企业管理的标语

　　无论是身处学校还是步入社会，大家一定都接触过一些使用较为普遍的标语吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号，对文化起到一定的宣传作用。那什么样的标语才是经典的呢？以下是小编为大家收集的企业管理的标语，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1、观念决定思路，思路决定出路。

　　2、事不三思总有败，人能百忍自无忧

　　3、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。

　　4、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

　　5、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

　　6、培育礼仪员工，创造团队精神。

　　7、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

　　8、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。

　　9、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。

　　10、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。

　　11、认真第一，聪明第二。

　　12、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

　　13、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

　　14、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

　　15、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

　　16、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

　　17、大多数组织的成功，管理者的贡献均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

　　18、管理越简单越好，但不能牺牲品质。

　　19、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。

　　20、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。

　　21、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。

　　22、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

　　23、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。

　　24、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

　　25、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

　　26、管理=勤奋+智慧+知识+心理学

　　27、管理=[管人+理事]

　　28、要做就做最好的！

　　29、管理的精髓：把复杂的事简单化了

　　30、管理无定式，事事皆学问！<

　　31、树岗位新风，展员工风采

　　32、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

　　33、带头人须带头做，一把手勿一把抓

　　34、知人善任事半功倍

　　35、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。

　　36、廉以修身，洁以养性。

　　37、不谋全局者不足谋一域。

　　38、产品品质好，市场回报高。

　　39、做一个边说边做的领导者。

　　40、想生产之所想急生产之所急。

　　41、人人提案创新，成本自然降低。

　　42、把人才作为资，产来经营管理。

　　43、采理想的价位，购优质的产品。

　　44、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。

　　45、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

　　46、控制每一道工序，做好每一件产品。

　　47、精打细算降成本，千方百计提效益。

　　48、合理利用人力资源，提高企业工作效益。

　　49、品质是制造出来的，而不是检验出来的。

　　50、相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。

　　51、观念决定思路，思路决定出路。

　　52、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

　　53、技术是基础，管理是动力。

　　54、适应公司的日常变化，不抱怨

　　55、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。

　　56、加强沟通与交流，促进支持与合作。

　　57、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　58、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。

　　59、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

　　60、执行——没有任何借口。

　　61、人们都愿意改变，但拒绝被改变。

　　62、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

　　63、安全生产你管我管，大家管才安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

　　64、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

　　65、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

　　66、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

　　67、时时注意安全，处处预防事故。

　　68、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

　　69、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。

　　70、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。

　　71、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。

　　72、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！

　　73、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。

　　74、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。

　　75、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

　　76、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

　　77、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。

　　78、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了自己，而并不是让企业拴住自己。

　　79、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

　　80、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

　　81、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！

　　82、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！

　　83、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

　　84、以管理求效益，以技术求发展

　　85、管理就是激发人的潜能，以赢取目标

　　86、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习

　　87、沟通、协作、勤理；利润第一

　　88、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

　　89、先管住，再理顺！主要是管人—给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力

　　90、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　91、管理是艺术的一种表现形式而已

　　92、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众

　　93、赛马不相马，在位要受控

　　94、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！

　　95、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。

　　96、领导变革不破不立

　　97、持续改善，精益革新。

　　98、不成多面手，难当一把手。

　　99、不看错不错，只求好不好。

　　100、做到精、细、严，细节出效益。

　　101、把人才作为资，产来经营管理。

　　102、深入财务分析，科学财务考核。

　　103、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。

　　104、精打细算降成本，千方百计提效益。

　　105、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

　　106、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。

　　107、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

　　108、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。

　　109、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

　　110、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

　　111、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0

　　112、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

　　113、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。

　　114、知行合一，立刻行动。

　　115、管理是科学，领导是艺术！

　　116、正确指导+强制执行=管理。

　　117、下一道工序将是我们的顾客

　　118、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

　　119、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

　　120、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。

　　121、没有完美的个人，只有完美的团队。

　　122、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

　　123、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

　　124、管理的基础就是人力资源的管理，有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！

　　125、夫为治有体，上下不可相侵！

　　126、管理就是沟通沟通再沟通

　　127、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的

　　128、监控就是爱护，委任就是信任

　　129、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。

　　130、管事先管人，管人带作风。

　　131、会议原则——会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

　　132、管理就是行动，管理就是树立榜样。

　　133、班前准备，班中维持，班后整理。

　　134、控制每一道工序，做好每一件产品。

　　135、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。

　　136、升员工素质，提高现场生产能力

　　137、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导

　　138、化危机为转机。

　　139、贯标出质量，认证树形象。

　　140、质量就是资源，质量就是金钱。

　　141、工作要简化，不要简单化。

　　142、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。

　　143、如果没有今天，怎么会有未来。

　　144、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

　　145、安全、节能、高效、优质。

　　146、当价格被遗忘后，质量还将永存。

　　147、三日改善看得见，促进生产是关键。

　　148、追求卓赿，尽善尽美。

　　149、坚持改善，天天向上。

　　150、从坏处着想，向好处努力。

　　151、强化服务意识，倡导奉献精神。

　　152、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。

　　153、累积点滴改进，迈向完美品质。

　　154、安全用电。节约用水，消防设施。定期维护。

　　155、精打细算降成本，千方百计提效益。

　　156、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

　　157、深入其中才能体味，保持距离方可看清。

　　158、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。

　　159、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。

　　160、上下沟通达共识，左右协调求进步。

　　161、人的差异化，管理的标准化

　　162、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

　　163、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

　　164、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护

　　165、人人提案创新，成本自然降低

　　166、由前至后一条拉，从上到下一条心

　　167、心态正，事业成，不成也成

　　168、品质管理标准化，iso成功靠大家。

　　169、心态正，事业成，不成也成。

　　170、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

　　171、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切

　　172、企业要兴旺，质量是保证

　　173、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象

　　174、造一流产品，铸顶级品牌。

　　175、来料检验按标准，产品质量有保证。

　　176、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

　　177、信任为本，合作致远。

　　178、枯木待逢春，百舸竞激流。

　　179、进料出料要记清，数帐管理更分明。

　　180、创造更新更全更强高速的电信网络，用我们行动连接你我他。

　　181、沃土科技，蜜柚专用。

　　182、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新。

　　183、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

　　184、老问题，小地方，常是品种致命伤。

　　185、加强预算管理，降低运营成本。

　　186、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

　　187、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。

　　188、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　189、管理就是行动，管理就是树立榜样

　　190、要想不被淘汰，只有跑在前面

　　191、看不出问题是最大的问题

　　192、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果

　　193、安全用电。节约用水，消防设施。定期维护

　　194、品质管理讲技巧，沟通协调很重要

　　195、工作三要素：责任人。时限。结果

　　196、预防保养按时做，生产顺畅不会错

　　197、修身重德，事业生根。

　　198、只为成功，同心协力。

　　199、产品品质好，市场回报高。

　　200、做一个边说边做的领导者。

　　201、环境整理好，生产效率高。

　　202、做的非常好：请及时给予鼓励。

　　203、适当的严格，即是最大的爱护。

　　204、严格遵守盘点制作，做到帐物相符。

　　205、仓储原则要遵守，先进先出是基础。

　　206、找方法才能成功，找借口只有失败。

　　207、教育训练坚持做，上线操作不会错。

　　208、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。

　　209、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。

　　210、观念的超越才是真正的超越

　　211、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导

　　212、管理的第一个功课，就是先管好自己

　　213、班前准备，班中维持，班后整理

　　214、只有想不到的事，没有做不到的事

　　215、人的差异化，管理的标准化

　　216、管理者要是坐下，部下就躺下了

　　217、人人提案创新，成本自然降低。

　　218、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。

　　219、长久的利润是企业的经营之根本。

　　220、以双赢为目的，精诚合作、共同发展。

　　221、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。

　　222、科技是第一生产力，人才是第一资源。

　　223、腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

　　224、革除马虎之心，提升产品品质

　　225、上之所好，下必随之。

　　226、产品与产品的差异在于细节

　　227、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

　　228、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

　　229、管理追求的是：无为而至，大智若愚。

　　230、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。

　　231、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。

　　232、只有想不到的事，没有做不到的事。

　　233、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。

　　234、想到了+做到了+做好了=100分。

　　235、观念决定思路，思路决定出路。

　　236、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”

　　237、火气过大，常会把道理烧个精光。

　　238、产品若要无缺点，全面品管不可免。

　　239、同心协力，提高品质。

　　240、用户满意是企业永恒的追求。

　　241、质量创造生活，庇护生命，维系生存。

　　242、不会做小事的人，永远做不出大事。

　　243、优质精神，上下一心。

　　244、零库存，零浪费，零不良，零故障。

　　245、顾客满意是企业永恒的追求。

　　246、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

　　247、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。

　　248、全民讲质量，质量利全民。

　　249、该说说到，说到做到，做到有效。

　　250、干部怕的就是不知道自己怕什么。

　　251、干部是事业成败的关键。

　　252、在位要受控，升迁竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

　　253、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

　　254、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

　　255、空谈误事，实干兴邦。

　　256、强化班组建设，提高工作效率。

　　257、分析原因要认真，解决问题要彻底。

　　258、工序质量控制点，产品质量生命线。

　　259、你出现最多的地方，就是工作的重点。

　　260、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

　　261、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

　　262、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

　　263、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

　　264、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

　　265、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。

　　266、一个人进步的速度，往往与他改正错误的速度成正比。

　　267、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。

　　268、个人所需用品的领用标准

　　269、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　270、不要过度承诺，但要超值交付。

　　271、生产出直接效益，所有人都能看得见；

　　272、过竞争对手的创新能力。

　　273、效益来源于管理。

　　274、只图生产，不图效益，是蠢才；

　　275、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

　　276、管理出间直效益，明智人才能看得见。

　　277、重管理优生产者眼光长远。

　　278、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

　　279、重生产轻管理者眼光短浅；

　　280、有责任，生产一米，效益十米；

　　281、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

　　282、既抓生产，也重效益，是良才。

　　283、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

　　284、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

　　285、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

　　286、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

　　287、管理者应注重思路、方法、人心、成本，否则不叫管理；

　　288、固执是自毁的断桥。

　　289、善于分析，追求创新，日行万里。

　　290、境界决定世界。

　　291、仓库重地，闲人免进。

　　292、小心求证，大胆用人。

　　293、知行合一，立刻行动。

　　294、结果不好，就是不好。

　　295、合理搬运提高工作效率。

　　296、从细节中来，到细节中去。

　　297、管事先管人，管人带作风。

　　298、胸怀千万里，心思细如丝。

　　299、精益生产的根基：均衡生产。

　　300、凡事都有三种以上的解决方法。

　　301、宁愿事前检查，不可事后返工。

　　302、态度决定一切，细节决定成败。

　　303、提升产品品质，降低生产成本。

　　304、客观、科学的建立标准成本制度。

　　305、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

　　306、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。

　　307、教育训练坚持做，上线操作不会错。

　　308、科技是第一产业，人才是第一资源。

　　309、没有情感的推动，道理不会行得很远。

　　310、理念变，天地变；理念不变，原地转。

　　311、提高资金使用效益，提升公司盈利能力。

　　312、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

　　313、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

　　314、不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。

　　315、唯才是命，爱才之德，识才之能用才之长。

　　316、大同必须包容小异，世界大同并非世界一同。

　　317、应用科学管理技术，不断提高仓库管理水。

　　318、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。