管理员企业管理标语通用[15篇] 在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到标语吧，作为一种最经济、最有效的宣传状态，标语持续见证着每个时代的变迁。那什么样的标语才具有启发意义呢？以下是小编整理的企业管理标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。企业管理……
在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到标语吧，作为一种最经济、最有效的宣传状态，标语持续见证着每个时代的变迁。那什么样的标语才具有启发意义呢？以下是小编整理的企业管理标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业管理标语1
1、内部稽核轮流做，查询调阅免烦恼。
2、强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。
3、严师出高徒，精工出细活。
4、铸造辉煌，唯有质量。
5、做到精细严，细节出效益。
6、企业要兴旺，质量是保证。
7、质量第一，从我做起。
8、杜绝不良思想，发扬优质精神。
9、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
10、精益生产，转变我们的观念。
11、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
12、留意多一点，问题少一点。
13、安全、节能、高效、优质。
14、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
15、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
16、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
17、发现问题马上报，及时处理要做好。
18、自主检查做得巧，生产顺畅不得了。
19、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
20、浪费资源，金钱去填。
21、一丝之家，优劣分家。
22、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
23、精益求精，铸造品质。
24、质量就是资源，质量就是金钱。
25、当价格被遗忘后，质量还将永存。
26、三日改善看得见，促进生产是关键。
27、追求卓，尽善尽美。
28、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
29、整理有心做长度，处处整齐好管理。
30、不为改变而改变，要为改善而改善。
31、控制每一道工序，做好每一件产品。
32、管理评审勤参与，高阶主管掌握易。
33、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
34、创优质品牌，铸一流企业形象。
35、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
36、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
37、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
38、你思考、我动脑，改善问题难不到。
39、提供一流的服务，树立一流的品质意识。
40、降低库存，减少浪费。
41、质量意识加强早，明天一定会更好。
42、减少浪费，提升品质，整齐合适，安全规范。
43、建质量效益之路，创质量效益之业。
44、塑企业形象，创优质名牌。
45、没有完美的个人，只有完美的团队。
46、产品质量是宗旨，客户如云企业兴。
47、力求一次做好，争取最大效益。
48、人人提案创新，成本自然降低。
49、坚持改善，天天向上。
50、动作优化，有功无过。
51、细节决定成败，态度决定一切。
52、走进质量天地，带来无限商机。
53、节约生产成本，是你我共同的义务。
54、质量前进一步，管理花十分努力。
55、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
56、降低成本，改善质量，缩短生产周期。
57、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
58、健全系统，优化流程，精益生产，全员执行。
59、首件检验不马虎，制程作业无错误。
60、产品若要无缺点，全面品管不可免。
61、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
62、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
63、只有不完美的产品，向零缺陷迈进。
64、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
65、筑质量大堤，迎世纪挑战。
66、质量是信誉的.保证，信誉是质量的体现。
67、人人节约为玲珑，玲珑腾飞为人人。
68、实施成效要展现，持之以恒是关键。
69、只怕不改善，不怕改善少。
70、重视产品质量，加强企业管理。
71、品质加效率，大家齐努力。
72、从坏处着想，向好处努力。
73、强化服务意识，倡导奉献精神。
74、质量做得好，错漏自然少。
75、精益求精，铸造产品质量。
76、特殊制程勤管制，制程条件无错误。
77、追求精益，永无止境。
78、令顾客愉快，他们才会做好，次次都做对。
79、抱怨事件速处理，客户欢喜以满意。
80、大力推行精益生产，平稳度过行业冬天。
81、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
82、提高生产效率，是你我共同的希望。
83、标准作业，作业标准。
84、仪器检验如过时，立即召回不可迟。
85、忠于人性，忠于职业，忠于公司。
86、整理整顿精神好，品质检点状况好。
87、不做计划，就是计划失败。
88、立优质精神，构世界蓝图。
89、欲要创其效，必先改其善。
90、高效至精，降损求益。
91、建立质量体系，重在务求实效。
92、产品质量连万家，厉害关系你我他。
93、一针一线，价值体现。
94、人人齐努力，创造好品质。
95、团结一条心，石头变成金。
96、一个流是理想，创造无间断流程。
97、优化流程，精益生产，创百年企业。
98、推行精益生产，消灭一切浪费。
99、设计合理的品质，为品保之第一步。
100、实施效果看得见，持之以恒是关键。
101、降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质。
102、平日精耕细作，来时五谷丰登。
103、作业不正确，顾客受连累。
104、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
105、眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。
106、一丝之差，优劣分家。
107、节约要实现，改善是关键。
108、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
109、下道工充即顾客，上道工序为下道工序服务。
110、在改善中成长，在改善中受益。
111、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
112、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
113、说一百句空话，不如马上行动。
114、企业要发展，节约耗资是重点。
115、你思考我动脑，产量提升难不倒。
116、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
117、今天工作不努力，明天努力找工作。
118、要想效益好，就要质量高。
119、制造精良产品，培育优秀人才。
120、推行精益生产，剔除资源浪费。
121、企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。
122、全员用心做得好，企业提升跟着跑。
123、全民讲质量，质量利全民。
124、抓好产品质量，必须从我做起。
125、降低成本，高效率，优品质。
126、马虎大意，不良品就会从手中流走。
127、检验测试彻底做，产品顺畅无错误。
128、创造舒适环境，提高工作效率。
129、改善只有更好，没有最好。
130、以精立业，以质取胜。
131、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
132、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
133、诚心对他人，信心对自已，耐心对事情。
134、老问题，小地方，常是品质致命伤。
135、用户就是上帝，下道工序就是用户。
136、多余动作，劳而无获。
137、进料出料要记清，数帐管理更分明。
138、化学物品很危险，存储使用要小心。
139、优质精神，上下一心。
140、成功者找方法，失败者找籍口。
141、品质管制人人做，优良品质有把握。
142、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。
143、自检互检，确保产品零缺点。
144、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
145、质量提高一点点，工作少很多风险。
146、累积点滴改进，迈向完美品质。
147、平日用心做得好，企业提升跟着跑。
148、市场竞争真激烈，降低成本是关键。
149、消除浪费，精益求精，持续改进。
150、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
企业管理标语2
1、最优秀的人才是免费的！
2、基础管理=反复抓+抓反复
3、正确指导+强制执行=管理
4、不成多面手，难当一把手
5、合理搬运提高工作效率。
6、员工第一，才能客户第一
7、执行力是竞争力最终体现
8、有效果比有道理更重要。
9、树岗位新风，展员工风采
10、沟通是一切成功的源泉！
11、没有平常心，易做失常事
12、看不出问题是最大的问题
13、立足新起点，开创新局面
14、管理就是沟通沟通再沟通
15、管理就是让别人完成事情
16、赛马不相马，在位要受控
17、领导有权限，管理无界限
18、正确指导+强制执行=管理。
19、人人讲安全，层层抓安全。
20、人有多大胆，地有多大产。
21、人的差异化，管理的标准化
22、别看烟头小，乱丢闯祸大。
23、合格的员工从严格遵守开始
24、已所不欲，勿施与人诸葛亮
25、心态正，事业成，不成也成
26、戴好防护镜，劳保穿戴全。
27、有一份耕耘，就有一份收获
28、留意多一点，问题少一点。
29、看不出问题是最大的问题。
30、管事先管人，管人带作风。
31、管理是科学，领导是艺术！
32、管理者是事业成败的关键。
33、聚众人之力，塑品牌形象。
34、观念的超越才是真正的超越
18、领导有权限，管理无界限。
36、管理=勤奋+智慧+知识+心理学
37、管理无定式，事事皆学问！<
38、下一道工序将是我们的顾客。
39、中国安全文化建设任重道远。
40、人人提案创新，成本自然降低
41、人的差异化，管理的标准化。
42、以管理求效益，以技术求发展
43、企业以人为本，员工以厂为荣
44、全员参与是质量保证的基础。
45、只有心术正，权术才不会用歪
46、君视臣如草芥“臣视君如寇仇
47、培育礼仪员工，创造文明团队
48、多建管理工程，少建管理模式
49、夫为治有体，上下不可相侵！
50、安全文化是人类文化的瑰宝。
51、强化班组建设，提高工作效率
52、德为立身之本，才乃济生之器
53、态度决定一切，细节决定成败
54、想到了+做到了+做好了=100分。
55、执行力是企业成长的助推器；
56、持续改进是我们坚持的原则。
57、持诚信互利共荣，以厚德载物
58、数据分析是我们决策的依据。
59、沟通、协作、勤理；利润第一
60、没有品质便没有企业的明天。
61、监控就是爱护，委任就是信任
62、积极开展中小学安全日活动。
63、管理就是更有效的利用资源。
64、管理的关键不在于知而在于行
65、观念的超越才是真正的'超越。
66、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤
67、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
68、领导作用是组织成功的关键。
69、降低成本，获得最大效益。
70、严格规章制度，确保施工安全。
71、举手投足间，为你我创造价值。
72、事事注意安全，处处防出事故。
73、人人提案创新，成本自然降低。
74、今天播种希望，明天收获快乐。
75、今天的汗水，为了明天的幸福。
76、今天种下努力，明天收获成绩。
77、今日努力做事，明日高兴拿钱。
78、今日辛苦一点，明天多拿一点。
79、从办公桌上看到的世界是可怕。
80、企业的未来，就是我们的明天。
81、关注你所专注，放心你所用心。
82、创新引领发展，科技成就收获。
83、加强预算管理，降低运营成本。
84、努力为客户打造更给力的明天。
85、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
86、多建管理工程，少建管理模式。
87、如果没有今天，怎么会有明天。
88、如果没有今天，怎么会有未来。
89、宁愿事前检查，不可事后返工。
90、安全在你脚下，安全在你手中。
91、安全来自警惕，事故出于麻痹。
92、强化班组建设，提高工作效率。
93、态度决定成败，团结创造未来。
94、我与企业共勉，企业与我同在。
95、我们的理念是：没有，只有更好
96、播下春的希望，收获秋的喜悦。
97、敬业从心开始，贡献从行出发。
98、汗水汇聚你我，创新铸就明天。
99、治理事故隐患，监督危险作业。
100、注意安全用电，防止触电事故。
101、注意机械伤害，提防行车伤人。
102、湖四海聚一厂，情同手足友谊长
103、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
104、第一次就做对，第一次都做对。
105、等二看三落空，一想二干三成功
106、管理就是做好无数小的细节工作
107、管理就是用合适的方法管人管事
108、管理是艺术的一种表现形式而已
109、管理者要是坐下，部下就躺下了
110、细节决定一切，态度造就未来。
111、细节决定成败，习惯成就未来。
112、细节决定成败，选择成就未来。
113、观念决定思路，思路决定出路。
114、计划、组织、指挥、协调、控制
115、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
116、赏识导致成功，抱怨导致失败。
117、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
118、领导力就是创造力，就是影响力
119、领导的最高境界是“无为而治”
120、一线工人请注意，品质效率在于你
121、上下沟通达共识，左右协调求进步
122、互利共赢是我们长期合作的基石。
123、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
124、今天工作不努力，明天努力找工作
125、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
126、做精做细，做快做好，做大做强。
127、发现问题马上报，及时处理要做好
128、好员工：想公事，做实事，不出事
129、带头人须带头做，一把手勿一把抓
130、有品质才有市场，有改善才有进步
131、来料检验按标准，产品质量有保证
132、检验测试坚持做，一点问题不放过
133、火气过大，常会把道理烧个精光。
134、班前准备，班中维持，班后整理。
135、由前至后一条拉，从上到下一条心
136、管理在于充分而有效的利用资源。
137、管理就是行动，管理就是树立榜样
138、管理的关键：要有良好的执行力！
139、管理的精髓：把复杂的事简单化了
140、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
141、管理者要是坐下，部下就躺下了。
142、系统管理是组织有效运行的前提。
143、自己不清醒，别人也很容易误导你
144、规范管理科学化，创新管理全员化
145、过程方法是绩效顺利达成的保障。
146、进料出料要记清，数帐管理更分明
147、长久的利润是企业的经营之根本。
148、顾客满意是我们永远追求的目标。
149、人人提案创新，成本自然降低。
150、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
企业管理标语3
行动是成功的开始，等待是失败的源头。
精益生产的基础和保障：5S和标准作业。
消除一切浪费，追求精益求精和不断改善。
精益生产的两大支柱：及时生产和自动化。
精益生产思想是ERP，充分发挥效益的关键。
异常改善改善再改善，浪费减少减少再减少。
精益生产的灵魂：持续改善、追求尽善尽美。
精益生产是赶超世界，一流水平的必由之路。
精益生产的三大目标：高品质、低成本、短交期。
不投入多余的生产要素，所有经营活动应该有效。
精益生产的三大要素：按节拍生产、单件流、拉动式生产。
精益生产就是用最少的`资源在客房需要的时间生产客户需要的产品和数量。
精益生产的七大浪费：等待、搬运、不良品、库存、生产过剩、动作、加工及流程。
企业管理标语4
● 说一百句空话，不如马上行动。
● 老问题，小地方，常是品种致命伤。
● 控制每一道工序，做好每一件产品。
● 分析原因要认真，解决问题要彻底。
● 工序质量控制点，产品质量生命线。
● 首件检验不马虎，制程稳定无错误。
● 作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。
● 借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。
● 发现问题往上报，及时处理效率高。
● 教育训练坚持做，上线操作不会错。
● 你思考，我动脑，产量提升难不到。
● 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
● 工作质量人人把关，产品质量层层把关。
● 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
● 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
● 思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
企业管理标语5
5S有限，创意无限。
养成良好习惯-提高整体素质。
坚持可视化和激励化的5S推进。
清除垃圾和脏污-防止污染的发生。
全员投入齐参加，自然远离脏乱差。
决心、用心、信心、7S活动有保证。
整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
改善措施是基础，不懈努力是关键。
5S的最终“目的”是提升人的品质。
区分物品的用途-清除不要用的东西。
清扫-清理垃圾和脏污，并预防污染发生。
勤俭节约-爱护公物-以厂为家-共同发展。
7S-素养：养成良好习惯，提高整体素质。
8S-服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
消除脏污，保持职场干干净净，明明亮亮。
整理-区分物品的用途，消除不要用的东西。
创造清爽的工作环境，提高工作士气和效率。
减少浪费，提高品质，整齐舒适，安全规范。
整顿-必须品分区放置，明确标识，方便取用。
深入学习各项知识-从实践和书本中获取知识。
8S-整顿：有必要留下的，依规定摆整齐加以标识。
7S-安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。
7S-节约：减少人力、成本、空间、时间、物料的`浪费。
腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
8S-清扫：工作场所看得见的、看不见的地方全清扫干净。
建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提。
扫除现场中设备、环境等生产要素的脏污，并防止污染的发生。
企业管理标语6
1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
2、化学物质是危险的。小心你怎么储存它们。
3、如果你不三思而后行，你将永远失败。
4、人人提议创新，成本自然降低。
5、完善财务流程管理，降低企业经营风险。
6、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的基础。
7、成功与失败并存，竞争与超越并存。
8、来料检验符合标准，产品质量有保证。
9、利用好现有人才，稳定关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
10、定期存款入账和取款，不良材料及时处理。
11、科技是第一生产力，人才是第一资源。
12、一直追求效率进步，一切注重方法和技术。
13、严格执行盘点制度，做到账项相符。
14、树立你的威信，携手实现你的'目标。
15、应用科学的管理技术，不断提高仓库管理水平。
16、如果你降低成本，你就提高了效率。
企业管理标语7
1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
2、发现问题马上报，及时处理要做好
3、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
4、态度决定一切，细节决定成败
5、企业以人为本，员工以厂为荣
6、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9、正确指导+强制执行=管理
10、人的差异化，管理的标准化
11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
12、有品质才有市场，有改善才有进步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持诚信互利共荣，以厚德载物
15、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、合格的员工从严格遵守开始
18、培育礼仪员工，创造文明团队
19、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
20、强化班组建设，提高工作效率
21、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、来料检验按标准，产品质量有保证
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
26、人人提案创新，成本自然降低
27、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
28、由前至后一条拉，从上到下一条心
29、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
30、我们的理念是：没有最好，只有更好
31、立足新起点，开创新局面
32、检验测试坚持做，一点问题不放过
33、进料出料要记清，数帐管理更分明
34、看不出问题是最大的问题
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收获
37、上下沟通达共识，左右协调求进步
38、领导有权限，管理无界限
39、一线工人请注意，品质效率在于你
40、心态正，事业成，不成也成
41、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
42、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
43、观念的超越才是真正的超越
44、规范管理科学化，创新管理全员化
45、管理就是行动，管理就是树立榜样
46、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
47、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
48、好员工：想公事，做实事，不出事
49、改革创新追求品质，落实管理提高效率
50、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
51、管理的第一个功课，就是先管好自己
52、下一道工序将是我们的顾客
53、观念决定思路，思路决定出路
54、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
55、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题
56、事不三思总有败，人能百忍自无忧
57、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
58、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
59、塑造人的品质，建立管理根基
60、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
61、保持环境清洁，做位可爱的.人
62、每天进一步，踏上成功路
63、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
64、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
65、不会做小事的人，永远做不出大事
66、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
67、品质管理讲技巧，沟通协调很重要
68、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
69、管理者是事业成败的关键
70、化学物品很危险，存储使用要小心
71、开会是为了解决问题，而不是重复问题
72、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
73、工作三要素：责任人、时限、结果
74、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
75、管理者怕的就是不知道自己怕什么
76、工作要简化，不要简单化
77、预防保养按时做，生产顺畅不会错
78、留意多一点，问题少一点
79、仓储原则要遵守，先进先出是基础
80、宁愿事前检查，不可事后返工
81、诚信立足，创新致远
82、管理职责化，工作标准化，办事程序化
83、没有品质便没有企业的明天
84、小问题、要重视，老毛病、要根治
85、管事先管人，管人带作风
86、要有好的灌溉，才有好的成果
87、要想不被淘汰，只有跑在前面
88、培训员工是唯一的出路
89、管理者更应重视对一线人员的培训
90、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
91、企业的成功来自于每一位员工的付出
92、用心做事，方能成就大事
企业管理标语8
1、深入财务分析，科学财务考核。
2、拓宽融资途径，保障资金需求。
3、加强预算管理，降低运营成本。
4、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
5、清清楚楚算帐，明明白白做人。
6、采理想的价位，购优质的产品。
7、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
8、科学的建立标准成本制度。
9、全面、全过程。
10、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
11、品质是制造出来的，而不是检验出来的。
12、加强预算管理，降低运营成本。
13、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
14、降低成本，获得最效益。
15、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
16、采理想的价位，购优质的产品。
17、科学的建立标准成本制度。
18、全面、全过程。
19、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
20、信任就是责任，重托包含期待。
21、一等二看三落空，一想二干三成功。
22、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
23、一分钟的收拾，减少十分钟的`寻找。
24、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
25、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
26、同必须包容小异，世界同并非世界一同。
27、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
28、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
29、瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
30、只有组织成员各守其分，家才能合二为一产生强组织力。
企业管理标语9
1、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
2、干部怕的就是不知道自己怕什么。
3、管理者是事业成败的关键。
4、人的差异化，管理的标准化。
5、只有想不到的事，没有做不到的事。
6、不会做小事的人，永远做不出大事。
7、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
8、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
9、管理就是行动，管理就是树立榜样。
10、好的员工——想公事，做实事，不出事。
11、规范管理科学化，创新管理全员化。
12、抓住不落实的事+追究不落实的`人=落实。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
15、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
16、管理的第一个功课，就是先管好自已。
17、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
18、成功与失败同在，竞争与超越并存。
19、管理者是事业成败的关键。
20、减少了开支，就是增加了效益。
21、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
22、工作要简化，不要简单化。
23、看不出问题是最大的问题。
24、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
25、第一次就做对，第一次都做对。
26、执行力是企业成长的助推器。
27、成功与失败同在，竞争与超越并存。
28、杜绝不良思想，发扬优质精神。
29、老毛病，要根治；小问题，要重视！
30、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
31、管事先管人，管人带作风。
32、观念决定思路，思路决定出路。
33、坚持原则，实现优质。
34、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
35、干部是事业成败的关键。
36、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
37、改善品质要规划，主力推动标准化。
38、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
39、人人提案创新，成本自然降低。
40、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
41、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
42、规范管理科学化，创新管理全员化。
43、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
44、人的差异化，管理的标准化。
45、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
46、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
47、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
49、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
50、白喝实在人，明白实在人。
51、越实在，酒越香！
52、实在人，实在好！
53、好酒实在，好人平安！
54、要痛快，喝实在。
55、喝酒只喝实在酒，做人只做实在人。
56、喝实在人酒，酒真情谊重！
57、举杯邀明月，好酒实在人。
58、好酒实在人，浓香一壶春！
59、做实在人，喝实在酒。
60、实实在在，喝得痛快。
61、实在人，中华魂！
62、交实在人，喝实在酒。
63、酒品好，人品自然好。
64、人重道德酒重实在。
65、酒香浓情义真，实在酒实在人！
66、实在人，酒香浓烈人实在。
67、实在人，喝就喝。
68、实实在的人，实打实的酒。
69、说句实在话，酒香心中挂！
70、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
71、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
72、增强品质意识，强化安全观念。
73、产品质量连万家，利害关系你我他。
74、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
75、产品是躯壳，质量是灵魂。
76、质量意识在心中，产品质量在手中。
77、质量意识强，品质有保障。
78、追求品质卓越，尽显企业精华。
79、重视产品质量，加强企业管理。
80、强化竞争意识，营造团队精神。
81、团结一条心，石头变成金。
82、深化质量管理，提高产品质量、
83、加强质量意识，端正质量态度；规范质量行为，树立质量风气。
84、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
85、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
86、全员培训，同步提高，创新进步。
87、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
88、客户想到的我们要做到，客户没想到的我们也要做到。
89、品质管制人人做，优良品质有把握。
90、人人提案创新，成本自然减轻。
91、检验记录要可靠，统计分析才有效。
92、自主检验做得好，生产顺畅不得了。
93、作业标准合理化，品质保证国际化。
94、产品批次能鉴别，问题产生能解决。
95、专心工作为首要，质量安全皆顾到。
96、质量意识加强早，明天一定会更好。
97、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
98、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
99、抓好产品质量，必须从我做起。
100、进料检查照标准，产品品质必然稳。
101、质量是永恒的生命，信誉是永恒的保证。
102、品质就是生命，时间就是效率。
103、完善规章制度，遵守安全规程。
104、安全来于警惕，事故出于麻痹。
105、创优质品牌，树企业形象。
106、提高安全意识，增强安全保护。
107、消除安全隐患，保障人身安全。
108、品质在心中，安全在手中。
109、增员增组织，增员增期望。
110、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
111、你增员我增员，人人增员天地宽。
112、你增我增大家增，团队发展舞春风。
113、增员增业绩，增员增效益。
114、人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。
115、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
116、有员才有援，有为才有位
117、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。
118、抱团打天下合力铸辉煌。
119、增员是根，活动为枝，业绩是果。
120、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
121、增员是主管寿险生涯的命脉。
122、价值化，利益化，潜力化，事业长远化。
123、实实在在增人才，扎扎实实建组织。
124、组织业绩好，增员不可少。
125、完美的事业，期望的事业，团队的事业，永久的事业。
126、齐增员，组织拓展永向前。
127、成功看得见，行动是关键。
128、增组增部增组织；新人新单新业绩。
企业管理标语10
1. 心系安全一点，拥有蓝天一片。
2. 隐患处处有，安全时时记。
3. 交通安全要记住，莫用生命来赌博。
4. 在过马路时，别人并不会像我们一样小心，所以我们在过马路时一定要耳听八方，眼观六路。
5. 安全是宝藏，安全是生命，安全是金钱。
6. 遵守交通规则，安全你我他。
7. 时间，金钱，一切，没有了安全就没有时间，没有金钱，没有了一切。
8. 举安全之盾，防事故之患。
9. 记住安全就二字，就能平安走天下。
10. 生命就像一只蜡烛，你不珍惜它，它就会消灭。
11. 安全是第一，如果不注意安全就会结束生命。
12. 安全是最大的效益，违章是犯罪，事故是最大的.浪费。
13. 每个人心中第一的是安全，第二的是安全，第三还是安全。如果你想好好学习生活，那你一定要记住平安是生命中的%
14. 安全是生命之本，安全永在我身边。放学回家不要在外面逗留，直接回家。
15. 生活中最珍贵的是什么，是平安。
16. 事故警钟时时敲，安全之弦紧紧绷。
17. 安全一点，幸福十分，要挣钱保平安，要想富灭事故。
18. 安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。
19. 穿马路是左右看，用家电是看插头，用火是要小心，*平安安过生活。
20. 啊不离口，规章不离我。安不可忘危，治不可忘乱。
企业管理标语11
1、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
2、精益生产的基础和保障：5S和标准作业。
3、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善。
4、精益生产的两大支柱：及时生产和自动化。
5、精益生产思想是ERP，充分发挥效益的关键。
6、精益生产的灵魂：持续改善、追求尽善尽美。
7、精益生产是赶超世界，一流水平的必由之路。
8、精益生产的三大目标：高品质、低成本、短交期。
9、不投入多余的生产要素，所有经营活动应该有效。
10、精益生产的三大要素：按节拍生产、单件流、拉动式生产。
11、精益生产就是用最少的资源在客房需要的时间生产客户需要的产品和数量。
12、精益生产的七大浪费：等待、搬运、不良品、库存、生产过剩、动作、加工及流程。
13、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
14、只有在自己的.见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
15、以德为尚，以廉为基，以诚为本。
16、做好时间管理，做自己的主人。
17、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
18、管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能。
19、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
20、建立威信，携手共赴目标。
21、同样的产品以世界，最低的成本生产。
22、进料出料要记清，数帐管理更分明。
23、保护环境是责任，爱护环境是美德。
24、忘我的人，别人反而更不会忘记他。
25、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
26、一个想法，须用十个努力来作保证。
27、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
28、当我们拿到鲜花给别人时，首先闻到花香的是自己。
29、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
30、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
31、先有严师，才有高徒。
32、拓宽融资途径，保障资金需求。
33、老问题，小地方，常是品种致命伤。
34、加强预算管理，降低运营成本。
35、认真可以把事情做对，用心才能把事情做好。
36、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
37、取是能力，舍是境界。
38、做事先做人，销售先销己，挣钱还挣心。
39、执行力的关键是细节。
40、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
41、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
42、采购，企业效益最直接的源泉。
43、清清楚楚算帐，明明白白做人。
44、不昧己心，民生为本。
45、学习精益思想，实践精益方法，领悟精益管理，打造精益企业。
46、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。
47、化学物品很危险，储存使用要小心。
48、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
49、来料检验按标准，产品质量有保证。
50、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
51、明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。
52、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
53、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
54、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
55、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
56、守则、守信做事，快乐、健康做人。
57、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
58、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
59、天行健，君子以自强不息。
60、有单独的方法，无单纯的问题。
61、不看错不错，只求好不好。
62、企业执行力的关键在于集体的执行力。
63、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
64、成功与失败同在，竞争与超越并存。
65、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
66、提升产品品质，降低生产成本。
67、弦外之音最妙，言外之意最深。
68、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
69、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
70、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
71、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
72、发现问题马上报，及时处理要做好
73、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
74、持诚信互利共荣，以厚德载物
75、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
76、一等二看三落空，一想二干三成功
77、合格的员工从严格遵守开始
78、培育礼仪员工，创造文明团队
79、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
80、强化班组建设，提高工作效率
81、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
82、管理者要是坐下，部下就躺下了
83、来料检验按标准，产品质量有保证
84、不收不良品、不做不良品、不出不良品
85、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
86、人人提案创新，成本自然降低
87、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
88、由前至后一条拉，从上到下一条心
89、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
90、由前至后一条拉，从上到下一条心。
91、我们的理念是：没有最好，只有更好
92、立足新起点，开创新局面
93、检验测试坚持做，一点问题不放过
94、进料出料要记清，数帐管理更分明
95、看不出问题是最大的问题
96、今天工作不努力，明天努力找工作
97、有一份耕耘，就有一份收获
98、上下沟通达共识，左右协调求进步
99、一线工人请注意，品质效率在于你
100、态度决定一切，细节决定成败
101、好员工：想公事，做实事，不出事
102、改革创新追求品质，落实管理提高效率
103、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
104、企业以人为本，员工以厂为荣
105、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
106、人人有改善的能力，事事有改善的余地
107、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
108、正确指导+强制执行=管理
109、人的差异化，管理的标准化
110、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
111、有品质才有市场，有改善才有进步
112、多建管理工程，少建管理模式
113、心态正，事业成，不成也成
114、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
115、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
116、观念的超越才是真正的超越
117、规范管理科学化，创新管理全员化
118、管理就是行动，管理就是树立榜样
企业管理标语12
1. 认真第一，聪明第二。
2. 行动第一，成败第二。
3. 速度第一，完美第二。
4. 胜利第一，理由第二。
5. 行动第一，成败第二。
6. 执行力的关键是细节。
7. 知行合一，立刻行动。
8. 行胜于知，知因行而胜。
9. 执行——没有任何借口。
10. 天行健，君子以自强不息。
11. 行动是果实，而言语只是绿叶。
12. 执行后：结果第一，解释第二。
13. 执行中：照做第一，聪明第二。
14. 执行前：决心第一，成效第二。
15. 做的非常好：请及时给予鼓励。
16. 领导就是服务，权利就是责任。
17. 控制工作，而不是受制于工作。
18. 卓越的`领导人，企业成功的保证。
19. 人们都愿意改变，但拒绝被改变。
20. 企业的核心竞争力，就在于执行力。
21. 不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
22. 领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
23. 善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
24. 平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
25. 杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
26. 打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
27. 领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
企业管理标语13
1、降低成本，获得最大效益。
2、人人提案创新，成本自然降低。
3、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
4、采理想的价位，购优质的`产品。
5、节约降低成本，节约提高效益。
6、长久的利润是企业的经营之根本。
7、客观、科学的建立标准成本制度。
8、价格决策来源于企业经营的成本。
9、全体员工自主改善并不断降低成本。
10、精打细算降成本，千方百计提效益。
11、以双赢为目的，精诚合作、共同发展。
12、公平、公正、公开、科学、效益、诚信。
13、成本管理的三全性：全员、全面、全过程。
14、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
15、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
16、满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。
企业管理标语14
1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
2、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
3、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
4、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
7、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
8、一个企业要做大的第一件事是公开财务，财务透明了，员工干着才有劲。
9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
10、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
11、法制小人，理制君子，无为制圣人。
12、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
13、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
14、管理就是用合适的方法管人管事。
15、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
16、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
17、性格决定命运，气度影响格局。
18、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
19、有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。
20、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
21、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
22、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。
23、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
25、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
26、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
27、赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。
28、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
29、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
30、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
31、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
32、管理的最高境界，就是自己管自己。
33、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
34、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚！光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。
35、没有完美的个人，只有完美的团队。
36、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
38、家庭为什么会有如此高的凝聚力？靠的不是血缘，而是彼此之间有关系，所以就要让更多的人和企业关系。
39、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
40、好的管理者就是要组织离了你照样转！
41、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
42、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
43、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
44、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
45、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
46、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
47、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！
48、不要用过去的能力去解决未来的问题。
49、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
50、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
51、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
52、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
53、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
54、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
55、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。
56、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
57、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车？因为邓小平提出了“分”，私有制的改革。
58、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
59、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
60、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
61、在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心，就要想尽一切办法让企业和他关系。
62、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
63、谦和的.态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
64、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。
65、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！
66、达成共识是避免执行障碍最重要的原则！有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
67、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
68、我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
69、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
70、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
71、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
72、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
73、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
74、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
75、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
76、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
77、让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。
78、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
79、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
80、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。
81、老板必须研究历史，毛泽东就是历史学家，能够把过去很多人犯的错误吸取，最终带领新中国走出来！
82、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了解放自己，而并不是让企业拴住自己。
83、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
84、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
85、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
86、只有结果不会骗人，其他都是假的。
87、管理的本质不仅在于知，更在于行。
88、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
89、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
90、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
91、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
92、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！
93、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
94、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
95、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
96、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
97、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
98、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
99、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
100、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
101、成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。
企业管理标语15
人材→人才→人财
小心求证，大胆用人！
空谈误事，实干兴邦！
先有严师，才有高徒！
品牌=品质+品位+品行
组织的核心是以人为本。
责任心，上进心，拼搏心。
以人为本是，组织的核心。
选才！育才！用才！留才！
胸怀千万里，心思细如丝！
积极，主动，进取，承担！
能力有多大，舞台有多大！
爱心，信心，决心，公平心。
错误并不可怕，只怕不懂进步！
把人才作为资，产来经营管理。