人员应急预案汇总[15篇] 在平日的学习、工作和生活里,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,时常需要预先编制应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编精心整理的人员应急预案,仅供参考,欢迎大家阅读。人员应急预案……
在平日的学习、工作和生活里,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,时常需要预先编制应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编精心整理的人员应急预案,仅供参考,欢迎大家阅读。
人员应急预案1
一、目的
为及时补救施工现场的触电事故,将事故损失降低在最低限度,高效、有序地组织事故抢险、救灾工作,最大限度减少人员伤亡、财产损失和对周边环境造成的影响,维护正常的生产经营秩序,按照电业安全工作规程和南方电网广东电网公司的有关要求,结合我公司及220kV沥沙变电站工程实际,制定现场触电事故应急预案(以下简称《预案》)。
二、适用范围
本预案适用于广州电力建设有限公司220kV航云变电站工程项目部和个人。
三、相关文件
1、电力建设安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)
2、电业安全工作规程(变电所电气部分)
3、工程危害辨识风险评价
4、公司安全用电管理制度
四、触电事故可能性预测
针对公司从事电力建设的行业特点,特别是新建施工项目。发生触电事故时,会使触电者伤亡。
1、作业触电起因:
①、带电操作没有按规定穿戴安全保护用品;
②、非专职电工装、拆电气设施。
危害:轻则损坏电气线路、电气设备,重则影响电网运行或人员触电造成伤亡。
2、使用施工机具触电原因:
①机具外壳破坏;
②机具固有绝缘严重降低;
③接入高于额定电压;
④未接保护接地或接零;
⑤边使用边修理;
⑥未穿戴防护用品。
危害:机具损坏或工作人员触电。
3、雷击触电原因:
①雷击地区,设备接地网绝缘电阻过大或没接地网;
②雷雨时超出防雷范围作业;
③雷雨时进行电气试验;
危害:设备损坏,人员伤亡。
4、生活用电触电原因:
①生活场所过于潮湿;
②生活电线乱拉乱接;
③生活人员粗心大意。
危害:经济损失,人员伤亡。
五、应急处理组织机构
1、组建义务抢救队
每一项过程必须在现场组建一支义务抢救队。义务抢救队必须达到“召之即来,来则能战”的要求。义务抢救队设正、副队长各一名,正副队长在任何时候至少要有一人在现场。正副队长应具备完成抢救工作的能力,具备调配现场人员、资源的权力,并取得外界的相关信息。
正、副队长的职责:触电事故一旦发生,迅速组织义务抢救队赶往事故现场,实施应急预案。
义务抢救队队员:主要由管理人员和从各施工班组抽调,平时在班组参与施工。如遇触电事故则应在第一时间赶往事故现场,参加救援工作。义务抢救队还负责所在班组施工区域的警报工作,如施工班组所在区域发生触电事故,则该班组的义务抢救队队员有义务在第一时间切断电源,向义务抢救队的通讯员报警,巯散人员,并能采取相应的紧急救措施。
通讯员:义务抢救队必须设一名通讯员,通讯员必须熟知各义务抢救队队员的通讯方法,具备各种必要的通讯器材(如广播、电话等)。通讯员在接到警报后必须在以最快捷的方式并以最简短、清楚的语言通知各义务抢救队员,以及医疗救护人员,情况严重应及时向120请求救助。同时按事故报告程序将事故逐级上报。
2、医疗救护队:每一项工程必须设一支医疗救护队,医疗救护队成员必须能正确运用现场紧急救护方法,配备必要的车辆、担架、急救药品等。
医疗救护队负责寻找、营救、保护、转移触电事故中的受伤人员。
3、义务抢救队:(附页1)
队长:
副队长:
成员:
六、资源条件保障
1、器材
(1)根据电力基建施工的特点,及现场的实际需要必须配备足够的适合于抢救的通讯器材、防护器材、车辆等,并组织相关人员对各种器材定期检查其有效性。
(2)施工现场必须绘制平面图,标明各种抢救器材存放的地点,并为各义务抢救队员所熟知。
2、人员:抢救队的组建必须本着便于领导、便于集结和开展救援的原则,落实成员,并根据现场的实际情况经常调整。
七、现场抢救
1、现场操作班组的应急措施
触电事故发生后,触电事故发生区域的所在班组以班长为中心,迅速采取以下措施:
(1)向义务抢救队的通讯员报警。
(2)切断电源,使用就近的抢救器材抢救,尽可能控制住事故的扩大,巯散现场人员。
2、应急预案的实施
(1)通讯与报警
义务抢救队的通讯员接到报警后,必须立即:
①在已运行的变电所发生触电事故,凡有可能危及运行系统的触电事故均要向运行单位及120报警。
②以最快捷的方式召集义务抢救队员到事发现场。
③报警通讯时,应讲明是什么类型的触电,在什么地点,什么设备等必要因素。
④逐级向上级报告触电事故。
(2)现场抢救
对触电事故义务抢救队的基本任务有:
①营救、寻找、保护、转移事故中心区的人员;
②巯散人员、转移物资;
③现场抢救伤员;
④派人观察是否会发生火灾险情。
(3)触电的应急处理
①触电的电气设备可能仍带电,抢救时要防止人员触电;
②进行触电抢救时应根据触电场所电气装置具体情况,采取必要安全措施。抢救时:
A、应遵照规定操作程序拉闸,切忌在忙乱中带负荷拉刀闸。低压停电应拉开自动开关而后再拉开刀闸开关,电动机停电应先按通知按钮释放接触器或磁力起动器而后再拉开刀闸开关,以免引起孤光短路。在操作高压开关时,操作者应戴绝缘手套和穿绝缘靴;操作低压开关时,也应尽量使用绝缘工具。
B、如采取剪断线法断电,应用绝缘完好的电工钳,非同相导线应在不同部位剪断,以免在钳口处发生短路。剪断应选择在靠队员方向有绝缘等级的绝缘棒支持的附近,防止被剪断的导线落地后触及人体或短路。
C、如无法采取剪断线法断电,应用绝缘完好及符合绝缘等级的绝缘棒将伤员与带电设备分离或人为制造短路事故令开关跳闸。
(4)事故后恢复
对设备恢复、抢修,要有技术负责人在现场,由技术员编写好施工作业指导书,并由技术负责人审批后方能实施。恢复后要对设备试验,试验合格并确定安全后方能送电。
八、培训与演练
1、对操作人员的培训内容
①鉴别异常情况并及时上报的能力与意识;
②对待触电事故如何处理;
③自救与互救的能力。
2、对义务抢救队员的培训
①各种器材、工具的技能与知识;
②任务的目的和如何完成任务;
③与上下联系的方法。
3、对其他人员的培训
①具有哪些外线隐患;
②防护用具的使用;
③紧急状态下如何进行。
4、每个项目部定期组织演练。
九、预案的评价及修改
1、为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去,及对不断变化的具体情况保持一致,预案至少应每年重新修编一次。
2、对公司新增装置和人员变化进行定期检查,对预案及时更新。
3、在实践和学习中提高指挥水平,对预案进一步合理化。
十、应急部门联系方式
一、工作场所
中宁分公司庭院管网施工用电作业现场。
二、事件特征
作业人员在电压等级220V及220V以上的'设备上工作,发生触电事件,造成人员伤亡。
三、岗位应急职责
3.1成立事故急救小组
营销管理部最高负责人和部门所有人员组成应急事故急救小组,最高负责人为组长。
3.2负责人职责
组织作业人员迅速将伤者脱离电源,避免事故扩大。根据伤者的伤情,采取必要的救助措施,并及时拨打120急救电话,同时将触电事件现场情况报告本单位部门主管领导。
3.3小组成员职责
在工作负责人的指挥下,迅速将伤者脱离电源;根据伤者情况,做好触电伤员的先期急救工作;维护触电突发事件现场秩序。
四、现场应急处置
1、现场应具备条件
(1)通讯工具、照明工具、安全工器具等工器具。
(2)安全帽、急救箱及药品等防护用品。
2.现场应急处置程序
2.1使触电者脱离电源。
2.2现场抢救伤员。
1为保证学校教育教学工作的正常开展,确保教学用电的畅通,减小触电的影响,有效抢救触电者,制定如下应争预案:
1、若发生触电后,在现场处理的同时立即通知电管员拉闸停电,并报告学校安全工作领导小组。
2、领导小组接到报告后,立即组织医务室人员到现场进行抢救,并安排找车,以备使用。
3、若电源控制较远,可先用木柄刀或电工胶钳剪断电路,然后再切断电源,拉开电线。
4、抢救者在绝缘的情况下,拉开触电者,把触电者拉开...查看更多
2.3向医疗急救部门报警,向本单位部门主管领导汇报。
2.4送医院抢救。
3.现场应急处置措施
3.1立即使触电者脱离电源,一是立即通知有关供电单位或用户停电;二是戴上绝缘手套,穿上绝缘靴,用相应电压等级的绝缘工具按顺序拉开电源开关或熔断器;三是采取相关措施使保护装置动作,断开电源。
3.2对触电者开展现场急救,对神智清醒的触电者采取静卧、保暖并严密观察;对神智不清醒的触电者有心跳但呼吸停止的用人工呼吸法抢救;对神智丧失的触电者心跳停止有微弱呼吸的应立即施行心肺复苏法抢救;触电者心跳、呼吸停止时应立即用心肺复苏法抢救,再行处理外伤。
3.3在杆塔上或高处触电,要争取时间及早开始抢救。
3.4触电者衣服被电弧光引燃时,应迅速扑灭其身上的火源,着火者切忌跑动,方法可利用衣服、被子、湿毛巾等扑火,必要时可就地躺下翻滚,使火扑灭。
3.5拨打“120”向医疗急救中心报警,安排人员到路口接应或送往医院救治。
3.6向本单位部门主管领导汇报人员受伤抢救情况。
五、注意事项
1、救护人不可直接用手、其他金属及潮湿的物体作为救护工具,以防自己触电。
2、防止触电者脱离电源后可能的摔伤,当触电者在高处的情况下,应考虑防止坠落的措施,救护者应做好自身防触电、防坠落安全措施。
3、救护过程中要注意自身和被救者与附近带电体之间的安全距离,防止再次触及带电设备。
4、在医务人员未接替救治前,不应放弃现场抢救。
5、如遇外人围观,则应安排专人维持现场秩序。
人员应急预案2
Ⅰ目的
为规范医务人员的操作,预防职业暴露,指导和规范发生职业暴露后的应急处理工作,保护医务人员的职业安全,制定本预案。
Ⅱ范围
本预案适用于医务人员在各种传染病诊疗过程中的发生的一切意外情况。感染性病原体职业暴露按传播途径分类,主要包括血源性暴露、呼吸道暴露、消化道暴露和接触暴露等,医院常见的血源性传播疾病有:艾滋病病毒(AIDS)、乙型肝炎病毒(HBV)、丙型肝炎病(HCV)、梅毒(TPHA)等。 Ⅰ预案
一、术语
(一)职业暴露:是指工作人员在医院工作中意外被可疑传染病患者的血液、体液污染了皮肤或粘膜,或者被含有患者血液、体液污染了的针头及其锐器刺破皮肤,有可能被感染的情况。
(二)暴露源:暴露于操作环境中所有患者的血液、体液及被血液、体液污染的物品。
二、应急领导小组
组长:主管医疗副院长
成员:相关科室负责人
三、部门职责
(一)感染防控科:
1.接到发生职业暴露的上报后,及时进行审核、登记并建档。上报应急小组组长,组织应急领导小组成员对暴露情况进行评估,由应急领导小组成员负责开具检验报告单,指导暴露者进行下一步的处理。
2.负责药物的领取和发放。
3.做好被暴露者的跟踪随访,及时安排定期复查,情况严重者,送上级相关医疗机构检查治疗。
4.负责为暴露者进行相关预防用药和检验等相关知识的宣教和心理疏导。
5.每季度对全院医务人员职业暴露情况进行统计汇总、分析发生的原因,制定相应的整改措施,并对相关人员进行培训。并定期将院内医务人员职业暴露情况向主管院长汇报。
6.每年汇总统计职业暴露的数量和相关(检验及预防用药)的费用,上报主管院长、院长审核签字,最终报核算办审核计算工作量及收入。
(二)医学检验科:
1.负责相关项目的采集及检验工作,及时将结果汇报感染防控科。
2.医学检验科单独建立登记本,以备年底结算费用。医学检验科对检验者不做结果解释。
(三)临床科室:
1.负责发生职业暴露后的现场临时紧急处理。
2.获取暴露源(患者)的病情资料,如暴露源情况不明,设法动员患者给予配合,做相应的检测,并将检测结果或病情资料报送感染防控科,以备对照评估。
3.要求当事人立即向科室主任和护士长报告,并及时上报感染防控科。科室对本科室发生的职业暴露组织分析,制订改进措施,降低职业暴露的发生率。
四、预防制度
(一)医务人员应当在标准预防基础上根据疾病的传播途径采取相应的预防措施。
(二)医务人员接触病源物质时,应当采取以下防护措施:
1.医务人员进行有可能接触患者血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴手套,操作完毕,脱去手套后严格执行手卫生。
2.在诊疗、护理操作过程中,有可能发生血液、体液飞溅到医务人员的面部时,医务人员应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护面屏或护目镜;有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染医务人员的身体时,还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。
3.医务人员手部皮肤发生破损,在进行有可能接触患者血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴双层手套。
4.医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中,要保证充足的光线,并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
5.使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的`利器盒,或者利用针头处理设备进行安全处理,也可以使用具有安全性能的注射器、输液器等医用锐器,以防刺伤。
6.禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套。禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
五、发生职业暴露后处理措施
(一)医务人员发生职业暴露后,应当立即实施以下局部处理措施:
1.用抗菌洗手液和流动水清洗污染的皮肤,用生理盐水冲洗粘膜。
2.如有伤口,应当在伤口旁端轻轻挤压,尽可能挤出损伤处的血液,再用抗菌洗手液和流动水进行冲洗;禁止进行伤口的局部挤压。
3.受伤部位的伤口冲洗后,应当用消毒液,如:75%乙醇或者0.2%吉尔碘进行消毒,并包扎伤口;被暴露的粘膜,应当反复用生理盐水冲洗干净。
(二)医务人员发生感染性职业暴露后,应急领导小组应立即对其暴露的级别和暴露源的病毒载量水平进行评估确定并记录,指导预防用药。
(三)感染防控科负责联系药学部购进相应的预防药品,保证药物备用状态和暴露者及时使用。
(四)医务人员发生职业暴露后,由感染防控科负责随访和咨询。
六、艾滋病病毒职业暴露应急预案
(一)艾滋病病毒职业暴露的分级
1.发生以下情形时,确定为一级暴露:
1.1暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品;
1.2暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或粘膜,暴露量小且暴露时间短。
2.发生以下情形时,确定为二级暴露:
2.1暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品;
2.2暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或者粘膜,暴露量大且暴露时间较长;或者暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤,但损伤程度较轻,为表皮擦伤或者针伤。
3.发生以下情形时,确定为三级暴露:
3.1暴露源为体液、血液或者含有血液、体液的医疗器械、物品;
3.2暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤,但损伤程度较重,为深部伤口或者割伤物有明显可见的血液。
(二)暴露源的病毒载量水平分为轻度、重度和暴露源不明三种类型。
1.经检测,暴露源为艾滋病病毒阳性,但滴度低、艾滋病病毒感染者无临床症状、CD4计数正常者,为轻度类型。
2.经检测,暴露源为艾滋病病毒阳性,但滴度高、艾滋病病毒感染者有临床症状.CD4计数低者,为重度类型。
3.不能确定暴露源是否为艾滋病病毒阳性者,为暴露源不明型。(三)艾滋病病毒职业暴露后的处理1.局部应急处理措施:
1.1立即用抗菌洗手液和流动水清洗污染的皮肤,用生理盐水冲洗黏膜。
1.2如有伤口,应在伤口旁端轻轻挤压,尽可能挤出损伤处的血液,再用抗菌洗手液和流动水进行冲洗。禁止进行伤口的局部挤压。
1.3受伤部位的伤口冲洗后,用消毒液如75%乙醇或0.2%吉尔碘进行消毒,并包扎伤口。
1.4衣物污染:尽快脱掉污染的衣物,进行消毒处理。 1.5污染物的溅洒:发生小范围的溅洒事故时,应立即进行消毒处理。发生大范围溅洒事故时,应立即通知实验室负责人、感染防控科负责人、后勤保障科负责人到达现场,查清情况,确定消毒范围和程序。
2.组织专家对暴露的级别和暴露源的病毒载量水平进行评估和确定。
3.实施预防性用药。
3.1用药时间:预防性用药应当在发生艾滋病病毒职业暴露后尽早开始,最好在2小时内实施,最迟不得超过24小时;超过24小时的,也应当实施预防性用药。
3.2用药原则:发生一级暴露且暴露源病毒载量水平为轻度时,可以不使用预防性用药;发生一级暴露但暴露源病毒载量水平为重度或者发生二级暴露但暴露源病毒载量水平为轻度时;发生二级暴露且暴露源病毒载量水平为重度,发生三级暴露且暴露源病毒载量水平为轻度或重度时,使用预防用药方案。暴露源病毒载量水平不明时,可使用预防用药方案。
3.3用药方案:推荐预防用药方案为:替诺福韦(TDF)+拉米夫定(3TC)+洛匹那韦利托那韦(LPV/r)
(四)职业暴露后的随访监测:
1.随访监测
1.1暴露后基线、6周、12周、6个月均进行HIV检测。一旦出现急性期症状,不管在暴露后多久时间均应进行HIV检测。
1.2根据暴露源感染情况,决定是否进行HBV、HCV、妊娠检测、梅毒等检测。
2.药物毒性的监测和处理:开始暴露时基线和暴露后2周进行评估和实验室检查,如血常规、肝肾功能等。被暴露者开始用药后,如果出现皮疹、发热等反应,及时就医,咨询专家。
七、乙型肝炎病毒职业暴露应急预案
(一)已知暴露者HBsAg阳性或抗HBs阳性,则可不予特殊处理,如抗HBs滴度低(<10IU/mI),需加强乙肝疫苗1次(5ug)。
(二)已知暴露者HBsAg和抗HBs均阴性,尽快给暴露者肌肉注射乙肝免疫球蛋白(HBIG)200U和乙肝疫苗,乙肝疫苗接种期间按照10μg、5μg、5μg(按0、1、6月间隔)执行,并分别在暴露后即刻、1月、3月、6个月检测乙肝两对半。
(三)不明确暴露者HBsAg阳性或抗HBs是否阳性,立即抽血检验核心HBsAg和抗原HBs,并尽快给暴露者肌肉注射乙肝免疫球蛋白(HBIG)200U,并根据检验结果参照上述原则进行下一步处理。
八、梅毒职业暴露应急预案
患者梅毒病毒阳性者,推荐长效青霉素240万单位,每周一次,每侧臀部注射120万单位/次,连续注射两周。对青霉素过敏者可选用红霉素等。暴露后即刻、停药后3个月进行梅毒螺旋体抗体检测。
九、丙型肝炎病毒职业暴露应急预案
24小时内抽血检查丙肝抗体,1、3、6个月追踪丙肝抗体及HCV-RNA。目前无统一预防用药标准,建议使用干扰素早期治疗。
十、登记报告制度
(一)医务人员发生职业暴露后,及时报告感染防控科并通过医院感染实时监控平台登记,登记的内容包括:职业暴露发生的时间、地点及经过、暴露方式、暴露的具体部位及损伤程度、暴露源种类、处理方法及处理过程。
(二)医务人员发生职业暴露后,感染防控科及时上报应急领导小组,预防性用药则在“暴露”后2小时内实施,最迟不得超过24小时;即使超过24小时,也应实施预防性用药。
人员应急预案3
一、指导思想:
根据教育部门的要求,坚持"安全第一,预防为主"的原则。在园内发生如建筑物倒塌、特大火灾、突发事件等安全事故时,能够统一指挥,在短时间内有条不紊地将全园师幼进行紧急疏散,使安全事故损失降低到最低范围,提高师幼紧急避险、自救自护的应变能力。结合我园工作实际,特制定本预案。
二、组织领导:
总指挥:xxx
副总指挥:xxx
小组成员:xxx
三、紧急疏散指挥人员职责:
1、总指挥负责迅速向全园发出紧急疏散信号,指挥协调,及时掌握情况,并向上级主管部门汇报,贯彻传达上级主管部门的命令。
2、副总指挥要在现场的统一指挥下,依据预案措施及疏散路线有秩序地疏散全体师幼到安全地带;疏散过程中,组织有关成员按预案对现场进行果断处理,避免拥挤踩踏,以保证师幼快速、安全地撤离现场。
3、各班班主任老师及其他小组成员起着重要的作用,一切行动必须服从统一指挥。各班班主任老师要预先向幼儿做好地震知识、预防火灾等的`宣传,让幼儿懂得一些自救知识和方法。演练时各班班主任及当班教师负责指挥幼儿进行有序疏散,或用正确的方法躲藏,等待救援。
岗位分工:
指挥教学楼一楼楼梯口秩序:xxx
指挥教学楼二楼楼梯口秩序:xxx
指挥楼下秩序:xxx
协助员:xxx
四、紧急疏散演练预案:
当听到紧急疏散的信号后,在任何时间,全体教师应第一时间到岗到位,立即组织幼儿开始疏散,应该做到:
1、要保持镇定,稳定幼儿紧张情绪,切莫惊慌失措。处于教学楼内的师幼应立即停止教学活动,教师快速组织幼儿集队撤离到操场空旷地带。两位老师一前一后组织幼儿有顺序、快步地从就近楼梯下楼,下楼时要靠右行进,不准在楼梯或走廊内互相拥挤,避免跌倒。
(1)疏散过程中,行动要迅速,但不要争先恐后、慌乱奔跑,迅速转移到指定位置。
(2)疏散过程中,可以一手护头一手护鼻,以防自然灾害时被砸伤或吸入有毒气体等。
(3)班级撤离路线:一楼所有班级直接撤离至楼下空旷处;大班、小班由一楼梯撤离;中班、宝宝班由消防楼梯撤离。
(4)疏散到指定地点后,以班为单位集队,原地不动蹲下,双手保护头部,注意避开高大建筑物或危险物(如围墙、电线杆等),千万不要回到教室去。各班应立即清点人数,并向总指挥报告,确保不漏掉一名幼儿。
(5)把稳定幼儿情绪工作放在首位,对幼儿实施心里辅导,消减灾害给幼儿带来的心理障碍。
2、在室内来不及逃离的幼儿,老师应引导幼儿立即就近躲避。采用卧倒或蹲下的方式,使身体尽量缩小,躲到桌下或墙角,以保护身体避免被砸,但不要靠近窗口。
教师教会幼儿躲避的姿势:在桌下躲避的幼儿,将一只胳膊弯起来保护眼睛不让碎玻璃击中,另一只手用力抓紧桌腿;在墙角躲避的幼儿,把双手交叉放在脖子后面保护自己,可以拿书包或其他保护物品遮住头部和颈部;卧倒或蹲下时,也可以采用以下姿势:脸朝下,头近墙,两只胳膊在额前相交,右手正握左臂,左手反握右臂,前额枕在臂上,闭上眼睛和嘴,用鼻子呼吸。
五、演练结束回教室路线:
指挥员发出演练结束指令,各班在教师带领下有秩序地回教室。
人员应急预案4
一、适用范围:
所有到XX化工厂参观的人员。
二、工厂可能发生的事故:
火灾事故、爆炸事故、中毒事故、化学灼伤事故、泄漏事故、物体打击事故。
三、应急原则:
参观人员立即撤离事故现场原则。
四、立即应急救援组织机构:
组长:工厂厂长、工厂书记
副组长:生产厂长、设备厂长等副厂长
组员:各二级机构行政正职及现场陪同人员
五、应急响应
①事故发生后或有事故征兆时,现场陪同人员立即组织参观人员撤离现场,参观人员、陪同人员均不得参与抢险救灾。
②撤离到紧急疏散集合区时,现场陪同人员要清点人数,人数不对时要立即报告应急救援组组长,由组长按工厂相应事故应急预案组织营救。
③现场陪同人员将参观人员带离工厂区域并妥善处理。
人员应急预案5
自己从事应急救援工作后,在应急预案备案工作中查阅了大量危险化学品、非煤矿山等高危行业生产经营单位的应急预案,发现一少部分单位的应急预案纸上谈兵、照搬照抄、华而不实、流于形式。应急预案是保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响的重要措施,是发生事故时的最后一根救命稻草,而不应成为摆在办公桌上的花瓶。
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》规定安全生产事故应急预案应结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组,明确编制任务、职责分工,制定工作计划。而在现实工作中,有的`企业应急预案编制工作由中介机构代劳,预案编制过程中缺少与安全管理人员的沟通,资料收集不充分,不强,导致预案不完整、不实用;个别企业认为预案只是做个样子,照搬照抄同行企业预案,导致预案错误连篇,漏洞百出,预案要素不完备,针对性不足,实用性不强。还有企业有预案不演练,应急物资不到位,应急装备性能不佳,这样怎能保证事故发生时迅速有效的开展应急行动?
生产经营单位负责人要切实增强安全生产的意识,高度重视应急预案编制工作,认真组织编写应急预案,确保应急预案科学合理有效。预案评审专家应严格把关,严格形势评审和要素评审过程,把牢评审关。预案备案部门必须做好预案形式审查,积极开展应急管理检查工作,不断提升应急管理工作的水平。只有三方在应急预案管理过程中形成合力,才能不断提高企业应对突发生产安全事故的水平和能力。
人员应急预案6
1、适用范围:
所有到XX化工厂参观的人员。
2、工厂可能发生的事故:
火灾事故、爆炸事故、中毒事故、化学灼伤事故、泄漏事故、物体打击事故。
3、应急原则:
参观人员立即撤离事故现场原则。
4、立即应急救援组织机构:
组长:工厂厂长、工厂书记
副组长:生产厂长、设备厂长等副厂长
组员:各二级机构行政正职及现场陪同人员
5、应急响应
①事故发生后或有事故征兆时,现场陪同人员立即组织参观人员撤离现场,参观人员、陪同人员均不得参与抢险救灾。
②撤离到紧急疏散集合区时,现场陪同人员要清点人数,人数不对时要立即报告应急救援组组长,由组长按工厂相应事故应急预案组织营救。
③现场陪同人员将参观人员带离工厂区域并妥善处理。
人员应急预案7
1、目的
对可能发生的人员意外中暑事故做出应急准备,预防或减少事故发生时安全风险。
2、适用范围
适用于在本公司范围内可能发生的人员意外中暑事故的应急处理。
3、应急具体方案
3.1人员一旦感觉自己有头晕、胸闷或其他难受现象时,应尽可能第一时间内撤离现场到通风良好的场所呼吸新鲜空气,并解开衣服的扣子,用冷水洗脸降温,同时提醒通知作业场所其他人员是否也有类似的现象。
3.2若感觉上述现象比较严重,应立即告诉现场其他人员,获得其帮助,在其协助下迅速撤离到通风良好的场所呼吸新鲜空气,同时协助人员用冷水浸过的毛巾或其他用具冷敷患者的头部,迅速降温。
3.3若患者已经呼吸困难,应迅速将患者抬离现场,在通风良好的场所,解开患者的'衣服协助散热降温,平躺,立即给患者做人工呼吸,同时拨打医疗救助电话120获得有效的救援时间。
4、事故后处理
4.1事故处理完毕,由安全主任负责组织依据《事件调查与环境安全不符合控制程序》进行调查包括现场温度监测,若确实属于现场温度过高或通风条件问题导致,联络行政部、生产部商讨解决方案,能通过改进工艺消除情况优先改进工艺,若不行,则通过安装通风降温设施的要求或在现场配备防止中暑的药物,防止类似事故再发生的目的。
4.2若属于个人体质问题导致,在条件允许情况下,由行政部为其调离换岗。
5、方案演习
5.1在可行情况下,由安全主任每年负责组织公司人员按照上述规定进行一次演习,并保留
相应的演习记录。
5.2演习前准备
5.2.1职责和权限明确
5.2.1.1工厂经理担任演习现场总指挥职责。
5.2.1.2安全主任担任副总指挥:
a.负责与当地医院等相关方进行联络;
b.负责演习救助设施的准备与落实;
c.负责方案演习后的总结与完善。
5.2.1.3安全主任负责组织对参与演习人员进行事前培训学习包括人工呼吸的基本常识、注意事项、演习注意事项、演习目的和本次演习要求。
5.3演习结束后由安全主任负责对本次演习情况进行总结分析,编制“演练分析总结报告”,
提交总结分析报告与总经理,同时作为公司内部安全教育培训的案例,可以围绕以下但不限于几个方面:
a、人员救助方面(人工呼吸方法是否正确妥当;担架使用正确;抬离伤者方法是否确;救助方法是否妥当,是否存在其他安全隐患等);
b、参与人员建议;……
总结分析结果需要更改本方案时,由安全主任负责提出,依据《文件控制程序》的规定进行更改。
6、相关文件
文件控制程序
事件调查与环境安全不符合控制程序
7、相关记录
人员应急预案8
施工现场人员密集场所发生火灾事故,可能对现场区域外部人群安全构成威胁,而且极易造成二次伤害,为了在发生安全事故时,保障人民群众人身安全、减少财产损失,及时疏导事故区域的人员,特制定此专项火灾现场人员紧急疏散预案。
1、火灾现场人员疏散应急准备、救援组织机构和职责
1.1组织机构
组长:靳登宇
副组长:蒋安明、平捷
成员:王和平、陈志国、张金川、张月飞、王国华、韩磊、郝大磊、王东平
1.2职责
(1)、培训和演练
①组长负责主持、组织全项目部每年进行一次火灾现场人员疏散模拟演习。按应急响应的要求进行,应急小组成员各组员按其职责分工,协调配合完成演练。
②安保部(组员)负责对相关人员每年进行一次火灾现场人员疏散和技能培训。
③储存疏导人员相应的劳动保护用、工具,疏散通道的标示、设备的定期检查和保养。
2、应急照明和疏散指示标志
2.1火灾应急照明
在疏散通道必要位置,疏散人员密集场所等处都设置火灾应急照明灯,并保持使用有效。
2.2火灾疏散指示标志
(1)疏散指示标志:应用箭头或文字表示,并在黑暗中发出醒目光亮,便于公众识别。
(2)生活区张贴应急疏散图,标明所在位置及疏散的方向。
2.3应急疏散出口的要求
(1)严禁在安全通道、安全出口、疏散通道上堆放杂物,保证其畅通无阻,在应急情况下,应随时启用应急疏散出口,及时疏导人员。
(2)结合防火安全疏散的要求,设置足够数量的出口。
(3)安全出口门应向外开启。
3、火灾现场人员疏散方案
3.1一般场所疏散方案
(1)值班人员或其他人员确认发生火灾时,应立即报警,通知相关领导或部门有关人员。接到警报后,应按负责部位进入指定位置,立即组织疏散。
(2)疏导人员用最快的速度通知现场无关人员按疏散的方向和通道进行疏散。
(3)当有关部门(如公安消防队)到达火灾现场后,事故单位领导和工作人员主动汇报火灾现场情况,指挥权上移后,积极协助做好疏散抢救工作。
(4)火灾现场有受到威胁被困人员时,疏散人员应劝导受到威胁被困人员服从领导听从指挥,做到有组织、有秩序地进行疏散。
3.2正确通报、防止混乱
项目领导或疏散组在接报后,应首先通知火灾区域及附近的人员,将他们先疏散出去,然后视情况公开通报,告诉其他部位(区域)人员进行有序疏散。
3.3疏散处置程序
(1)口头引导疏散
疏导人员到指定地点后,要用镇定的语气呼喊,劝说人们消除恐惧心理、稳定情绪,使大家能够积极配合,按指定路线有条不紊地进行疏散。
(2)广播引导疏散
在接到安全事故报警后,指挥人员要立即开启应急火灾广播系统,将指挥员的命令、火灾情况、疏散情况进行广播。广播内容应包括:发生火灾的部位及情况,需疏散人员的'区域,指明比较安全的区域、方向和标志,指示疏散的路线和方向,对已被困人员要告知他们救生器材的使用方法,以及自制救生器材的方法。
(3)强行疏导、疏散
如果火灾现场,直接威胁人员安全,工作人员采取必要的手段强制疏导,防止出现伤亡事故。在疏散通道的拐弯叉道等容易走错方向的地方,应设疏导人员,提示疏散方向,防止误入死胡同或进入危险区域。
(4)制止脱险者重反火灾现场
对疏散出的人员,要加强脱险后的管理,防止脱险人员对财产和未撤离危险区的亲人生命担心而重新返回火灾现场,必要时,在进入危险区域的关键部位配备警戒人员。
3.4被困人员的疏散
有关救援队伍到达火灾现场后,疏导人员若知晓内部有人员未疏散出来,要迅速报告。介绍被困人员的方位、数量以及救人的路线。
4、疏散人员,应注意事项
4.1保持安全疏导秩序,防止出现拥挤、踩踏、摔倒的事故发生。
4.2应遵循的疏导顺序
(1)先安排火灾威胁严重及危险区域内的人员疏散。疏散中应按先老、弱、后员工、最后为救助人员疏散的顺序。
(2)发扬团结友爱,尽力救助更多的人员撤离事故现场。
(3)疏散、控制火灾现场,控制火势和火场排烟,为安全疏散创造有利条件。
(4)逃生中注意自我保护,学会逃生基本方法,疏导人员应指导逃生疏散人员,正确运用逃生方法,尽快撤离火灾现场。
(5)注意观察安全疏散标志,按其指引方向,尽快引导人员撤离火灾现场。
(6)疏导人员应佩戴所需的劳动防护用品(防毒面具、手套等)。
人员应急预案9
为了贯彻“预防为主,防消结合”的方针,应付可能发生的火灾及意外事故,减少和避免因事故所造成的损失和不良影响,保障内外宾客的生命财产安全以及接待工作的正常进行,特制定本预案。
(此预案提供在火情发生时应急使用,每个员工都必须熟悉其有关内容,以便火情发生时能迅速作出正确的反应。)
一、机构组成及其任务:
1、应急情况组织机构主要由,火灾总指挥、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。各机构人员组成及任务为:
(1)火灾总指挥部设置于消防控制中心,总指挥由宾馆领导担任(宾馆领导不在场由当日值班经理担任),保安部领导为副总指挥,对火灾担负指挥、命令下达、组织扑救的领导工作;
任务:A.协调各部门人员的分配使用;
B.火灾现场的'其他应急决策(如确定疏散楼层;下令疏散客人;决定采取扑救措施等)。
(2)灭火行动组:由工程部当时值班工程师和保安部值班经理为灭火行动组组长,组员由在店的所有保安、在店的工程部人员(要害部位值班人员除外)、宿舍楼的住宿人员和其它部门义务消防队员组成,接到火灾命令后应立即赶赴现场;
任务:利用一切消防器材,奋力进行扑救,尽可能地减少火灾损失。
(3)疏散引导组:客房部当班领班和大堂副理为组长,组员原则上由当班客房服务员组成,如发生在非客房区域,火险发生的所在部门人员应参与引导疏散;
任务:按总指挥的指令将指定楼层的住客及时疏散到指定的安全地点,并逐一检查每一房间的人员疏散情况。
(4)安全防护救护组:餐饮部当班负责人和医务室人员为组长,组员由餐饮部人员、医务室人员、驾驶班人员组成。
任务:接应人员在安全通道出口处引导客人到指定的安全地点集中,安抚客人情绪,医护人员对伤员进行医治,对重症者视病情向总指挥提出送医院救治的建议。
二、报警及处置程序
1、报警:
(1)当区域报警仪报警时,客房值班人员应立即查明报警仪所指示的房号或部位,按消音键后,迅速赶到该房间或部位,当确认发生火灾或其他灾害事故时,应采取下列应急措施:
A. 当火情很小,一人足以扑灭时,应立即动用就近的灭火机或其他器材进行扑救,同时用电话或对讲机向宾馆领导、值班经理、消防中心和保安部值班干部报告。
B. 当火势已大,一人难以扑灭时,应火速用对讲机或电话向宾馆领导、值班经理、消防中心和保安部、技工部值班干部报告,同时用灭火机或其他器材进行扑救,防止火势蔓延。
(2)当宾馆内没有安装火灾报警仪的部位发生火灾或其他灾害事故时,发现灾情的任何员工都应立即呼救,设法用电话报告总机、消防中心,由总机用对讲机或电话报告宾馆领导、值班经理、消防中心、和保安部、技工部值班干部。
(3)报警时应讲清:
A. 火灾事故发生的部位(地点)
B. 火势大小程度
C. 什么物质在燃烧
D. 有无被困人员
E. 报警人姓名
消防中心接到报警后,迅速向宾馆领导和保安部报告失火部位和火势情况,并立即开启自动灭火系统,起动消防泵,迅速关闭新风机组和空调系统,切断相应部位电源;
2、处置程序:
(1)总指挥:
A.接到报警后,立即赶到火灾、事故现场,在适当的地点设置临时指挥部,迅速了解火情,及时决定是否向“119”报警,并发布相应的命令。
B. 迅速召集各部门值班干部,分配扑救、疏散、抢险任务,组织宾馆义务消防队员和其他力量,利用宾馆现有的消防设施和器材积极进行扑救。无法扑灭时,应千方百计控制火势,防止蔓延。
C. 当消防支队到达后,向支队领导汇报火情,并移交指挥权,随后协助消防支队领导进行组织指挥作战。
(2)灭火行动组:
A.接到报警后, 先用对讲机了解现场火情;
B.应立即携带空气呼吸器、太平斧等装具,赶往火灾(事故)现场, 按照分工进行灭火;
(3)疏散组:
A.火灾初起时,应迅速调集本部门人员,指定一人负责报警,其余人员分头进行扑救和疏散相关楼层的客人,(程序是 A 失火层;B 失火层上层;C 失火层下层)
B. 当扑救组到达现场后,房务部人员全力投入疏散工作。
C. 值班人员应备带电筒、湿毛巾、粉笔,迅速通知相关楼层每一只房间的客人,开启疏散安全门,指明疏散通道,带领客人至安全疏散出口,逐一招呼客人疏散,待确认客人已全部疏散完毕后,疏散组才可撤出现场。
D. 大楼疏散通道以室外消防楼梯为主,室内主楼梯为辅,停止使用电梯。
E. 对老幼病残和行动不便者,应采取扶、背、抱、抬等方式,竭尽全力抢救出危险区域。
F. 如现场已经烟雾弥漫,则应用湿毛巾掩住本人及客人的口鼻,尽量采用低姿或跑或爬脱离险境。
(4)安全救护组:
A.接到火情后,应立即准备急救箱、担架、氧气袋等急救用品,按总(副)指挥指令赶至临时指挥部;
B. 设置明显标志,对伤员分轻重进行救治。
C. 向客人解释时要沉着镇静安抚客人情绪,阻止客人返回危险区域。
(5)其他人员:
A.工程部:向总(副)指挥提供各项指挥指令建议,协助总(副)指挥落实各项扑救、疏散指令;保证消防泵正常运转,保障灭火用水,指挥切断相应部位的电源,关闭相应部位的空调风机系统,遇有需要破拆作业时指挥破拆,指挥电梯停止运行;调用本店值班车辆运送伤员;必要时配合保安部值班干部率领扑救组奋力扑救。
B. 电工、水工接到报警信号后,应立即赶到泵房,检查消防泵是否已正常运转,如有故障应立即排除,确保消防供水压力正常;
C. 门卫人员接到报警后,应留一人值班,开启大门,保持大门通道畅道,迎侯消防车并指引失火方位。其余人员迅速赶到现场参加扑救组战斗;
D. 总机人员应坚守工作岗位,迅速切断与扑救疏散工作无关的一切电话,保证灭火指挥通讯绝对畅通。
3、善后处理
(1)全面疏散后,各部门要清点自己人员是否全部撤出危险区域。客房部经理要组织人员清点客人,防止遗漏。
(2)人事部门负责视情况与供电局、自来水公司、液化气公司和医院等单位的联系。
(3)餐饮部视情况准备食品饮料,安排好疏散客人的临时生活。
(4)工程部在火灾扑灭后,应及时关闭自动水喷淋阀门,更换损坏的喷头或其它消防设备,并使所有的消防设施恢复正常。
(5)保安部负责保护现场,并重新配备轻便灭火器。
(6)工程部和保安部配合消防支队进行火场事故原因调查。
人员应急预案10
为了有效应对突发事件,规范和加强公司安全管理,保证春节期间不发生各种安全灾害事故,预防和减少因事故灾难造成的损失,增强员工的公共安全和防范风险的.意识,保证安全生产工作的顺利进行,特制定本预案。
1、公司值班人员在公司放假期间,切实做好安全工作,要注意防火、防盗,加强值班巡视,每隔两小时必须在各处查看一次,做好巡视记录,以防盗贼窃入。
2、公司值班人员在值班期间发现漏水、漏电现象要及时处理,对于个别部门员工在最后离开时没有关闭电源,值班人员要及时关闭电闸,以避免公司浪费。
3、根据公司员工节日放假期间的值班表,各部门经理要不定时进行抽查,做好纪录以备案待查。
4、公司所有值班人员应认真负责,各部门值班人员交接班时,依据交接清单双方认真核查交接物品,负责交接的人员至少两人以上,交接经确认无误后,双方签字认可。
5、如果值班期间发生重大紧急情况,要迅速报告总值班,由当天值班领导担任春节应急总指挥,全权调动公司资源,处理紧急事件。公司所有在兰员工在接到通知后,必须在第一时间赶赴现场,不得以任何理由搪塞推诿。否则按照公司规章从重处罚。
突发事件:发现人应立即采取解决措施,并通知保卫人员及总值班人员协同解决,现场的工作人员要尽全力进行事故处理,不能互相推委,延误时机。在特殊情况下,根据事件的性质、轻重,在采取相应措施的同时向公司领导报告。必要时,火灾报119,治安刑事案件报110。
6、应急指挥领导小组名单
为更好的保障公司春节期间安全生产管理工作,经研究,决定成立公司春节安全生产应急小组,成员如下:
主任:
副主任:
委员:
主要职责:
1、落实检查节日期间值班情况。
2、遇到突发事件及时通报相关部门及领导。
3、遇到突发事件发生严格按照各项应急预案程序进行。
4、每天下午4:30总时在公司群将当天值班情况汇总汇报。
人员应急预案11
1、适用范围:所有到XX化工厂参观的人员。
2、工厂可能发生的事故:火灾事故、爆炸事故、中毒事故、化学灼伤事故、泄漏事故、物体打击事故。
3、应急原则:参观人员立即撤离事故现场原则。
4、立即应急救援组织机构:
组长:工厂厂长、工厂书记
副组长:生产厂长、设备厂长等副厂长
组员:各二级机构行政正职及现场陪同人员
5、应急响应
①事故发生后或有事故征兆时,现场陪同人员立即组织参观人员撤离现场,参观人员、陪同人员均不得参与抢险救灾。
②撤离到紧急疏散集合区时,现场陪同人员要清点人数,人数不对时要立即报告应急救援组组长,由组长按工厂相应事故应急预案组织营救。
③现场陪同人员将参观人员带离工厂区域并妥善处理。
人员应急预案12
人员车辆应急预案是指为了应对突发事件发生时,合理安排和调度人员和车辆,确保安全、高效地解决问题的一项管理措施。该预案主要包括预警机制、紧急调度、路线规划与应急装备等方面的内容。
首先,预警机制是人员车辆应急预案的核心。合理的预警机制能够提早发现潜在的突发事件,并提供及时有效的警示信息。在制定预警机制时,应考虑各种可能发生的突发事件,包括自然灾害、交通事故、公共卫生事件等。同时,还需要明确预警渠道和预警信息的发布范围,使得相关人员和车辆能够及时收到预警信息,并做好准备工作。
其次,紧急调度是人员车辆应急预案的重要环节。在突发事件发生后,需要及时调控和调度各项资源,以确保救援、抢修、疏散等应急工作能够有序进行。紧急调度需要考虑到突发事件的性质、规模和地理位置等因素,综合运用人员和车辆等资源,根据实际情况快速作出决策,并将调度方案及时传达给相关人员和车辆。
此外,路线规划也是人员车辆应急预案中的.重要内容。合理规划路线,能够缩短前往目的地的时间,提高救援效率。根据灾害、交通堵塞情况,确定最佳路线,同时需要考虑安全性、可行性和速度等要素。在制定路线规划时,还需要预留备选路线,以应对突发状况的变化和交通管制等问题。
最后,应急装备是人员车辆应急预案的重要保障。各种应急设备和工具的配备,能够增强人员和车辆的应急能力,提高应对突发事件的能力。例如,应急救援车辆应配备急救设备、照明设备、通讯工具等,以便在紧急情况下提供及时救援。此外,还应注意定期检查和维护应急装备,确保其正常运行。
总之,人员车辆应急预案是一项综合性的管理措施,包括预警机制、紧急调度、路线规划和应急装备等方面的内容。通过科学合理地制定和执行预案,能够确保人员和车辆在突发情况下能够迅速响应、有效处置,最大限度地减少损失。因此,对于专业人士来说,熟悉并且合理运用人员车辆应急预案是非常重要的。
人员应急预案13
作为一名专业人士,了解和掌握应急预案是必不可少的。在人员车辆应急预案方面,我们需要对各种非常规情况进行预防和应对,以确保人员和车辆的安全。
首先,制定预案前需要进行风险评估,了解该区域、该场所的危险因素和潜在威胁。然后,制定相应的'应急预案,明确人员和车辆应该采取的措施。以下是人员和车辆应急预案相关的几个方面:
1、火灾应急预案:火灾是常见的危险因素之一,可造成人员和车辆的重大损失。应先确保人员安全撤离,然后对车辆进行灭火,同时防止火势扩大。
2、交通事故应急预案:交通事故可能发生在任何时候,需要确保人员和车辆在最短时间内得到救援和保护。应及时拨打紧急电话,保持安全等待救援,同时尽量减少伤害。
3、天灾应急预案:面对自然灾害,如地震,台风等,应该做好人员和车辆的应急预案。在地震发生时,应该迅速将人员带出危险场所,保证车辆不受损毁。同时,需要对车辆进行灾后检修,确保其安全使用。
4、盗窃、抢劫等应急预案:遭遇盗窃、抢劫等危险因素时,人员和车辆的安全都受到威胁。应该制定相应的防范措施,如加强安保措施、提高警惕等,保证人员和车辆的安全。
5、意外事故应急预案:在工作和生活中,可能遭遇各种意外事故,人员和车辆都需要对应的预案。在突发意外情况下,指定应急联系人和应急电话,尽快将事件报告给上级领导,并开展紧急处理。
总而言之,制定人员车辆应急预案是为了减少非常规情况对人员与车辆的损失,以及尽快采取有效措施,尽快恢复正常生产生活秩序所做出的战前准备。因此,预案制定和应急演练是至关重要的一环,以确保在危险出现时人员和车辆的及时救援和保护。
人员应急预案14
一、目的
为有效预防和控制工作人员的职业安全,有效的预防医务人员和相关工作人员在工作中发生职业暴露血源性感染病原体(HBV、HCV、HIV等)职业暴露的发生,及时控制和消除病原体职业暴露事件的危害,确保职业暴露后能得到恰当的处置,保障工作人员的职业安全。
二、制定依据
根据《中华人民共和国传染病防治法》,卫生部《医院感染管理办法》《血源性病原体职业接触防护导则》《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则(试行)》及《职业暴露感染艾滋病病毒处理程序规定的通知》等相关要求,结合我院的实际情况,成立职业暴露后应急管理小组,并制定职业暴露处理应急预案。
三、适用范围
适用于卫生、医护人员,包括从事艾滋病病毒检测的实验室人员,负责艾滋病病人和感染者医疗护理的医务人员。
四、工作方针及原则
工作原则为预防为主,常备不懈;制度规范,管理到位;主动监测,反应迅速;积极处理,措施果断;机制通畅,遏制危害。
五、组织机构及职责
(一)成立医院应急领导小组:
组长:xxx(院长)
副组长:xxx(业务副院长)
xxx(业务副院长)
成员:xxx(医院感染管理科科长)
xxx(医院感染管理科副科长)
xxx(医务科科长)
xxx(护理部副主任)
xxx(检验科主任)
各临床、医技科室主任、护士长
(二)职责
1、医院应急领导小组:
(1)根据科室特点,制定各种传染病职业暴露防护工作指导原则和操作规程。
(2)相关部门组织培训,正确掌握预防和控制传染病职业暴露的防护技术。
(3)为科室可能暴露的员工提供合格的防护物品和安全技术设备。
(4)对职业暴露人员做好经常性监督和评估,评估设备的安全性能和人员安全操作情况。
(5)建立规范的'暴露事件报告制度,建立健康监督制度,对每一次意外暴露情况做详细记录。
(6)为职业暴露人员提供职业暴露预防和发生职业暴露后如何处理的技术支持和咨询。
2、临床科室:
(1)负责发生职业暴露后的临时紧急处理。
(2)获取暴露源(病人)的病情资料,如暴露源情况不明,设法动员病人给予配合,做相应的检测,并将检测结果或病情资料报送医院感染性疾病科,以备对照评估。
(3)要求当事人立即向科室主任和护士长报告,认真填写“职业暴露登记表”并上报医院感染管理科。医院感染管理科建立职业暴露登记档案,并跟踪监测。
(4)当事人被暴露后,由科室开出相应项目检验单,抽取血样标本,经医院医院感染管理科科长签字后,送检验科检测,并将检验结果送回医院感染管理科存档,以备跟踪评估。
3、医院感染管理科:
(1)发生职业接触后立即组织人员及时查找原因,制定防护方案。
(2)接到职业暴露报告后,按照“早发现、早报告、早评估、早服药、定期随访”的原则,进行暴露者和被暴露者的检测确认工作。
(3)做好流行病学调查,做出初步的危险性评估,指导被暴露者进行伤口消毒处理。
(4)收集暴露者和被暴露者的基本资料和标本结果,做好登记,便于调查分析,随访复查。
(5)做好被暴露者的跟踪随访,及时安排定期复查,情况严重者,送上级相关医疗机构检查治疗。
(6)加强对所有人员的院感知识培训和教育。
(7)督导临床科室按照《医院感染隔离技术》规范操作,做好职业安全防护,避免医院感染和职业暴露。
4、检验科:
主要承接相关检测工作,接到相应项目检验单后立即进行急查,迅速报告检验结果,并注意保存样本和资料。如医务人员在夜间值班时发生职业暴露,则送检的血样标本由所在科室的二线值班医生签字后即可接收。
5、感染性疾病科:负责暴露后的评估与用药指导
六、防护措施
(一)医务人员进行接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时要求戴手套,操作完毕,脱去手套后立即洗手,必要时进行手消毒。
(二)在诊疗、护理操作过程中,有可能发生血液、体液飞溅到医务人员的面部时,医务人员应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜;有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染医务人员的身体时,还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。
(三)医务人员手部皮肤发生破损,在进行接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴手套,必要时戴双层手套。
(四)医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中,要保证充足的光线,并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
(五)使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒,以防刺伤。禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套。避免用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
七、登记和报告
(一)职业暴露报告程序
1、发生职业暴露后,尽快落实紧急处理措施,并在30分钟内向护士长报告,护士长在2小时内上报医院感染管理科,暴露源为HIV阳性或疑似病人,应当在暴露发生后l小时内上报。
2、向上级部门报告的内容,包括损伤时间、地点、被何物损伤、伤口多大多深、现场处理措施、医疗处理措施、处理记录、用药记录。
3、进行职业暴露后登记,要求当事人立即向科室主任和护士长报告,认真填写“职业暴露登记表”并上报医院感染管理科。
(二)保密制度
无论职业暴露、事故,对涉及的职业暴露者,均应注意做好保密工作。每一个得到信息的机构或个人均应做好保密工作。
(三)事故的报告
小型事故(存在任何一种小的损伤或一级暴露)可在紧急处理后立即将事故情况和处理措施报告本单位主管领导。重大事故(存在严重损伤或二级及以上暴露)在紧急处理的同时要向本单位主管领导报告,主管领导要立即派专家到现场。
八、应急处置
(一)艾滋病病毒职业暴露应急预案
1、艾滋病病毒职业暴露的分级(分三级)
(1)发生以下情形时,确定为一级暴露:
①暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品;
②暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或者粘膜,暴露量小且暴露时间短。
(2)发生以下情形时,确定为二级暴露:
①暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品;
②暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或者粘膜,暴露量大且暴露时间较长;或者暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤,但损伤程度较轻,为表皮擦伤或者x刺伤。
(3)发生以下情形时,确定为三级暴露:
①暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品;②暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤,但损伤程度较重,为深部伤口或者割伤物有明显可见的血液。
2、暴露源的病毒载量水平分为轻度、重度和暴露源不明三种类型。
(1)经检验,暴露源为艾滋病病毒阳性,但滴度低、艾滋病病毒感染者无临床症状、CD4计数正常者,为轻度类型。
(2)经检验,暴露源为艾滋病病毒阳性,但滴度高、艾滋病病毒感染者有临床症状、CD4计数低者,为重度类型。
(3)不能确定暴露源是否为艾滋病病毒阳性者,为暴露源不明型。
3、艾滋病病毒职业暴露的应急处理
(1)局部应急处理措施:
①立即用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤,用生理盐水冲洗黏膜。 ②如有伤口,应在伤口旁端轻轻挤压,尽可能挤出损伤处的血液,再用肥皂液和流动水进行冲洗。禁止进行伤口的局部挤压。
③受伤部位的伤口冲洗后,用消毒液如75%乙醇或0.5%碘伏进行消毒,并包扎伤口。
④衣物污染:尽快脱掉污染的衣物,进行消毒处理。
⑤污染物的泼溅:发生小范围的泼溅事故时,应立即进行消毒处理。发生大范围泼溅事故时,应立即通知实验室领导和安全负责人到达现场,查清情况,确定消毒范围和程序。
(2)发生艾滋病病毒职业暴露后的处理:
①医院感染管理科和医学检验科对暴露的级别和暴露源的病毒载量水平进行评估和确定。
②实施预防性用药。
Ⅰ、用药时间
预防性用药应当在发生艾滋病病毒职业暴露后尽早开始,最好在4小时内实施,最迟不得超过24小时;超过24小时的,也应当实施预防性用药。
Ⅱ、用药原则
发生一级暴露且暴露源病毒载量水平为轻度时,可以不使用预防性用药;发生一级暴露但暴露源病毒载量水平为重度或者发生二级暴露但暴露源病毒载量水平为轻度时,使用基本用药程序。
发生二级暴露且暴露源病毒载量水平为重度,发生三级暴露且暴露源病毒载量水平为轻度或重度时,使用强化用药程序。
暴露源病毒载量水平不明时,可使用基本用药程序。
Ⅲ、用药方案
预防性用药方案分为基本用药程序和强化用药程序。
基本用药程序:两种逆转录酶抑制剂,使用常规治疗剂量,连续服用28天。如双汰芝(AZT与3TC联合制剂)300mg/次,每日2次,连续服用28天或参考抗病毒治疗指导方案。
强化用药程序:强化用药程序是在基本用药程序的基础上,同时增加一种蛋白酶抑制剂,如佳息患或利托那韦,均使用常规治疗剂量,连续服用28天。
③暴露者应分别在暴露后即刻、6周、12周、6个月、12个月对HIV抗体进行检测,并对服用药物的毒性进行监控和处理,发现异常情况尽快报告感染性疾病科。
④暴露者应如实填写“艾滋病职业暴露人员个案登记表”,完成后资料交感染性疾病科存稿。
(二)乙型肝炎病毒职业暴露应急预案
l、已知暴露者HbsAg阳性或抗HBs阳性,则可不予特殊处理,如抗HBs滴度低(<10IU/mI),需加强乙肝疫苗1次(5ug)。
2、已知暴露者HbsAg和抗HBs均阴性,尽快给暴露者肌肉注射乙肝免疫球蛋白(HBIG)200U和乙肝疫苗,乙肝疫苗接种期间按第0—1—2—12月执行,并分别在暴露后即刻、4周、8周、12周检测乙肝两对半,发现异常情况尽快报告感染性疾病科。
3、不明确暴露者HbsAg阳性或抗HBs是否阳性,立即抽血检验核心HbsAg和抗原HBs,并尽快给暴露者肌肉注射乙肝免疫球蛋白(HBIG)200U,并根据检验结果参照上述原则进行下一步处理。
(三)梅毒职业暴露应急预案
病人梅毒病毒阳性者,给予职业暴露的医务人员抗生素预防治疗,推荐长效青霉素240万单位,每周一次,每侧臀部注射120万单位/次,连续注射两周。对青霉素过敏者可选用红霉素等。停药后1个月、3个月进行梅毒抗体检测。
(四)丙型肝炎病毒职业暴露应急预案
含有丙肝病毒的血液、体液的针头或玻璃刺伤皮肤时,立即在伤口旁端轻轻挤压,尽可能挤出损伤部位的血液,禁止进行伤口的局部挤压,然后用流动的水或生理盐水彻底冲洗,再用0.5%碘伏、75%乙醇等消毒创面,24小时内抽血检查丙肝抗体。对丙肝抗体阳性者,立即予干扰素行早期治疗。
人员应急预案15
(一)火险:各岗位员工如果发现火险后,必须立即报告市场现场负责人或值班经理和保卫部,并立即排除。
(二)火灾:发生火灾时,发现人必须及时向领导或保安部门报警。接到报警后,市场负责人和保安部负责人立即赶赴现场,采取措施进行扑救,如果火势难以控制,由现场总指挥下令启动应急救援预案。(求助社会相关部门支援)。
(三)组织机构
总指挥:
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副总指挥:
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常设办公室:
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1、人员疏导(含交通指挥)组:
组长:
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组员:
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职能:组织顾客等人有序疏散,组织内部车辆撤离现场,指挥部救援车辆能迅速到达有利地点。
2、火灾扑救组:
组长:
电话:
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组员:
电话:
手机:
职能:按预案时分工和演练情况,进行扑灭火灾。
3、伤员抢救组
组长:
电话:
手机:
组员:
电话:
手机:
职能:抢救伤员,轻伤当即处理,重伤处置后,立即送往医院。
4、物资抢救组(应适当配备车辆或运输工具)
组长:
电话:
手机:
组员:
电话:
手机:
职能:尽量做到将损失降到最小程度。
5、工程排险组:(专业人员参加并备有专用工具)
组长:
电话:
手机:
组员:
电话:
手机:
职能:保证水源正常供水,负责对电和燃气等有危险的地方,立即停电,以及抢修工作。
6、通讯联络组:
组长:
电话:
手机:
组员:
电话:
手机:
职能:负责对外联络和保证公司内通讯联络正常。
7、安全保卫组:
组长:
电话:
手机:
组员:全体保安人员
电话:
手机:
职能:对全市场进行安全保卫工作,特别是重点部位,以防坏人乘机破坏或盗窃,抢劫等。
(四)火情救援处置
(1)报警:员工发现事故征兆,如电源线产生火花,某个部位有烟气,异味等。现场第一发现人员立即报告值班领导或按报警器报警,现场人员立即进行自救、灭火、防止火情扩大。
(2)接报:值班领导和监控室值班人员接报后,携带应急包立即赶赴事故现场了解情况,组织人员进行自救灭火。并报告公司负责人或应急指挥部,做好现场应急处置工作。
(3)火情已被扑灭,应做好现场保护工作,待有关部门了解情况调查火情事故完毕后,经同意做好事故现场的清理工作。
(五)火灾抢救处置程序
(1)事故现场继续蔓延扩大,应急指挥人员立即启动应急预案,做好事故现场应急指挥,通知各救援小组快速集结,履行各自职责投入抢救行动,在短时间内扑灭火源或及时抢救受伤人员得到有效救治。
(2)按指挥人员要求,通讯联络组向公安消防机构报火警,以及向有关部门报告,派人接应消防车辆,并随时与救援领导小组联系。
(3)各灭火小组在消防人员到达事故现场之前,应继续根据不同类型的火灾,采取不同的灭火方法,加强冷却,撤离周围易燃可燃物品等办法控制火势。在有可能形成有毒或窒息性气体的火灾时,应佩戴隔绝式氧气呼吸器或采取其他措施,以防灭火人员中毒,消防人员到达事故现场后,听从指挥积极配合专业消防人员完成灭火任务。
(4)疏散组应通知引导人员尽快疏散,尽量通知到应撤离火灾现场的所有人员。
(5)物资抢救组应做好物资抢救工作。
(6)现场保卫组应做好火灾现场的警戒保卫工作。
(7)火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络,根据情况可互相调配人员。
(8)进行自救灭火,疏导人员、抢救物资、抢救伤员等,救援行动时,应注意自身安全,无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场。
(六)电气设备着火处置措施
(1)电线、电气设施着火,首先切断供电线路及电气设备电源。
(2)灭火人员充分利用现有的消防设施,装备器材投入灭火。
(3)及时疏散事故现场无关人员及抢救火源周围的物资。
(4)火灾事故现场由熟悉带电设备的技术人员负责灭火指挥或组织消防灭火组进行扑灭电气火灾。
(5)扑救电气火灾,可选用市场现有的干粉灭火器、不得使用水、泡沫灭火器灭火。
(6)扑救电气设备着火时,灭火人员应穿绝缘鞋、戴绝缘手套,防毒面具等措施加强自我保护。
(7)公安消防队到达后,协同配合公安消防队灭火抢险。
(七)现场抢救受伤人员的处置
(1)人员衣服着火时,可就地翻滚,用水或毯子、被褥等物覆盖措施灭火,伤处的衣、裤、袜应剪开脱去,不可硬行撕拉,伤处用消毒纱布或干净棉布覆盖,并立即送往医院救治。
(2)对烧伤面积较大的伤员要注意呼吸,心跳的变化,必要时进行心脏复苏。
(3)对有骨折出血的伤员,作相应的.包扎,固定处理,搬运伤员时,以不压迫伤面和不引起呼吸困难为原则。
(4)抢救受伤严重或在进行抢救伤员的同时,应及时拨打急救中心电话120或999,由医务人员进行现场抢救,并派人接应急救车辆。
(八)扩大响应
(1)火灾事故发生后,公司组织各方力量进行火灾的扑救和控制火势蔓延,并拨打119火警电话,请求专业消防队进行救援。
(2)抢救伤员可拨打急救中心电话120或999,请求医务人员进行救护。
(3)现场指挥人员,向公安消防机构报警,派人接应消防车辆,并向上级单位、管庄地区办事处报告,指挥权上移后,应积极配合参与火灾事故的应急处置工作。
(九)灭火结束
灭火结束后,注意保护好现场,积极配合有关部门的调查处理工作,并做好伤亡人员的善后处理。调查处理完毕后,经有关部门同意,立即组织人员进行现场清理,尽快恢复生产经营活动。
(十)事故现场人员疏散方案
1、一般场所疏散方案
(1)值班人员或其他人员确认发生安全生产事故时,应立即报警,通知相关领导或部门有关人员,接到警报后,按负责区域进入指定位置,立即组织疏散。
(2)疏导人员按照疏散的规定和路线指示,用最快的速度通知现场无关人员按疏散的方向和通道进行疏散。
(3)当有关部门(如公安消防队)到达事故现场后,事故单位领导和工作人员,主动向有关部门汇报事故现场情况,指挥权上移后,积极协助做好疏散抢救工作。
(4)事故现场有受到威胁被困人员时,劝导受到威胁被困人员服从指挥,做到有组织、有秩序地进行疏散。
2、正确通报、防止混乱
(1)单位领导或疏散组在接报后,快速、有序疏导人员离开事故区域。
(2)视情况通报,告诉其他区域人员进行有序疏散,防止发生拥挤,影响顺利疏散。
3、通知疏散方法
(1)口头引导疏散
疏导人员到指定地点后,要用镇定的语气呼喊,劝说人们消除恐惧心理、稳定情绪,使大家能够积极配合,按指定路线有条不紊地进行疏散。
(2)广播引导疏散
在接到突发事件报警后,指挥人员要立即开启应急事故广播系统,将指挥员的命令、事故情况、疏散情况进行广播。广播内容应包括:发生事故的部位及情况,需疏散人员的区域,指明比较安全的区域、方向和标志,指示疏散的路线和方向,对已被困人员要告知他们救生器材的使用方法,以及自制救生器材的方法,使被困人员顺利疏散。
(3)强行疏导、疏散
如事故现场,直接威胁人员安全,工作人员应采取必要的手段强制疏导,防止出现伤亡事故,在疏散通道的拐弯叉道等容易走错方向的地方,应设疏导人员,提示疏散方向,防止误入死胡同或进入危险区域。
(4)制止脱险者重返事故现场
对疏散出的人员,要加强脱险后的管理,防止脱险人员对财产和未撤离危险区的亲人生命担心而重新返回事故现场,必要时,在进入危险区域的关键地段配备警戒人员。
4、被困人员的疏散
有关救援队伍(人员)到事故现场后,对未疏散出来的人员,要迅速报告。介绍被困人员的方位、数量以及疏散路线。
5、应急结束
(1)应急处置结束后,公司已进入恢复阶段,经现场应急指挥部确认,由总指挥决定并宣布应急终止。
(2)扩大应急响应,应急处置结束,应由上级指挥中心、总指挥确认应急可以终止时,由指挥中心总指挥决定并宣布应急终止命令。