排忧解难。在“三万活动”我们深刻的体会到，做好党的政策宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，是“三万活动”的最大收获。
五、恪尽职守，严肃工作纪律
工作队入村前，我局总支对全体队员进行了学习、培训，强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律，要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会，都要强调工作纪律，请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流，相互督导，力求做到俯下身，深入群众，多听取群众的意见，多做沟通工作，不添乱。入驻以来，工作队每天都会记好民情日志，记好生活开支，没有接受村干部组织的宴请。
我局“三万活动”虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求和其他单位相比还有一定的差距。在今后的工作中，我们将根据“三万活动”安排，以围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，重点在为民办实事上下功夫，发挥部门优势，落实惠农价费政策，在力所能及的条件下，为驻点村办几件群众满意的实事。
三万活动总结6
轰轰烈烈的三万活动终于结束，出乎意料的竟然获奖了，在刚进单位有机会参加这种活动，对于自己来说有助于加速理解单位工作开展方式，回过头来看，这个过程还是有些东西值得总结一下
1、维护良好的人际关系，这次是和另外一个单位一起组成联合工作组到结对单位，在维护与他们的关系方面，带队领导做的'很好，不但积极、主动与他们沟通，就工作开展、单位情况等话题进行交流，总体上关系比较融洽。这些在最后整理资料时候的相互支持、配合可能都起到了一定的作用。
2、开会的重要作用。具体的工作安排和活动计划制定都需要两个组一起商量制定，既是工作需要，也是维护工作组团结的需要，通过单个小组内初步讨论对计划有个大概的想法后，再联合工作组一起进行讨论，充分听取对方意见，通过协商达成一致意见，推动具体工作开展，包括工作方案和具体的活动策划都是以这种方式制定的，效果都还不错。
3、做事要有预见性。准备做事情的时候，要对做事时的诸多方面进行考虑，比如时间、地点、如果是室外要考虑天气、参加人员、资金、相关材料准备能否保证事情正常开展，如果不能就要提前考虑解决办法，不一定苛求完美，至少要保证工作的正常开展。
4、把事情做好也不意味着一刻都不能放松，在现在这种考评体系下，即使时刻都按照要求严格去做，但最终考核时没做好，也是前功尽弃，而且小组成员也会有很大意见，而做好关键环节，再加上良好的合作关系基本上就可以完成任务了。
三万活动总结7
20xx年以来三伏潭市场部按照公司“知音—三万行”活动的精神，紧扣“饯行两个利益至上、打牢发展基础、改进工作作风、培养锻炼干部”的活动主题，紧紧围绕“宣传政策、掌握情况、解决问题、增进感情”的中心任务，不断增强职工“以人为本，服务于民”的自觉性和坚定性，着力构建合作双赢的新型客我关系，为全市系统“三服务、三提升，基础管理进入深水区”的任务目标做好市场部工作，统筹推进日常工作，确保了活动的顺利开展。现将前段“知音—三万行”工作情况汇报如下：
一、“知音—三万行”活动开展情况
（一）、深入学习“知音—三万行”活动精神，深入实地如户拜访。组织市场部全体人员认真学习了“知音—三万行”活动相关文件精神及烟草行业法律法规。只有自身熟练掌握了此次活动的重要意义和行业相关政策，才能有针对性地对经营户进行宣传和指导。三伏潭共有22户对口联系户，新春伊始，我们组织市场部全体员工给经营户致以节日问候，携带物资对经营户进行慰问，拉近客我关系，并对经营户客观情况做了深入细致、全面系统的调查，了解联系户所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨，虚心听取经营户的意见和建议，真正做到亲知、真知、深知。
在入户走访过程中我们得知经营户马广兵（三万活动对象）缺少烟柜经营卷烟，局长秦建国当即表示为其提供帮助，为其提供烟柜，使其能更好的经营卷烟；李泽兵（三万活动对象）高档卷烟不够卖、低档烟不好销、卷烟价格偏低等问题，市场部主任严鹏帮助他在同一街道进行高、低档卷烟调剂，指导其经营，提供相应的个性化服务，很好的解决了该零售户急需解决的问题。
（二）、认真写好活动日志。市场部全体员工都认真写了“三万”活动日志，对联系户的基本情况和建议多了详细的记录，为后期活动的`开展打好基础。
（三）、每月召开活动小结会。市场部每月召开活动小结会，各员工汇报前期工作情况，集中了解经营户的经营困难和需求，集思广益想经营户所想，提出解决办法，在下阶段工作中为经营户解决困难，更好的做好下阶段工作，实现客我双赢，为卷烟营销上水平打好基础。
二、存在的不足
我市场部在深入开展“三万”活动中，虽然做了很多工作，取得了较大的成效，但仍然存在一些困难个问题，突出表现在，思想认识有待进一步深化，经营户入户应该经常化，与困难户的沟通有待进一步加强，联系的方式、方法及帮扶的途径有待进一步研究和改进等。
三、下一步工作打算
1、总结此次“三万”活动工作经验，提出加强和改进自身工作的办法和意见。
2、根据经营户反应的情况，为公司制定下阶段卷烟营销策略提供依据。
3、加强员工培训，使员工更好的了解“三万”活动的中心主题和意义，更好的为经营户提供服务。
三万活动总结8
根据县委开展"万名干部进万村入万户"活动的要求，老干局"三万"工作队我和毛玉昌两人从今年3月份开始分别在石花镇周家湾村和庙滩镇申家冲村走访，重点宣传党的惠农支农政策，开展民情民意调查走访，了解群众所思、所忧、所盼，为农民朋友排忧解难，通过近三个月进村入户走访调查，主要有以下几点收获和体会。
一、"三万"活动具有很好的现实意义
通过本次"三万"活动，我们可以把党的农村各项方针政策和各种惠农举措宣传到户、到人，让农民群众进一步了解党和国家的惠农政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化地满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。
切实转变了机关干部的工作作风，了解广大农民所思所想所盼所忧，有针对性地改进和创新工作方式方法，更好地为农民群众服务。通过三个月来的入户走访，使广大农户能得到及时便捷、优质高效的服务。和农民交谈中能深切感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化。改革开放30多年来，农村社会生产力得到了极大发展，农村经济社会实现了历史性巨变。农村各项建设取得了可喜的成绩。尽管农村发展也面临许多新情况新问题，但农民对党的路线、方针、政策的.理解和信赖是有口皆碑的。开展"万名干部进万村入万户"活动，通过深入农村，深入群众，了解农民群众对政府的新要求、新期待，了解农村矛盾纠纷的真实情况和存在的突出问题，进一步服务农村发展，维护农村稳定，强化基层队伍建设，带领农民群众走上富裕的道路。
二、走访磨练干部意志，密切干群关系
虽然说原来在乡镇工作时间较长，基层情况比较熟悉，但是近几年农村各方面情况变化大，走访中，我们不仅要知道被走访对象类型、对党的政策的知晓情况、还要考虑被走访对象对基层干部的认知情况，每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异，而村民之间因年龄、文化水平等因素又存在不同，要让群众信任我们，要时刻站在他们的立场上，设身处地的为他们着想，让他们愿意和我们沟通。要从群众最关心最现实最直接的问题入手，和他们亲切交流，时不时的拉拉家常，了解他们所思、所忧、所盼，为农民朋友排忧解难。看到我们是真心办事，有几个群众还主动找到我们问了一些关于新农保、合作医疗和就业的问题，留下了电话号码，说有事好联系。这让我们深深的体会到，真诚对待群众，诚心与群众沟通，实实在在的为他们办事，群众是特别通情达理的，山里人特别厚道。申家冲村住户比较分散，特别是在望城岗一天走20多里，近几年来还是不经常步行走远路，我和老毛的脚都起泡了，走访拉近了与人民群众之间的距离，真切的听到了群众的呼声。与农民群众同吃同住同劳动，只要心里装着群众，办法总是比困难多。
三、群众最关心亟待解决的问题
1、村集体经济底子薄，村一级债务过重，两个村级债务均达100万元，目前虽说已锁定债务，但无化解债务的办法及门路。
2、村庄建设杂乱无序。周湾村目前楼房达90%，所建楼房随湾就湾，所修水泥路也只是随湾就湾，新农村建设缺乏整体规划。申家冲村楼房也是随湾就冲，没有统一规划。
3、农田用水及水利设施有待改善。周湾村泵站要维修。（已于5月19日重修并出水）
一、二组用的尾水比较困难。申家冲村一、二组大部分用八仙洞水库渠水，但三、四组农作物望天收，今年大旱95%的农户秧苗未下种，少数下种后，因农田缺水无法裁播。
4、申家冲村三、四组人畜饮水困难，今年天大旱，村民跑10多里山路到山下财神庙村取水。
5、周家湾有线电视已到邻村，希望安装有线电视。
6、周家湾村二组住户靠南面一条路原计划修水泥路,一直没有兑现，希望迅速修通。申家冲村一、二组道路路面没有硬化，村民出行不方便，希望尽快修成水泥路。
7、周家湾村二组部分农户反映上届班子集资修路，集资费只收了部分农户，本届村支两委上任时许诺将清退所收的集资款，但一直未兑现。
8、周家湾村全村有200亩沙洲地，下面黄沙价值几千万，目前尚未开发，应稳妥开发利用，化解集体债务。
四、意见及建议
驻村工作队通过深入细致摸底调研，并与村干部、村民代表商议，认为周湾村具有得天独厚的资源优势，抓好招商引资，盘活集体经济。
一是充分利用本村电力资源优势，大力抓好招商引资，发展民营企业。周湾村与金盆沟电站隔河相望，长期使用金盆沟电站所发的电，工业用电，生活用电都比市场价每度电低0.2元，这时耗电量大的企业来说是一个比较好的资源优势。目前只是从汉十公路到周湾村要绕过两处铁路桥孔，对重型货车运输有一定影响，制约了企业物流，必须设法解决这一问题。
二是适时妥当开发利用黄沙资源。目前谷房高速公路在建，周边建设用沙量增加，黄沙价格看涨，周湾村200亩黄沙价值5000万元，如果引进启动资金，用土地流转的方式村集体集中开发，才能稳妥地搞好开发。
三是申家冲村利用本村资源优势，在原有2家养殖大户带领下，大力发展养鸭、养猪，带动全村养殖业发展。
四是随着用电量增大，着手解决村村电路不规范问题，进一步改造低压线路。
五是扎实开展新农村建设，搞好村庄规划民居建房一律统一放线，切实解决户户通工程，普及沼气建设达到40%的户用上沼气，改变村容貌，使群众有一个良好的生活环境。
六是继续发展"打工经济"，组织外出务工人员年关联谊会，加强同乡帮带，村干部搞好
服务及信息传递。
七是加强公益事业建设，关心学生健康成长，保证儿童体检防疫率达到100%、维护妇女儿童公法权益，加强留守儿童教育，保证凡符合五保户，低保户一按政策享受待遇。
八是解决申家冲村三、四组饮水和农田灌溉问题。利用和地形，大力兴修水利筑堤围堰蓄水，从根本上解决人畜饮水和农田灌溉。
九是认真抓好社会治安综合治理，做到群防群治，维护社会稳定。做到小事不出组，大事不出村，严格预防治安案件和刑事案件发生。
三万活动总结9
按照市委、市政府《关于开展“万名干部进万村挖万溏”活动的.通知》要求，我局由局长李先甦带领农管局“万名干部进万村挖万溏”（以下简称“三万”活动）活动工作组进驻后湖农场天新分场，积极开展入户调查走访工作。现将“三万”活动情况总结如下：
一、领导重视，工作顺利开展
我局党组高度重视，召开局机关全体干部会议，安排部署了“三万”活动工作，并成立由局长李先甦同志任组长，，副局长陈榜彬同志任副组长，工会主任颜忠君同志任驻点分场工作组组长，办公室主任为成员的工作组，办公室具体负责驻点工作。工作组入驻驻点分场期间，局长李先甦同志多次到后湖农场天新分场召开驻点干部会议，了解沟渠疏挖工作进展情况，并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万办联系，以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。
二、组织召开会议，研究部署“三万”活动工作任务
20xx年12月22日，局长李先甦带领驻天新分场工作组与后湖农场主要负责人及天新分场主要负责人进行了座谈，了解掌握了天新分场实际情况，并结合天新分场土地整理项目明确了工作任务，确定疏挖九个生产队15条主要沟渠，新建维护6处泵站，全长13100米，总土方量22510。
三、制定工作措施，确保工作任务顺利完成
一是加强协调调研。为了做好驻点村的挖万溏活动，我们前期多次深入驻点村15个生产队进行调研，了解情况，然后协调召开驻点村领导干部会议，研究部署沟渠清挖任务。
二是加强督办。局长李先甦多次带队到天新分场沟渠疏挖现场和新建泵站施工现场进行督办，亲切慰问施工工作人员，并要求局驻点专班严格按照“三万”活动纪律，与驻点村干部同吃、同住、同劳动，加快沟渠疏挖速度，力争高质量完成预期任务，切实改善当地老百姓生产条件。
三是做到三个结合。为了顺利推进驻点村沟渠清挖和泵站建设，我们在工作中，和驻点村干部一起，始终把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合，与当地土地整理项目相结合，与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合，积极整合资源和项目，高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。
截止目前，市农管局“三万”活动工作组驻点村——后湖农场天新分场15个生产队16条沟渠任务已全面完成，共疏挖沟渠13100米，完成土方总量22510，投资13.5万元，投入人力190人；6台泵站主体工程已完工，正在安装设备。工作组先后走访贫困户2户，并发放了慰问金，为农工排忧解难。
三万活动总结10
按照市委、市政府的统一部署，围绕全市第五轮“三万”活动“夯实三农基础，改善农村民生，实现客运到村，建设美丽乡村”的主题，我镇高度重视，精心组织，周密部署，采取领导牵头指导、专班负责督办的方式，扎实推进“三万”活动开展，有力促进各项工作落实，真正实现了党员干部受教育、农民群众得实惠、农业发展添后劲的效果。现总结如下：
我镇34个村共有21个工作组，其中市直单位16个，镇直单位6个。在本轮“三万”活动中，全镇新修、维护连通循环路3.5公里，路基加宽、路肩培土16公里，修建错车平台20个，改造2座危桥，新建候车亭及招呼站61个；创建绿化示范村20个；新增了240升的标准挂臂车垃圾桶1000个，新增了40升的铁皮桶20xx个，新购置机动清运车和转运板车160多辆。为圆满完成了“三万”活动各阶段的工作任务，主要做到了六个坚持：
一、坚持把加强领导作为最根本的保障。我镇成立了“三万”活动工作领导小组、工作专班，制订并印发了“三万”活动实施方案，及时召开了动员会。会上，镇党委副书记、镇长唐洁同志就活动开展提出了明确要求。各驻村工作组也相应成立工作专班，制定活动计划，由单位一把手牵头，明确了一名班子成员具体负责，确保“三万”活动有序开展。市水务局安排副局长马明朗任工作组长，及时与所驻村支部书记取得联系，拟定活动计划。农村商业银行仙桃支行王行长亲自担任工作组组长，组建专班，迅速进驻新阳村。村级相应成立工作组，支部书记为第一责任人。形成镇、总支、驻村工作组、村“四位一体”的工作格局。
二、坚持把造浓氛围作为最基础的工作。为使“万民干部进万村惠万民”活动深入扎实有效地开展，我镇除召开启动会议，传达上级精神外，还通过政府官网、镇村宣传栏、拉横幅贴标语等方式加大宣传力度；为及时了解各工作组的工作情况，我镇还选配了镇农办工作人员作为驻村联络材料员，及时反馈工作组的活动情况，上报信息，做好宣传。
同时，我们始终强化群众主体地位，千方百计调动好、保护好群众参与积极性，充分发挥群众主体作用和智慧力量。市市防范办驻新坮村工作组投入1000多元，在新坮村悬挂宣传横幅8条，主办宣传专栏2期，印发宣传资料500多份，动员广大群众参与到清洁家园的活动中来，进一步培养和增强了村民环卫保洁意识。市畜牧局、市农村商业银行、市农机局等工作组在所驻主要交通要道上悬挂横幅，印发宣传小标语和惠农政策表共计3000多份。
三、坚持全力实现村村通解决最后一公里。以消灭断头路、完善配套设施为抓手，全力推进客运村村通工程，解决最后一公里，确保群众出行安全。汉江中学驻杨洲村工作组对杨洲村主村道进行部分硬化维护，支持新建错车台、标准化候车亭、完善乘车信息牌及警示标志，并主动与市客运中心协商，依托胡郭公路便利优势，开通杨洲直达城区班车，很好地解决了我镇北片群众出行；市公路局筹资6万余元，硬化河坝、林场断头路1600米，有效保障了农村客运，并支持新建候车亭、招呼站及警示标志。
四、坚持大力开展“绿满荆楚”打造秀美郭河。抢抓全省林业生态示范市创建机遇，大力开展“绿满荆楚”行动，动员村级抢抓时节，多植树、多添绿，种满种足，建设美丽乡村。市土地整理中心筹资2万元，在百胜村栽种各种树苗20xx余株，购买休闲桌凳2套，支持建设村庄小游园；市测绘局指导联合村以村党员群众服务中心为依托，栽种各类树木320余株，配套设置小石凳、桌、椅3处、小石拱桥2处，园中小径若干，新建公共厕所一座，配备娱乐健身器材，高标准建设小游园，同时筹资5万元调配各类苗木完善村级沟、路、渠及房前屋后的绿化工作；市人防办筹资10万余元，支持红星村建设村级篮球场和绿化示范带。我镇按照“五个一”的标准，有序推进“绿满荆楚”活动，即“一个1000平米以上的小游园、一条500米长的绿化示范带、一个100户左右的绿化湾、一条1公里以上的绿化渠、一片500亩左右的农田林网”。
五、坚持纵深推进清洁工程完善保洁体系。实施清洁工程，既是市委、市政府的重要部署，也是此次“三万”的核心任务。我镇高度重视农村清洁工程，多次召开三万工作组会议，就清洁工程进行沟通协商，并督办落实。在此次三万活动中，市水务局驻村工作组筹措资金3万元，对建华村门前沟护栏进行维修与养护，清理杂草，同时组织干部职工100余人次，开展义务植树、垃圾清扫等劳动；市防范办驻新坮村工作组投入20xx多元，支持村级购买垃圾桶20个，补建垃圾池16个；团市委、镇国土所、财政所、卫生院等单位工作组，指导村级核对保洁员，核查工资报酬，对不负责的保洁员及时进行了更换。目前，我镇新购置垃圾桶3000个，组织开展义务劳动5000人次，发督办通报4期。特别是建华村，在全省清洁工程检查中，受到了各级领导的认可与好评。
六、坚持抓资料整理完善长效机制。为了巩固“三万”活动成果，及时总结经验，达到见长效、管长远的`目的，我镇十分注重“三万”活动的资料整理，把资料整理作为考核验收的主要内容，进一步完善管理机制，真正做到建在一年、能管十年的目的。市水务局先后完善了建华、光辉、张堤等3个村的图片、工作台账等资料。市畜牧局、市人防办、市防范办等单位工作组高规格完善了“三万”活动资料，总结成绩，积累经验，为今后活动开展留下宝贵财富。
按照市“三万”办要求，我镇集中2天时间对21个工作组的活动开展情况进行了检查验收，群众反响良好。在这次“三万”中活动，我镇虽然取得了一定成绩，但离上级标准和群众要求还有一定距离。在今后工作中，我镇将继续保持“三万”活动的工作作风，有力推进工作落实，进一步夯实我镇农业基础，使“三万”活动成为真正的民心工程。
三万活动总结11
进入第二阶段，通过参加镇组织的培训活动以后，使我们工作组对于进村入户有了更明确的目标，任务也更加明确清晰，下面就我们小学工作组近期工作的开展情况，汇报如下：
一、继续开展了宣传发动工作
宣传发动是开展进村入户中非常重要的一个环节。要通过宣传让村民朋友了解我们是为什么来的，来的目的是什么，以及如何开展工作；为此，为了让村民更加明了我们的工作任务，我们小学工作组为村分别举办了一期宣传专刊，主要刊登了大冶市委文件的内容和强农惠农政策一览表等内容，让村民对“三万”活动有一个直观的理解，公布了工作组成员的联系电话，方便村民与我们及时的联系和沟通。
二、召开专题座谈会，为入户调查提供依据
4月20日、21日我们到屏山村，与全体村组干部就各组的基本情况，目前在生产生活中面临的困难、各组困难户、空巢老人、留守儿童的入学等问题进行了专项座谈，并对座谈的内容进行了认真的梳理，为我们进入第二阶段的入户调查工作提供详细的信息，并据此作为开展入户调查工作的依据之一。
三、访民情民意，扎实开展入户调查工作
进入第二阶段，结合我们前期的工作情况，制定了进村入户的工作计划，有重点的对驻点村进行入户调查，如组织老党员、老干部进行座谈，到贫困家庭、空巢老人家中实地了解他们的实际困难，到田间地头了解春耕备耕情况，到养殖大户家中了解致富经验及当前在经营中所遇到的困难等等。
到目前为止，我们已经完成了全部的`农户调查工作，足迹已遍布驻点村16个组，711户的入户调查。
四、热情接待来电来访
在工作期间，我们先后接到村民打来的电话十多个，接待5人次来人来访，对于提出的问题，我们一一进行了解答和回复，如刘继宝部分村民反映目前没有接通自来水、环境污染、农田抗旱等问题，接待来访以后，我们会同村干部一起到实地进行了查看，反映的问题属实，之后我们向镇里反映了此事。二是参与调解了一起纠纷：就是刘继宝的陈翠玉在铁贺线未改造之前，建造了一栋商店，现在要进行撤除，与城管部门产生矛盾，原来屏山工作队的有关领导答应她另地建房子，进行赔偿，负责土地证的办理。可至今房子盖起来了，证件没有办，以此为要挟，不撤除该店面。在村和工作队的多次协商下，但矛盾依然没有解决。
五、开展办实事、送温暖活动
通过到各村走访调查和座谈，一是确定了为村8户困难户进行帮扶，为每户送去两袋化肥、一壶食用油和一袋大米，力所能及的为他们解决在春耕备耕上和生活上的困难；二是结合部门职能，根据该村的环境污染和生活用水困难实际情况，向镇政府反映了该村的情况，镇政府责成该村在今年9月1日之前要着手自来水的到户。对如该村的环境污染，镇政府与村，工作队到华祥水泥厂了解，责令他们改造设备，减少环境的污染，配备一台洒水车不间断的洒水，减少公路两边的扬尘问题。
六、存在的问题
通过座谈和入户调查，主要存在以下问题：
1、当前农业生产资料价格过高，增加了农民的生产成本，而农产品价格又过低，希望政府能够平抑物价，保护农民的权益，减少生产成本的开支；
2、关于全村使用自来水的问题，原来华祥水泥厂建造之初，答应户户通自来水，可到现在也没有通。
3、关于铁贺线改道占压了刘继宝和余家堰田地，农民没有获得补偿，失去了田地，没有可以耕种的田地；
4、部分村民反映农田的抗旱问题，原来的泵站不能抽水，设施瘫痪，有水不能引到田地；
5、华祥水泥厂征地之后，给当地失地农民安置就业的问题，可是只有少数农户才有人进厂打工，而且工资不高。
三万活动总结12
根据县委、县政府《xx县“万名干部进万村惠万民”活动实施方案》，我们教师进修学校积极投入“三万活动”。以在全县开展的“加强农业基础”、改善农村民生、服务三农发展“为主题，深入驻点村黄歇口镇前李村、李场村、凤凰村开展工作，四个月来，我们按照”三万活动“的工作要求，结合所在村的实际，积极开展工作，圆满完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一、加强学习培训，快速进入工作状态
开展“三万活动”是贯彻科学发展观，落实党的群众路线，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。根据县委、县政府的部署，教育局安排我校派一个工作队开展“三万活动”，学校校委会决定，成立了以党支部副书记胡体顺任队长，纪检干事彭贤富、安全工作主任龚鹏为组员的工作队。全县动会培训大会后，工作队回校后，就会议精神，培训内容进一步进行了学习，使之明确这一轮开展“三万活动”的指导思想、主要任务、实施步骤、工作纪律和工作目的，为进村开展“三万活动”打好了思想基础，增强了业务能力。紧接着我校工作队又参加了黄歇口镇进村工作安排会，及时与所驻村做到了工作衔接。进村后，我们在所驻前李村落实了吃住农户，在住户家门外墙壁上挂上工作队标牌，张贴工作队名单及工作任务、要求与纪律。到三个村召开村委会，宣讲这一轮“三万活动”的任务与要求，工作就这样自然快速进入了状态。
二、积极开展工作，全面完成各项任务
我们明确这次“万名干部进万村惠万民”的活动，是为了进一步巩固前三轮“三万活动”成果，宣传贯彻落实党的十八大以来的政策，特别是惠农惠民政策。同时，也是党的群众路线教育实践活动的具体践行，因此，我们积极工作，确保各项任务有计划、有目的、有效果完成。
1、遵守工作纪律，主动积极工作。我们将驻村工作队“六不准”在村级鲜目处张贴上墙，接受当地干部、群众监督，同时，我们还自我约束，做到“三不”，进村入户开展工作不影响村级工作，不影响群众生产，不影响百姓生活。没有特殊工作，我们不与村干部联系，积极自主开展工作，在工作过程中，我们积极与所在镇和工作总队联系，确保了各项工作的有序推进。
2、切实履行职责，全面完成任务。这次开展“三万活动”主题是“加强农业基础，改善农村民生、服务三家发展”，任务是“宣传政策、增进感情、兴办实事、服务群众”。围绕工作主题和任务，我们恪尽职守，努力把工作落到实处。
认真做好宣传工作。我们每村拉跨路横幅2条，张贴标语100条，贴发致农民朋友的信300张，发放问卷调查600份，走访农户200家，每村召开干部群众座谈会2场次，确保了政策宣传到位，工作顺利开展到位，充分激发了村干部工作热情，调动了群众生产积极性，到目前为止，所驻村无一例群众上访事发生，无一例在田头路边焚烧秸杆现象。
努力兴办实事。春节前我校拿出资金7500元分别慰问了前李村困难户7个，李场村困难户6个，凤凰村困难户8个，让他们在感受党和政府的关心下度过了一个祥和的春节。为建立保洁的长效机制，我校拿出资金9000元，扶持村级开展保洁工作，各村相应配置了保洁垃圾箱，简易清运垃圾的三轮车，聘请了保洁员，村级保洁工作初见成效。为推进现代农业发展，培育新型农业经营主体，我们积极宣传政策，鼓励农户争创专业合作社，争办家庭农场，前李村创办与申报了7家，李场村申报了5家，凤凰村申报了4家。有的运行效果良好，如前李村李传模的养鸭专业合作社，与我县工业园的荆江蛋业公司签订了定点定量销售合同，让村内养鸭专业户享受到了实惠。党的惠农政策让农村新型农业经营主体不断形成。为加快农村信息化管理，我们督办指导各村建起了网络化管理专用办公室，配置了电脑、打印机，配备了专管员，并在镇内开展了一期网络化管理员的培训，网络化信息管理初步上路，与此同时，我们还抓住春节前后农民工返乡回家过年的时机，积极宣传发放就业创业信息，发放宣传手册60余册，使农民工懂得政策，知晓渠道，做出自己的选择。另外，我们了解到凤凰村地势较高，遇干旱之季无法引水灌溉，在村民要求集资建小型灌溉电闸情况下，我们积极督促村级立项申报，争取政府支持，在我校资金十分困难的情况下，我们拿出资金2万元予以扶持。根据村级实际情况，我们积极有的放矢开展工作，拿出实际实动给予支持，确保了各项任务的圆满完成。
三、巩固活动成效，努力构建长效机制
为期四个月的“三万活动”目前已告一段落，使我们感受到了活动开展的及时性、必要性，看到了党的惠农惠民政策给农村带来的.新变化，新发展，让我们坚定了做好农村工作，服务三农发展的信心，下一步我们将认真总结活动的工作经验，狠抓活动成果的巩固、扩大、转化，努力完善各项工作，让新型的农业经营主体更多的运行起来，彰显作用，推动农村经济快速发展；让保洁的长效机制常态化，使农民群众有良好的生产、生活环境；让网络化信息管理上水平，使农民群众感受到信息化的效益；让党与群众的桥梁筑得更坚实，联系更紧密，感情更融洽。努力构建起“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的长效机制。
三万活动总结13
一、领导重视，工作顺利开展
我局党组高度重视，召开局机关全体干部会议，安排部署了“三万”活动工作，并成立由局长李先同志任组长，，副局长陈榜彬同志任副组长，工会主任颜忠君同志任驻点分场工作组组长，办公室主任为成员的工作组，办公室具体负责驻点工作。工作组入驻驻点分场期间，局长李先同志多次到后湖农场天新分场召开驻点干部会议，了解沟渠疏挖工作进展情况，并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万办联系，以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。
二、组织召开会议
研究部署“三万”活动工作任务20xx年12月22日，局长李先带领驻天新分场工作组与后湖农场主要负责人及天新分场主要负责人进行了座谈，了解掌握了天新分场实际情况，并结合天新分场土地整理项目明确了工作任务，确定疏挖九个生产队15条主要沟渠，新建维护6处泵站，全长13100米，总土方量22510。
三、制定工作措施，确保工作任务顺利完成
一是加强协调调研。为了做好驻点村的挖万溏活动，我们前期多次深入驻点村15个生产队进行调研，了解情况，然后协调召开驻点村领导干部会议，研究部署沟渠清挖任务。
二是加强督办。局长李先多次带队到天新分场沟渠疏挖现场和新建泵站施工现场进行督办，亲切慰问施工工作人员，并要求局驻点专班严格按照“三万”活动纪律，与驻点村干部同吃、同住、同劳动，加快沟渠疏挖速度，力争高质量完成预期任务，切实改善当地老百姓生产条件。
三是做到三个结合。为了顺利推进驻点村沟渠清挖和泵站建设，我们在工作中，和驻点村干部一起，始终把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合，与当地土地整理项目相结合，与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合，积极整合资源和项目，高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。
截止目前，市农管局“三万”活动工作组驻点村后湖农场天新分场15个生产队16条沟渠任务已全面完成，共疏挖沟渠13100米，完成土方总量22510，投资13.5万元，投入人力190人；6台泵站主体工程已完工，正在安装设备。工作组先后走访贫困户2户，并发放了慰问金，为农工排忧解难。
三万活动总结14
“万名干部进万村入万户”（简称“三万”）活动是省委、省政府在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署。按照市委、市政府的统一安排，市编办“三万”活动工作组入驻某区某镇某村，三个月来，围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的工作目标，坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，把深入贯彻落实党和国家的强农惠农政策作为第一任务，把倾听群众呼声作为重点工作，把解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点，“三万”活动取得明显成效。
一、提高认识，精心组织活动启动。
开展“三万”活动是贯彻落实科学发展观，加强新形势下群众工作，加快农村经济社会发展的有效方式。3月1日全市动员大会之后，市编办及时召开党组会和机关党员干部大会，学习传达会议精神，统一思想认识，成立了以主任某某为组长的“三万”活动领导小组，安排4名干部组成“三万”活动驻村工作队，制定印发《市编办“万名干部进万村入万户”活动工作方案》（咸编办文〔20xx〕4号），明确指导思想、主要内容、活动步骤、组织领导和工作纪律，为“三万”活动扎实开展奠定了基础。
二、扎实推进，确保活动有序开展。
“全市万名干部进万村入万户”工作队员培训会议后，3月10日，市编办工作队正式进村入户，开启活动序幕。三个月来，工作队克服层层困难，严格遵守市、区委“七不准”规定，突出“四个在一线”，做到“五个进农家”，认真组织实施“三万”活动。
1、抓好活动宣传。一是召开镇驻村干部和村、组干部会议。全面介绍“三万”活动的精神主旨、具体要求和工作安排，分析当前“三农”形势，统一思想认识。二是召开党员和群众代表座谈会议。先后3次召开党员代表和群众代表座谈会，学习省、市开展“三万”活动的目的和意义，宣传党的强农惠农政策，解答群众提出的问题。三是张贴发放宣传资料。活动中累计发放《强农惠农政策一览表》500余份，林业惠农政策工作手册410本，张贴森林防火宣传资料30多张等。四是利助电视、电台播报活动情况。通过省、市电视台、广播电台等媒体，播放工作队为村、民办实事的场景和报道5次。通过多形式、多途径的宣传，让群众了解、支持、配合“三万”活动，为活动开展创造良好的工作环境。
2、抓好村情调查。工作队通过与村两委干部、党员、村民代表座谈，入户走访和深入到田间地头实地查看，调查了解村、组、户情况，了解群众所思、所想、所盼，找准农村经济社会发展、农民致富存在的难点和热点问题，分析产生问题的'原因，探讨解决问题的方法，形成《某镇某村民情调查报告》，主要包括土地承包、村级债务化解、新农合、教育费用、农村饮用水等6个方面的内容。按照市“三万”办的部署，完成了《完善农村公益性服务“以钱养事”新机制的思考》专项调研报告。
3、抓好入户访谈。一是落实两个全覆盖。某村共438户，其中在家户402户、外出户36户，我办组织全体干部参加访民情活动，运用六种走访方法：挨家逐户普遍访、抓住机会突击访、锁门闭户多次访、父子兄弟集中访、拾遗补缺回头访、全家外出联系访，顺利完成全体干部参与和访民情两个“全覆盖”的工作任务。二是根据全村各组户数，等距离确定18个样本户，按访谈内容开展重点调查，掌握第一手资料。三是工作队成员分别约定对一名组长、一户特困户进行访谈，完成访谈记录，并提出建议和意见。
三、办好事实，努力解除民忧增进感情。
在“三万”活动中，市编办坚持以民为先、以人为本，把工作的重点放在村、组和村民身上，积极组织为民办实事，不断丰富活动内容，增强干群关系，增加对群众的感情。
1、走访慰问困难户。组织全办科长及以上干部11人，走访慰问困难群众11户，自费资金共计3000元；上门看望3组白血病人沈某，送去慰问金1000元。
2、发展林业送苗木。会同某区某局，投入资金2万元，购置赠送油茶苗木8000余株，帮助完成造林150亩。
3、服务抗旱促春耕。加强对全村旱情的调查掌握，调动镇、村、工作队的各方面积极性，共融集资金1.2万元，购买水泵4台、水管500米等设备投入抗旱，使7个组共730余亩水田旱情得到解决。
4、送医下乡保健康。联系某区人民医院，组建送医下乡6人工作队，免费为村民诊治各种病痛，共发放价值20xx余元的药品。
5、共同劳动增感情。按照村党支部的安排，组织全办干部职工为部分农户植树、种花生、割油菜、插中稻40人次，帮助解决生产困难，得到群众认可和好评。
四、总结提高，转变机关作风促发展。
市编办结合“三万”活动，要求机关干部认真总结提高，促进作风转变，具体做到“四比四看”：比感情看谁与群众感情深；比作风，看谁的工作作风实；比措施，看谁的工作措施强；比成效，看谁工作的收获大。通过总结，一是干部职工找出了工作中存在的问题和不足，比如工作作风虚浮、待人接物生硬、深入农村不够、综合素质不强等；二是市编办作为市级党政机关，自身服务农村社会经济发展能力有待加强，能够提供实实在在的强农惠农的措施和手段不多，与省、市委的要求还存在一定差距；三是看到了问题，发现了不足，为下一步整改提高，促进机关作风转变，更好地服务经济社会发展打下了基础。
三万活动总结15
一、以转作风、办实事、惠民生为着眼点，强化组织领导
局党组对“三万”活动高度重视，一致认为“三万”活动是转变机关作风、密切党群干群关系、造福百姓惠民生的重要举措。农垦作为农业的国家队，不仅要在发展现代农业方面起示范引领作用，更应在新农村建设上带头示范。在“三万”活动中，我们做到了认识到位、机构到位，人员到位、资金保障到位、活动组织到位、检查督导到位。比如，省“三万”活动动员会后的第二天，局党组召开了专题会议，研究部署新一轮“三万”工作，成立了由阮英梓局长为组长，副局长胡超、李寿垓和纪检组长经建新为副组长，5个相关职能处室负责人为成员的活动领导小组，抽选6名骨干组成工作组。再比如，为推动“三万”活动掀高潮，20xx年12月25日，局领导带领机关干部到台渡村组织了以参加一次植树劳动、一次政策宣传、一次走访慰问、一次“双联双促”结对户家访、撰写一篇民情日记为主要内容的“五个一”活动。主要作法是建立“六制”，强力推动。一是建立局领导专题研究督导机制。局党组经常研究“三万”工作，局长阮英梓经常听取工作组工作情况汇报，并就做好“三万”工作出点子提要求。1月15日，阮英梓同志到驻点村调研、指导“三万”工作，在高台村与两个镇党委书记、四个驻点村的书记进行座谈，对扎实做好“三万”活动提出了明确要求，并走访慰问了贫困户和老党员、老干部和返乡农民工。副局长胡超作为局带队领导，不顾手术后的伤痛，出院第五天便带着工作队员到驻点村，对“三万”活动亲自谋划亲自抓，坚持每月两周时间到驻点村走访调研、督导协调有关工作。二是建立工作队员分工负责和联系会商机制。工作组成立了临时党支部，并明确工作任务和职责分工。去年12月4日，工作队员分别进驻4个驻点村开展工作。坚持每周召开一次碰头会，总结分析本周“三万”工作，查找不足，安排下阶段有关工作，并每天记录工作台账。三是建立沟通协调机制。积极做好与省“三万”活动办、片长单位和当地党委政府及驻点村的沟通协调工作。四是建立经费保障机制。在保证帮扶驻点村环境整治资金50万元到位同时，局里还安排了“三万”活动专项经费，确保工作正常运转。五是建立纪律约束机制。工作组在省里“六不准”工作纪律的基础上又增加了两条“不准”（不准在网络、微博上发表不利于农村发展稳定的文章和图片；不准擅离职守，随意外出），建立了“八不准”制度。四个月来，队员坚持按照“八不准”要求办事，与处室工作脱钩，保证长驻驻点村工作，并吃住在村组，与当地农民群众同劳动。六是工作公开机制。将工作组工作目标任工作职责、整治项目、工作纪律、联系电话上墙上栏，向社会公布，接受群众监督。
二、以发挥群众主体作用为着力点，广泛宣传发动
工作组坚持把宣传政策、发动群众贯穿整个“三万”活动始终，通过多形式多途径宣传引导，广泛动员农民群众发挥主体作用，积极参与到“整治村庄环境，建设美丽家园，促进生态文明”主题实践活动中来。一是通过召开镇村干部、老党员、老干部、老模范、致富能人座谈会和村民代表动员大会，广征民意，宣传发动。二是走访农户，共走访72户农家，春节前，还走访慰问了四个驻点村40家贫困户和困难老党员、老干部，发放慰问资金和物资2万多元。三是印发“三万”活动和“两创”工作有关政策知识宣传单5200份。工作组还向驻点村农家书屋赠送《十八大报告学习辅导百问》、湖北省小麦主推品种“鄂麦596”栽培技术等图书和宣传资料250册。四是各驻点村分别举办“三万”和“两创”活动宣传栏，在公路沿线和村民集中居住点悬挂宣传标语21条,利用村广播站广播等多种形式营造氛围，形成声势，使党的十八大精神以及新一轮“三万”活动的.重要意义、主要任务和总体要求家喻户晓、深入人心。五是集中组织卫生大扫除。活动期间,我们会同镇村干部，组织四个村干部群众集中开展“人人动手，清洁家园迎新年”千人大扫除活动，参加扫垃圾，清沟渠，除杂草义务劳动5763人次，清理垃圾120吨；发动农户各自清理房前屋后杂物，打扫室内清洁卫生，实现“洁万家”活动向驻点村村民小组和农户全覆盖。六是积极做好宣传信息工作。在信息报送上，我们向省、当阳市“三万”活动办公室及片长单位省直机关工委分别报送信息和有关材料10篇，其中被省“三万”办编发的工作简报采用5篇；在新闻宣传上，湖北日报、湖北卫视刊播新闻稿件2条。去年12月5日，湖北日报在第一期新“三万”专栏中以《湖北农垦：挽起裤腿下农场》为题对我局“三万”活动工作组工作深入走访调研，精心谋划工作方案和环境整治项目情况及时进行了报道。湖北卫视在1月10日湖北新闻联播播发了《湖北农垦“三万”工作队：用好项目资金，建设美丽乡村》新闻。在农情调研上，工作队队员深入开展农情调查，坚持写民情日记，就农村环境整治问题进行专题调研，撰写了《关于草埠湖、河溶两镇农村环境整治建设情况的调研报告》，并同两镇党委、政府和驻点村负责人进行了交流探讨。