渠道经理的基本职责渠道经理的基本职责1 职责: 1、全面统筹计划、安排和管理市场部招生及渠道工作,完成目标任务; 2、制定市场渠道方案,全方位开拓渠道,并对渠道进行有效的管理和维护,提供有效客户资源; 3、策划并定期举办线下市场推广活动,负责各项推广活动……
渠道经理的基本职责
渠道经理的基本职责1
职责:
1、全面统筹计划、安排和管理市场部招生及渠道工作,完成目标任务;
2、制定市场渠道方案,全方位开拓渠道,并对渠道进行有效的管理和维护,提供有效客户资源;
3、策划并定期举办线下市场推广活动,负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展,并对活动及时总结;
4、根据总体市场要求制订和实施每月的市场渠道拓展计划,完成各类数据统计和分析工作,定期提交工作汇报;
5、完成领导交付的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上市场渠道拓展经验具有上海当地的'开发客户经验或当地渠道资源者优先;
2、具备K12及高校项目的招生及各类市场渠道拓展经验
3、良好的市场拓展、项目协调及谈判能力;
4、具有较好的语言表达沟通能力、逻辑思维能力及协调能力;
5、优秀的公关谈判能力,犀利的市场洞察力,开发市场的能力,良好的个人形象;
6、做事认真踏实,为人正直,抗压力强,有良好的职业素养;
渠道经理的基本职责2
职责:
1、负责对接线上线下渠道商家/分销客户的拓展,负责各销售渠道的洽谈、合作、维护;
2、主动开拓不同渠道分销客户的市场,针对具体渠道制定有效的营销方案;
3、负责渠道的销量,带领团队完成公司下达的销量和渠道开拓目标;
4、及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议;
5、及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题;
6、自带渠道资源者优先。
任职资格:
1、本科及以上学历,有3年以上电子商务购物平台/B2B拓展工作的经验与维护经验;
2、具有独立的'分析和解决问题的能力,良好的总结能力和分析能力,对市场敏锐,服务意识强,可以独立拓展渠道业务;
3、有良好的沟通技巧,具备专业的谈判能力,理解与应变能力强,具备良好的客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力。
4、具备良好的抗压能力及团队管理能力。
渠道经理的基本职责3
职责:
1.甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;
2.电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OYO完整的`解决方案;
3.把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;
4.配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合OYO标准;
5.跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;
6.持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OYO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。
【职位要求】
1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;
2、优秀的理解及沟通能力;
3、较强的说服能力;擅长破冰,建立及维护客户关系;
4、优秀的临场反应能力;
5、有战斗力,具备创业精神及激情。
渠道经理的基本职责4
职责:
1、制定分销政策和制度,并带领团队完成公司制定的销售目标;
2、开拓线上分销商渠道,负责线上分销商平台的招商,分销工作;
3、维护淘宝等线上分销商关系,并对品牌方授权的分销商进行管理与监督;
4、对分销产品线进行管理,确保分销平台流程的'畅通和规范运作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销相关专业。
2、至少有3年以上分销渠道拓展经验和2年以上团队管理经验,
3、有渠道管理工作经验者,熟悉化妆品,美妆行业优先。
4、拥有化妆品淘系等分销资源者优先录用。
渠道经理的基本职责5
职责:
1、 各项目的渠道管理工作,包括渠道策略及计划制定,渠道落地铺排,渠道团队管理
2、 进行各项目渠道指标的分解,带领渠道团队,完成各项目渠道工作指标
3、 开辟项目渠道通路,扩大项目客户基数
4、 管理渠道资源,形成持续的外部客户导入
5、 渠道团队人员的培训及管理工作
6、 部门内及跨部门的沟通协作
人员要求:
1、 本科及以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,形象气质佳
2、 5年及以上工作经验,2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验
3、 具备高端渠道介入通路,有稳定的客户资源和较高的`渠道活动策划能力
4、 市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
5、 具备较强的团队管理能力及沟通协调能力
渠道经理的基本职责6
职责:
1、负责所辖团队针对学校的.渠道推广、拓展、维护;
2、根据招生任务目标,制定工作方案及计划,对招生结果负责;
3、组建管理招生团队,确保招生业绩完成;
4、监控市场活动及执行情况。
任职资格:
1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求),25岁-35岁;
2、两年以上销售管理经验,具备教育培训行业工作经验者优先;
3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;
4、较强的计划与执行能力、抗压能力。
渠道经理的基本职责7
1、负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行,并建立良性的.生态环境;
2、负责渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动,促进销售,提升品牌,支撑公司销售业绩达成并对渠道销售目标负责;
3、负责渠道业务合作开拓,业务培训体系的搭建,挖掘合作需求、实现渠道业绩目标;
渠道经理的基本职责8
职责:
1、理解公司渠道发展战略,并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;
2、建立并维护稳定的经销商队伍,保持各类型经销商协调发展,满足公司业绩短期和中长期增长的需求;
3、协调资源对经销商进行培训,支持经销商长期可持续发展;
4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程,确保经销商生态系统的'健康稳定发展;
5、支持渠道相关的市场活动,增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,形象气质良好;
2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;
3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;
4、优秀的学习及系统思考能力;
5、优秀的沟通协调与协作能力。
渠道经理的基本职责9
1、带领团队进行客户资源拓展,有效的提升项目来访量;
2、负责销售渠道拓展,开拓分销渠道及维护既有渠道;
3、负责对所有分销渠道进行项目培训,产品宣讲,中介信息沟通,信息反馈工作;
4、负责销售资源整合,协助销售员完成成交,保证团队指标的.达成。
渠道经理的基本职责10
职责:
1、负责开拓全省市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
2、进行地区市场调研,了解市场情况,配合公司策划制定营销方案及监控方案实施;
3、根据公司年度月度计划负责维护及拓展公司的`市场推广及营销工作;
4、了解分公司的需求信息,协助推进公司销售业务,维护公司关系;
任职资格:
1、认同本企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、大专及以上学历、4年以上市场、营销相关工作经验;
3、熟悉市场推广及客户开发,具备客户管理与市场拓展能力;
4、有创新精神,能承受一定的工作压力,有良好的团队精神;
5、优秀的沟通能力,良好的逻辑思维能力。
渠道经理的基本职责11
职责:
1、负责公司产品的销售与推广;
2、负责市场大米各品牌销售统计,拜访市场客户并建立、更新;
3、建立并维护客户关系,及时沟通、反馈渠道商信息,配合经销商推广分销铺货;
4、熟悉当地区域流通渠道市场业务,负责渠道商基础产品、技术问题的解答,新产品技术及市场政策的宣导;
5、完成上级交办的'其他工作任务。
任职要求:
1、两年以上粮油、米面、调味品渠道销售经验优先;
2、勤劳肯干,具备良好职业素养及吃苦耐劳拼搏精神;
3、喜欢并愿意从事销售工作,有激情,能承受较大的工作压力。
渠道经理的基本职责12
职责
1、与相关院校洽谈留学合作业务、拓展和建设渠道,获取客户资源;
2、通过各类渠道的开发推广公司品牌、拓展业务,获取客户资源;
3、安排及接待校方/合作方代表的来访及培训,洽谈项目合作事宜,制定项目合作方案并汇;报,定期与相关部门沟通项目进度;
4、宣传公司的项目、产品、特色、优势及渠道合作政策;
5、评估公司现有渠道的风险,并随时进行调整;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求
1、专科以上学历,营销类、经济类专业优先;
2、热爱留学教育事业,具备3年及以上工作经验,熟悉澳大利亚各类院校,有行业各类渠道(留学机构,语培机构,背景提升机构等)者优先,有海外留学经验者优先,有海外院校人脉资源者优先;
3、优秀的沟通谈判、协调、组织与开拓能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、懂留学教育的.基本流程;
5、具备一定的英语口语能力;
渠道经理的基本职责13
职责:
1、负责市场渠道的开拓和管理维护,制定渠道策划、渠道开发等发展规格,并组织实施、制定项目年度、季度、月度渠道营销计划并且组织实施执行;
2、跟进各项渠道外部合作的进程和质量,完成营销节点所需要各种渠道活动的落实和实施、根据公司下达的任务指标,进行指标分解,有效达成业绩指标;
3、全面拓宽渠道确保销售业绩的达成,对大客户的建立、维护、谈判、统筹管控项目渠道团队与外部渠道资源;
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决,支持和维系渠道关系,定期与各渠道机构组织不同的市场活动,以推广公司品牌及寻到潜在的`目标客户;
5、按要求完成渠道费用立项、验收工作、渠道各类台账填写及完善,负责组织收集相关行业政策,分析市场发展趋。
任职资格:
1、优先,大专及以上学历,5年及以上房地产渠道经验,3年以上渠道管理经验,业绩突出;
2、具备较强沟通表达能力,正直、责任心强、应变能力强,端正大方,性格阳光;
3、具有独立开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划、组织能力,勇于接受工作挑战,能够承担业绩目标压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;
6、具有全国50强公司或知名代理机构渠道管理经验者优先。
渠道经理的基本职责14
职责
(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护,确保工作联系畅通,信息准确。
(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。
(3)负责市场信息的收集、汇总、分析,形成报告报上级领导。
(4)负责开拓、选择新的渠道,以扩大市场占有率。
(5)工作稳定性强,非电话销售。
任职条件
(1)教育程度:中专及以上学历;
(2)工作经验:工作经验不限,善于沟通;
(3)技能技巧:优秀的.沟通能力,独立的工作能力,敏锐的市场洞察能力,良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物,热爱户外运动;
(4)态度要求:良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。
渠道经理的基本职责15
职责:
1、负责通过各种销售途径与资源,挖掘开拓渠道分销商商;
2、与渠道代理商洽谈并达到公司产品的分销合作,完成销售回款业绩任务;
3、参与制订渠道策略和销售目标计划
4、管理和组织对渠道合作者的'后续支持
岗位要求:
1.具有极好的沟通协调能力和团队精神;
2.具备较好的组织能力,能够有效进行跨部门项目的计划、组织、实施、考评等工作
3.责任心,对职责内的事务按计划、按规定完成;
4.思路清晰,思维敏捷,考虑问题细致、周密;
5.关键素质:组织协调能力、沟通能力、计划与执行力;
6.能承受较大的压力,会调节自己的情绪状态;
7.熟悉多种渠道分销模式,具有良好的开拓力、创造力;