企业管理标语

　　在现实生活或工作学习中，大家对标语都再熟悉不过了吧，标语以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。标语的类型多样，你所见过的标语是什么样的呢？下面是小编收集整理的企业管理标语经典，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1、把握现在就是创造未来。

　　2、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

　　3、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。

　　4、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

　　5、不看错不错，只求好不好。

　　6、不谋全局者不足谋一域。

　　7、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

　　8、仓储原则要遵守，先进先出是基础。

　　9、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

　　10、成功者找方法，失败者找借口。

　　11、持诚信互利共荣，以厚德载物。

　　12、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

　　13、创新增活力，规范促效率。

　　14、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。

　　15、当规范形成习惯，标准也就成为自然。

　　16、等待是失败的源头，行动是成功的开始。

　　17、发展是硬道理，规范是硬责任。

　　18、凡事都有三种以上的解决方法。

　　19、改革创新追求品质，落实管理提高效率。

　　20、改进一点点、我们就多了很多。

　　21、高效率的员工善于整合琐碎的时间，让零散的时间也能产生更大的效益。

　　22、顾客原则——顾客满意是企业永恒的追求。

　　23、关键在于你是用人成事，还是自己为之！

　　24、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

　　25、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

　　26、管事先管人，管人带作风。

　　27、规范，始于执行，成于习惯。

　　28、规范管理科学化，创新管理全员化。

　　29、规范管理是工厂健康发展的保障！

　　30、规范建于知，明于心，践于行。

　　31、规范是红线，触则伤；规范是底线，破则亡！

　　32、规范重在执行，贵在坚持！

　　33、过程方法是绩效顺利达成的保障。

　　34、行动不及时是因为痛苦达不到。

　　35、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

　　36、好的管理者就是要组织离了你照样转！

　　37、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

　　38、竞争除了带来淘汰之外，还能带来生机和进步。

　　39、老毛病，要根治；小问题，要重视！

　　40、理念变，天地变；理念不变，原地转。

　　41、留意多一点，问题少一点。

　　42、没有想法，就没有结果。

　　43、每天自我检讨，品质自然更好！

　　44、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

　　45、企业的发展离不开所有的支持，那一个企业的文化是怎样的呢，决定着一个企业的未来。

　　46、企业的管理原则：以人为本，人性化关怀，制度化管理，沟通激励，培训授权，责权并重，赏罚严明。

　　47、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。

　　48、人人有事做，事事有人做。

　　49、人有多大胆，地有多大产。

　　50、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　51、生意就是不断生出新的好的营销主意。

　　52、时间管理能力是现今管理者必备的能力。

　　53、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

　　54、市场唯一不变的原则就是永远在变。

　　55、舒服的，往往就是退步的。

　　56、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。

　　57、天助自助者，你要你就能。

　　58、团队精神，是企业文化的核心。

　　59、团队精神和敬业精神，是我们企业的螺旋浆。

　　60、团结一条心，石头变成金。

　　61、我们的理念是：没有最好，只有更好。

　　62、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

　　63、先处理重要的事，后处理紧迫的事。

　　64、向时间要效益。时间是产生效益的最关键因素。

　　65、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

　　66、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

　　67、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　68、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平台。

　　69、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

　　70、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。

　　71、有一分耕耘，就有一分收获。

　　72、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

　　73、员工是镜子，业绩是尺子，领导的实力都在上面写着。

　　74、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

　　75、昭烟是我家，规范靠大家。

　　76、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

　　77、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。

　　78、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。

　　79、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

　　80、尊重人，信任人，关心人，理解人，帮助人，是建立良好人际关系的五个基本条件。