软件测试岗位职责

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的软件测试岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

软件测试岗位职责1

　　职责：

　　1、负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见;

　　2、参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作：

　　3、负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议;

　　4、参与部门测试流程、测试模板的优化、完善;

　　5、独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈;建立、维护测试工作的相关文档;

　　6、公司安排的其它相关工作;

　　任职要求：

　　1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;

　　2、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;

　　3、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;

　　4、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;

　　5、熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;

　　6、很强的.学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;

　　7、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。

　　8、具有较强的分析和总结软件问题的能力;

　　9、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;

软件测试岗位职责2

　　1、制定、编写软件测试方案与计划;

　　2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告;

　　3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果;

　　4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;

　　5、改进软件测试流程、工具、和质量。

　　6、参与测试结果评审;

软件测试岗位职责3

　　1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;

　　2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的.相应准备工作;

　　3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

　　4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;

　　5、进行bug验证，督促开发部门解决问题;

　　6、进行测试记录和相应文档编写。

软件测试岗位职责4

　　职责：

　　1、负责软件产品测试方案的设计;

　　2、负责软件测试工具的'开发;

　　3、负责软件测试用例设计及优化;

　　4、建立测试环境，保证产品质量以及测试工作的顺利进行;

　　5、创建问题单，并分析、验证测试缺陷(defect);

　　6、设计、维护测试流程、用例;

　　7、撰写验证报告、测试报告。

　　任职要求：

　　5年以上软件系统测试经验，熟练使用常用数据库(如oracle、SQL);

　　熟悉软件测试技术基础理论，掌握黑盒测试方法;熟悉软硬件接口，具有中等规模以上软件测试方案设计和测试用例设计经验;

　　掌握自动化测试工具，熟悉软件白盒测试方法，具有软件单元测试经验者优先考虑;

　　本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气电子、系统可靠性及相关专业;

　　具有轨道交通连锁和ATS测试经验者优先。

软件测试岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责电机系统研发控制器、驱动器部分软件测试;

　　2、负责电机系统研发控制器、驱动器部分软件测试用例的编写;

　　3、负责软件测试部分测试周期的安排，出测试报告;

　　4、负责软件发布前的各项测试，补全研发软件发布流程，保证电机系统软件的发布的可靠、可控;

　　5、熟悉功能测试、黑盒测试、白盒测试等测试方法优先。

　　任职要求：

　　1、专科及本科以及学历，男女不限，3年以上工作经验，有电机控制器软件测试、开发相关工作经验;

　　2、可以独立完成电机软件测试用例编写，明确测试项;

　　3、确立不同型号电机控制器及驱动器软件发布时的测试项;

　　4、有良好的'的沟通交流能力，以严苛、严谨的态度为产品把好关;

　　5、抗压能力强、可以适应加班、出差。

软件测试岗位职责6

　　职责：

　　1、按照测试要求，负责测试用例编写、测试的'执行并反馈测试结果;

　　2、对需求深入挖掘，尽可能提取测试点;

　　3、跟踪分析测试情况，协助开发人员解决测试过程遇到的问题;

　　4、搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统;

　　岗位要求：

　　1、熟悉软件测试流程，1年以上软件测试工作经验;

　　2、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程，熟练使用QC等测试工具;

　　3、英文四级以上，有英文环境测试工作经验者，优先考虑;

软件测试岗位职责7

　　职责：

　　1、熟悉测试用例、测试分析，编写质量报告等文档;

　　2、能够前期参与需求分析和方案设计，能够在前期发现设计问题;

　　3、合理制定项目测试计划，跟进测试进度，控制项目风险;

　　4、负责功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试;

　　5、保持对新技术热情，完善产品的测试方法和策略，提升测试效率;。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历计算机相关专业，扎实的计算机基础知识;

　　2、3年以上WEB或者移动端测试经验;

　　3、熟练掌握性能测试技能，有loadrunner或jmeter经验，能定位代码级性能瓶颈，有性能调优经验;

　　4、熟练掌握接口自动化测试、app自动化测试技能;

　　5、有junit、TestNG、selenium、robotium、uiautomator、Appium经验，有测试框架，测试工具开发经验优先;

　　6、有渗透测试经验优先。

软件测试岗位职责8

　　1.配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书;

　　2.完成软件的.功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作;

　　3.参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档;

　　4.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告;

　　5.推动测试中发现问题及时合理解决。

软件测试岗位职责9

　　职责

　　1、根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告，接口测试等;

　　2、根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受。

　　3、充分利用现有设备搭建和维护测试环境;

　　4、分析问题所在并进行准确定位和验证Bug，填写并提交报告;外部发现的问题的手工测试、自动化管理;

　　5、通过自动化测试工具，执行自动化测试和自动化补丁集回归测试;

　　6、根据测试案例编写自动化测试脚本，测试程序;进行测试工具研究和开发;

　　7、根据性能测试计划，完成性能测试的环境搭建及测试的集成，并对产品性能优化提出有效建议。

　　8、产品技术文档的'撰写，为用户提供产品技术支持。

　　9、跟踪测试数据正确性，依据结果分析及解决问题。

　　要求：

　　1、全日制本科及以上学历。

　　2、1年以上金融行业测试相关工作经验;熟悉银行业务，有信用卡、信贷业务系统相关测试经验优先;

　　3、精通软件测试流程和相关测试方法，能独立设计测试用例，测试执行，测试分析等工作;

　　4、熟悉软件开发及测试流程;

　　5、能够根据测试报告进行测试结果分析;

　　6、熟练使用各种测试管理软件;

　　7、良好的沟通表达能力。

软件测试岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司产品的测试工作，测试的产品包括Web端、APP、微信小程序等客户端软件；

　　2、根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范，、测试方法和策略，根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划；

　　3、有效地执行测试用例，提交测试报告；

　　5、准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档；

　　6、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试；

　　7、从测试的'角度提供优化意见，协助研发人员解决问题。

　　任职需求：

　　1、本科及以上学历，2年以上测试工作经验；

　　2、熟练使用常用测试、Bug跟踪工具（Loadrunner、QTP、Jira、TD/QC等）；

　　3、具有Web、APP、小程序相关测试经验，参与过项目的性能压力测试；

　　4、熟悉软件测试理论和方法，热爱并致力于软件测试工作，善于观察和对比；

　　5、至少熟悉一门开发语言（Java或Python）优先；

　　6、熟悉mysql/oracle/sqlserver，会用工具进行数据查询；

　　7、有较强的问题定位和推动能力，协调各个角色进行问题解决；

　　8、对移动互联网行业充满激情，对产品质量有强烈的责任心；

　　9、细致有耐心，责任心强，有良好的语言表达和沟通能力；

　　10、有较强的抗压能力，学习能力强，能够迅速熟悉产品和掌握职位技能

软件测试岗位职责11

　　职责：

　　1、严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排；

　　2、负责编写项目性能测试方案设计，制定测试计划，编写性能测试用例脚本、进行压力测试与稳定性测试；

　　3、搭建、维护性能测试环境，进行测试环境的部署与调试，维护性能测试工具；

　　4、负责编写和维护测试报告，分析测试结果，定位性能瓶颈并跟进问题的解决；

　　5、参与系统架构设计工作，对各个业务项目的产品和系统设计进行容量，性能方面的'评估，及时发现存在的隐患并推动问题解决；

　　6、完成测试项目归纳及总结文档。

　　任职要求：

　　1、计算机、软件相关专业，大专及以上学历；2年及以上的专职测试经验，具有1年以上软件项目性能测试经验；

　　2、熟悉性能和压力测试的整体流程、方法，概念明确，思路清晰，具备性能测试需求分析和设计规划能力；

　　3、熟悉BS结构系统性能测试分析设计，熟练使用1—2种性能和压力测试优化工具；

　　4、熟练使用SqlServer20xx或MySQL数据库系统；

　　5、熟悉软件开发流程及良好文档编写能力；

　　6、具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责；

　　7、求知欲强，对新技术敏感，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。

软件测试岗位职责12

　　职位要求：

　　1.具有创造性，追求完美

　　2.准确判断力

　　3.良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问

　　4.拥有编程知识，了解行业知识，能更好的'了解软件的目的

　　工作内容：

　　1.修改测试案例

　　2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭

　　3.项目可行性、可靠性分析，风险分析

　　4.制定测试计划

　　5.测试自动化开发

软件测试岗位职责13

　　1.根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试;

　　2.编写开发文档及测试报告;

　　3.编写帮助文档，制作软件使用手册;

　　4.对所评测的内容，提出自己的`独到见解和建议;

　　5.对测试错误进行报告和跟踪。

软件测试岗位职责14

　　1、负责建立和维护一个有效的测试流程；

　　2、负责测试团队的日常管理工作；

　　3、负责制定和安排测试计划、测试工作；

　　4、带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程；

　　5、负责测试用例的质量，开发高效的测试用例；

　　6、负责与其他部门的.人员沟通协作，例如与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行；

　　7、负责测试团队的培训，培养团队队员的能力。

软件测试岗位职责15

　　职责：

　　1、编写测试文档和测试用例；

　　2、负责产品/模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作；

　　3、独立负责产品/模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面

　　4、组织完成测试工作；

　　5、编制软件测试报告并评估软件质量

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业大专及以上学历；

　　2、熟悉软件测试基本理论，了解常用测试工具、软件测试流程及各项规范；

　　3、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的`实施；

　　4、熟悉项目立项到上线的工作流程；

　　5、责任心强，良好的团队精神及沟通表达能力，较强的发现问题、分析问题的能力。

　　6、熟悉项目开发流程、精通各种测试方法，能独立承担所负责模块的质量保障工作；

　　7、熟悉web/pc/移动端产品测试，对互联网产品有较深的认知；

　　8、了解sql及数据库操作；