企业先进个人申请书

企业先进个人申请书

　　在市场经济发展迅速的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编整理的企业先进个人申请书，希望能够帮助到大家。

　　企业先进个人申请书 1

尊敬的xx单位领导：

　　我是xxx(这个稍微具体一点，比如说你是在你们单位哪个车间之类的)，我自xx年来到(你单位的名称)，在这里工作已有xx年，在这xx年中，我勤勤恳恳，爱岗敬业，在自己平凡的岗位上为单位贡献自己一份微薄之力。

　　然后你要介绍你的工作情况，最好是强调你对工作态度有多认真，比如从不迟到，比如主动加班什么的。你在工作中获得了什么成就，在单位获得过什么表扬，在同事中有什么样的口碑。

　　然后再说一下你的`个人品质，比如说为人正直啊，无私啊，与同事和睦相处啊什么的，强调你有组织有纪律，强调你为单位出力的决心。

　　最后这次单位评选先进个人，我积极申请，因为我知道先进个人是对我们所有员工以往工作的肯定和以后工作的激励，如果我能评上先进个人，我一定在今后的工作中更加努力，用行动证明自己，请领导批准我并在以后的工作中继续考核我。

　　申请人：xxx

　　申请时间：20xx年xx月xx日

　　企业先进个人申请书 2

尊敬的领导：

　　您好! 我来自xxx加气站，现担任班长一职。自入司x年以来，在上级领导的支持和关心下，不断创新工作方式、方法，以提高自身业务技能为着力点。本人尽职尽责，克服困难，从加气员到班长，处处以身作则，严格贯彻落实公司的各项规章制度。

　　作为一名加气站的班长，首先要知道自己的职责所在，“安全”这个敏感的词时刻在我脑海中浮现，做好现场管理和人员控制是做为一个班长必备的条件，坚决遵守外来人员不得进站的原则，将一些不安因素隔离在站区外。其次就是安检，每天班前会我都会强调一遍监检的必要性，坚决禁止对超期未检或旧瓶改装的车辆进行充装，这样是对自己负责、对他人负责。还记得是去年夏天的一个夜班23点左右，那是的我还不是班长，刚洗漱完后准备去睡觉，就听见“砰”的一声，位于1号加气机的一个正在充装的车辆发生爆管接着就是大量泄漏，司机听见声音后四处逃窜，而我的第一反应就是冲上前去并且指挥其他两个员工疏散人群并做好灭火的准备，然后我飞快的关闭了加气机球阀和汽车气瓶的阀门，最后将爆管车辆推出了站区。事后虽然有点怕，但是还是感觉非常自豪，如果当时要是有火源或者静电，那后果一定不堪设想。经过这次事后，我站不断加强消防意识，定期举行消防演练，加强员工应急能力。我也得到了站内领导的表扬和奖励，司机为了感谢我们买了水送来，我说：谢谢，东西就不用了，这些都是我们应该做的。虽然这只是我作为一名加气员应该做得，但我深深的感觉到我每做的一件事不仅仅代表我个人，更代表国祯的企业形象。最后那位司机带着自己的车队定点在我站加气，成为了我站的`固定客户。

　　做为一个班长有一定的协调能力和沟通能力也是很重要的，毕竟沟通创造价值嘛，公司也一直在紧抓服务，为此还开了不少关于服务的讲课，由此可见公司对服务的重视。记得有一次一为出租车司机，因为排队时间过长，刚进站就发脾气，找我们员工的茬。我发现不对就上前做了很长时间的解释工作，我说：不好意思，让您等了那么久，是我们的责任，因为气源紧张，进气压力达不到，导致压力过低加气速度慢才导致您排队时间过长，请您稍安勿躁，我们领导正在紧急处理此事，相信过不了多久就可以恢复正常，此外我站设有茶水，报纸请问您需要什么服务?话一说完师傅的情绪明显好转，最后我给这位师傅倒了茶水，关闭了后备箱跟引擎盖。最后师傅走的时候惭愧的说道：刚才不好意思，确实排了很长时间所以发了点脾气。我微笑着说，没关系，给您带来的不便还请谅解。就这样，这位师傅以后来加气就再也没发过脾气。这就是我在《责任胜于能力》里面学到的，要敢于承担责任，当你承担了这个责任，你得到的远远比你承担的这个责任要多，服务更是如此，每天保持微笑服务，满足客户的合理要求，少点摩擦、多点宽容，这样才能与客户建立亲切感、信任感，锁住更多的客户，为公司创造更大的利益。

　　虽然进公司x年有余，为什么近期才走上班长的岗位，这点是我应该好好反思反思。我还有那些方面不足?我还有什么地方需要加强?虽然现在已经担任班长一职，但是管理方面我还有待提高，在新的一年中，不断学习，努力工作，用全部的激情和智慧，让事业充满生机和活力。

　　一分耕耘 ，一分收获，看着加气站的的销量日益攀升，我的心中无比自豪，在国祯的这些日子里，有过艰辛，流过伤心的泪水，遇过曲折的磨难，经历收获的喜悦，为了让宝石更加光芒四射，就让我们用一腔热血，一片赤诚，去拼搏，去奋斗吧!

　　申请人：

　　日期：

　　企业先进个人申请书 3

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我是现任xx有限公司技术质量部xxx，从19xx年开始干检验工作，至今已有17年。

　　进入公司多年以来，在上级领导的关心和支持下，我不断创新工作方式、方法，以提高企业产品质量为着力点，以提高企业产品形象为核心，以做好自身每一项本职工作为基础。在检验工作中我能够兢兢业业，一丝不苟，积极主动做好基础工作。我深知检验工作对一个企业的重要性，它关乎着企业产品的形象，有了高质量的产品企业才会更好发展。

　　在日常工作中，我主要负责包装材料检验和成品酒检验工作，确保包装材料合格，检查包装成品就过程中操作工艺的真实性。严格要求检验人员按照检验规范进行每天的检验工作，使进公司的包装材料能及时检验，及时判定，成品检验员能公平公正的判定每天所灌装的成品酒，确保质量观。

　　回顾过去，公司领导给予我了极大的关怀和帮助，使我不论在思想上还是工作能力上都取得了进步。在同事的支持帮助下我严格地履行工作职责，认真完成每一项工作。在工作中我一直坚持边工作边学习，用正确的人生观、价值观和良好的心态修正自己的工作，结合自己在工作实践中学习到如何处理和解决事物的能力，不断提高自己，充实自己，丰富自己。下面是我任职检验组组长期间工作的一些回顾：

　　每天坚持对各小组所灌装的产品从酒质，酒度，容量以及包材的配套情况进行全面检查，做到心中有数。如若发现批号有错误的，所贴标签不符合标准，箱盒上酒精度不符的等问题，能够及时纠正并处理，对处理不了的问题及时上报有关领导及时协商处理，并联系相关部门进行沟通协调工作。

　　记得在20xx年十月份灌装的50°五年洞藏酒，曾在市场出现个别瓶内有白色片状物，市场反馈回来后我认真分析了存在的问题，并对酒瓶内存水和瓶盖内存水，水质及酒质分别做了试验，还对管道进行了清洗，最后发现是由于管道清洗不到位，不彻底。造成了每天上班最早灌装的酒，在沉淀后才能发现酒瓶内有白色片状物，事发后我要求过滤组定期对管道进行清洗。从那以后就再也没有发现类似的问题。每月对成品库定期进行抽检，20xx年12月份抽检时发现十月份所灌装的50°普太酒个别瓶内明显有白色的片状物，我及时沟通对2000件的成品酒进行了返工。

　　20xx年1月份在库房抽检时发现52°西京太白酒在生产过程中因人为的疏忽没有封箱底，我发现后及时通知小组人员对其进行返工，并就所出现的错误协同检验组全组人员进行了思考与总结，保证此种错误不能出现第二次。

　　总之，成绩只能代表过去，在以后的工作中，我还需要更加努力，继续学习检验工艺技术知识，如果不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。我会坚持向领导和同事学习，努力丰富自己，充实自己，提高自己。只有不断地虚心学习，自身的'素质和能力才能得以不断提升。“干一行，爱一行，专一行，精一行”。在今后的工作中我会尽最大的努力，以饱满的热情和良好的状态积极投入到生产工作中去。在工作中我看到了自己还存在许多不足之处。在今后的工作当中，我会积极改正缺点，努力完善自我。为公司创造更大的利润，为我自己的发展铺下踏脚石。在今后的工作中我会对检验工作做到事无巨细，把好产品质量的最后一道关，让自身成为一个值得领导、同事信赖的人，一个可以被委以重任的人。

　　申请人：xxx

　　申请时间：20xx年xx月xx日

　　企业先进个人申请书 4

尊敬的xxx：

　　我叫xxx，是xxx厂xx单元段长，主要负责班组工艺二班。我日常的工作主要是确认班长、现场巡检员工的巡检质量和了解生产及现场的管理情况。检查主要工艺指标的真实性，运行设备及备机情况，抽查安全防护器材的备用和巡检工人的劳保穿戴情况，抽查安全工作开展情况和现场管理情况以及班组出勤率和岗位交接班情况，记录、协调、配合、督促、检查，确认每日的检修项目和安全实施，及时处理好工段的突发工作按时完成领导交办的临时工作，关心员工的思想和生活，使他们在厂有家的感觉，让厂成为一个充满爱的团体。

　　20xx年5月，我有幸成为xx厂的一员。回顾和总结过去，这段期间，厂领导给予我了极大的关怀和帮助，使我不论在思想上还是工作能力上都取得了长足进步。在同事的支持帮助下我较好的履行了工作职责，认真完成了领导交办的每一项工作。在工作中我一直坚持边工作边学习，用正确的人生观、价值观和良好的心态修正自己的`工作学习，结合自己在工作实践中学习到如何处理和解决事物的能力，不断提高自己，充实自己，丰富自己。下面是我任职班段长期间工作的一些回顾：

　　一、安全教育

　　认真落实公司五个到位、打造本质安全人、本质安全岗精神，带领班组人员认真学习岗位为害辨识、火灾应急事故预案、突发应急救助预案，紧抓现场6S标准、手指口述、岗位描述，制定班组应急事故演练计划并监督实施。每周召开班组安全会议，每次一个安全案例分析，在讨论案例时使大家内心震撼，起到重视安全的作用。自20xx年11月13日投产以来无发生一起安全事故。

　　二、工艺知识培训

　　学历代表过去，学习力掌握未来，要懂得从任何的细节、所有的人身上感悟学习，并做到举一反三。我们班组定于每周除了开一次安全会议以外，还在在夜班组织员工的自身学习、提高自身素质，并且实行导师带徒，对学习的知识进行汇编，不定时进行抽查，用好的学习环境带动每个职工，员工学习的积极性提高，虚心求教，主动向领导、业务知识好者请教；向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高个人，有效的防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。只有行动才会有结果，班组带领职工学习理论知识的同时，更注重现场实践操作的培养，通过人员轮岗学习操作知识，是每位职工对所有岗位都能掌握。

　　三、节能降耗

　　安全、稳定、长周期的生产就是最大的节能降耗。俗话说“一线员工就是专家”，通过不断的收集班组成员对本厂节能降耗的意见材料，总结优化工艺和设备方面的不足。

　　根据产品分析，将经脱氧塔内的气流调整至总气量的70%，降低脱氧塔蒸汽使用量。使使用蒸汽量有原来0.5T/h，降低到0.35T/h。200#加热器在工艺指标允许的情况下，减少加热时间一小时，每天可节约2.5T。稀油站辅助泵在运行状态下，对压缩机机身油池进行加热时，稀油站循环水关闭，这样压缩机机身油池油温可以快速升温，机身油池加热功率为32KW,每次加热减少耗时0.5小时，计算下来单台机每次加热减少16KW耗电量。按每天加热三次，4台备机，一天省电192KW。以前的软水输出压力很高，带领班组人员多次论证后，围绕着满足填料冷却即可的原则降低了软水输出压力，从而降低了软水泵电机能耗，水泵电机由原来每小时耗电15KW降为12.5KW,每小时减少2.5KW耗电量。每天节约60KW。xx0#除油器、200#倒淋原来接DN25黑皮管排放倒淋时，管内积液腐蚀管子。现排完倒淋后用蒸汽将黑皮管内积液吹扫干净，可延长一倍使用寿命，每周节约黑皮管一盘。

　　四、班组建设方面

　　为深入贯彻落实公司学习创建白xx班组的通知精神，加强公司班组建设步伐，夯实公司管理基础，建设具有制氢厂特色的和谐班组管理模式，我们班组做了以下工作：

　　1）、以“五个到位”为统领，全面落实各岗位工作责任制。实行责任包干到位制度，把每个人的卫生负责区，工作任务细分到人；班段长做到不定时检查。

　　2）、坚持开展“确认联络操作法”、“手指口述、岗位描述”及“安全用语”，提高了职工应知应会能力，增强了职工的综合素质，使班组职工做到了“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害”，为安全生产奠定了基础。

　　3）、沟通无极限，沟通是一种态度而不是技巧，班组大力弘扬白xx“三必谈”身心调试法，建立班组良好的沟通氛围，营造了和睦的人际关系。多关心员工的思想和心态成长，经常和他们交流沟通，提高班段的凝聚力，共同成长。

　　4）、建立了班组会议台帐、消防安全台帐、班组建设台帐、工作计划每月进行总结，根据总结找出不足，激发了班组建设的积极性。

　　有个1+1=3的理论说的好，你有一个苹果，我有一个苹果，互换的话，没有差别；但是你有一个创意，我有一个创意，互换的话，就有三个创意了。xx厂的工艺自动化比较高，我必须要学精工艺技术知识，如果不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此，厂里每一位同事都是我的老师。坚持向领导和同事学习，努力丰富自己，充实自己提高自己，适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习，自身的素质和能力才能得以不断提升。“干一行，爱一行，专一行，精一行”。在努力向合格靠近的同时，珍惜每一次工作、学习的机会，将这些作为提高自己能力和发展的关键环节，无论负责什么工作都愿意尽全力的去投入，都能优秀完成任务。

　　在今后的工作中我也会尽最大的努力，以饱满的热情和良好的状态积极投入到生产工作中去。一个人有缺点不怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了，因此发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。在工作中我看到了自己还存在许多不足之处。在今后的工作当中，我会积极改正缺点，努力完善自我。为公司创造更大的利润，为我自己的发展铺下踏脚石。

　　申请人：xxx

　　申请时间：20xx年xx月xx日