摘要:
企业员工福利制度 1企业文化 1.1每年“五一”“十一”“春节”,由公司组织全体员工郊外活动。 1.2每月月底,公司组织全体员工集体活动一次。 2结婚礼金 员工本人结婚时,给予结婚礼金300元。 3生育礼金 员工本人或配偶生产时,给予奶粉津贴150元。 ……
企业员工福利制度
1企业文化
1.1每年“五一”“十一”“春节”,由公司组织全体员工郊外活动。
1.2每月月底,公司组织全体员工集体活动一次。
2结婚礼金
员工本人结婚时,给予结婚礼金300元。
3生育礼金
员工本人或配偶生产时,给予奶粉津贴150元。
4丧事奠仪
员工直系亲属(父母、配偶、子女)因故丧亡时,给予丧事奠仪200元。
5年节礼品
国庆节、春节、劳动节、中秋佳节给予节日礼品。
6生日礼品
员工本人过生日,当天给予礼物及蛋糕。
7合理化建议奖
凡对公司经营管理、技术进步等各方面提出合理化建议,并被采纳实施者,给予每条建议不低于50元的奖金。