企业家现实表现材料

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企业家现实表现材料   现实材料与历史材料相对,是取自现实生活中的写作材料。这类材料蕴含着鲜明的时代精神和现实意义。消息、通讯、报告文学、调查报告以及当代文学作品多以现实材料写成。下面和小编一起来看企业家现实表现材料,欢迎参考!  企业家现实表现材料1  (法……

企业家现实表现材料

  现实材料与历史材料相对,是取自现实生活中的写作材料。这类材料蕴含着鲜明的时代精神和现实意义。消息、通讯、报告文学、调查报告以及当代文学作品多以现实材料写成。下面和小编一起来看企业家现实表现材料,欢迎参考!

  企业家现实表现材料1

  (法院)

  xx,男,汉族,xx年x月出生,xx年x月参加工作,xx年x月入党,x学院法律专业在职大学毕业,大学,现任xx法院副院长。

  政治素质高,党性观念较强。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。注重理论与实践相统一,密切联系实际,灵活运用先进思想理念的立场、观点和方法观察和处理问题,在大事面前能冷静,难事面前善思考。

  业务素质好,工作能力较强。在工作中,敢抓、敢管,善于处理复杂矛盾,快速打开工作局面。由于历史遗留问题,x临街商户多年拒缴土地使用费。主管行政审判工作后,为不影响商户正常营业,在商户不忙时间段带领法官逐户走访,宣传法律法规,动员商户缴纳税费。两年间,受理此类案件x件,全部执结,为国库追缴税费x万余元,促使其它欠费商户,积极主动缴纳了税费。不断加强法警队伍建设,两年来,执行押解、看管刑事被告人x人次,出警执行民事、刑事案件审判值庭x次,中未出现任何纰漏。x年,出警协助x法院押解、看管重大毒品案件被告人x次,圆满完成任务,受到市法院法警支队表扬。经过近两年的警队建设,我院法警队已具备“星级警队”标准,x年x月正式提交申请创建省级“星级警队’工作。

  工作作风扎实,责任意识较强。始终保持认真负责、严谨细致的工作作风,开拓进取,雷厉风行的工作作风。具有开拓创新精神,有较强的组织协调能力。充分调动分管庭室干警的积极性,加强与其它各业务庭的沟通联系,促进各项工作和谐稳步推进。加强制度管理,带领各庭室(队)同志进一步制定、修改、完善各项规章制度x余项。

  公正司法,群众基础较好。始终牢记司法公正是人民法院的灵魂和生命线,始终做到严肃执法、公正办案、清正廉洁、勤奋敬业,时时处处严格要求自己。积极主动参加院里组织的各项活动,带头为灾区、贫困群众捐款、捐物方。热心帮助同志,时刻做到自重、自省、自警、自励,以严明的纪律,果敢的办事精神赢得了全院干警的信任,得到了领导和同事的一致认可。

  主要不足:1、工作中有时存在急躁现象。2、与干警思想交流不够,特别对生活困难的干警关心不够。

  企业家现实表现材料2

  (检察院)

  xx,男,汉族,xx年x月生,xx年x月参加工作,xx年x月入党,x在职大专毕业,政工师,现任x检察院副检察长。

  政治素质高。政治立场坚定,能够与党的方针路线政策保持高度一致。在集体利益面前,不计较个人得失,以大局为重,自觉坚持党性锻炼,时刻注重提高自己的政治觉悟,作为检察官通过公平、公正、执法去发挥自己的正能量影响身边的人。

  具有较高的业务素质。从事检察工作x年,宏观上把握工作方向,微观上安排细致周到,对上做到坚决服从,对下做到严格管理,对外能把握尺度,搞好协调,能独挡一面。x年x年期间,被借调到市检察院。x年11月至今任x人民检察院副检察长。严格执行民法、民事诉讼法,去年审核了法院x多本民事案件卷宗,纠正民事诉讼程序违法x处,及时维护当事人的合法权利,以民事法律监督程序维护了法律的公平公正。他带领干警积极开展反腐、民生反映强烈的问题等工作,及时处理群众来信来访工作,认真做好矛盾排查工作,去年他成功化解涉法案件x起。

  工作作风扎实,具有较强的组织协调能力。在市检察院工作期间,善于协调各方面的关系,为全市反贪工作的顺利开展打下了坚实的'基础。为发挥出全市侦查人员的才干,打造全市侦查精英队伍,协调x个基层院侦查骨干,他因人而异分类管理,做到人尽其才、才尽其用,科学合理分配侦查资源,产生团体合力的办案效果,在办理“x”、x系统特大系列贪污、贿赂案件中发挥了决定性作用。全市反贪工作目标考核连续x年在全省名列前x名,他本人因工作突出连续x年被市检察院记x等功x次,被省院评为追逃工作先进个人。自任副检察长以来,始终在反腐一线工作,具有较高的办理大要案能力,工作中不怕吃苦,不怕得罪人,每件事都做到兢兢业业,严格依法办案。去年在省院、市院交办的案件中,受到省、市院领导肯定,他不断加强学习,并攥写了预防职务犯罪的经验材料。三年共主办、领办、参办贪污贿赂、渎职等案件x件x人,其中大案要案x件x人,为国家挽回上亿的经济损失。

  主要不足:1、开展批评与自我批评做的不好,没有做到经常开展批评与自我批评,有时存在老好人现象。2、理论业务学习与实践结合不到位。