企业开除通告

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标签: 开除 通告 企业

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企业开除通告范文  以下是CN人才网小编给大家整理收集的企业开除通告范文,希望对大家有帮助。  企业开除通告范文1  从即日起,解除与经销商  韩X(xxxxxxx)、  金XX(xxxxxxx)、  龙XX(xxxxxxx)、  牛XX(xxxxxxx)、  于XX(xxxxxxx)、  赵XX(xxxxxxx)、  王……

企业开除通告范文

  以下是CN人才网小编给大家整理收集的企业开除通告范文,希望对大家有帮助。

  企业开除通告范文1

  从即日起,解除与经销商

  韩X(xxxxxxx)、

  金XX(xxxxxxx)、

  龙XX(xxxxxxx)、

  牛XX(xxxxxxx)、

  于XX(xxxxxxx)、

  赵XX(xxxxxxx)、

  王XX(xxxxxxx)、

  李XX(xxxxxxx)、

  张XX(xxxxxxx)

  的'各项业务关系,即除名,取消一切经销商权益包括并不限于冻结红包不给予赠送,同时保留进一步追究法律责任的权利。

  特此通告!以儆效尤!

  xx华区客服中心营业守则处

  xxx年2月6日

  企业开除通告范文2

  致 :全体员工编号:xxxxxxxxx 由 :人事行政部

  时间:xxx年12月24日刊布日期至:xxx年12月24日 事由:

  关于xx部员工xx开除事宜

  一、xxx年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

  二、xx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

  特此通告!

  人事行政部

  企业开除通告范文3

  11月29日,轧二车间调整工周xx在食堂吃早餐时,由于不满食堂饭菜,破口大骂并摔毁餐盘,这种行为严重违反公司管理制度,影响恶劣。事情发生后,经过调查及领导谈话,该员工认错态度良好,根据公司规章制度,决定给予周xx200元罚款,周xx与其一道就餐并作为其领导没有进行及时规劝,因此须负连带责任,给予周xx50元罚款。望本人深刻反省,不要再犯同样的错误,如有再犯,立即开除;请各位同事引以为戒,严禁效尤。

  xxx县xx金属制品有限公司

  xx年12月3日